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物業(yè)經(jīng)理人

物業(yè)客戶關(guān)系維護(hù)方案

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  物業(yè)客戶關(guān)系維護(hù)方案

  1.目標(biāo)

  1.1 目標(biāo):有效提升客戶滿意度,建立xx物業(yè)服務(wù)品牌,建立忠誠(chéng)的客戶群體。

  1.2 主要責(zé)任部門:客戶管家部

  1.3 關(guān)鍵業(yè)績(jī)績(jī)效考核指標(biāo)(KPI):

流程KPI
責(zé)任部門/崗位
數(shù)據(jù)來源
客戶忠誠(chéng)度≧85%
公司全體
客戶滿意調(diào)查數(shù)據(jù)
客戶總體滿意率≧85%
公司全體
客戶滿意調(diào)查數(shù)據(jù)
客戶總體投訴率>10%
公司全體
客戶滿意調(diào)查數(shù)據(jù)
客戶投訴處理及時(shí)率100%
公司全體
客戶滿意調(diào)查數(shù)據(jù)
客戶意見和建議
公司全體
客戶滿意調(diào)查數(shù)據(jù)

  1.4 關(guān)鍵點(diǎn):

流程關(guān)鍵點(diǎn)
關(guān)鍵點(diǎn)說明
備注
“客戶服務(wù)關(guān)系維護(hù)”步驟
5.1
客戶關(guān)系管理工作按此要求整合并進(jìn)行系統(tǒng)化組織
客戶滿意度提升計(jì)劃落實(shí)
5.2
計(jì)劃有效、落實(shí)到位

  2.適用范圍

  2.1 適用于潛在客戶和業(yè)主的客戶關(guān)系建立和維系。

  3.術(shù)語和定義

  3.1 潛在客戶:有意愿購(gòu)買xx物業(yè)產(chǎn)品的目標(biāo)客戶群。

  3.2 業(yè)主:已購(gòu)買xx物業(yè)產(chǎn)品的客戶群。

  4.職責(zé)權(quán)限

  4.1.1客服部是客戶關(guān)系的歸口管理部門,主導(dǎo)開展客戶關(guān)系活動(dòng),建立和促進(jìn)客戶關(guān)系維系,提高客戶滿意度。

  4.1.2客服部主管的崗位職責(zé)(略)

  4.1.3客服管家的崗位職責(zé)(略)

  4.2 其他客服端口部門及單位應(yīng)積極響應(yīng)配合

  4.2.1 配合相關(guān)客戶關(guān)系維護(hù)工作的落實(shí)。

  5.工作程序

  5.1 實(shí)施“客戶服務(wù)關(guān)系維護(hù)管理”步驟

  5.1.1 “客戶服務(wù)關(guān)系維護(hù)管理”步驟主要包括以下內(nèi)容:溫馨牽手→喜結(jié)連理→親密接觸→恭迎喬遷→噓寒問暖→承擔(dān)責(zé)任→一路同行→四年之約,貫穿從客戶到準(zhǔn)業(yè)主再到老業(yè)主階段實(shí)施的各項(xiàng)關(guān)懷活動(dòng)。

  5.1.2 溫馨牽手——銷售前:與潛在的購(gòu)房(客戶)業(yè)主建立良好的形象和好的服務(wù)品牌形象,提高客戶感知度。

  a)開盤前,由公司品質(zhì)部和客服部對(duì)銷售現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行品質(zhì)檢查,并監(jiān)督相關(guān)部門落實(shí)整改措施,消除品質(zhì)服務(wù)隱患,檢查結(jié)果記錄備案。

  b)銷售前應(yīng)編制項(xiàng)目服務(wù)手冊(cè),確定物業(yè)服務(wù)內(nèi)容,包括有償物業(yè)服務(wù)和基礎(chǔ)物業(yè)服務(wù),讓客戶了解xx物業(yè)服務(wù)品牌,統(tǒng)一銷售和宣傳口徑。同時(shí),在認(rèn)籌階段、項(xiàng)目服務(wù)手冊(cè)制定前,為避免銷售信息不對(duì)稱,物業(yè)公司客服部及時(shí)與營(yíng)銷部統(tǒng)一口徑。

  c)為充分考慮和提高客戶感知,由客服部組織客戶體驗(yàn)工作小組成員在銷售前對(duì)銷售現(xiàn)場(chǎng)、簽約室進(jìn)行舒適度檢查,提出改進(jìn)建議和意見,檢查結(jié)果記錄。

  d)為增強(qiáng)銷售信息的透明度提醒客戶,開盤前銷售大廳需注意以下內(nèi)容:銷售價(jià)格、各種情況、商品房買賣合同、五證、個(gè)性化變更內(nèi)容、車位信息公示等。

