總工會20**年法律工作總結(jié)

20**年在省總法工部的指導(dǎo)下，市總法工部圓滿完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將全年重點工作匯報如下：

一、取得兩項工作成果

一是組織代表隊參加全省工會“中國夢－勞動美”職工法律知識競賽榮獲一等獎。

由全國總工會、司法部、全國普法辦發(fā)起的“中國夢、勞動美”全國職工法律知識競賽活動在去年5月啟動，市總工會積極組織謀劃，通過預(yù)賽、復(fù)賽選拔出我市的優(yōu)勝隊參加全省職工法律知識競賽，并取得全省一等獎第一名的好成績。其中市總法工部積極參與市級比賽出題，并對優(yōu)勝隊選手參加省級比賽前進(jìn)行法律知識輔導(dǎo)，為取得好成績打下基礎(chǔ)。

二是市總榮獲全市“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”示范先進(jìn)單位光榮稱號，成為市直機(jī)關(guān)中唯一受表彰單位。市總工會普法工作基礎(chǔ)扎實，不斷創(chuàng)新，“專題式”普法、“訂單式”普法和“以案釋法”等普法方式使普法與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理，與廣大職工最貼近的涉法問題緊密結(jié)合，增強(qiáng)了普法工作的實效性。20**年根據(jù)省總工會、市依法治市辦等不同類別的考核驗收的通知要求，市總經(jīng)過認(rèn)真梳理和對照，整理出我市“六五”普法以來開展的普法活動和宣傳工作等檔案資料三十二本，同時精心準(zhǔn)備反映“六五”期間市總機(jī)關(guān)以及全市工會系統(tǒng)普法工作情況的成果展示展版十塊、并且認(rèn)真準(zhǔn)備了書面匯報材料和圖文并茂的PPT材料，得到市依法治市辦檢查組一行的高度肯定，檢查組還將市總工會列為省政府對蕪湖市“六五”普法檢查的六個典型單位之一。市總獲得全市“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”示范先進(jìn)單位光榮稱號。

二、成功搭建一個維權(quán)平臺——蕪湖市勞動爭議聯(lián)合調(diào)解中心。

蕪湖市勞動爭議聯(lián)合調(diào)解中心由市法院、人社局、總工會、司法局、信訪局、綜治辦共同建立的一項勞動爭議案件聯(lián)合調(diào)解的工作機(jī)制。此項工作從去年7月份開始籌備準(zhǔn)備，通過兩次聯(lián)席會議磋商，聯(lián)合調(diào)解中心于8月21日正式掛牌工作。中心工作人員由法院、人社、工會工作人員與律師組成，工作地點設(shè)于市人社局仲裁委。目前，聯(lián)合調(diào)解中心運(yùn)作正常，市總職工服務(wù)中心法援和信訪窗口兩名工作人員在法工部的具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理下，認(rèn)真積極參與聯(lián)調(diào)值班，參與接待和處理來訪案件。法工部與市聯(lián)調(diào)中心建立了良好的工作溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，形成資源共享、信息互通、爭議聯(lián)辦的工作模式。至20**年底，整個聯(lián)調(diào)中心成立四個月來共受理勞動爭議案件67件，其中經(jīng)工作人員做雙方協(xié)調(diào)工作即時解決的矛盾糾紛33件，由于一方或雙方不愿意未達(dá)成或終止調(diào)解的案件34件，根據(jù)工作規(guī)程移送市勞動仲裁院處理的案件28件，累計接待當(dāng)事人120余人次。

三、狠抓了一項“六五”普法工作——進(jìn)行了一次系統(tǒng)的調(diào)研。

根據(jù)省總工會“六五”普法檢查驗收工作文件精神以及蕪工發(fā)[20**]18號及蕪工發(fā)[20**]35號文件統(tǒng)一部署，市總工會早作安排、認(rèn)真組織，下大力氣對全市各縣區(qū)工會逐個進(jìn)行“六五”普法檢查，著重了解和掌握各縣區(qū)工會五年來普法工作開展情況，發(fā)現(xiàn)好的經(jīng)驗和做法，總結(jié)工作中存在的新情況新問題，聽取基層單位針對普法工作的意見和建議。檢查現(xiàn)場通過聽取匯報、查驗資料和召開座談進(jìn)行。總的來說，我市各縣區(qū)對“六五”普法工作都比較重視，準(zhǔn)備的匯報材料和相關(guān)資料都比較充分。從面上看，各縣區(qū)工會能將普法工作有機(jī)地融入到工會整體工作之中。具體體現(xiàn)在：一是將普法工作與工會組織建設(shè)工作相結(jié)合;二是將普法工作與工會維權(quán)工作相結(jié)合;三是將普法工作與職工幫扶工作相結(jié)合;四是將普法工作與職工文化娛樂活動相結(jié)合。通過各種形式多樣、內(nèi)容豐富的普法活動，工會自身依法治會的能力有所提升，廣大職工和工會工作者以及工會領(lǐng)導(dǎo)干部法律意識不斷增強(qiáng)，普法宣傳教育的覆蓋面和影響力不斷擴(kuò)大。通過普法工作推動了勞動合同的全面實施和集體協(xié)商工作的不斷開展。通過普法工作，工會的組織建設(shè)、制度建設(shè)和維權(quán)工作得到進(jìn)一步夯實，工會各項工作正在法治的框架下貫徹落實，普法工作的深遠(yuǎn)意義正在逐步體現(xiàn)。

