牢固樹立黨員意識(shí)心得體會(huì)范本稿三篇

牢固樹立黨員意識(shí)心得體會(huì)

概念可以對(duì)事物進(jìn)行界定，也可以成為事物間相區(qū)分的屬性特征。有概念才能有所區(qū)分、形成區(qū)別。黨員干部身份特殊，責(zé)任重大，使命光榮，要自覺上好“概念學(xué)”這門課程，樹立“概念”意識(shí)，培育“概念”思維，把握事物概念的范疇，理清標(biāo)準(zhǔn)，區(qū)分是非、有無、對(duì)錯(cuò)、好壞、彼此等界限，劃好言行舉止“分水嶺”。

強(qiáng)化認(rèn)同，把準(zhǔn)“身份”概念。黨員干部身份是明確而具體的，是由責(zé)任驅(qū)使、宗旨要求和紀(jì)律規(guī)范的。為人民服務(wù)的本質(zhì)，為黨員干部樹立了鮮明的身份導(dǎo)向和工作導(dǎo)向。在政治上即使是領(lǐng)導(dǎo)者，但在法律上則是公民，社會(huì)生活上是公共人、社會(huì)人，除了責(zé)任、使命之外毫無特殊。因此，要牢固樹立“我是干部”“我是黨員”的身份意識(shí)，提升覺悟，增強(qiáng)修養(yǎng)，遵紀(jì)守法、廉潔有為、為民務(wù)實(shí)，先干一步、干在實(shí)處，創(chuàng)先爭優(yōu)，保持應(yīng)有的精神風(fēng)貌。這是黨員干部身份的基本要求和應(yīng)有之義，切莫蛻化變質(zhì)。

堅(jiān)定立場，樹立“群眾”概念。群眾路線是黨的根本工作路線和生命線。黨的性質(zhì)和宗旨要求，黨員干部要全心全意為人民服務(wù)，一切工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是群眾利益。因此，要堅(jiān)定群眾立場，牢固樹立“群眾”概念，正確處理人民內(nèi)部矛盾。“群眾”不是空乏的概念，而是明確而具體的，不管是一人還是多人，凡是正當(dāng)合法權(quán)益都要維護(hù)、保障。在工作中要多深入基層，傾聽呼聲，交流溝通，只有直白具體的了解群眾，才能更好地開展工作，知道怎么改干什么和怎么干，經(jīng)過群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，更加清晰具體的明晰群眾和群眾路線概念，增強(qiáng)思維和行為自覺。

理清是非，把準(zhǔn)“大局”概念。大局就是全局。干部是黨和人民的干部，是轄區(qū)或部門的干部，不是幾個(gè)人或一些人的干部。因此，要樹立大局意識(shí)，講究公心，把握公平，推進(jìn)公正。在工作中，想方法、做決策、出政策都要有大局意識(shí)、整體觀念，抓好團(tuán)結(jié)協(xié)作;同時(shí)要堅(jiān)定立場，是非分明，不徘徊在對(duì)錯(cuò)之間，不走中間路線。面對(duì)價(jià)值日益多元、多樣、多變，必須旗幟鮮明，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，樹立道路自信、理論自信、制度自信，自覺引領(lǐng)社會(huì)精神，引導(dǎo)社會(huì)風(fēng)氣，培育社會(huì)風(fēng)尚，以實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)社會(huì)秩序和社會(huì)心態(tài)健康有序。

注重承諾，把準(zhǔn)“責(zé)任”概念。黨員干部的重要職責(zé)是做群眾工作，與群眾交流溝通。群眾的眼睛是雪亮的。因此，必須言出必行，言而有信，說到做到。近年來開展黨員干部公開承諾制，面向群眾公開，并且要求承諾要詳細(xì)具體、實(shí)際實(shí)用，就是讓群眾監(jiān)督，給干部加壓、鼓勁。但承諾不是華麗的辭藻，空許愿，好聽不中用，而是實(shí)實(shí)在在、沒有水分。只有說到做成，兌現(xiàn)承諾，以實(shí)際成效取信于民，否則就容易成為“客里空”“花架子”，失信于民。說到做到、兌現(xiàn)承諾是踐行群眾路線的應(yīng)有之義，也是干部責(zé)任的應(yīng)有之義，更是樹立干部形象、贏得群眾信任的必備途徑。所以黨員干部要注重承諾，承擔(dān)責(zé)任，能負(fù)責(zé)、肯負(fù)責(zé)、負(fù)起責(zé)。

