20**新聞專業(yè)畢業(yè)生實(shí)習(xí)報(bào)告

　　在學(xué)校學(xué)了三年的課程，中間利用暑期和課余時(shí)間也曾在新聞單位做過短期的實(shí)習(xí)，只是接觸了一些新聞采編而已。從**年7月大三暑假開始，一直到今年2月大四寒假，前后半年多的時(shí)間，作為“全職”實(shí)習(xí)，收獲與以前的短期實(shí)習(xí)還是有很大不同的。這半年多，我也沒想到，自己會(huì)“跑遍大江南北”，這其中有許多人生的機(jī)遇，抓住的，失去的，但我覺得抓住和失去都有原來想不到的價(jià)值。下面就按時(shí)間，以實(shí)習(xí)時(shí)不同的單位來做個(gè)總結(jié)報(bào)告，算是對(duì)我畢業(yè)實(shí)習(xí)畫上一個(gè)句號(hào)。

　　一、東方今報(bào)階段(**年7月—**年8月)

　　放假前，托人幫忙與東方今報(bào)胡楊副總聯(lián)系好了實(shí)習(xí)崗位，一放假，我和新聞班的惠萬里就到了今報(bào)熱線部實(shí)習(xí)。今報(bào)的記者都很年輕，大家關(guān)系都好相處，帶我的楊海霞記者和與我座位相臨的孫旭陽(yáng)記者對(duì)我特別好。

　　到那后，第一次出去采訪是和一位做實(shí)習(xí)攝影的同學(xué)一起跟著楊文哲和攝影記者邱琦去做個(gè)車禍稿子。是一位農(nóng)民開一奔馬機(jī)動(dòng)三輪賣菜，可對(duì)他們鄭州市區(qū)是禁止進(jìn)入的，當(dāng)在一路口交警要將他們攔下時(shí)，農(nóng)民可能心里一慌，車子沒控制住就把交警給撞飛了。我們接到線索時(shí)，也沒有現(xiàn)場(chǎng)，受傷交警被拉往醫(yī)院，農(nóng)民正被帶往交警隊(duì)。我們就直接去了醫(yī)院。到了醫(yī)院，受傷交警正接受檢查，一名女士扶著一名兒童(交警的女朋友和外甥)都在哭泣，哭聲充滿了驚恐。

　　第一次見到如此的場(chǎng)景，我嚇呆了。哪里還會(huì)采訪新聞當(dāng)事人，就跟著他們亂轉(zhuǎn)。等把交警安置住院，我們就離開了。離開時(shí)，楊記者問我“你怎么不采訪啊?”我說“我沒見過這樣的場(chǎng)面，不知道該怎么采訪，他們?cè)谕纯薨?”“這算什么啊，以后比這更慘烈的場(chǎng)面多的是!”他有點(diǎn)生氣的對(duì)我說。接著邱老師也發(fā)話了，“你看看你們兩個(gè)，一個(gè)不問一個(gè)不拍，以后還這樣就不帶你們出來了!”我們兩個(gè)聽了，都低著頭。

　　楊海霞老師讓我做的第一個(gè)稿子就是個(gè)大策劃，是“重磅閱讀”版上的，主題是探討社會(huì)上出現(xiàn)的“啃老族”(就是子女長(zhǎng)大了但養(yǎng)活不了自己，不但不贍養(yǎng)父母，反而倒吃父母的年輕一代)問題。她只把選題告訴我，讓我去鄭州的都市村莊里去采訪尋找這樣的案例，她也找案例并且采訪有關(guān)專家。我就一個(gè)人到都市村莊里去找，以租房的名義，邊談房子邊和房東老太太們聊他們的兒女，讓我慶幸的是，我去的每一家都算比較有典型意義，有新聞價(jià)值。就這樣跑了三個(gè)都市村莊，第二天又去了兩個(gè)街道辦事處，問問他們年輕人有多少事業(yè)登記，及這些人的基本情況。就這樣，光這一個(gè)事，跑了4天，寫好稿子，等了一個(gè)周，稿子終究沒有刊登。接著又做了黑龍江某地恢復(fù)婚檢和大學(xué)生可以結(jié)婚規(guī)定的“重磅閱讀”稿，我就一個(gè)人去河南財(cái)院、河南農(nóng)業(yè)大學(xué)、鄭州大學(xué)工學(xué)院等校園轉(zhuǎn)悠，采訪大學(xué)生對(duì)可以結(jié)婚的看法。碰巧遇到了一位來自武漢的大學(xué)生，因?yàn)樗麄儗W(xué)校就有一名女大學(xué)生結(jié)婚了，女孩出嫁當(dāng)天也也經(jīng)歷了。這真是可遇不可求的沒事。但等我回去，被楊老師一提問，才發(fā)現(xiàn)自己?jiǎn)柕暮貌辉敿?xì)，許多細(xì)節(jié)都沒有問到。稿子寫好就刊登了，但沒有署我的名。這個(gè)雖然心里有點(diǎn)不是滋味，但還是可以接受的。與此同時(shí)，做了其他的一些小稿子。

