貿(mào)易學校團委、學生會換屆工作實施方案

　　z科技貿(mào)易學校團委、學生會是在校黨委領導下，學生處(團委)指導下，依靠全校學生開展工作的群眾性學生組織，以“自我教育、自我管理、自我服務”為指導思想，以“全心全意為同學服務”為宗旨，積極參與校園文化建設，協(xié)助開展學生管理事務，是溝通學校與學生之間橋梁和紐帶。鑒于第十一屆校團委、學生會任期屆滿，為進一步實現(xiàn)我校學生管理和共青團工作的科學化、規(guī)范化、制度化，經(jīng)研究決定，于5月初組織開展換屆工作。特制定此實施方案，具體內(nèi)容如下：

　　一、競聘崗位

　　(一)主席團

　　團委：團委委員2名

　　學生會：主席1名 副主席1名

　　(二)各部門負責人

　　1.團委直屬部門：

　　(1)組織部：部長1名 副部長2名

　　(2)宣傳部：部長1名 副部長2名

　　(3)秘書處：秘書長1名 副秘書長2名

　　(4)升旗部：部長1名 副部長2名

　　(5)文明監(jiān)督部：部長1名 副部長2名

　　2.學生會下屬部門：

　　(1)學習部：部長1名 副部長2名

　　(2)勞衛(wèi)部：部長1名 副部長2名

　　(3)宿管部：部長1名 副部長4名

　　(4)文體部：部長1名 副部長2名

　　(5)生活部：部長1名 副部長2名

　　二、競聘條件

　　(一)主席團成員

　　1.堅決擁護中國共產(chǎn)黨和中國共青團的領導，思想品德高尚，政治面貌為共青團員。

　　2.學習成績優(yōu)良,上學年度期末考試無不及格科目。

　　3.原則上為現(xiàn)任團委、學生會部門負責人(競聘主席團成員的，原則上為現(xiàn)任部門正職)，熱愛團委、學生會工作，有良好的組織協(xié)調(diào)能力，工作思路明確，語言表達能力強，能夠駕馭全局工作，有至少2個部門工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

　　4.認真履行崗位職責，有強烈的責任感和工作熱情，愿意為同學們和學校服務。

　　5.公道正派，不利用工作之便徇私舞弊，有大局觀念和團隊意識，服從組織安排。

　　(二)各部門負責人

　　第1、2和4、5條參照主席團成員競聘條件;

　　3.競聘人必須為部門正式干事及以上成員，熟悉競聘部門日常工作，有良好的群眾基礎，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達和處理問題的能力，能駕馭競聘部門的工作。

　　(三)有以下情況之一者將取消競聘資格：

　　1.上一學年度曾受學校處分者。

　　2.經(jīng)核實，有明顯拉票等不正當競爭行為者。

　　3.違反本競聘方案執(zhí)行或出現(xiàn)競聘遲到等行為者。

　　三、競聘程序

　　本次競聘工作程序，主要包括自我申請、資格審查、民主推薦、正式競聘、綜合考察和組織任命等六個環(huán)節(jié)。

　　1.自我申請(截至5月7日)：以班級為單位，向組織部(聯(lián)系人：12糧工班 z)遞交書面申請書，申請書上須有班主任意見。

　　2.資格審查(5月7日至10日)：組織部將對申請人資格條件進行審查，并報校團委研究通過。

　　3.民主推薦(5月10日至12日)：根據(jù)競聘崗位對口的原則，申請人須在所申請部門進行入圍競聘演說，并由各部門正式干事及以上成員對申請人是否入圍進行投票，按照差額2人的標準產(chǎn)生入圍競聘者(如：學習部共設3個競聘崗位，則根據(jù)票數(shù)高低推薦5人參加正式競聘)，組織部派專人負責全程監(jiān)督，確保民主推薦的可信度。

　　4.正式競聘(5月14日至18日)：組織部將擬入圍競聘者報校團委研究通過，并通知入圍競聘者做好準備，競聘主要采取演講方式進行，演講內(nèi)容要包括自我認知(包括自身優(yōu)勢和不足)、工作心得和體會、工作目標和計劃，切忌假大空和照搬網(wǎng)絡文稿內(nèi)容;分管校領導、學生處(團委)、宿管中心負責人將全程參與。

　　5.綜合考察：學生處(團委)將結合競聘者現(xiàn)場表現(xiàn)和日常表現(xiàn)，征求各方面意見，深入了解情況，綜合考慮，慎重研究，并及時將通過考察的競聘者名單進行公示，接受全校師生的監(jiān)督。