公私分明，把準(zhǔn)“義利”概念。隨著經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，市場交換原則將更加明顯的滲入人們的生活，黨員干部也不例外。因此，黨員干部要樹立正確的義利觀，做到公私分明，這既是法律規(guī)范問題，也是道德良知問題。公私分明是黨歷來倡導(dǎo)和要求的品德風(fēng)尚。xxx指出，公款姓公，一分一厘都不能亂花;公權(quán)為民，一絲一毫都不能私用。作為黨員干部，一定要把牢公私界限，處理好公私關(guān)系，出于公心，掌好公權(quán)，用好公款，辦好公事，做到公私分明。公休儀嗜魚卻他人之魚，可謂公私分明的典范。若公私不分就會(huì)模糊法律的界限。所以黨員干部要遵紀(jì)守法，注重公德，以公為上、以民為本，莫為利益迷失方向、荒蕪情感、消損意志，面對(duì)利益，做到“茍非吾所有，雖一毫而莫取”，積極爭做良好社會(huì)風(fēng)氣的引領(lǐng)者、傳承者。

牢固樹立黨員意識(shí)心得體會(huì)

xxx在十八屆中紀(jì)委第二次全會(huì)上發(fā)表重要講話時(shí)強(qiáng)調(diào)：每一個(gè)共產(chǎn)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要牢固樹立章程意識(shí)，自覺用章程規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。

牢固樹立章程意識(shí)，就是要求共產(chǎn)黨員堅(jiān)持馬克思主義建黨學(xué)說，對(duì)章程的本質(zhì)、內(nèi)容有深刻的領(lǐng)會(huì)和理解，在現(xiàn)實(shí)生活中，對(duì)執(zhí)行章程有高度的責(zé)任心和自覺性，能經(jīng)常對(duì)照章程規(guī)范自己的言行，敢于和善于對(duì)一切違*章的行為開展斗爭，把“有章必依、違紀(jì)必究”看作是天經(jīng)地義的事情。

章程意識(shí)的主體是全體黨員。在牢固樹立章程意識(shí)的問題上，所有黨員一律平等，不允許有任何特殊分子。但是，對(duì)于在黨內(nèi)擔(dān)任不同職務(wù)、負(fù)不同責(zé)任的黨員來說，應(yīng)具有的章程意識(shí)的標(biāo)準(zhǔn)又有所區(qū)別，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在黨內(nèi)的職務(wù)越高，在黨的事業(yè)中擔(dān)負(fù)的責(zé)任越大，章程意識(shí)的標(biāo)準(zhǔn)也就越高。

章程意識(shí)的客體是章程。章程的內(nèi)容既是黨的歷史經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，又是黨健康發(fā)展的制度保證，是每一名黨員應(yīng)自覺學(xué)習(xí)、認(rèn)同、實(shí)踐的對(duì)象。對(duì)于其中任何一項(xiàng)內(nèi)容的疏漏，都是章程意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)。

牢固樹立章程意識(shí)是由章程的性質(zhì)決定的。章程集中代表了全黨的意志，是黨內(nèi)的“根本大法”，是黨的建設(shè)的“總綱”，是堅(jiān)持從嚴(yán)治黨方針的根本依據(jù)，是黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準(zhǔn)，是規(guī)范黨內(nèi)政治生活、調(diào)整黨內(nèi)關(guān)系、制約全黨行為的總章程。恩格斯第一個(gè)把無產(chǎn)階級(jí)政章程程稱為“共同法律”和最高法律。***同志則明確指出：“國要有國法，黨要有黨規(guī)黨法。章程是最根本的黨規(guī)黨法。沒有黨規(guī)黨法，國法就很難保障。”正如憲法是國家的根本大法一樣，章程是我們黨的根本大法。章程凝結(jié)著黨長期以來寶貴的經(jīng)驗(yàn)和智慧，集中代表了全黨的根本利益和意志，它統(tǒng)領(lǐng)黨的建設(shè)的各項(xiàng)工作，包括黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)。章程具有最高的權(quán)威性，是制定黨內(nèi)其他規(guī)章制度的依據(jù)和基礎(chǔ)。章程還具有鮮明的時(shí)代性，是隨著形勢和任務(wù)的變化、時(shí)代和實(shí)踐的發(fā)展而不斷豐富和發(fā)展的，具有與時(shí)俱進(jìn)的品格。因此，每一個(gè)共產(chǎn)黨員在黨內(nèi)生活中都必須時(shí)刻牢記，章程是黨的根本大法，并自覺用章程規(guī)范自己的一言一行。

