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物業經理人

民族大學黨委宣傳部攝影部規章制度

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  民族大學黨委宣傳部攝影部規章制度

  1.4.1 部門職責

  攝影部負責宣傳部各媒體新聞圖片的拍攝、保存,以及記者團各部門資料照片的拍攝工作。

  1.4.2 工作規范

  第一條 攝影部成員政治要求:始終堅持黨的宣傳思想工作方針,在校黨委宣傳部的領導下,堅持正確的輿論導向、堅持正面宣傳報道、堅持服務學校發展,樹立“爭做建設者、傳遞正能量”的良好風氣,努力做社會主義事業的宣傳者和建設者,成為校園正能量的凝聚者和傳遞者。

  第二條 攝影部成員準入基本條件

  1、嚴格遵守《黨委宣傳部記者團章程》。

  2、具有良好的組織紀律性,服從記者團指導老師領導。

  3、政治思想過硬,做事認真負責、吃苦耐勞、樂于奉獻。

  4、熱愛新聞宣傳工作,具有一定的攝影功底。

  第三條 攝影部負責人為部長、副部長。部長職責:在老師的指導下,負責本部門人員的工作安排;協調與其他部門的關系;管理本部門拍攝器材及其配件。副部長職責:協助部長工作;統計每月稿酬。

  第四條 攝影部實行值班制度。每學期由部長負責統籌安排值班表。值班人員須按時到記者團工作室值班,負責安排當天新聞圖片的拍攝工作,保證高質量完成任務;及時整理照片,篩選前期照片,減少冗余;整理本部門器材,負責當天辦公室衛生工作;做好值班記錄和本部門的會議記錄。有特殊情況不能值班者,需提前一天向部長遞交書面說明,以便及時作出安排。

  第五條 部門成員要定期到辦公室,多與其他攝影記者交流,努力提高攝影水平;加強與其他部門成員的交流,促進團結;禁止在辦公室上網聊天、看電影、玩游戲。

  第六條 采訪時須使用禮貌用語,尊重被采訪對象。

  第七條 攝影部所有設備(包括相機及其配件、用于圖片編輯的電腦)屬于記者團公共財產,各成員要加以愛護,保持設備的整潔完好。拍攝前,領取設備要做好登記;拍攝結束,應盡快將記憶卡內的圖片拷貝到電腦中相應文件夾,并嚴格按如下規則和格式命名:時間、活動內容、拍攝者(例:20**.9.1開學迎新-張三)(若有幾個人同時拍攝了同一個活動,必須在大文件夾下設置子文件夾,注明姓名),之后清空記憶卡;相機電池使用完應及時充電,以方便他人使用。

  第八條 認真負責地完成上級安排的拍攝任務;拍攝會議時要提前15分鐘到場,不得遲到、早退;拍攝前與文字記者聯系,拍攝后告知文字記者所拍照片在電腦上的儲存位置;完成任務后及時向指導老師反饋相關信息。

  第九條 如因特殊原因不能參加某項活動或者未拍攝到所需照片,應及時向指導老師匯報,并向其它媒體或活動主辦方協商取得相關圖片;攝影部所拍圖片如有校內其他部門索要,告之需按相關規定填表申請,并征得校黨委宣傳部部長同意;上傳圖片到宣傳部下屬媒體必須打上記者團LOGO。

  第十條 攝影部成員根據安排所拍攝的所有圖片,在征得指導老師同意之前不得上傳互聯網;以個人名義拍攝的照片不得附記者團LOGO。

  第十一條 攝影部每月須發2-3套組圖;圖片要求主題鮮明,內容清晰,貼近學生、貼近生活、貼近實際,有創新、有角度。

  1.4.3 獎懲制度

  第十二條 由副部長負責稿費的發放統計,以周為單位對發表圖片的作者、時間、新聞內容進行登記匯總,整理成冊,便于稿費統計、匯總;每周例會時將一周匯總結果予以公布,以確認是否有遺漏。

  第十三條 給予新成員適當獎勵,評選標準包括一個月內拍攝新聞圖片的次數、圖片的質量、參加活動的積極性、攝影水平的提高程度;由老成員推薦,在每周例會上討論、評選。

  第十四條 參加例會或者其他重要活動,請假、遲到者必須書面說明原因;請假、缺勤、遲到次數多者,扣除一定稿費,并予以警告。

  第十五條 值班人員如未能做好清潔衛生工作、未按規定存放素材或者未遵守相應的規定,罰做值日3天。

  第十六條 如使用U盤,須先殺毒。攝影部的電腦只供本部門使用,部門成員不得外泄密碼,未經允許不得修改密碼,如因私自修改密碼影響部門正常工作,嚴重警告并給予罰款處罰。

  第十七條 每學期對成員考核2次,學期中考核不合格者,予以警告;學期末考核不合格者,予以勸退。

篇2:經貿系總支學生會宣傳部工作制度

  總支學生會宣傳部工作制度

  經貿系團總支學生會宣傳部作為經貿系學生工作的窗口,起著對內宣傳經貿系動態和對外展示經貿風貌的職責,秉承學生會"全心全意為同學服務"的宗旨, 我部通過建立和發揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用,有效宣傳學生會內各項活動,做到宣傳報道的時效性和創意性,樹立學院的良好形象。

  為加強學生會宣傳部系統內部工作的監督和管理,特制定本細則:

  一、崗位負責制

  1、宣傳部工作每次的活動,主要是檢查宣傳欄、協作活動宣傳等等,所有宣傳人員不得無故推脫,并認真保質保量的完成,有應付工作情況的,將作口頭批評或者以書面形式檢討自己的行為。

