20**年兒科工作計劃

在20**年新的一年里，按照我區衛計委及院領導的指示，借著“緊密型醫聯體”合作的契機，繼續發揚努力拼搏、吃苦耐勞、自加壓力、不斷進取的科室精神，繼續“二甲專科醫院”的夢想，把我科發展成為有實力、有影響、有口碑、有特色，美譽在外的婦幼醫院的小兒專科。

一：專科業務實力

1，練兵

以醫療三基本為基礎，周周組織課內學習，在年前即將20**年科內業務學習計劃規劃好，并在科內公示，以利于科室醫務人員早做準備。

2、考核

月月進行業務考核，查房時隨機提問，如科室入住發熱患兒，問熱性驚厥的特點及處理，皮試陽性的小兒問過敏性休克的處理；工作期間隨時考，如手衛生，七步洗手法等。除理論考核外，定期組織窒息復蘇、胸外心臟按壓、胸外心臟電除顫、氣管插管術及呼吸機使用等操作練習。在科室內創造濃厚的學習氛圍和競學風氣，提高業務實力，有實力才有說服力。

3，人才培養，科室內繼續選送合適人員外出進修學習，補充新知識新技術新技能。

二，法制教育

隨著法制化進程的日益加快，我國法制建設的完善，患者法律意識的提高，醫療領域的法制化大勢所趨，醫務工作者更要知法懂法，遵紀守法并且要學會用法律保護自己，作為知識分子不能茫然無知，自鉆法網。就目前部分醫務人員法制意識欠缺，20**年堅強法制教育，組織學習《病歷書寫基本規范》，《醫療事故處理條例》，《執業醫師法》，《傳染病防治法》等法律法規，把醫療規章制度、法規條例落到實處。并且清肅科室風氣，堅決抵制藥品回扣、商業賄賂。

三，服務理念

就我們這一級專科醫院來說，服務是軟實力。服務是一種態度，也是胸襟和眼界，是一種能力。有著良好服務的團體，一定有良好的溝通，化解矛盾，平息糾紛。20**年，如有可能，請專家授課。平時工作中，與患者多交流，多溝通，勤下病房，多巡視。爭取全年無投訴，無糾紛，無差錯。

四，專科建設

1、小兒內科疾病中，呼吸系統疾病比例很大，不管是一級醫院，還是二三級綜合性醫院，專科醫院，都存在這個特點，因此，加強小兒呼吸專科的建設，創造特色，形成影響，可以提高整個醫院的聲譽。而急危重病例的救治水平體現了醫院整體醫療水平。我們準備在未來兩年時間里逐漸能勝任呼吸急危重癥的救治，留治呼吸衰竭、重癥肺炎等病例，從而提高我們保健院整體醫療水平。

2、新生兒科

配備新生兒專科人才，組建專科團隊，在20**年能實現普通新生兒患兒收治，為下一年PICU的建設打基礎。

3、另外，準備設立小兒中醫科并行中醫兒科特色病房建設，在未來兩到三年的時間里形成影響。國家對中醫學的重視，對醫療行業的規范管理、宣傳，民眾對靜脈輸液、抗生素等的新認識，輸液等有創存風險的治療會逐漸被無創的低風險措施取代，未病先防的保健意識會逐漸取代

有病才治的補救意識，低風險的中醫診療有可能受到親睞。

總之，保健院的明天是充滿著無限希望和夢想，有一支自信的、自立自強的、有個性的領導團隊的支持，一支有激情，肯努力，不怕苦的年輕的保健院兒科團隊的拼搏，我們的明天值得期待。

二〇一六年十二月五日

周連紅

篇2：感染科、兒科、中醫科黨支部計劃

20**年感染科、兒科、中醫科黨支部計劃

在即將過去的**年,我們感染科、兒科、中醫科黨支部在醫院黨委的正確領導下，在兄弟科室的指導幫助下，發揚團結協助精神,圓滿完成了全年的各項工作。**年即將來臨,在響應醫院開展醫療質量管理年活動的大前提下，我們黨支部將繼續高舉***主義偉大旗幟，堅持以***理論和“***”重要思想為指導，以學習、宣傳、貫徹黨的**大精神為主線，以***為統領，堅持圍繞經濟建設和發展為中心，服務大局，加強和改進方

案,范本庫歡迎

您,采,集自生建設;從創建和諧、平安醫療環境著手，鞏固和發展保持共產黨員先進性教育長效機制的落實，發揮黨支部在科室性黨建的作用。按時召開了我們黨支部職工代表會議，進一步提高了黨組織在我院的影響力、凝聚力和親和力。繼續發揮黨組織在我支部領導核心作用，努力推進我院黨的建設。