牢固樹立章程意識(shí)是保證黨在思想上政治上組織上高度統(tǒng)一的需要。中國共產(chǎn)黨已經(jīng)是一個(gè)擁有8200

多萬名黨員的大黨。如何才能讓這樣一個(gè)大黨思想統(tǒng)一、步調(diào)一致、運(yùn)作有序呢?當(dāng)然得靠規(guī)矩。沒有規(guī)矩，不成方圓。xxx指出：章程是全黨必須遵循的總規(guī)矩。章程對(duì)黨的性質(zhì)和宗旨、黨的路線和綱領(lǐng)、黨的指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo)都作了明確規(guī)定，集中體現(xiàn)了我們黨的基本理論和政治主張，集中體現(xiàn)了我們黨的整體意志和理想，為黨在思想上政治上的統(tǒng)一提供了根本準(zhǔn)則。章程對(duì)黨內(nèi)政治生活、組織生活的所有重大原則問題都提出了明確要求，規(guī)定了黨內(nèi)的各項(xiàng)基本制度，為黨在行動(dòng)上的統(tǒng)一提供了組織制度保證。只有全體黨員都樹立章程意識(shí)，全黨才能達(dá)到思想上、政治上、組織上的高度統(tǒng)一。

牢固樹立章程意識(shí)是始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性的需要。當(dāng)前，絕大多數(shù)黨員干部在學(xué)習(xí)章程、用章程規(guī)范自己的言行方面做得是好的，但也有少數(shù)黨員包括一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不熟悉章程、不自覺遵守章程。有的黨員干部理想信念動(dòng)搖，章程意識(shí)淡薄，不能發(fā)揮先鋒模范作用;有的作風(fēng)浮躁、急功近利、好大喜功，甚至弄虛作假;有的貪圖享受，講排場、比闊氣，揮霍公款，奢侈浪費(fèi)之風(fēng)屢禁不止;有的對(duì)群眾的安危冷暖不關(guān)心，工作方法簡單粗暴，引起人民群眾不滿。章程作為黨的最高行為規(guī)范，對(duì)黨員的義務(wù)以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的基本條件作出了明確規(guī)范，對(duì)黨員需要掌握的基本知識(shí)也作了系統(tǒng)闡述，是廣大黨員進(jìn)行自我教育、增強(qiáng)章程意識(shí)的最好教材。在新的歷史條件下，黨員只有切實(shí)增強(qiáng)章程意識(shí)，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，切實(shí)按照章程的要求去做，才能在全面建成小康社會(huì)過程中充分發(fā)揮先鋒模范作用，從而始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性。

牢固樹立章程意識(shí)，

要求全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)章程，學(xué)深學(xué)透章程的主要內(nèi)容，把握章程的精神實(shí)質(zhì)，將章程要求牢記于心。切實(shí)防止和克服學(xué)不學(xué)無所謂的錯(cuò)誤想法，防止和克服把學(xué)習(xí)貫徹章程當(dāng)成一種口號(hào)，說起來重要、做起來不要的錯(cuò)誤做法。黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部還要把學(xué)習(xí)章程同自覺加強(qiáng)道德修養(yǎng)結(jié)合起來，堅(jiān)決抵御各種腐朽落后文化的侵蝕，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀，做到勤政、為民、務(wù)實(shí)、清廉。

牢固樹立章程意識(shí)，

要求各級(jí)黨組織嚴(yán)格依照章程辦事。要樹立章程是黨的根本大法的理念，切實(shí)維護(hù)章程的最高權(quán)威性，做到嚴(yán)格依照章程辦事。凡是章程規(guī)定的，不論在什么情況下，都堅(jiān)決去做;凡是章程反對(duì)的，不管有什么理由，都堅(jiān)決不做。黨組織還要通過多種形式對(duì)黨員加強(qiáng)章程教育，使黨員不僅知道應(yīng)該怎樣做，而且認(rèn)識(shí)到為什么必須這樣做，不能那樣做。黨組織要按照章程規(guī)定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，充分發(fā)展黨內(nèi)民主，積極拓展黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的渠道，保障黨員行使章程賦予的各項(xiàng)權(quán)利，嚴(yán)肅查處侵犯黨員權(quán)利、壓制黨內(nèi)民主的行為，從而激發(fā)黨員增強(qiáng)章程意識(shí)的自覺性和積極性。