  5.1.3 喜結(jié)連理——認(rèn)購(gòu)及簽約環(huán)節(jié):監(jiān)控銷售服務(wù)品質(zhì)、建立與客戶的主動(dòng)溝通聯(lián)系,提高銷售環(huán)節(jié)的客戶滿意度。

  a)項(xiàng)目營(yíng)銷組實(shí)施業(yè)主購(gòu)房全程“互動(dòng)檔案”管理,以加強(qiáng)客戶對(duì)相關(guān)信息的了解和確認(rèn)。

  b)實(shí)施項(xiàng)目客戶管家首問責(zé)任制,認(rèn)購(gòu)后一周內(nèi)客戶管家通過短信、電話等方式主動(dòng)建立與客戶的溝通聯(lián)絡(luò),增強(qiáng)對(duì)客戶的持續(xù)關(guān)注。

  c)客戶簽約后一周內(nèi)客服部實(shí)施銷售環(huán)節(jié)中的服務(wù)回訪,以了解客戶在銷售環(huán)節(jié)和xx物業(yè)服務(wù)滿意度情況。

  5.1.4 親密接觸——簽約后交付前:持續(xù)關(guān)注客戶、增進(jìn)雙向溝通。

  a)客服部不定期通報(bào)項(xiàng)目重點(diǎn)節(jié)點(diǎn)進(jìn)展信息,包括但不限于封頂、落架等節(jié)點(diǎn);

  b)客服部組織工地開放日活動(dòng),受理客戶個(gè)性化變更。如:xx物業(yè)產(chǎn)品交付作業(yè)指引、針對(duì)個(gè)別客戶(業(yè)主)要求對(duì)物業(yè)房屋設(shè)計(jì)及工程質(zhì)量提出的建議和更改要求。

  c)客戶管家部建立客戶檔案,對(duì)客戶進(jìn)行細(xì)致分析,包括客戶的生活習(xí)慣和方式、愛好、消費(fèi)觀念、工作情況等,并適時(shí)保持溝通和慰問。

  d)客戶管家部組建“xx物業(yè)客戶俱樂部”,建立暢通的溝通橋梁,適時(shí)宣傳xx地產(chǎn)和xx物業(yè)的企業(yè)文化。

  e)對(duì)xx物業(yè)的客戶群體實(shí)現(xiàn)會(huì)員消費(fèi)制,在xx物業(yè)聯(lián)盟的商家和單位消費(fèi)的客戶實(shí)施會(huì)員制打折制,為xx物業(yè)業(yè)主(客戶)辦理鉑金卡、金卡、銀卡、藍(lán)卡等打折卡的方式。

  5.1.5 恭迎喬遷——房屋交付:組織房屋質(zhì)量檢查及落實(shí)整改、提高產(chǎn)品交付率。

  a)在項(xiàng)目首批交付時(shí)間前3個(gè)月,客服部組織成立項(xiàng)目交付風(fēng)險(xiǎn)檢查工作小組,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)自查,全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)交付的準(zhǔn)備、風(fēng)險(xiǎn)檢查及后續(xù)整改工作,檢查結(jié)果記錄。

  b)客服部在交付前組織模擬驗(yàn)收,減少工程質(zhì)量缺陷。

  c)客服部在交付前十天寄發(fā)《商品房交付通知書》,附件包括但不限于:《商品房交付指引》、《管家助理》、《業(yè)戶手冊(cè)》、客戶驗(yàn)樓手冊(cè)、入住賀卡等。

  d)充分考慮客戶感受、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)裝飾、合理安排交付流程、提高客戶的居住感受,恭迎客戶入伙并送xx物業(yè)關(guān)系維護(hù)禮品。

  e)根據(jù)物業(yè)裝修設(shè)計(jì)方案配送。

  5.1.6 噓寒問暖——入住后的體貼關(guān)懷

  a)持續(xù)開展客戶的生日祝福、喜慶致賀等體貼關(guān)懷活動(dòng)。

  b)俱樂部及物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目根據(jù)年度計(jì)劃開展客戶關(guān)懷活動(dòng),增進(jìn)客戶關(guān)系。

  c)客戶管家部組織客戶入住三個(gè)月的居住感受回訪,形成回訪報(bào)告,改進(jìn)產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量。回訪具體操作要求如下:

 
三個(gè)月居住感受回訪
一年房屋檢查
回訪形式
入戶/電話
入戶
回訪時(shí)間
房屋交付后三個(gè)月
房屋交付后一年
回訪目的
了解客戶入住后的居住感受
房屋質(zhì)量檢查
主要參與人員
各專業(yè)口人員/部門第一負(fù)責(zé)人以上
物業(yè)服務(wù)中心/客服部
回訪通知
客服部專人統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)回訪工作,回訪前一周發(fā)出回訪通知和邀請(qǐng)。
統(tǒng)籌崗
工作要求
1. 制定《入戶回訪安排表》,明確回訪對(duì)象及回訪人員。
2. 以下客戶無需安排回訪:①有過重大投訴客戶;②裝修期的客戶;③沒有實(shí)際入住客戶
3. 每天反饋回訪情況。
培訓(xùn)要求
回訪前,由項(xiàng)目客戶經(jīng)理/主管組織回訪人員培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包含但不限于:
①回訪目的;②禮儀要求;③回訪客戶群關(guān)注點(diǎn)及統(tǒng)一溝通口徑
回訪人員
要求
1. 與客戶預(yù)約回訪時(shí)間。
2. 因故不能準(zhǔn)時(shí)到訪的,需提前致電客戶并表歉意、另約時(shí)間,并知會(huì)統(tǒng)籌崗。
3. 回訪前了解客戶的基本情況,做到心中有數(shù),以便更好與客戶溝通。
4. 回訪前再次與客戶確定時(shí)間,上門前領(lǐng)取禮品、鞋套、回訪表。
5. 著裝及其他要求:著正裝、配戴工牌
6. 回訪完成后將回訪表交回統(tǒng)籌崗,并將客戶反映的重要問題反饋給項(xiàng)目客戶經(jīng)理或?qū)T,以引起重視。
回訪問題處理
客戶提出的報(bào)修及投訴按照客戶投訴處理相關(guān)制度和指導(dǎo)處理。
回訪總結(jié)
回訪結(jié)束三天內(nèi),由項(xiàng)目客戶經(jīng)理或?qū)T對(duì)回訪進(jìn)行總結(jié),并提交回訪分析報(bào)告。
歸檔培訓(xùn)
歸檔備案,形成案例進(jìn)行培訓(xùn)。

  d)客戶管家部及品質(zhì)管理部制定客戶面對(duì)面實(shí)施方案與計(jì)劃。具體操作方案要求如下:

溝通渠道
每次參加人員
溝通形式
組織部門
物業(yè)懇談會(huì)/半年1次
管理層、部門負(fù)責(zé)人
座談會(huì)
物業(yè)公司
新項(xiàng)目首次業(yè)主開放日和首次集中交付
管理層、部門負(fù)責(zé)人
設(shè)置接待處
客服部
三個(gè)月居住感受回訪
部門負(fù)責(zé)人
入戶回訪溝通時(shí)間不少于半小時(shí)
客服部
重點(diǎn)客戶回訪
管理層、部門負(fù)責(zé)人
入戶回訪,溝通時(shí)間不少于半小時(shí)
客服部
溝通要求
1. 管理層(地產(chǎn)開發(fā)商總監(jiān)總助級(jí)以上、營(yíng)銷公司總經(jīng)理、物業(yè)公司總經(jīng)理)成員每年至少與客戶進(jìn)行1次面對(duì)面溝通。
2. 地產(chǎn)客戶端口部門負(fù)責(zé)人(營(yíng)銷策劃部、設(shè)計(jì)管理部、項(xiàng)目管理部、工程管理部、采購(gòu)管理部)、物業(yè)公司部門負(fù)責(zé)人以上人員每年至少與客戶進(jìn)行2次面對(duì)面溝通。
3. 地產(chǎn)非客戶端口部門負(fù)責(zé)人每年至少與客戶進(jìn)行1次面對(duì)面溝通。
4. 溝通結(jié)束后,管理層、部門負(fù)責(zé)人應(yīng)于5個(gè)工作日內(nèi)完整填寫《客戶溝通記錄表》交客服部。
5. 對(duì)能做出明確解答的問題,現(xiàn)場(chǎng)做出明確回復(fù);對(duì)一些信息不明確、僅能做出初步解答的問題,責(zé)成相關(guān)責(zé)任部門進(jìn)行跟進(jìn)。