　　6.組織任命：公示期滿后，由校團委下發(fā)任命通知，所有崗位實行試用期制度，試用期限為2個月，凡表現(xiàn)不佳、不能勝任者，將免去試用期職務。

　　校團委、學生會換屆工作是我校每年學生團體組織生活中的大事。各班級和校團委、學生會各部門要高度重視，注重正面宣傳和引導，確保整個換屆競聘過程公平、公開、公正，杜絕出現(xiàn)徇私舞弊現(xiàn)象。同時，請所有參與民主投票的同學要本著對學校負責的態(tài)度，實事求是地幫助校團委、學生會選拔出真正需要的德才兼?zhèn)涞膶W生干部。

篇2：幸福社區(qū)黨委換屆選舉實施方案

　　幸福社區(qū)黨委換屆選舉實施方案

　　根據(jù)《中國共產(chǎn)章程程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》（以下簡稱《基層組織選舉條例》）的規(guī)定，社區(qū)黨委于20**年底任期屆滿，應進行換屆選舉。按照區(qū)委【20**】74號和區(qū)組織部【20**】215號文件精神要求，結合我社區(qū)實際，現(xiàn)就社區(qū)黨委換屆選舉工作提出如下方案：

　　一、指導思想

　　20**年社區(qū)黨委換屆選舉，以*理論和“***”重要思想為指導，深入貫徹落實***和區(qū)委十屆八次全會的部署，堅持黨管干部、群眾公認、依法辦事原則，圍繞優(yōu)化基層干部隊伍結構、推進基層民主政治建設、整頓軟弱渙散基層黨委，提高群眾滿意度，選好配強社區(qū)黨委領導班子，努力把社區(qū)黨委建設成為堅決貫徹“***”重要思想，推動轄區(qū)單位共駐共建和諧發(fā)展，凝聚廣大居民群眾積極支持、關心、參與社區(qū)各項活動，確保社區(qū)居委會依法開展工作 ，形成上下齊心、團結協(xié)作、朝氣蓬勃、創(chuàng)新務實的堅強領導集體，為推動社區(qū)各項事業(yè)的全面發(fā)展提供強有力的組織保證。

　　二、換屆選舉的范圍

　　幸福社區(qū)黨組織全體黨員。

　　三、職數(shù)設置和任職資格條件

　?。ㄒ唬┞殧?shù)設置

　　按照有利于加強社區(qū)工作的領導，有利于“兩新”黨組織發(fā)展和建設的原則。社區(qū)黨委委員為7名。設書記1名，副書記1名，委員5名。（其中單位黨委成員2-3名）

　?。ǘ┤温殫l件

　　1、熱愛黨務工作，有豐富的黨務工作知識；思想素質(zhì)好、領導能力強和服務群眾能力強；有較好的群眾基礎，身體健康。

　　2、堅持黨的組織原則，公道正派，清正廉潔，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)。

　　3、社區(qū)黨委書記年齡一般不超過50周歲，應具有大專以上文化程度，且取得社區(qū)專職工作者職業(yè)水平認證資格。群眾擁護且特別優(yōu)秀續(xù)任的書記，年齡可放寬到55周歲，年齡計算截止時間為 20**年12月31日。

　　四、選舉時間安排及步驟

　　本屆社區(qū)黨委換屆選舉實行書記、主任分設，主任兼黨委副書記。社區(qū)黨委委員和居委會委員堅持“雙向進入”、“交叉任職”，交叉任職比例達到75%以上。班子中至少要有1名35周歲以下的女性委員。

　　根據(jù)市、區(qū)、街道的要求，社區(qū)黨委換屆選舉從20**年10月底開始，于20**年2月中旬結束，采取“公推直選”方式辦法，分四個階段進行。

　?。ㄒ唬蕚潆A段。（20**年10月底至12月中旬）

　　1、制定社區(qū)黨委選舉方案，成立換屆領導小組，組長：趙錫婭，副組長：王嘉陵、駱浚，成員由上屆“兩委”班子成員組成，辦公室設在書記主任辦公室，具體負責本屆黨委日常選舉工作（選舉結束自動解散）。街道黨工委成員黃厚剛副主任為這次換屆工作指導組長，負責協(xié)調(diào)指導社區(qū)黨委換屆選舉。

