瑞華學院教學系(部)工作職責范圍

　　教學系(部)是學院教學和行政基層組織，擔負著直接培養(yǎng)人才的教育教學工作。為使我院教學管理工作重心下移，規(guī)范和加強系(部)級教學管理工作，切實發(fā)揮系(部)辦學效能實體作用，特制定本教學系(部)工作職責范圍：

　　1.在院長領導下，貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針和有關政策，堅持以育人為本，以教學為中心，以學科專業(yè)建設為龍頭，圍繞提高教育質量這個永恒的主題，按學院的統(tǒng)一部署，努力完成本系(部)教學管理和發(fā)展建設的各項任務。

　　2.負責本系教學、學生、科研、行政業(yè)務等全面工作。認真負責本單位的專業(yè)、課程、師資隊伍、學風、教學管理制度等方面建設工作。負責本單位學期工作計劃、總結材料。

　　3.組織制訂(修訂)專業(yè)培養(yǎng)方案。并遵照該方案組織實施教學及研究工作。

　　4.安排教學任務，組織制訂各門課程的教學大綱，審定開課教師名單。檢查師生教學和學習情況，掌握教學(實驗教學)各環(huán)節(jié)的落實和《教師工作規(guī)范》執(zhí)行情況，確保教學任務的完成。

　　5.積極開展各種學術和教學研究活動。認真組織本系(部)開展教學經驗交流和教學觀摩活動，采取以老帶新等形式，加強對青年教師的培訓，不斷提高他們的教學水平和業(yè)務能力。

　　6.教學系(部)黨政干部互相配合，做好師生思想政治工作。加強對教師進行師德師風教育，增強教師為人師表、教書育人的責任意識。加強對全系學生教育和管理，幫助學生明確學習目標，養(yǎng)成良好學習習慣，從實際出發(fā)，完善措施促進學生德、智、體、美全面發(fā)展，提高全系學生的綜合素質和就業(yè)競爭能力。

　　7.按照國家及學院對高等學校教師的崗位責任要求，加強行政管理，嚴格落實相關規(guī)章制度，規(guī)范教師的教學行為，檢查、督促教師履行崗位職責，認真做好教學各環(huán)節(jié)工作，促進本系(部)教學質量的不斷提高。

　　8.做好學籍管理工作。嚴格組織學生的學業(yè)成績考核工作。搞好學生畢業(yè)資格審查和學士學位授予審核工作。有專人負責本系(部)畢業(yè)生就業(yè)工作。

　　9.負責召集系(部)會議，布置、討論、檢查和總結工作。制定本系(部)有關規(guī)章制度，建立各類人員崗位責任制，定期督促、檢查其執(zhí)行情況，發(fā)揮作用，共同做好工作。

　　10.做好本單位教學工作量核算及各種統(tǒng)計報表，加強常規(guī)管理，維護正常教學秩序和工作秩序。

　　11.根據專業(yè)建設和教學工作的實際需要，做好教材預訂、編寫工作，組織審核并保證教材編寫工作質量。

　　12.做好外聘教師考核、聘用工作，認真對調入專職專任教師進行業(yè)務考核。

　　13.負責對本單位教師進行考勤和教學質量進行考核。

　　14.做好院領導交辦的其他工作。

篇2：學院專業(yè)教學秘書崗位職責

　　專業(yè)教學秘書崗位職責

　　教學秘書是行政上受院領導、業(yè)務上受教務處指導的教學管理人員。教學秘書是教學單位領導的教務工作助理，其主要任務是協助學院分管教學領導做好教學行政及學籍管理等方面的工作。具體職責如下：

　　1、協助分管領導，搞好學院教學管理工作，落實各種教學管理規(guī)章制度，及時匯報教學管理方面的重大問題和信息。收集、整理并保管教學管理文檔(包括教學手冊、課程檔案、試卷庫等);

　　2、協助分管院長及各系主任完成每學年本院、協和學院、高職院等相關學院外語各專業(yè)的教學計劃，填報教學執(zhí)行計劃;

　　3、安排統(tǒng)招本科、高職、網院脫產班的課程表、期中、期末考表，落實好監(jiān)考人員，通知有關教師和學生;;填寫全院及相關院系教師任課表。做好特殊情況的停調課工作，保證正常教學秩序;

　　4、協助院領導組織師生常規(guī)講座，安排教學觀摩課，做好每學期全校性公共選修課及專業(yè)選修課的申報工作;

　　5、協助分管教學的院長搞好每學期學院教師個人教學評估及教學成果登記、上報等工作。做好教師教學工作量統(tǒng)計;

　　6、做好學院及相關學院的英語專業(yè)四、八級考試的考務工作;

　　7、負責學院非英語專業(yè)(如日語專業(yè))及專科學生、閩南科技學院學生的大學英語四、六級、計算機等級考試及全國大學生英語競賽的網上報名工作;

　　8、協助分管領導和各系主任做好本科生畢業(yè)論文撰寫組織工作(包括安排指導教師、整理論文目錄及成績，撰寫總結材料，組織優(yōu)秀畢業(yè)論文答辯，等);

　　9、負責國際語言培訓中心雅思考試的考務安排工作;

　　10、負責接洽外教日常教學常規(guī)工作;

　　11、安排進修生到相應班級學習;

　　12、為每年新生作學分制學籍管理等方面知識的介紹講座;

　　13、完成學院、辦公室、大外部下達的其它工作;

篇3：學院教學副院長崗位職責

　　教學副院長崗位職責

　　1.具體負責計劃內本科生和專科生的日常教學管理工作，含本院部、閩南科技學院、高職院、協和學院、網院脫產班;

　　2、參與制訂專業(yè)建設規(guī)劃，協調各系主任修訂本科生培養(yǎng)方案(含課程設置、教學計劃);負責制定外語學院教學工作相關管理文件;

　　3、組織各系主任落實各項教學任務，監(jiān)督執(zhí)行教學紀律，維護教學運行秩序，建立教學質量監(jiān)控體系;

　　4、全盤考慮學院深化教學改革和教學研究的舉措，鼓勵教學創(chuàng)新，組織相關項目的申報;

　　5、負責召集教學委員會會議，提出和實施提高本科教學水平的重大決策，研討學院教學方面的重要改革議題和方案。

　　6、對教學工作實施過程管理和目標管理，就階段性和專題性工作做出總結并報院長及學校有關領導，接受上級監(jiān)督;

　　7、協調學院各專業(yè)本科學生畢業(yè)論文撰寫及答辯等工作，監(jiān)督、檢查各專業(yè)畢業(yè)論文各個環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況，保證其順利完成;

　　8、協調學院各專業(yè)本科學生畢業(yè)實習等教學實踐工作，幫助完善各類教學實踐基地的建設、管理工作;

　　8、制定課堂教學質量評估制度，實施教學信息監(jiān)控，就院教學工作動態(tài)和學生學習情況及時向教學委員會及教師通報，溝通教學，以改進教學;

　　9、完善教學組織，參與各系、教研室的領導人員聘用工作，配合院長進行教師的選聘工作;

　　10、負責組織實施z省英語科高考的評卷工作;

　　11、負責學院教育碩士與研究生課程班的教學工作及導師安排;

　　12、負責學院承擔的z省各級中小學英語師資培訓工作。