  5.1.7 承擔(dān)責(zé)任——關(guān)注客戶意見、及時(shí)處理維修及投訴。

  a)客戶管家部專人受理客戶日常報(bào)修及投訴,并對(duì)處理結(jié)果進(jìn)行回訪,形成回訪報(bào)告。

  b)客戶管家部會(huì)同物業(yè)服務(wù)中心組織項(xiàng)目一年房屋質(zhì)量檢查,檢查結(jié)果記錄于《房屋檢查情況記錄表》,并落實(shí)整改。

  5.1.8 一路同行——入住后的持續(xù)關(guān)注

  a)客服部及物業(yè)服務(wù)中心協(xié)同組建社區(qū)文化團(tuán)體,每年制度活動(dòng)方案適時(shí)開展社區(qū)文化活動(dòng),促進(jìn)與客戶之間的溝通及聯(lián)系。

  b)項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)中心根據(jù)公司的發(fā)展每年制度關(guān)于公司企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目營(yíng)銷相關(guān)的品牌建設(shè)活動(dòng),建立“xx物業(yè)品牌”的忠實(shí)客戶。

  5.1.9 四年之約——關(guān)注xx物業(yè)項(xiàng)目

  a)建立客戶關(guān)懷基金,用于項(xiàng)目各種設(shè)施設(shè)備改造,如:增設(shè)和維護(hù)娛樂設(shè)備、工程設(shè)施的維護(hù)。

  5.2 客戶滿意度提升

  5.2.1 物業(yè)公司每年開展客戶滿意度調(diào)查工作。

  客服部根據(jù)客戶滿意度調(diào)查報(bào)告,制定公司滿意度提升計(jì)劃,并跟進(jìn)和監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施。在年中管理評(píng)審會(huì)上提交“客戶滿意度監(jiān)測(cè)信息”,在年度管理評(píng)審會(huì)上提交“客戶滿意度測(cè)量結(jié)果報(bào)告”反饋客戶滿意度提升計(jì)劃執(zhí)行情況。

  6.相關(guān)支持文件

  《公司體系文件》

  7.相關(guān)活動(dòng)名稱及方案模板

篇2:房地產(chǎn)公司確立客戶關(guān)系推廣維護(hù)戰(zhàn)略思想

  房地產(chǎn)公司確立客戶關(guān)系推廣與維護(hù)的戰(zhàn)略思想

  1、為什么要提倡客戶關(guān)系推廣與維護(hù)的戰(zhàn)略思想

  房地產(chǎn)企業(yè)在今天的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,所面臨的情況越來越嚴(yán)峻:客戶越來越理性、越來越成熟,客戶所獲得信息越來越對(duì)稱;涌入這個(gè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)者也在增多,產(chǎn)品的拷貝狀況越來越嚴(yán)重,日趨同質(zhì)化;政府的管理越來越細(xì)化,過去的一年當(dāng)中,政府先后出臺(tái)多項(xiàng)與房地產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)。面對(duì)這樣的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),公司必須尋求新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)來源,了解客戶的價(jià)值產(chǎn)生過程,從而為客戶提供滿足其價(jià)值生成過程的產(chǎn)品和服務(wù),變交易營(yíng)銷為關(guān)系營(yíng)銷,變賣方市場(chǎng)為客戶市場(chǎng),這樣做,無疑可以提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

