忻州市中心醫院
專科護士培養使用制度
為加強臨床專科護士的培養，完善我院護理人才隊伍體系，提高護理隊伍整體素質，適應醫院改革與發展需要，保障廣大人民群眾身體健康，特制定本專科護士培養使用制度。
一、
指導思想
以***為指導，認真貫徹執行黨的衛生工作方針，加強護理隊伍專業化建設，以提高護士在專科護理領域的專業技術水平，促進護理工作和臨床診療技術的同步發展，滿足人民群眾日益增長的健康服務需求。
二、工作目標
有計劃、分步驟地在急診急救、手術室、血液透析科、供應中心、ICU等領域開展專科護士培訓工作，培養一批具有較高業務水平和專長，能較好地解決實際專科護理問題并指導其他護士開展相關工作，有良好的職業道德，熱愛護理事業，全心全意為患者服務的臨床護理骨干。同時，通過強化專科護士培訓和管理，探索建立以崗位需求為導向的護理人才培養模式，形成較為完善的在職護士培養體系，促進我院護理事業健康發展。
三、專科護士培養制度
1.
參加臨床專業護士培訓者須必須為中華人民共和國執業護士，護理專業大專以上學歷，在相關專科工作2年以上，護師以上職稱。
2.
參加臨床專科護士培訓者除具備完成本崗位職責的能力外，還應具備扎實的基礎理論、基本技能和較好的專科護理知識與實踐經驗。
3.熱愛護理事業，具有工作責任心及奉獻精神，本人自愿并經科室選拔推薦后，由護理部、院部同意。
4.
送出參加專科護士培訓者接受省級衛生行政部門組織或委托的專科護士培訓，必須考核合格，取得省級衛生行政部門認可的專科護士資格證書；對未完成或未取得專科護士資格證書，回院后脫離所學專業。
四、專科護士使用制度
1.
取得省級及以上衛生行政部門認可的專科護士資格證書，負責相應的專科護理工作。
2.
主動、及時地掌握本專科領域護理新理論、新知識、新技術和新方法，每年參加1次以上本專科省級及以上護理繼續教育項目的學習，獲得規定的專業繼續教育學分。
3.
臨床專科護士精通本學科基本理論、專科理論和專業技能，掌握相關學科知識，掌握專科危重病人的救治原則與搶救技能，在突發事件及急重癥病人救治中發揮重要作用。
4.負責全院相關專業的護理會診和疑難處理。
5.
承擔醫院N2級以上護理人員專業理論教學和技能示教。
6.
在臨床崗位中對其他護理人員進行專業指導，并對專科護理的有關工作提出完善和改進建議。
7.
臨床專科護士應關注學科發展，注重專業培訓，強化專業建設，在醫院護理領域中要有突出貢獻，如：開展新技術、新項目。
8.嚴格執行各項規章制度、操作規程，嚴防差錯事故發生。
9.臨床專科護士應注重學科研究，加強工作總結，每年發表專業文章1篇以上，每3年發表護理核心期刊專業論文或綜述1篇以上。
護理部
20**年1月
篇2：區第一醫院護士層級培養方案
區第一醫院護士層級培養方案
（1）掌握護理核心制度、護士禮儀規范、法律法規、常用應急預案知識；
（2）掌握本科及相關學科的基本理論知識及專科護理技術操作技能（灌腸、備皮、插胃管、導尿、更換人工肛等）。
（3）掌握本科各種排班的工作流程和崗位職責；
（4）了解護理新技術；
（5）能夠進行本科室的護理宣教活動；
（6）具備獨立指導實習護生、輪科護士的能力；
（7）具備基本的科室護理管理能力。
2、培訓內容
（1）N0階段護理人員的培訓內容：
1)理論培訓
①根據護理部的培訓計劃，由科室組織對“三個規范”的內容按護理部要求每月重點掌握內容進行培訓過關；專科理論內容②熟悉《專科護理常規和專科護理工作指引》
③熟悉《專科護理技術操作流程和專科護理服務流程》
④專科知識培訓按照科室安排表（附專科知識培訓表）。