　　2、搞好宣傳，營造換屆選舉氛圍。積極開展各種形式的動員、宣傳活動，利用社區(qū)“兩委”會、黨員大會、支部會、黨小組會和板報、橫幅宣傳等，把廣大黨員、干部的思想統(tǒng)一到街道黨工委的要求上來。切實把政治堅定、善于做群眾工作、能夠處理復雜問題，群眾威信高，業(yè)績突出的優(yōu)秀黨員干部選拔到領導班子中來。努力營造風氣清正的換屆環(huán)境，確保換屆工作的順利進行。

　　（二）組織選舉階段（三步走）（20**年12月初至12月底）

　　1、召開社區(qū)黨委換屆選舉工作動員部署會（20**年12月7日.周二）

　　一是由上屆社區(qū)黨委書記代表黨委班子向到會黨員、群眾代表做任期工作匯報；二是由街道換屆指導組長黃厚剛副主任宣布上級黨組織的任免決定；三是公布新一屆社區(qū)黨委換屆選舉方案；四是按選舉程序：采取個人自薦、聯(lián)名推薦、組織推薦三種方式，推出新一屆黨委班子人選。個人自薦：黨員個人選擇“公推直選”相應職位，向黨委申請報名；聯(lián)名推薦：本社區(qū)10名以上黨員聯(lián)名推薦符合條件的人員報名；組織推薦：街道黨工委、社區(qū)黨委提名推薦符合條件的人員報名。街道黨工委對報名人員進行資格條件審查后，按照與書記、副書記公推直選名額的比例不低于3:1，與委員名額的比例不低于2:1的比例確定推薦候選人。確定推薦人選后進行公示，公示時間不少于三天。

　　2、民主推薦階段。（20**年12月14日.周二）

　　召開公開推薦大會，差額推薦候選人初步人選。召集全體黨員到會、邀請不少于參會黨員總數(shù)15%的基本群眾參加。包括不是黨員的人大代表、政協(xié)委員、無黨派人士、單位負責人、離退休干部、社區(qū)干部、居民小組長、群眾代表等。大會要組織推薦人選與參會人員集體見面，根據(jù)報考職位，以姓氏筆畫為序逐一介紹推薦人選基本情況。無記名投票后，根據(jù)民主推薦結果，按照與書記、副書記名額原則上不低于3:1的比例，與委員公推直選名額原則上不低于1.5:1的比例，差額確定候選人初步人選后，進行公示7天。公示期滿上報街道黨工委接受組織筆試、考察，根據(jù)考試考察結果，按照書記、副書記名額原則上不低于2:1，委員名額原則上不低于1.2:1的比例，提出候選人建議名單，反饋社區(qū)并進行公示。公示時間不少于3天。

　　3、直接選舉階段。（20**年12月28日.周二）

　　按照章程和黨內(nèi)有關選舉工作條例的要求，根據(jù)公推直選的辦法召開黨員大會，進行直接選舉。選舉時，有選舉權的到會人數(shù)不得少于應到會人數(shù)的4/5。有下例情況之一，不計算在應到會黨員人數(shù)之內(nèi)：1、患有精神病或其他疾病導致不能表達本人意愿的；2、自費出國半年以上的；3、年老體弱臥床不起和長期生病生活不能自理的；4、工作調(diào)動、外派鍛煉、外出學習工作或務工經(jīng)商半年以上，按規(guī)定應轉(zhuǎn)走正式組織關系而沒有轉(zhuǎn)走的。選舉采取分輪進行，首先直接選舉書記、副書記，再選其他委員。落選書記、副書記可直接作為委員候選人，參與委員選舉。正式選舉前，組織候選人與選舉人見面，采取候選人竟職陳述、履職承諾、回答選舉人提問等方式，增進選舉人對候選人的了解。選舉結束后，按黨內(nèi)有關規(guī)定，將選舉結果報街道黨工委批準。新當選的社區(qū)黨委書記代表新一屆領導班子在黨員大會上，對落實“三項制度”，推行“六事”民情工作法等作出公開承諾。

　　（三）建章立制階段（20**年1月初至1月底）

　　社區(qū)黨委建立社區(qū)“兩委”工作職責

，健全完善聯(lián)系服務群眾“三項制度”和“一講二評三公示”制度，推行“六事”民情工作法，制定新一屆社區(qū)黨委任期目標及年度工作計劃等。

　?。ㄋ模z查驗收總結階段（20**年2月初至2月中旬）

　　社區(qū)做好換屆選舉總結上報街道黨政辦，迎接街道組織的驗收。并妥善保存好換屆選舉所有資料備檔，同時，處理好選換屆遺留的問題等。