各級(jí)紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)要對(duì)黨員貫徹執(zhí)行章程的情況進(jìn)行經(jīng)常性的督促檢查。通過督促檢查，用章程的規(guī)定檢驗(yàn)黨員的言行，符合規(guī)定的進(jìn)行肯定和鼓勵(lì)，不符合規(guī)定的進(jìn)行批評(píng)和糾正，使黨員遵守和貫徹章程成為一種自覺的經(jīng)常的行為，把黨員的思想和行為提高到章程所要求的高度，確保章程成為全黨共同遵守的行為準(zhǔn)則。要堅(jiān)決克服和糾正有章不循、有禁不止的現(xiàn)象。對(duì)違*章的行為進(jìn)行嚴(yán)肅懲處，維護(hù)章程黨紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，對(duì)黨員起到警醒和告誡的作用。要加大執(zhí)行黨的紀(jì)律的力度，對(duì)違*紀(jì)的，要嚴(yán)肅批評(píng)教育;對(duì)屢教不改的，

要作出組織處理;對(duì)造成嚴(yán)重后果的，要按照黨的紀(jì)律予以懲處。

牢固樹立黨員意識(shí)心得體會(huì)

面對(duì)當(dāng)前國際國內(nèi)復(fù)雜局勢，黨員干部要時(shí)刻保持憂黨之心和興黨之則。一方面，領(lǐng)導(dǎo)干部要從三個(gè)方面樹立憂患意識(shí)。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部沒有憂患意識(shí)，多是在養(yǎng)尊處優(yōu)的環(huán)境中不學(xué)習(xí)，不思考，不進(jìn)取，以致昧于時(shí)局，安于現(xiàn)狀，貪圖安逸，自然不會(huì)有危機(jī)感。樹立憂患意識(shí)，要求我們必須保持清醒的頭腦，具備深邃的眼光，培養(yǎng)理性思辨的能力，善于進(jìn)行理性思考。

首先，要從歷史的演變規(guī)律中吸取憂患意識(shí)。縱觀古今中外政權(quán)演變的規(guī)律，生于憂患，死于安樂，是一條無法回避的鐵律。考察“光武中興”、“貞觀之治”、“康干盛世”，都是一代帝王夙興夜寐，由此憂勞興國，盛世為何不能在后世傳承日久，都為繼任者貪圖安逸，窮奢極欲致使逸豫亡身。蘇聯(lián)、東歐國家的劇變，也是物必先腐、而后蟲生，統(tǒng)治者在安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取的麻痹中丟失了政權(quán)。不在憂患中奮起，就在憂患中滅亡。要以史為鑒，有歷史的眼光和世界的視野，在學(xué)習(xí)和反思中吸取憂患意識(shí)。其次，要從現(xiàn)實(shí)的重責(zé)大任中增強(qiáng)憂患意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)發(fā)展一方、穩(wěn)定一方、振興一方的重責(zé)大任。在建設(shè)和諧社會(huì)的偉大實(shí)踐中，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部如果缺乏憂患意識(shí)或弱化憂患意識(shí)，就會(huì)看不到艱巨的工作任務(wù)，光明的發(fā)展前景。只有認(rèn)清了自己的使命，看準(zhǔn)了自身的角色，擔(dān)負(fù)了應(yīng)盡的責(zé)任，才會(huì)在憂患中崛起，在憂患中奮進(jìn)。再次，要從自身的成長經(jīng)歷中看到憂患意識(shí)。從不少領(lǐng)導(dǎo)干部政治上的成長，生活中的閱歷來看，或多或少有過困境、有過周折，有過磨難，但無不都是在身懷憂慮、小心謹(jǐn)慎和自強(qiáng)不息地一路走過來的，有經(jīng)驗(yàn)，也有教訓(xùn)。領(lǐng)導(dǎo)干部需要隨時(shí)反思曾經(jīng)走過的路，有了這種防患未然或前車之鑒的憂患意識(shí)，時(shí)時(shí)提醒自己，也會(huì)在未來的路上有更多的憂患感。另一方面，黨員干部要求強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)。