  2、活動負責人在活動開展前提交活動計劃,具體的活動由本部成員討論,活動結束寫工作總結。

  3、各成員應主動提出新的見解,及時向部長反饋信息,包括每一項活動或任務的進展情況以及聯系方式的變更。

  二、例會制度

  (1)因為宣傳部的工作性質是積極配合各部門搞好宣傳工作,也決定了部門會議的不定時效性,為此我們根據工作情況及時召開部門會議。

  (2)由正部長主持會議,副部負責會議記錄,使本部門各成員明確現階段的工作任務與要求,分配工作任務并確定宣傳活動的分組情況,對如何開展及相關細節進行商討、安排與落實,并進行思想交流和總結。

  (3)會議期間要求全體成員遵守會議紀律,尊重發言人,并積極參加談論。

  (4)各項會議不得遲到、早退、因故不到者應事先向正部長請假。

  三、成員考核制度

  1.考核內容:

  (1)工作認真,積極主動,紀律性強,能力強,能出色完成各項任務,效果顯著。

  (2)根據例會和值班的考勤,如遲到、早退、無故不到的次數作為標準。

  (3)對本部門開展的工作或交予的任務工作,借口拒絕執行或很好完成任務進行記錄,作為考核依據。

  (4)學生會成員在進入學生會工作的前一個月為試用期,經考核審定以后成為正式的學生會成員。

  考核事項會隨時添加。

  2.考核方法:

  綜合考核內容情況,按照學生會綜合測評標準進行評比。

  本規章制度的最終解釋歸經貿系團總支學生會宣傳部。

  四、物品管理

  1、如借出物品須經主席團人員、部長等同意;借入的物品要妥善保管,按時歸還。

  2、所有成員應以主人翁的態度愛護公共物品,厲行節約;所有物品使用完畢必須擺放整齊。

  3、負責所有活動回收物資工作。

  五、基本工作

  1、每月一張新海報。根據節日,活動展開而確定主題,保持宣傳欄衛生清潔。

  2、訓練新成員photoshop 技巧,定時考核設計能力。

  六、其他要求

  1、宣傳部成員應遵守學校各項規章制度,在生活中要以一個合格的學生干部形象要求自己。

  2、本部成員要注意儀表,言談舉止,注意自己的形象。

  3、本部成員必須在學習搞好的前提下開展工作,注意處理好學習和工作的關系。

  4、值班人員需保持辦公室衛生及辦公室日常秩序。不得在辦公室內有大聲喧嘩、打牌等有損形象的事情發生。

  經貿系團總支學生會

  宣傳部

篇3:民族大學黨委宣傳部技術部規章制度

  民族大學黨委宣傳部技術部規章制度

  1.13.1 部門職責

  技術部是黨委宣傳部記者團內專門為學校網站提供技術保障的團隊,負責宣傳部管理的相關網站的日常維護、系統開發、專題網站開發設計和重構工作。

  1.13.2 工作規范

  第一條 技術部成員政治要求:始終堅持黨的宣傳思想工作方針,在校黨委宣傳部的領導下,堅持正確的輿論導向、堅持正面宣傳報道、堅持服務學校發展,樹立“爭做建設者、傳遞正能量”的良好風氣,努力做社會主義事業的宣傳者和建設者,成為校園正能量的凝聚者和傳遞者。

  第二條 技術部成員準入基本條件

  1、嚴格遵守《黨委宣傳部記者團章程》。

  2、具有良好的組織紀律性,服從記者團指導老師領導。

  3、政治思想過硬,做事認真負責、吃苦耐勞、樂于奉獻。

  4、熱愛新聞宣傳工作,具有較強的計算機網絡開發制作能力。

  第三條 技術部負責人為部長。部長在老師的指導下,負責主持本部門的日常工作,并協調本部門與其他部門的關系。

  第四條 技術部實行項目負責人制度。每一個項目由本項目負責人進行統籌安排。

  第五條 明確項目需求,開發進程中一切以用戶需求為主體導向。

  第六條 根據項目的主要功能點進行分工,每個成員在編碼之前對自己所接的模塊進行開發流程設計,估計所需時間,預測可能出現的問題,若有疑問可向項目負責人反映。

  第七條 編碼時嚴格按照編碼規范(代碼標識注釋、命名規范等)進行,編碼期間所遇到的難點問題以文檔的形式記錄。

  第八條 部門成員在一個功能完成后認真檢查,并立刻交付其他負責成員續編及測試,不得有絲毫耽誤。

  第九條 在編碼階段,每個開發人員必須書寫開發日志(對程序修改、功能增減等作記錄),以便后期排查。

  第十條 項目期間,項目成員因故2天以上未能參與項目,需向項目組負責人說明情況。

  第十一條 部門內部一般實行2周一會制,按需通知。

  1.13.3 獎懲制度

  第十二條 如使用U盤,須先殺毒。技術部電腦只供本部門成員使用,未經允許不得修改密碼,因私自修改密碼影響部門正常工作者,予以警告,并處以經濟懲罰。

  第十三條 每個成員有權參加內部活動和培訓;隊員之間應互相幫助、支持,實現信息溝通、資源共享。

  第十四條 成員無故未按時完成相應工作量拖延整個項目進度,記大過處分;泄露內部機密(密碼、代碼等),記大過處分。

  第十五條 成員在項目期間表現優秀,可獲得相應獎勵;項目完成期間出現重大錯誤、過失者,予以相應處罰。

  第十六條 部門成員在項目期間工作態度不端正,經告誡無果者,視其情節輕重,分別給予團內通報批評、取消其成員資格、書面通報其所在單位黨委等處罰。

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