篇2：系畢業(yè)生外出實(shí)習(xí)協(xié)議書

　　系畢業(yè)生外出實(shí)習(xí)協(xié)議書

　　甲方：外國(guó)語(yǔ)學(xué)系

　　乙方：實(shí)習(xí)生

　　丙方：實(shí)習(xí)生家長(zhǎng)

　　由于專業(yè)學(xué)習(xí)的需要，級(jí)專業(yè)學(xué)生從年 月日到年月 日自主選擇單位到校外實(shí)習(xí)。因外出實(shí)習(xí)超出學(xué)校的管理范圍，為了提高實(shí)習(xí)的質(zhì)量，督促學(xué)生遵紀(jì)守法，確保學(xué)生的人身、財(cái)產(chǎn)安全，外語(yǔ)系特制定如下管理辦法，請(qǐng)學(xué)生及家長(zhǎng)配合執(zhí)行。

　　協(xié)議前提：學(xué)生為自主選擇單位實(shí)習(xí)，并非外語(yǔ)系統(tǒng)一安排實(shí)習(xí)，屬外出實(shí)習(xí)，并不是外出臨時(shí)就業(yè)，更不是畢業(yè)。所以外出實(shí)習(xí)的學(xué)生仍然受學(xué)院、系部有關(guān)管理?xiàng)l例的約束。

　　一、實(shí)習(xí)生的責(zé)任：

　　1、外出實(shí)習(xí)期間學(xué)生必須遵守國(guó)家的各種法律、法規(guī)，遵守社會(huì)公德，職業(yè)道德、遵守《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》。在實(shí)習(xí)過程中，如有違法犯罪行為，將送有關(guān)部門處理，并由該生承擔(dān)一切法律責(zé)任。

　　2、實(shí)習(xí)期間，要嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，尊重同事。虛心學(xué)習(xí)，努力提高專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

　　3、在實(shí)習(xí)期間，在外租房住的同學(xué)要注意自身的安全，不準(zhǔn)男女同居，同時(shí)還要將地址和居住地的電話告訴輔導(dǎo)員，讓老師能隨時(shí)聯(lián)系和進(jìn)行檢查。

　　5、實(shí)習(xí)期間注意安全，特別是注意交通安全、防盜、防搶、防火等等；平時(shí)要保管好自己的財(cái)物，不應(yīng)將貴重物品帶到實(shí)習(xí)單位；要做到事事小心，防患于未然。

　　6、業(yè)余時(shí)間應(yīng)爭(zhēng)取時(shí)間學(xué)習(xí)、充實(shí)自已，沒有得到學(xué)校和相關(guān)實(shí)習(xí)單位允許，不準(zhǔn)擅自離開實(shí)習(xí)單位，更不準(zhǔn)視實(shí)習(xí)工作于不顧，隨意離崗。

　　7、學(xué)生自主選擇實(shí)習(xí)單位，必須征得家長(zhǎng)同意并簽字確認(rèn)，實(shí)習(xí)結(jié)束后需取得實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人的鑒定評(píng)價(jià)。