1.加強理論學習，提高全體黨員素質。認真組織本黨支部全體黨員深入學習**大精神和新章程。以“高舉旗幟、解放思想、科學發展、把握醫院黨代會精神、學習現代綜合知識”五個專題教育為主。著力提高黨員的馬克思主義理論水平和運用理論指導解決實際問題的能力。

2、積極開展深入學習實踐***活動。試行舉辦黨員論壇，開展“解放思想，科學發展”討論，加強黨員隊伍建設，把黨組織的政治優勢和組織優勢轉化為推動全院職工工作的強大力量。落實理論學習機制，高度重視理論學習，加強對理論學習的領導，理論學習有計劃、有組織，要求每名黨員同志要有學習筆記，達到

“人員、時間、內容、效果”四落實。

3、落實章程要求，夯實黨支部的自身建設。按照章程的要求，加強黨支部組織生活~*由.方案范-文庫

為您;搜}集整-理#會制度，按照新時期保持共產黨員先進性的基本要求，加強支部建設。按照******************xxx提出的“六個堅持”和黨員必須履行的義務的要求，對黨員同志進行教育、管理和監督，提高黨員素質，增強黨性，嚴格黨的組織生活~*由.方案范-文庫

為您;搜}集整-理#，開展批評和自我批評，維護和執行黨的紀律，監督黨員切實履行義務。加強黨員數據庫建設，保障黨組織的活動和工作經費。認真做好日常@方案.范.文.庫

整理~黨務工作。

4、加強黨員教育管理工作。實施“實行基層黨組織、黨員雙向承諾制度”。以《章程》規定的黨員權利、義務為依據，以“突出先進性、增強針對性、把握可行性、注重實效性“為基本原則，以“增強黨員素質，提高執行部門執行力，努力構建和諧發展”為目標，以密切黨群干群關系為核心，以公開承諾為基本手段，把保持先進性的具體要求內化于心、外化于行，做到言必行、諾必踐，搭建起黨組織和黨員發揮作用的平臺，樹立起黨執政為民的良好形象。

5著力提高全體黨員的業務素質和執行力。深入貫徹落實中央和醫院保持共產黨員先進性常效機制文件，組織全體黨員積極參加醫院組織的各類培訓，強化黨員在各項工作中發揮先鋒模范作用。完善黨員關愛幫扶機制。開展“手拉手”捐衣送書活動，繼續聯系扶助特困家庭，幫助有特殊困難的黨員在思想、精神、物質上進行幫扶，鼓勵他們克服困難、改善生活~*由.方案范-文庫

為您;搜}集整-理#。

6、為迎合************中央提出創建“和諧社會”的要求，確定醫療行業的公益性、非營利性的有關管理辦法，我院加大力度讓利群眾，嚴格執行有關收費標準，在相當大的程度上制約了醫院的直接的經濟效益的收入，壓縮了醫療的利潤空間;為了保持優勢，樹立品牌，立于不敗之地，我們院黨支部要審時度勢、把好利益關，引導醫療工作的正常、協調發展，特別是在政府的補償機制還未到位之前，面對經營困境，我們將在保證集體不虧本的宗旨下，使廣大職工的個人合理的基本收入不受太大的影響，不斷提高醫院的凝聚力、向心力、吸引力，保證人才隊伍的穩定;同時增收節支、控制經營成本，不斷提高社會效益和經濟效益的雙豐收。

7、加強黨風廉政建設，進一步增強黨員干部的拒腐防變能力。以“講黨性、重品行、作表率”為主題，開展黨的紀律教育。不斷提高黨員嚴格遵守《章程》和黨紀條規的自覺性，不斷提高黨員的政治素質、法制觀念和拒腐防變能力。按照《中國共產黨黨內監督條例》要求，認真發揮監督職能，抓好黨風廉政責任制的落實。

時代呼喚英才，時代造就英才。過去的一年，我們醫院涌現了很多典型先進代表，有先進工作者、先進護士、優秀黨員、優秀團員等，他們各自在自己平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績。在他們身上集中體現了我們巴州人民醫院新一代職工的優秀品質。新的一年，我院黨支部將把表彰先進、樹立典型、弘揚新風尚，展現新風貌等作為院黨支部的一項長期的、持久的、重要的工作任務來抓，使該項工作能長期化、規范化、權威化，以榜樣的力量，不斷激勵全院職工，爭做先進、努力工作，在實踐工作中不斷完善和提高自己，以自己的實踐行動來影響全體職工，為我院衛生事業的長足發展多做貢獻，我們將繼續以堅定、成熟、穩健的步伐，不斷開拓、進取，努力規劃好明年的各項工作，爭取在新的一年里再創佳績。