⑤護理文書、護理服務禮儀、職業暴露等
2)基礎護理技能要求
(1)必須熟練掌握的項目：手衛生、出入院護理技術、生命體征測量、口服給藥、密閉式靜脈輸液、真空采血技術、靜脈注射法、口腔護理、氧氣吸入、無菌技術、肌肉注射、皮內注射、皮下注射、徒手心肺復蘇、手術前后的一般護理、患者跌到的預防。
(2)根據科室護理崗位要求應能進行操作的技術項目：鼻飼、霧化吸入、胃腸減壓技術、患者搬運法、患者約束法、痰標本采集法。
(3)要求熟悉了解的項目：輸液泵（微量泵）使用、密閉式靜脈輸血、心電監護技術、導尿技術、灌腸
(4)了解常見專科操作：各種管道護理、T管引流護理、膀胱沖洗、胰島素的使用、中心靜脈壓的測量。
（2）N1階段護理人員的培訓內容：
1）理論培訓:
①根據護理部的培訓計劃，由科室組織對“三個規范”的內容按護理部要求每月重點掌握內容進行培訓過關；
②專科知識培訓按照科室安排表（附專科知識培訓表）
③掌握《專科護理常規和專科護理工作指引》
④掌握《專科護理技術操作流程和專科護理服務流程》，部分通過培訓，其余自學。
⑤護理文書、護理服務禮儀、職業暴露等
2)基礎護理技能要求
(1)必須熟練掌握的項目：手衛生、出入院護理技術、生命體征測量、口服給藥、密閉式靜脈輸液、真空采血技術、靜脈注射法、口腔護理、氧氣吸入、無菌技術、肌肉注射、皮內注射、皮下注射、徒手心肺復蘇、手術前后的一般護理、患者跌到的預防。
(2)根據科室護理崗位要求應能進行操作的技術項目：鼻飼、霧化吸入、胃腸減壓技術、患者搬運法、患者約束法、痰標本采集法。
(3)要求熟悉掌握的項目
輸液泵（微量泵）使用、密閉式靜脈輸血、心電監護技術、導尿技術、灌腸、插胃管、中心靜脈壓的測量
(4)了解常見專科操作：各種管道護理、膀胱沖洗、腸內營養滴入等。
（3）N2階段護理人員的培訓內容：
1)理論培訓
①護理部的護士畢業后規范化培訓執行。
②專科知識培訓按照科室安排表（附專科知識培訓表）
③掌握《專科護理常規和專科護理工作指引》、《專科護理技術操作流程和專科護理服務流程》，部分通過培訓，其余自學。
④自學
2)基礎護理技能要求
①必須熟練掌握的項目：手衛生、出入院護理技術、生命體征測量、口服給藥、密閉式靜脈輸液、真空采血技術、靜脈注射法、口腔護理、氧氣吸入、無菌技術、肌肉注射、皮內注射、皮下注射、軸線翻身、徒手心肺復蘇、手術前后的一般護理、患者跌到的預防。
②根據科室護理崗位要求應能進行操作的技術項目：鼻飼、霧化吸入、經口鼻吸痰、氣管插管/切開吸痰、胃腸減壓技術、灌腸技術、換藥技術、患者搬運法、患者約束法、痰標本采集法。
③要求熟悉了解的項目各種管道護理、造口護理技術、膀胱沖洗、胸腔閉式引流等。
④了解常見專科操作：氣切護理、CVP監測、呼吸機連接與基本參數調試、深靜脈置管護理、氣管插管口腔護理、振蕩排痰、封閉式吸痰。
（4）N3階段護理人員的培訓內容：
①理論培訓：經專科知識為主。
②技能培訓要求
(1)在熟練基本護理技術的基礎上，掌握下列操作：鼻飼、霧化吸入、經口鼻吸痰、氣管插管/切開吸痰、昏迷病人護理技術、高熱患者護理技術。掌握常見專科操作：氣切護理、CVP監測、呼吸機連接與基本參數調試、深靜脈置管護理、氣管插管口腔護理、心電監護技術。
(2)能夠操作項目：電除顫、輸液泵（微量泵）使用、呼吸機
(3)熟練掌握：各種管道護理、造口護理技術、膀胱沖洗、胸腔閉式引流、造口袋的更換
定科護理技術操作的考核由護理部負責，出科考試由所輪轉科室帶教護師或護士長負責，并填寫科室評價，考核情況記入培養期護士培訓檔案，操作考核成績85（含）分以上者合格，對不合格者安排再次培訓及補考。
