小董鄉(xiāng)陽光幼兒園工作計劃

　　一、工作思路

　　新學期，新起點。本學期，我園將以《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》為統(tǒng)領(lǐng)，以提高保教質(zhì)量為中心，以辦園理念為依托，堅持以人為本、保教并重的原則，真正從孩子的需要出發(fā)，促進幼兒園各項工作扎實開展，不斷提升我園的文化內(nèi)涵和品味，彰顯我的辦園特色。

　　二、主要工作任務和內(nèi)容：

　　(一)培訓工作：

　　1、組織教師走出去參加學習、培訓，不斷獲取幼教新信息，并在實踐中不斷探索科學管理的方式方法，提高管理水平。

　　2、組織教師業(yè)務學習，通過學習幼教理論知識，探究保教問題，不斷提高教師的業(yè)務素質(zhì)、教研能力。

　　3、鼓勵教師苦練技能技巧基本功，培養(yǎng)“全面加特長“的教師。

　　(二)保教工作：

　　1、保育工作：

　　(1)加強對保育工作的檢查、督促，加強跟班指導，定期召開保育員工作例會，學習保育業(yè)務知識、衛(wèi)生保健常識，反饋工作情況，指出存在問題，總結(jié)經(jīng)驗，提出更高要求，不斷提高保育員的業(yè)務素質(zhì)。

　　(2)努力做好保中有教、教中有保、保教結(jié)合，加強對幼兒生活各環(huán)節(jié)的管理，培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生、學習、行為習慣。

　　2、教育教學：

　　(1)進一步學習領(lǐng)會《3~6歲兒童發(fā)展指南》精神，學習幼教新信息，不斷更新教育教學觀念。教師應學會關(guān)愛、學會理解、學會寬容、學會創(chuàng)新，積極探索適合本園的教育教學新方法，促進保教質(zhì)量不斷提高。

　　(2)保教人員應針對幼兒年齡特點、班級實際情況制定切實可行的一日活動常規(guī)，不斷提高觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力。通過良好的教育手段培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生、學習習慣，促進幼兒情感、態(tài)度、能力、知識、技能等方面的發(fā)展。根據(jù)幼兒的個體差異做出到“不同幼兒不同對待”的教育方法，讓幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣，對人有禮貌，語言表達能力、與人交往的能力、生活自理能力以及動手操作能力得到較大發(fā)展。

　　(3)通過聽課了解保教人員執(zhí)教情況及幼兒活動情況，確保幼兒園一日活動規(guī)范進行。

　　(4)通過形式多樣的活動，促進幼兒全面素質(zhì)的發(fā)展

　　①創(chuàng)設(shè)師、幼人人講普通話的環(huán)境，在一日活動中加強對幼兒語言表達能力的培養(yǎng)及良好傾聽習慣的培養(yǎng)。

　　②鼓勵幼兒在美術(shù)活動中大膽地表現(xiàn)自己的情感和體驗，提高美術(shù)表現(xiàn)能力。

　　③培養(yǎng)幼兒在音樂活動中進行富有個性的表現(xiàn)。組織中、大段幼兒舞蹈興趣組，發(fā)展富有舞蹈天賦幼兒的舞蹈藝術(shù)表現(xiàn)能力。

　　④培養(yǎng)幼兒對周圍的事物現(xiàn)象感興趣、有好奇心和求知欲，能運用各種感官，動手動腦，探究問題，能用適當?shù)姆绞奖磉_、交流探索的過程和結(jié)果。