四、持續(xù)推進(jìn)一項難點工作——集體協(xié)商要約工作。

蕪湖市總工會聯(lián)合市人社局、市工商聯(lián)、市工商局、市國資委等8家市工資集體協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位于4月21日在蕪湖縣安徽新蕪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)成功組織了20**年度工資集體協(xié)商“春季要約行動”現(xiàn)場觀摩會。為此市、縣兩級總工會和開發(fā)區(qū)管委會于年初起就開始了對區(qū)內(nèi)企業(yè)經(jīng)營情況、勞動用工情況及一線職工工資收入分配情況等進(jìn)行了調(diào)研，根據(jù)工業(yè)園區(qū)企業(yè)密集度高的特點，確定在園區(qū)內(nèi)開展工資集體協(xié)商集中要約行動。全市四縣六區(qū)工會的負(fù)責(zé)同志、法工部長以及各縣區(qū)境內(nèi)的開發(fā)區(qū)負(fù)責(zé)人、企業(yè)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員代表110人參加了現(xiàn)場觀摩。通過職工方和企業(yè)方面對面的發(fā)出要約和回應(yīng)要約，讓全市前來觀摩的各縣區(qū)和企業(yè)以及工資集體協(xié)商指導(dǎo)員有更加生動和形象的認(rèn)識，對于下一步全市工會系統(tǒng)普遍開展要約工作提供了進(jìn)一步的參考和指導(dǎo)。截至11月底，全市共有2658家企業(yè)簽訂有效集體合同及工資集體協(xié)商專項合同累計3430份，涉及職工311647人。

一面抓要約一面抓培訓(xùn)和人員隊伍建設(shè)，市總已連續(xù)多年對各縣區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)、法工部長、從事法律工作的干部和集體協(xié)商指導(dǎo)員進(jìn)行培訓(xùn)，通過對集體協(xié)商工作的宣傳、培訓(xùn)、示范等工作，狠抓落實，取得了實效。目前我市已基本建立起市、縣區(qū)二級專職集體協(xié)商指導(dǎo)員9人以及10支共137人的兼職集體協(xié)商指導(dǎo)員隊伍。

五、參與市總一項重點工作——工會信息化建設(shè)和職工服務(wù)中心建設(shè)。

一是蕪湖市職工服務(wù)網(wǎng)上凡涉及法工工作的領(lǐng)域均充實了內(nèi)容，不留一處空白。在下載專區(qū)、在集體協(xié)商、集體合同方面、在法律服務(wù)專欄等我們都及時整理、更新，上傳到網(wǎng)絡(luò)，方便職工群眾和基層工會查閱。特別是我部專門將歷年來的“以案釋法”的普法文章進(jìn)行了整理，累計近80篇(包括法律答疑)，上傳至網(wǎng)上，通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行更加簡捷、生動的普法。二是開通網(wǎng)上

“職工法律服務(wù)窗”。整合12351職工服務(wù)熱線、12345市長熱線職工維權(quán)動態(tài)訊息，落地全市三級工會職工維權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)，開展勞動爭議調(diào)解和勞動仲裁、勞動訴訟代理等服務(wù)。

六、保質(zhì)保量完成部門年初制定的各項工作。

1、舉辦了一期工會法人資格培訓(xùn)班。同時全年共辦理新登記、變更和年檢的67起。

2、及時舉辦了一期《和諧勞動關(guān)系理論培訓(xùn)班》，進(jìn)一步貫徹落實中央、國務(wù)院《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見》精神。

3、首次舉辦了以法律為主題的征文活動。以紀(jì)念《勞動法》頒布實施20周年。

4、開好由市總輪值主持的三方四家會議。并達(dá)成多項共識，形成規(guī)范的會議紀(jì)要。體現(xiàn)了會議的務(wù)實精神。

5、進(jìn)一步做好普法“雙進(jìn)”工作，先后深入國瑞、繁昌縣、東旭光電等多家縣區(qū)。同時做好一年兩次的街頭普法——江淮普法行和12.4憲法和法制宣傳日工作。