　　8、實(shí)習(xí)學(xué)生必須在規(guī)定實(shí)習(xí)結(jié)束日期之前返校，逾期不歸者按學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理。

　　9、外出實(shí)習(xí)期間如違反以上八項(xiàng)的規(guī)定，由學(xué)生本人承擔(dān)一切后果。

　　二、學(xué)生家長(zhǎng)的責(zé)任：

　　1、配合學(xué)校，對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)工作進(jìn)行督促，積極與學(xué)校進(jìn)行交流，互通信息；配合輔導(dǎo)員的電話訪問，實(shí)話實(shí)說，不隱瞞任何的情況；若有隱瞞，則由學(xué)生和家長(zhǎng)承擔(dān)一切后果。

　　2、與學(xué)校一起對(duì)學(xué)生進(jìn)行安www.dewk.cn全教育，特別是交通安全、防火、防盜、防搶等的安全教育，使學(xué)生能安全、順利地完成實(shí)習(xí)的任務(wù)。

　　3、因?yàn)閷W(xué)生本人年齡已滿18周歲，具有承擔(dān)法律責(zé)任的能力。因此，學(xué)生外出實(shí)習(xí)期間的人身、交通安全責(zé)任及相關(guān)的法律責(zé)任由其本人承擔(dān)。

　　4、學(xué)生外出實(shí)習(xí)期間，因工作造成的人身傷害，均由家長(zhǎng)和實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)。

　　5、家長(zhǎng)有責(zé)任督促子女遵守本協(xié)議。

　　三、外語(yǔ)系的責(zé)任：

　　1、明確實(shí)習(xí)任務(wù)，實(shí)習(xí)目的及實(shí)習(xí)方式。

　　2、對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，預(yù)防實(shí)習(xí)中各種事故的發(fā)生。

　　3、定期打電話與學(xué)生的家長(zhǎng)進(jìn)行電話聯(lián)系，對(duì)不能遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律的學(xué)生，給予相應(yīng)的處罰并先對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行通報(bào)。

　　4、外語(yǔ)系應(yīng)以電話、通信、電子郵件等方式定期與外出實(shí)習(xí)學(xué)生取得聯(lián)系，及時(shí)了解學(xué)生的實(shí)習(xí)情況。

　　四、以上各項(xiàng)希望共同遵守，其中未盡事宜，解釋權(quán)歸于外語(yǔ)系。

　　五、本協(xié)議有效期為：自簽訂之日起至學(xué)生申請(qǐng)返回學(xué)校，并按規(guī)定辦完手續(xù)之日止。

　　以上協(xié)議書一式三份，由學(xué)生本人、學(xué)生家長(zhǎng)、學(xué)生所在院系各持一份，日后一切責(zé)任以本協(xié)議為準(zhǔn)。

　　外國(guó)語(yǔ)學(xué)系實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)學(xué)生家長(zhǎng)

　　簽字：簽字：簽字：

　　簽定日期：簽定日期：簽定日期：

篇3：畢業(yè)生物業(yè)管理實(shí)習(xí)報(bào)告范文

　　畢業(yè)生物業(yè)管理實(shí)習(xí)報(bào)告范文

　　今年一月十八日下午開始，我在美佳物業(yè)偉柏花園進(jìn)行了物業(yè)管理實(shí)習(xí)工作。在實(shí)習(xí)期間，我依次對(duì)設(shè)施管理、事務(wù)管理、保安管理進(jìn)行了實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)中，我在管理處指導(dǎo)老師的熱心指導(dǎo)下，積極參與物業(yè)管理相關(guān)工作，注意把書本上學(xué)到的物業(yè)管理理論知識(shí)對(duì)照實(shí)際工作，用理論知識(shí)加深對(duì)實(shí)際工作的認(rèn)識(shí)，用實(shí)踐驗(yàn)證所學(xué)的物業(yè)管理理論，探求物業(yè)管理工作的本質(zhì)與規(guī)律。簡(jiǎn)短的實(shí)習(xí)生活，既緊張，又新奇，收獲也很多。通過實(shí)習(xí)，使我對(duì)物業(yè)管理工作有了深層次的感性與理性的認(rèn)識(shí)。