  20**年,長(zhǎng)沙樓市競(jìng)爭(zhēng)越來越劇烈,長(zhǎng)沙樓市的發(fā)展格局是大盤多、開工量大,尤其是金陽、三橋板塊。因?yàn)檎鲗?dǎo)輿論工具宣傳力度大,加之現(xiàn)有的大盤營(yíng)銷模式均以大廣告投放作為主要方向,會(huì)對(duì)公司即將開發(fā)的"興隆二期"和"珠江灣畔"在營(yíng)銷上造成大的壓力。根據(jù)長(zhǎng)沙市房地產(chǎn)預(yù)警辦公室初步分析判斷,長(zhǎng)沙樓市在20**年出現(xiàn)自1995年來的第一個(gè)低谷期。在以現(xiàn)有的傳統(tǒng)營(yíng)銷模式是難以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的,因此在公司原確定的"先建環(huán)境后建房""場(chǎng)景和情景營(yíng)銷"模式上,如何開創(chuàng)一條有別于其他樓盤的營(yíng)銷模式,如何更加有效的將樓盤信息告知目標(biāo)客戶群,如何在現(xiàn)有的業(yè)主中建立良好的口碑,產(chǎn)生"羊群"效應(yīng),如何擴(kuò)大我們信息接收有效群體,保有一定的市場(chǎng)占有量。是20**年?duì)I銷工作的必須解決的大事,也是擬在原有的工作基礎(chǔ)上,建立完整的客戶服務(wù)網(wǎng)絡(luò),使產(chǎn)品依托客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),以直銷的方式提升銷售業(yè)績(jī),延續(xù)興隆品牌和提升市場(chǎng)的空間的重要課題。

  2、過去我們所從事業(yè)務(wù)中的不足

  ◆我們擁有龐大的未成交客戶群----但我們不知道!

  可以這樣判斷,從公司的第一、第二個(gè)項(xiàng)目開始到今天,被大量的廣告吸引來到現(xiàn)場(chǎng)的客戶數(shù)量應(yīng)該很可觀,隨著公司新的開發(fā)項(xiàng)目的拓展,這個(gè)數(shù)字還會(huì)增加,但公司花了大量人力、物力和廣告積累了這一個(gè)龐大的準(zhǔn)客戶群,但我們卻不知道如何去進(jìn)行維護(hù)或者是維護(hù)不力。

  ◆我們?cè)谔幚砦闯山豢蛻舻姆绞缴嫌兄鴩?yán)重的不足----但我們不知道!

  目前準(zhǔn)客戶的維護(hù)是由置業(yè)顧問獨(dú)立完成,置業(yè)顧問因?yàn)橛袠I(yè)績(jī)的考核,和利益息息相關(guān)就會(huì)跟蹤,但是缺乏系統(tǒng)跟蹤,難以長(zhǎng)時(shí)間維系客戶。這其中有以下幾個(gè)不足之處:

  1、置業(yè)顧問的流動(dòng)或變動(dòng)較大,導(dǎo)致大量準(zhǔn)客戶的流失;

  2、置業(yè)顧問繼續(xù)接待新客戶的同時(shí)也可能疏于跟蹤準(zhǔn)客戶(日積月累,客戶量太大),也難免會(huì)顧此失彼。

  3、置業(yè)顧問因業(yè)務(wù)范圍較窄,也因缺乏相應(yīng)的激勵(lì)措施,存在一定本位***,未盡可能告知客戶我們公司的最新動(dòng)態(tài),未做到系統(tǒng)的跟蹤服務(wù),令一些對(duì)我們有心但有了解不足的客戶流失。

  ◆我們的營(yíng)銷和客戶管理計(jì)劃存在著嚴(yán)重的問題----但我們不知道!

  公司企劃部門人員常常用"計(jì)劃趕不上變化"作為托詞,來掩蓋自己缺乏計(jì)劃能力的殘酷現(xiàn)實(shí)。在這個(gè)指導(dǎo)思想下,要么是索性不定計(jì)劃了,要么是計(jì)劃定出來后,也不一板一眼地去做。在沒有計(jì)劃或者計(jì)劃執(zhí)行不理想的情況下,公司營(yíng)銷或客戶管理運(yùn)轉(zhuǎn)靠公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)的調(diào)度和指揮。

  1.進(jìn)程過慢,新的營(yíng)銷年度已經(jīng)到了,年度營(yíng)銷計(jì)劃尚未定案,因?yàn)檫M(jìn)程過慢,所以導(dǎo)致年度營(yíng)銷計(jì)劃的修改、出臺(tái)、實(shí)施等各個(gè)環(huán)節(jié)都有問題;