責(zé)任意識(shí)是做好一切工作的首要條件，責(zé)任意識(shí)的強(qiáng)弱決定執(zhí)行力度的大小，執(zhí)行效果的好壞。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，就是要立足本職崗位，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在工作中始終保持一種危機(jī)意識(shí)、憂患意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)，推動(dòng)工作不斷取得進(jìn)步和發(fā)展。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，就是要愛崗敬業(yè)，努力提升執(zhí)行的實(shí)效性。工作崗位是干部職工施展才華和干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)，雖然崗位可能平凡、分工各有不同、職能也有強(qiáng)弱、工作亦有難易，但實(shí)踐鍛煉人，只要不怨天尤人、消極怠工，而是埋頭苦干、自我加壓、蓄勢待發(fā)，就一定能干出一番事業(yè)。全體黨員干部都應(yīng)對(duì)自己的工作崗位懷有感恩之心，不僅把自己的工作看成謀生的職業(yè)，更重要的是作為一種理想、一種使命、一種追求，干一行、愛一行，鉆一行、精一行。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，就是要不斷開拓進(jìn)取，在工作中勇于爭先，始終保持爭先創(chuàng)優(yōu)的心態(tài)，克服得過且過的心態(tài)，把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高、工作熱情調(diào)整到最大、精神狀態(tài)調(diào)整到最優(yōu)、工作勁頭調(diào)整到最佳，注重每一個(gè)細(xì)節(jié)、緊扣每一個(gè)環(huán)節(jié)、把握每一個(gè)關(guān)節(jié)，努力做到業(yè)務(wù)知識(shí)無空白、日常工作無誤差、聯(lián)系群眾無距離、廉潔從政無問題，精益求精，力爭使自己成為工作崗位上的“完美主義者”。

篇2：查找管理缺陷 提高責(zé)任意識(shí)大討論活動(dòng)心得體會(huì)

　　“查找管理缺陷 提高責(zé)任意識(shí)”大討論活動(dòng)心得體會(huì)

　　集團(tuán)公司開展的“查找管理缺陷，提高責(zé)任意識(shí)”大討論活動(dòng)已經(jīng)兩個(gè)月了，各單位就董事長去H型鋼裝車作業(yè)現(xiàn)場指揮裝車一事展開了廣泛熱議。通過召開討論會(huì)，自查與表態(tài)發(fā)言，批評(píng)與自我批評(píng)等方式，找出了以前工作中的不足和漏洞，決心徹底轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立責(zé)任意識(shí)，為企業(yè)發(fā)展注入生機(jī)與活力。我是技術(shù)中心一名普通員工，我曾記得董事長不止一次表態(tài)發(fā)言“z是我的，也是大家的，我絕不會(huì)虧待大家！”從這些真摯樸實(shí)的話語中不難看出，董事長既承擔(dān)了社會(huì)責(zé)任和企業(yè)壓力，又把z的發(fā)展交給了我們，而對(duì)目前發(fā)生的不和諧狀況，我們該怎樣定位自己的職責(zé)才能讓她放心呢？

　　一、把自查與互查當(dāng)成切入點(diǎn)，永遠(yuǎn)堅(jiān)持下去。

　　一個(gè)人的能力有大小，只要思想認(rèn)識(shí)到位了，勤勤懇懇付出了，專心致志去做了，就是一位好領(lǐng)導(dǎo)，好員工。董事長把若大的家業(yè)交給我們，讓我們來管理，可見她的胸襟與大度，又飽含了多少希望與期盼。我們要像居家過日子一樣，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性和自覺性，克服一切困難，排除一切不利因素的干擾，時(shí)刻檢查自己的不足，多征求同事和工友的意見，相互之間不怕揭短，努力使自己的言行永遠(yuǎn)與企業(yè)發(fā)展同步，真正做到“八小時(shí)以內(nèi)拼命干，八小時(shí)以外做貢獻(xiàn)”，通過我們積極參與不懈努力，把自查、互查工作永遠(yuǎn)堅(jiān)持下去，為“家”的豐收創(chuàng)造優(yōu)良的環(huán)境和必備的條件。

　　二、確立鮮明的人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)責(zé)任心和使命感。

　　首先要確立為誰而干的思想。我們都知道“大河滿，小河流”的道理，都知道“企業(yè)靠我而發(fā)展，我靠企業(yè)而生存”的辯證關(guān)系，尤其在涉及切身利益的問題上不能攀比，不能斤斤計(jì)較，更不能做有損企業(yè)形象的事情。我們要樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，以坦蕩的胸懷做好本職工作。如果受其影響，工作馬馬虎虎，敷衍了事，弄虛作假，消極怠工，甚至吃拿卡要?jiǎng)荼亟o公司決策事項(xiàng)造成混亂和失誤，這種作為、思想要在大討論活動(dòng)中趕快剎住。我們每一名干部、員工要以對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的主人翁思想，勇于擔(dān)當(dāng)企業(yè)壓力，深挖自身潛力，艱苦奮斗，奮發(fā)圖強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，銳意進(jìn)取。只有認(rèn)識(shí)水平提高了，自身素質(zhì)提升了，思想作風(fēng)轉(zhuǎn)變了，職業(yè)道德水準(zhǔn)才會(huì)升華，才會(huì)全力以赴，提高工作效率，才會(huì)不斷為企業(yè)發(fā)展注入正能量，才會(huì)有豐厚的回報(bào)。