　　我所實(shí)習(xí)的美佳物業(yè)管理有限公司，隸屬于香港沿海綠色家園集團(tuán)。目前，該公司擁有員工近1500人，在深圳、廈門、福州、上海、武漢、鞍山、北京、大連、長(zhǎng)沙等大中城市均有物業(yè)管理的項(xiàng)目。管理面積約300萬平方米，管理項(xiàng)目類別有大型住宅區(qū)、高層商住大廈、商場(chǎng)、公寓、別墅、酒店、高等院校等物業(yè)。偉柏花園是其所管轄的物業(yè)管理項(xiàng)目之一。偉柏花園由2棟19層高的塔樓組合而成，小區(qū)面積約29000平方米，居住270戶，居住人口近一千人，管理處員工26人，其中：管理人員6人。

　　回顧實(shí)習(xí)生活，感觸是很深的，收獲是豐碩的。實(shí)習(xí)中，我采用了看、問等方式，對(duì)偉柏花園管理處的物業(yè)管理工作的開展有了進(jìn)一步的了解，分析了管理處開展物業(yè)管理有關(guān)工作的特點(diǎn)、方式、運(yùn)作規(guī)律。同時(shí)，對(duì)管理處的設(shè)施管理、事務(wù)管理、保安管理有了初步了解。

　　一、加強(qiáng)人力資源管理，創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型”企業(yè)。

　　嚴(yán)把員工招聘關(guān)。美佳物業(yè)在招聘管理人員須畢業(yè)于物業(yè)管理專業(yè);招聘維修人員須具備相關(guān)技術(shù)條件的多面手，并持有《上崗證》;招聘安保人員須屬退伍軍人，對(duì)其身高、體能、知識(shí)、品格、心理素質(zhì)等都進(jìn)行嚴(yán)格考核挑選。

　　做好員工的入職、在職培訓(xùn)工作。美佳物業(yè)對(duì)新招聘的員工進(jìn)行上崗前的相關(guān)培訓(xùn)工作，使員工對(duì)小區(qū)的基本情況、應(yīng)開展的工作心中有數(shù)，減少盲目性;隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，知識(shí)、技能的不斷更新，對(duì)在職員工提供各類專業(yè)性的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。美佳物業(yè)提倡“工作就是學(xué)習(xí)，工作就是創(chuàng)新”，每位員工都爭(zhēng)做“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型”員工，員工中形成了一種積極向上的比幫趕超的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。從而，使員工個(gè)人素質(zhì)得以提高，管理處的管理服務(wù)水平和管理效益得以提高，樹立了良好的企業(yè)形象。

　　從實(shí)際出發(fā)，管理處嚴(yán)格參照lS09000質(zhì)量體系運(yùn)作，制定了嚴(yán)格的規(guī)章制度和崗位規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)。管理處根據(jù)員工的工作職責(zé)，制定全方位的上級(jí)、平級(jí)、下級(jí)的360度考核辦法;制定量化考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行定性和定量考核相結(jié)合，增強(qiáng)了考核的可操作性，減少考核時(shí)人為因素的影響;建立完善考核機(jī)制，實(shí)行末位淘汰制，避免了考核走過場(chǎng)的現(xiàn)象，通過考核機(jī)制的建立，增強(qiáng)了員工的危機(jī)感、緊迫感，促使員工不斷提高自身素質(zhì)。

　　二、培育自身核心專長(zhǎng)，創(chuàng)特色服務(wù)，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　　在實(shí)習(xí)中，我看到一套由沿海集團(tuán)、易建科技、美佳物業(yè)合作自行設(shè)計(jì)開發(fā)的“一站式物業(yè)管理資迅系統(tǒng)”物業(yè)管理服務(wù)軟件。該軟件包括：“一站式客戶服務(wù)、一站式資迅管理、一站式數(shù)碼社區(qū)”三大體系，是一個(gè)利用網(wǎng)絡(luò)、電子商務(wù)、科技手段來提高物業(yè)管理水平和服務(wù)質(zhì)量，有效地開發(fā)、整合、利用客戶資源的資迅系統(tǒng)。