　　創(chuàng)設(shè)利于幼兒感受事物的數(shù)量關(guān)系的生活、學習環(huán)境，使幼兒體驗數(shù)學的重要和有趣。

　　⑦豐富戶外體育活動器械，加強對戶外體育活動的指導。

　　⑧加強對區(qū)域活動的組織指導。

　　⑨加強環(huán)境創(chuàng)設(shè)的有機指導，培養(yǎng)幼兒認真觀察周圍環(huán)境的能力。

　　⑩各段開展內(nèi)容豐富的幼兒競賽活動。

　　⑾節(jié)日舉行形式多樣的主題教育活動、親子活動等。

　　(5)保教人員要關(guān)注幼兒不同的發(fā)展特點和潛質(zhì)，關(guān)注幼兒不同的發(fā)展需要和能力傾向。不損害幼兒的人格和自尊，用自己的愛心去愛護培養(yǎng)每位幼兒，促進每個幼兒身心健康，富有個性的發(fā)展。

　　3、衛(wèi)生保健：

　　(1)把好晨檢關(guān)，做好全日觀察及記錄。

　　(2)嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒保健制度，加強檢查、指導。

　　(3)做好師、幼體檢及計劃免疫、疾病防治等工作，防止傳染病的傳播。

　　(4)定期為幼兒開展衛(wèi)生保健知識講座，班級家園欄定期張貼衛(wèi)生常識，向家長介紹衛(wèi)生保健、科學育兒的有關(guān)知識。

　　(5)做好環(huán)境衛(wèi)生清潔工作，保證幼兒健康成長。

　　(三)教育科研工作

　　目前，幼兒園教育在教學思想、教學方法、教學手段等方面還存在著不少問題，要解決這些問題，必須走科研興教之路。

　　第一、抓住教學中帶有普遍性和關(guān)鍵性的問題，深入研討，集思廣益，并發(fā)揮教研組的作用，把改進教法和指導學法結(jié)合起來進行研究。

　　第二、瞄準當前教學的熱點問題，開展專題研究，改進教學結(jié)構(gòu)，優(yōu)化教學過程，改革教學方法，貫徹教為主導、學為主體的原則，突出幼兒的主體地位，激發(fā)幼兒的學習興趣，培養(yǎng)良好的學習習慣，教給幼兒學習的方法，發(fā)揮幼兒的創(chuàng)造性。鼓勵形式多元化的、各具特色的教學模式。

　　第三、加大教研力度。認真組織教師制定符合本段幼兒的月保教目標，選擇符合目標、幼兒感興趣的、來源于幼兒的生活的教育內(nèi)容，共同探討利于促進每一個幼兒在原有水平上發(fā)展的教育教學方式方法。

　　第四、教師可根據(jù)各班的特點擬定課題，做到教師人人有課題。定期組織觀摩等研討活動，共同探討、反饋課題研討情況，擬定下一階段的研討方法，爭取出成果。

　　第五、本學年園教研重點將是:繪畫、音樂教育、語言教育，各段要針對教研重點組織教師人人參與的教育教學推優(yōu)觀摩活動，通過聽課、評課，提高教師教研能力，促保教質(zhì)量提高。

　　第六、教師要根據(jù)目標，選擇符合幼兒興趣的內(nèi)容，設(shè)計形式較豐富的教育教學活動計劃。

　　(四)家長工作：

　　1、每學期至少召開1次“家長會”，共同商討幼兒園大事、要事，反饋家長對園工作的建議、意見，溝通家園聯(lián)系，向社會宣傳幼兒園的作用，協(xié)助幼兒園共同搞好家園聯(lián)系工作，促進幼兒園工作的進一步發(fā)展，同時對幼兒園管理，保教工作起監(jiān)督、促進作用。