N3階段護理人員培養方案
1、培養目標
（1）具備較強的專科護理能力，并能夠進行專科護理帶教；
（2）具備基本的
行政管理能力；（3）能夠協助并參與科室護理質量控制工作；
（4）具備較強的風險防范意識、具有干預潛在護理問題發生的能力。
2、培訓內容
（1）理論培訓：參加護理部及科室組織的理論培訓，內容包括：專科護理技術的應用、康復功能鍛煉、呼吸機及氣道管理、護理管理理論、醫院制定的新制度等。
（2）專科護士培訓：選派優秀護理人員參與院內、省級或國家級的專科護士培訓，并取得相應的證書。
（3）進修、參會：醫院每年選派優秀護理人員外出進修或參加學術會議。
（4）護理查房：參與本科室或相關科室的護理業務查房或教學查房。
3、考核
（1）理論考核護理部每年度組織1次N3階段護理人員的理論考核，內容包括專科護理知識、護理質控標準、護理管理理論、護理規章制度、各種風險防范措施和應急預案等。考核成績在70（含）分以上者合格，對不合格者安排補考。
（2）操作考核護理部每年度組織1次CPR考核，考核成績85（含）分以上者合格，對不合格者安排再次培訓及補考。
（四)N3階段護理人員培養方案
1、培養目標
（1）具備較強的專科互護理能力，并能夠進行專科護理帶教；
（2）具備行政管理能力；
（3）能夠負責科室護理質量控制工作。
2、培訓內容
（1）理論培訓：參加護理部及科室組織的理論培訓，內容包括：專科護理技術的應用、康復功能鍛煉、呼吸機及氣道管理、護理管理理論、醫院制定的新制度等。
（2）進修、參會：醫院每年選派優秀護理人員外出進修或參加學術會議。
（3）護理查房：參與本科室或相關科室的護理業務查房或教學查房。
3、考核
（1）理論考核護理部每年度組織1次N3階段護理人員的理論考核，內容包括專科護理知識、護理質控標準、護理管理理論、護理研究方法、護理規章制度、各種風險防范措施和應急預案等。考核成績在70（含）分以上者合格，對不合格者安排補考。
（2）操作考核護理部每年度組織1次CPR考核，考核成績85（含）分以上者合格，對不合格者安排再次培訓及補考。
（五）N4階段護理人員培養方案
1、培養目標
（3）熟練掌握護理操作技能及專科護理新技術；
（4）具備較強的護理管理能力，善于接納新知識，革新管理理念，在護理管理中承擔重要的工作，能夠培養并建立所在護理單元的團隊合作精神和凝聚力；
（5）可以承擔科室或院內N3階段護理人員的培訓工作，為科室、醫院儲備管理人才；
（6）具備較強的臨床研究能力，能夠承擔院內、市級、省級或國家級的科研項目，或具備臨床護理導師資格。
4、培訓內容
（1）理論培訓：參加全院的護理人員業務學習，或對全院護理人員進行相應專業理論授課，與來院專家進行交流，革新護理理念。
（2）進修、參會：醫院每年選派優秀護理人員外出進修或參加學術會議，參加院內外的研討會，返院后書寫參會進修心得，或參加院內研究生的開題報告、中期考核、畢業答辯等。
（3）護理查房：組織或監督科室內的護理業務或教學查房，并參與相關科室間的護理業務或教學查房。
3、考核
（1）理論考核護理部每年度組織1次N4階段護理人員的理論考核，內容包括專科護理知識、護理質控標準、護理管理理論、護理研究方法、護理規章制度、各種風險防范措施和應急預案等。考核成績在70（含）分以上者合格，對不合格者安排補考。
（2）操作考核護理部每年度組織1次CPR考核，考核成績85（含）分以上者合格，對不合格者安排再次培訓及補考。