　　我希望通過這次大討論活動(dòng)，各級(jí)干部、各崗位員工要深挖思想根源，端正工作態(tài)度，確實(shí)解決“想不想干，能不能干，能不能干好”等問題，保證活動(dòng)過后不反彈，不重蹈覆轍，讓大討論活動(dòng)永遠(yuǎn)深入人心，用實(shí)際行動(dòng)向董事長交上滿意的答卷。以此文共勉。

篇3：機(jī)關(guān)黨員爭先創(chuàng)優(yōu)四種意識(shí)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

　　黨員“爭先創(chuàng)優(yōu)”四種意識(shí)心得體會(huì)

　　目前正在深入開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)意義重大，各級(jí)必須以高度的政治責(zé)任感、飽滿的精神狀態(tài)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，扎實(shí)抓好這一活動(dòng)。當(dāng)前，活動(dòng)正處在開好局、打基礎(chǔ)的關(guān)鍵時(shí)期，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須增強(qiáng)四種意識(shí)：

　　一、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)

　　由于學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)剛剛結(jié)束，可能有些基層黨組織和黨員乃至領(lǐng)導(dǎo)干部存在倦怠情緒。對(duì)此，我們必須保持清醒頭腦，認(rèn)識(shí)到開展經(jīng)常性集中教育活動(dòng)是黨的建設(shè)的重要法寶，是保持黨的先進(jìn)性的有效途徑，是夯實(shí)黨的組織基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位的必然選擇。作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須積極主動(dòng)、義不容辭地抓好黨的重大活動(dòng)，切實(shí)擺上重要位置。要組織基層黨組織和黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省、市委有關(guān)文件與領(lǐng)導(dǎo)講話精神，切實(shí)統(tǒng)一思想，消除模糊認(rèn)識(shí)，提高參與活動(dòng)的積極性。

　　二、增強(qiáng)表率意識(shí)

　　實(shí)踐證明，搞好任何一項(xiàng)活動(dòng)，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)帶頭。這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)搞得好不好，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨組織書記責(zé)任重大，必須切實(shí)履行“雙重職責(zé)”，既抓組織協(xié)調(diào)和督促落實(shí)，促進(jìn)本部門本系統(tǒng)活動(dòng)開展，又要帶頭公開承諾、付諸行動(dòng)，發(fā)揮表率作用。要堅(jiān)持黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)全力抓、班子成員共同抓這一行之有效的做法。同時(shí)，活動(dòng)的大量工作是以基層黨組織為單位進(jìn)行的，必須加強(qiáng)對(duì)基層黨組織書記的培訓(xùn)，使之明確目標(biāo)任務(wù)，掌握政策方法;要注意交任務(wù)、壓擔(dān)子，讓他們“唱主角”，發(fā)揮好示范引導(dǎo)作用。

　　三、增強(qiáng)配合意識(shí)

　　這次活動(dòng)時(shí)間跨度長、工作任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)要求高，涉及方方面面，需要各有關(guān)部門通力協(xié)作、密切配合。各部門必須在市委和市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮職能作用，為活動(dòng)開展提供大力支持。市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組交待的各項(xiàng)任務(wù)，各部門各單位必須按質(zhì)按量完成，不能推諉扯皮。

　　四、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)

　　整個(gè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)遵循的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)要求、方法步驟等大的框架、要求不能變，但具體到每個(gè)部門、每個(gè)基層黨組織和黨員，都要立足各自實(shí)際，突出各自特點(diǎn)，大膽進(jìn)行創(chuàng)新，切忌照搬照抄照轉(zhuǎn)。要注重用新思路研究新情況，用新辦法解決新問題，用新措施開創(chuàng)新局面。要吃透上情，把握下情，了解外情，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)、創(chuàng)新點(diǎn)，真正做到“指導(dǎo)思想不能創(chuàng)新，指導(dǎo)方法可以創(chuàng)新;基本原則不能動(dòng)搖，具體落實(shí)可以立足崗位;目標(biāo)要求不能改變，實(shí)現(xiàn)途徑可以多種多樣”，努力創(chuàng)出特色、創(chuàng)出品牌、見到成果。