　　2、提高家長育兒知識，溝通家園聯(lián)系，達到家園同步教育，促進幼兒全面的發(fā)展。

　　(1)與家長交流了解幼兒在家情況，也讓家長了解學園、班級情況及對幼兒的教育目標要求，達到家園教育的一致。

　　(2)每學期組織一次“半日家長開放日“活動，通過聽課、評課讓家長進一步了解幼兒教育，提高教育幼兒的能力。

　　3、搞好家園聯(lián)系，促家園工作全面發(fā)展。

　　(1)經(jīng)常家訪，幼兒2天沒入園，班主任老師要打電話家訪，必要時應登門家訪。

　　(2)每月設(shè)立一次園長、班主任接待日，讓家長來園了解幼兒情況。

　　(3)節(jié)日舉行“家園同”活動等，進一步密切家園聯(lián)系。

　　各月工作安排

　　2月份：

　　23~24日全體教師加班園內(nèi)大掃除，做好班級布置，迎接幼兒來園。

　　3月份：

　　1、全園開展安全、常規(guī)教育。

　　2、確定早操內(nèi)容，訓練幼兒早操。

　　3、組織教師培訓。

　　4月份：

　　1、開展全園教師公開課聽課評課教育教研活動。

　　2、培養(yǎng)良好的常規(guī)活動，抓緊班級繪畫、音樂、語言教育活動的開展。

　　3、組織教師業(yè)務學習。

　　5月份：

　　1、安排六一兒童節(jié)節(jié)目匯演，增強幼兒敢于表現(xiàn)自我，展現(xiàn)自我。

　　6月份：

　　1、加強暑期安全教育。

　　2、展示本班特色成果。

　　3、召開期末家長會。

　　4、教師業(yè)務檢查評價。

　　小董鄉(xiāng)陽光幼兒園

　　20**年春季工作計劃

篇2：幼兒園計劃生育制度（2）

>　　幼兒園計劃生育制度(二)

　　1、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國人口與計劃生育法》。

　　2、教師必須自覺遵守國家的計生政策，實行持證生育，否則視為計劃外生育。

　　3、落實節(jié)育措施，生育一孩達三個月，必須上環(huán)(特殊情況須有指定醫(yī)院的證明)。

　　4、女工查環(huán)年齡至50周歲(特殊情況需出示證明)。

　　5、每年按上級通知的時間去查環(huán)，一周內(nèi)完成，超過一周者，自己負擔查環(huán)費用。超過一個月未查者扣考核分0.1分。

　　6、違反計劃生育者，按有關(guān)政策執(zhí)行。

篇3：實驗幼兒園計劃生育規(guī)定(4)

　　實驗幼兒園計劃生育有關(guān)規(guī)定（四）

　　遵守國家計劃生育法律法規(guī)是每個公民應盡的義務，更是教師應盡的義務，為了認真落實計劃生育有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合幼兒園工作實際，特作如下規(guī)定：

　　1.未婚青年自覺實行晚婚、晚育。晚婚年齡：男25周歲女23周歲；男28周歲女20周歲；男22周歲女24周歲

　　2.保持教師師表形象，禁止非法同居、未婚先孕、非婚生育

　　3.未婚青年領(lǐng)取結(jié)婚證前，主動向單位提交男女雙方身份證原件、復印件。

　　4.新婚青年主動向單位提交結(jié)婚證復印件，根據(jù)幼兒園工作實際情況，單位安排生育計劃后再懷孕。

　　5.教職工生養(yǎng)后三個月內(nèi)主動落實避孕節(jié)育措施，提倡“上環(huán)”避孕，每年參加單位集體透環(huán)兩次。

　　6.對于晚婚、晚育的教職人員，新婚、生育期間，享受規(guī)定的法定休假，假期期間享受國家規(guī)定的福利待遇（春節(jié)、端午、中秋三個節(jié)日）。

　　7.對堅持晚婚晚育，產(chǎn)后及時“上環(huán)”避孕（三個月內(nèi)），單位集體透環(huán)證實新上環(huán)的教職工，一次性發(fā)放獎金200元。

　　8.對非婚生育的教職工，在編人員退回人事檔案，臨時人員實行解聘。

　　9.對非法同居、未婚先孕、不接受單位計劃生育管理的教職工，給予批評教育，并予以一定的經(jīng)濟處罰，當年評優(yōu)實行一票否決。

　　10.已婚育齡教職工未采取上環(huán)措施造成意外懷孕，扣除年終綜合考核獎金500元，當年評優(yōu)實行一票否決。

　　以上規(guī)定自20**年1月1日起實行

　　20**年12月30日