篇3：兒科護理工作計劃書(4)

　　20**兒科護理工作計劃書[1]

　　在20**年新的一年里,我們堅持把以病人為中心的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節。在管理形式上追求以病人需求為服務導向，

　　在業務上注重知識更新積極吸納多學科知識，在隊伍建設上強調知法、守法、文明規范服務和為病人營造良好的修養環境，逐步把護理人員培訓成為病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。特制訂20**年護理工作計劃:

　　一、加強護士在職教育，提高護理人員的專業素質

　　1.強化相關知識的學習掌握，定期組織護士授課，實行輪流主講，進行規章制度及專業的培訓。如遇特殊疑難情況，可通過請醫生授課等形式更新知識和技能。互相學習促進，并作記錄。

　　2.重點加強對護士的考核，強化學習意識，護理部計劃以強化三基護理知識，50項護理操作及專科技能訓練為主，由高年資的護士輪流出題，增加考核力度，講究實效，不流于形式，作為個人考評的客觀依據。

　　3.做好低年資護士的傳，幫，帶工作，使年輕護理人員理論與實踐相結合，掌握多學科知識和能力。

　　4.隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀，有計劃的選送部分護士外出學習，提高護理人員的素質，優化護理隊伍。不斷的更新護理知識。

　　二、護理安全是護理管理的重點，安全工作長抓不懈

　　1.護理人員的環節監控：對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作，減少醫療糾紛和醫療事故隱患，保障病人就醫安全。

　　2.病人的環節監控：新入院、新轉入、急危重病人、有發生醫療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監控。

　　3.時間的環節監控：節假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監督和管理。

　　4.護理操作的環節監控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作，但如果一旦發生問題，都是人命關天的大事，作為護理管理中監控的重點之重點。

　　5.護理部不定期的進行護理安全隱患檢查，發現問題，解決問題，從自身及科室的角度進行分析，分析發生的原因，吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的科室及個人，追究相關責任，杜絕嚴重差錯及事故的發生。

　　三、轉變護理觀念，提高服務質量

　　1.培養護理人員樹立以病人為中心的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準。加強主動服務意識，質量意識，安全意識，在進一步規范護理操作的基礎上，提高護患溝通技能，從而促使護理質量提高，確保護理工作安全、有效。

　　2.注重收集護理服務需求信息，護理部通過了解回訪意見、與門診和住院病人的交談，發放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，經常聽取醫生

　　的意見及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調動她們的工作積極性，從思想上，行動上作到真正的主動服務。把用心服務,創造感動的服務理念運用到實際工作中。

　　3、嚴格執行查對制度，強調二次核對的執行到位，加強安全管理的責任，杜絕嚴重差錯及事故的發生，堅持每周進行兩次護理大查對。在安全的基礎上提高我們的護理質量。

　　4深化親情服務，提高服務質量。在培養護士日常禮儀的基礎上，進一步規范護理操作用語，護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。

　　四、合理利用人力資源，避免人浮于事的局面

　　我科的護士比例搭配未達到要求，護士的人員少。工作繁重，護士長應根據科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源，彈性排班，增加高峰期上班人數，全科護理人員做到工作需要時，隨叫隨到，以達到保質保量為病人提供滿意的護理服務。

　　五、樹立法律意識，規范護理文件書寫

　　隨著人們法律意識的提高，醫療事故處理條例的頒布，如何在護理服務中加強法制建設，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環節。嚴格按照省衛生廳護理文件書寫規范要求，護理記錄完整、客觀。明確護理文件書寫的意義，規范護理文件書寫，并向上級醫院的同行請教，明確怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求。結合我院書寫護理文件的實際情況，進行總結和分析，提出相應對策，為舉證提供法律依據，保護護患的合法權益。

　　六、加強院感知識培訓，嚴格執行醫院感染制度，預防和控制院內感染的發生

　　加強醫院感染的只是培訓，學習醫院感染管理辦法，采取行之有效的措施，防止院內感染的暴發和流行。嚴格執行消毒隔離制度、無菌技術操作規程，做好消毒與滅菌工作，采取合理的診斷治療方法

　　法使用抗菌藥要有的放矢，開展醫院感染的監測工作醫院感染監測的目的是通過監測取得第一手資料，分析醫院感染的原因，發現薄弱環節，為采取有效措施提供依據并通過監測來評價各種措施的效果。醫護人員和清潔員做好自身防護，防止針刺傷和其他利器損傷。