  2.計(jì)劃的可執(zhí)行性差,表現(xiàn)為協(xié)調(diào)性差,或脫離實(shí)際,或者與公司戰(zhàn)略調(diào)整有悖。

  3、客戶關(guān)系推廣與維護(hù)的工作構(gòu)成

  客戶關(guān)系管理項(xiàng)目是從經(jīng)營(yíng)理念、組織架構(gòu)、客戶戰(zhàn)略、公司流程、信息化規(guī)劃、績(jī)效考評(píng)等各個(gè)方面對(duì)公司進(jìn)行的變革,

  ◆理念目標(biāo):

  理念應(yīng)該是公司與客戶共同創(chuàng)造價(jià)值的全新的營(yíng)銷理念,它強(qiáng)調(diào),公司與客戶之間的關(guān)系是一種相互合作并相互獨(dú)立的關(guān)系,而不是沖突和依賴的關(guān)系。按照這種理念,營(yíng)銷被視為客戶關(guān)系的管理過程。

  目標(biāo),公司應(yīng)事先建立可量度、可預(yù)期的規(guī)劃目標(biāo)。在導(dǎo)入客戶關(guān)系管理之前,必須事先擬定整體的客戶關(guān)系管理藍(lán)圖規(guī)劃,制定客戶關(guān)系管理的預(yù)期短期、中期的商業(yè)效益。切不可一次性盲目追求大而全的系統(tǒng),也應(yīng)更多地借鑒同行業(yè)的應(yīng)用成效,并從公司的實(shí)際情況出發(fā)客觀地制定合理的商業(yè)目標(biāo),制定可對(duì)其進(jìn)行度量的指標(biāo)工具,確保公司客戶關(guān)系管理項(xiàng)目的運(yùn)作成功與公司遠(yuǎn)景目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  ○房開公司----積累客戶資源,培養(yǎng)客戶忠誠(chéng)度,最大化地體現(xiàn)客戶價(jià)值。

  ○客戶----緊密聯(lián)系,產(chǎn)生受重視、受關(guān)懷的親切感。

  ○業(yè)務(wù)部門----提高工作效率,把抽象管理變?yōu)榧夹g(shù)規(guī)范化管理。

  ◆組織架構(gòu)

  由于客戶關(guān)系管理導(dǎo)入是公司經(jīng)營(yíng)理念轉(zhuǎn)變的策略性計(jì)劃,其導(dǎo)入必將會(huì)對(duì)公司傳統(tǒng)的工作方式、部門架構(gòu)、人員崗位、工作流程帶來一定的變革和沖擊;同時(shí)為配合客戶關(guān)系管理推廣的各種業(yè)務(wù)規(guī)范、業(yè)務(wù)流程,必須有好的行政和規(guī)章管理制度加以配合,保證各項(xiàng)制度的順利實(shí)施,這些都需要企業(yè)高層管理者予以大力支持,一旦缺乏高層管理者的長(zhǎng)期一貫的、強(qiáng)有力支持,導(dǎo)入客戶關(guān)系管理只能是心有余而力不足,因此,在組織架構(gòu)這一點(diǎn)上,一是完善客戶關(guān)系部的


人事架構(gòu),二是取得公司領(lǐng)導(dǎo)的全力支持。

  ◆客戶戰(zhàn)略:

  客戶戰(zhàn)略即是基于客戶信息的統(tǒng)計(jì)與分析所得出的對(duì)客戶關(guān)系進(jìn)行開發(fā)、管理、維護(hù)等方面的實(shí)施方案及細(xì)則,主要參與部門涉及到銷售人員、營(yíng)銷策劃人員及行政考核測(cè)評(píng)等。

  ◆公司流程

  公司管理層與執(zhí)行層的權(quán)力來源于正確的流程設(shè)計(jì),因此完善公司的流程與實(shí)施客戶關(guān)系戰(zhàn)略的成敗有著直接的關(guān)系,同時(shí)也需要公司流程對(duì)整個(gè)工作的開展與運(yùn)作進(jìn)行規(guī)劃與監(jiān)督。