6、做好農(nóng)民工工資清欠工作。

20**年市總法工部克服工會法律工作各種困難，在法律工作普遍存在的“說起來重要，做起來不要”，以及基層的法律維權(quán)工作“機(jī)構(gòu)是虛的，人員是空的”的困境下，在沒有任何精神、物質(zhì)獎勵措施的條件下，在沒有任何有效考核手段的前提下，不等不靠，迎難而上，認(rèn)真履職，務(wù)實創(chuàng)新，通過上述六大方面、十二大項具體工作全面完成各項工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，并且取得實績，為市總工會贏得了榮譽(yù)。

篇2：法律協(xié)會自查自糾總結(jié)報告

　　法律協(xié)會自查自糾總結(jié)報告

　　根據(jù)縣司法局、縣民政局、縣三資辦等部門的要求部署，我協(xié)會積極開展自查自糾階段工作。

　　一是成立領(lǐng)導(dǎo)組落實責(zé)任。自開展小金庫自查自糾階段工作以來，我協(xié)會成立了以法定代表人劉松根為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，并進(jìn)行分工，具體有理事會負(fù)責(zé)監(jiān)督糾察工作。

　　二是警示教育，促進(jìn)自查。及時對近年來查處違紀(jì)違法案件進(jìn)行在學(xué)習(xí)，警示教育廣大協(xié)會同志強(qiáng)化廉潔自律意識，自覺規(guī)范行為，正確把握“三資”清理政策要求，主動自查自糾存在問題。

　　三是廉勤委全程參與，監(jiān)督自查。充分利用村廉勤委的監(jiān)督作用。根據(jù)上級要求村級廉勤委要全程監(jiān)督村居“三資”清理，自始自終參與自查自糾工作，我協(xié)會自覺接受廉勤委監(jiān)督并主動匯報工作。

　　四是推行承諾制，鞏固自查。為確保“三資”清理質(zhì)量，協(xié)會緊密結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動黨員承諾制作出承諾，簽訂自查自糾工作承諾書，對自查自糾結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　五是按照清理范圍要求，重點圍繞“清理內(nèi)容”開展清查活動，我協(xié)會對成立以來的經(jīng)濟(jì)所有收入及各類帳戶、帳據(jù)進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的清查，通過清查，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題，清查結(jié)果在會員會上進(jìn)行了通報，并在法治公開欄予以公示。

　　雖然我協(xié)會目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，但通過清理檢查“小金庫”，進(jìn)一步嚴(yán)肅了財經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)了法制教育，強(qiáng)化了財務(wù)管理，確保了各項收入應(yīng)收盡收，確保了資金合理使用。我協(xié)會決定在前期自查自糾的基礎(chǔ)上，重點完善相關(guān)財務(wù)制度，加強(qiáng)從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到清理工作不留死角，反腐敗工作能有更大提高。

　　z縣z法律服務(wù)協(xié)會

篇3：中學(xué)法律六進(jìn)工作總結(jié)

中學(xué)“法律六進(jìn)”工作總結(jié)

學(xué)校是弘揚(yáng)法律精神的主要戰(zhàn)場，“法制進(jìn)校園”是新時期社會發(fā)展的需要。我校結(jié)合實際，多管齊下，大力開展“法律六進(jìn)”活動，教育全校師生自覺學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任，努力營造平安穩(wěn)定和諧的校園環(huán)境，師生員工的法制意識和法制觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，法律素質(zhì)有了較大提高。現(xiàn)將主要工作匯報如下：一、全面發(fā)動，為“法律六進(jìn)”營造和諧的氛圍

我校普法教育工作有著較好的基礎(chǔ)，學(xué)校不滿足現(xiàn)狀，始終把普法工作作為一項長期而艱巨的任務(wù)，堅持常抓不懈。成立了法律工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)安保處，負(fù)責(zé)日常工作，職責(zé)明確、制度健全。首先召開各種會議，利用黑板、廣播、櫥窗、電子屏幕、校園網(wǎng)等有效形式宣傳發(fā)動，大造“法制進(jìn)校園”聲勢，讓法律意識深入人心，讓依法治校的重要性和必要性根深蒂固。建立長效機(jī)制，制定各種活動方案，活動整體開展的扎實有效。

二、真抓實干，為“法律六進(jìn)”開展扎實有效的工作

1、組織開展主題教育活動

12月4日，是全國法制宣傳日。市**中以此為契機(jī)，確立了以“大力弘揚(yáng)法治精神，共筑偉大中國夢”主題的教育活動。在校門口懸掛“加強(qiáng)民主法治宣傳教育工作，提升文明城市建設(shè)水平”橫幅。利用大課間，師生*舉行隆重的“124”法制宣傳日升旗宣誓活動。通過校訊通平臺給家長發(fā)送短信，家校聯(lián)育。充分利用宣傳欄、校園廣播、條幅積極宣傳法律知識；組織學(xué)生觀看《別讓私欲毀青春》法制紀(jì)錄片。

主題教育活動全面提高了學(xué)生的安全法制觀念，提高學(xué)生的自我保護(hù)意識，積極引導(dǎo)學(xué)生珍惜青春，樹立正確的人生觀、價值觀。

每年5月我校定為安全主題月，首先進(jìn)行了安全優(yōu)質(zhì)課評選，邵長城老師執(zhí)教的《根除校園暴力》，以獨(dú)特的教育模式、先進(jìn)的安全教育理念和經(jīng)典案例，觸動了學(xué)生的心靈，評為全校安全教育優(yōu)質(zhì)課一等獎。

以班級為單位組織開展一次小型法制知識班會，提升學(xué)生法制觀念，倡導(dǎo)知法、守法意識，“零距離”接受普法教育，增強(qiáng)了學(xué)生的法律觀念，收到良好效果。

每年在清明節(jié)到來之際，市**中團(tuán)委抓住這一有利契機(jī)，積極組織學(xué)生會干部和優(yōu)秀學(xué)代表到“渤海墾區(qū)革命紀(jì)念館”組織開展了“緬懷革命先烈，銘記光輝歷程”的教育實踐活動，進(jìn)一步踐行學(xué)校確立的“五育人---實踐育人”的教育理念和培育學(xué)生心靈的育人思想，接受愛國主義教育。

2、大力推進(jìn)校務(wù)公開

為了切實做到依法治校，讓廣大教職工參政議政，發(fā)揮教職工的工作積極性和主動性，學(xué)校對教職工關(guān)心的熱點問題全部實行公開。例如：（１）優(yōu)秀貧困生獎學(xué)金的發(fā)放：首先由學(xué)生申請，出具證明；然后實地調(diào)查、核實、上報；再由基金會研究決定；最后張榜公布。程序嚴(yán)謹(jǐn)、公平、透明，讓真正品學(xué)兼優(yōu)的貧困生得到幫助，完成學(xué)業(yè)。

（２）財務(wù)工作：學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行上級的文件，對收費(fèi)內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范公示，開出的票據(jù)規(guī)范，收費(fèi)范圍合乎規(guī)定，開出的票據(jù)金額與實際收費(fèi)金額吻合。沒有向?qū)W生收取錢款不開票現(xiàn)象，沒有搭車收費(fèi)行為。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”，教育教學(xué)工作及教職工福利，做到收支明確、公開。

(3)在新校遷建工程中，所有工程實行公開招標(biāo)，避免了社會不良現(xiàn)象的干擾，體現(xiàn)了公開、公平、公正的原則，得到了主管部門的充分肯定，贏得了社會各界的普遍好評。

（4）其他：如招生、教職工及學(xué)生評優(yōu)等熱點問題則實行定期在校務(wù)公開欄上公布。

3、開展校園法制文化活動

實施“法律進(jìn)學(xué)校”工程以來，我校不斷創(chuàng)新法制教育方式，開展了豐富多彩的校園法制文化活動，極大地激發(fā)了廣大師生學(xué)法、懂法、守法的意識和熱情，取得良好的法制教育效果。

早在去年年初，我校與勝利派出所舉行警校共建簽約儀式，勝利派出所警長竇鵬同志接受聘書，此舉對于穩(wěn)定學(xué)校工作秩序，加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理，實現(xiàn)學(xué)生健康、快樂、安全、文明成長產(chǎn)生良好而深遠(yuǎn)的影響。

**年7月在區(qū)法院的協(xié)調(diào)下，市二中組織部分學(xué)生前往山東省濱海公安局看守所進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，接受警示教育，同學(xué)們聆聽了被關(guān)押的同齡人的現(xiàn)身說法，心靈受到極大震撼，上了一堂別開生面的法制教育課。

同月，市檢察院副縣級檢察員、職務(wù)犯罪預(yù)防處處長王慶聯(lián)應(yīng)邀來我校做反腐倡廉教育專題報告，報告結(jié)合身邊實際，內(nèi)容貼切，深入淺出、分析透徹，典型案例分析令人深思，給全體教師上了一堂非常深刻的反腐倡廉教育課。