  ◆信息化規(guī)劃

  信息化規(guī)劃主要涉及到客戶關(guān)系管理中所基于的IT技術(shù)平臺(tái),在導(dǎo)入、實(shí)施CRM的過程當(dāng)中,應(yīng)對(duì)合作方的情況摸底、行情掌握、培訓(xùn)指導(dǎo)、合作深入程度等方面進(jìn)行一個(gè)完整的規(guī)劃實(shí)施階段,盡量的規(guī)避操作平臺(tái)的選用失敗。

  ◆績(jī)效考評(píng)

  作為我公司的一個(gè)戰(zhàn)略性的實(shí)施項(xiàng)目,其成敗關(guān)系甚大,因此在整個(gè)實(shí)施過程當(dāng)中,績(jī)效考評(píng)應(yīng)該是對(duì)這個(gè)項(xiàng)目的成功實(shí)施的一個(gè)強(qiáng)有力的保障。

篇3:房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人實(shí)戰(zhàn)之和客戶維護(hù)好關(guān)系

  房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人實(shí)戰(zhàn)之如何和客戶維護(hù)好關(guān)系

  做房產(chǎn)銷售人員都知道,手頭沒有優(yōu)質(zhì)客戶就猶如人類沒有空氣!做好客戶維護(hù)是獲得客戶的一項(xiàng)重要的工作!但是很多人把客戶都想象的太可怕,你要知道他們也是有血有肉的人,并不是個(gè)個(gè)都是你眼中的“變態(tài)”,又或是“母夜叉”,如果真遇上這樣的,估計(jì)也不是什么優(yōu)質(zhì)的客戶,也不值得你去維護(hù)!

  對(duì)于客戶維護(hù),小編倒是有幾點(diǎn)建議,很多人屢試不爽:

  1、常聯(lián)系,常問候

  房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人比較容易犯的錯(cuò)誤,就是在銷售期間與客戶的聯(lián)系比較緊密,當(dāng)成交過后就沒有什么聯(lián)系了,甚至一段時(shí)間后,就消失了,這是不對(duì)的。這樣一段時(shí)間后你的客戶會(huì)越來越少,甚至沒有,這是不利于自己銷售的。房產(chǎn)銷售做的就是人情,做的就是關(guān)系,到你們一直保持著良好的關(guān)系,客戶可以介紹新的客戶給你,這樣形成的潛在客戶的數(shù)量是很大的。

  2、把客戶發(fā)展成自己的朋友

  把每一位客戶都當(dāng)成自己的朋友對(duì)待,朋友之間是興趣愛好的交流,平時(shí)有空打打電話,或是花時(shí)間陪伴是最好的客情維護(hù)方法。接觸到的客戶多了,肯定會(huì)有和自己聊的投機(jī)的人群,有相同的興趣,有交情,這類客戶發(fā)展成朋友也是水到渠成的事情,所謂的客戶轉(zhuǎn)介紹,更多的是說他是我朋友,放心找他就對(duì)了,而不是簡(jiǎn)單的說我認(rèn)識(shí)。

  3、為自己的客戶出謀劃策

  可以把自己剛拿到的新房源分享給他們,同時(shí)加點(diǎn)自己對(duì)這些房源的看法和評(píng)價(jià),相關(guān)的賣點(diǎn)與有些不足,什么樣的人群比較適合,這樣看到消息的人,會(huì)對(duì)你產(chǎn)生很大的好感,同時(shí)也會(huì)覺得你比較專業(yè),比較會(huì)很信任你,如果對(duì)房源有興趣,肯定會(huì)主動(dòng)和你聯(lián)系。

  4、會(huì)引導(dǎo)客戶

  很多經(jīng)紀(jì)人只知道跟進(jìn)跟進(jìn),但是客戶就是不買賬,一直觀望。此時(shí)經(jīng)紀(jì)人一定要對(duì)觀望型客戶加以引導(dǎo)和指引,他們樂于接受的是有關(guān)樓市方面的新聞和觀點(diǎn),對(duì)于他們房源信息不是重點(diǎn),畢竟看了這么久的房子。重點(diǎn)是始終沒做好下決定買房的心理準(zhǔn)備。所以你要時(shí)不時(shí)的向他們講解一些最新的樓市動(dòng)態(tài),引導(dǎo)客戶的需求,這有助于他們采取實(shí)際行動(dòng)。

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