職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會工作條例
第一章 總則
第一條 為了加強學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)，促進各專業(yè)、學(xué)科的發(fā)展，充分發(fā)揮各方面骨干教師在重大決策中的作用，成立南京高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會。
第二條 校學(xué)術(shù)委員會是校長實施學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)的評議和咨詢機構(gòu)。
第二章 職責(zé)與任務(wù)
第三條 學(xué)術(shù)委員會的職責(zé)與任務(wù)
1、研究與掌握本校教學(xué)科研現(xiàn)狀和國內(nèi)外職業(yè)教育發(fā)展動向，對專業(yè)發(fā)展方向、途徑以及研究方向等提出建議。
2、審議本校教學(xué)科研發(fā)展的中、長期規(guī)劃。
3、審議與評價本校科研工作的進展，審議并推薦科研重大成果。
4、審議本校課題的立項、驗收和評價，監(jiān)督研究經(jīng)費的使用。
5、審議本校校本教材的立項、驗收和評價。
6、審議本校精品課程的申報和評估。
7、組織論文評審及其它教科研成果評價。
8、組織職稱評審的答辯。
9、指導(dǎo)校內(nèi)學(xué)術(shù)活動及圖書、資料有關(guān)工作。
10、組織多樣性的學(xué)術(shù)活動，促進校內(nèi)外學(xué)術(shù)交流。
第三章 組織
第四條 校學(xué)術(shù)委員會由具有本科學(xué)歷和副高職稱，專業(yè)教師還具有與專業(yè)相關(guān)的技師或職業(yè)資格證書或非教師系列中級以上職稱，有較高教育教學(xué)和學(xué)術(shù)水平，在本專業(yè)或?qū)W科領(lǐng)域有一定知名度的本校在編在職教師組成，特別注意吸收中青年骨干教師進入學(xué)術(shù)委員會。委員由校長聘請，每屆任期兩年。視工作需要及人員情況，每年調(diào)整一次，可連聘連任。
第五條 學(xué)術(shù)委員會設(shè)名譽委員若干人，由校長聘請有較高社會知名度的校外學(xué)者或企業(yè)技術(shù)專家擔(dān)任，并從中聘任名譽主任一人。
第六條 學(xué)術(shù)委員會設(shè)主任一人，副主任若干人。
第七條 學(xué)術(shù)秘書室負責(zé)學(xué)術(shù)委員會的日常工作。學(xué)術(shù)秘書室設(shè)在教科室。
第四章 工作制度
第八條 需研究、審議和論證的項目，由校長或上級交議，或?qū)W術(shù)委員會內(nèi)部提出，經(jīng)主任、副主任討論后，交有關(guān)委員研究，結(jié)果報學(xué)術(shù)委員會主任、副主任，必要時可召開委員會審議，由主任或副主任簽署意見后報校長辦公會。
第九條 學(xué)術(shù)委員會全體會議每年至少召開一次，主要討論委員會的工作方針、計劃和總結(jié)，以及校重大學(xué)術(shù)問題。全體會議休會期間由學(xué)術(shù)委員會指定一名副主任主持日常工作。
第十條 學(xué)術(shù)委員會審議和評定的事項或形成的決議，若須通過表決形成決定的，應(yīng)以無記名投票方式進行表決。表決時須有2/3以上的應(yīng)參會委員出席。出席會議的委員可以投同意票、反對票或者棄權(quán)票。除法律、法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的特殊情況外，同意票超過參會委員的1/2即為表決通過。遇有緊急事宜需要表決時，學(xué)術(shù)委員會主任可決定進行通訊投票。
第十一條 各系(部)設(shè)立學(xué)術(shù)小組，審查評議系(部)內(nèi)各項教學(xué)科研問題。學(xué)術(shù)小組由系(部)內(nèi)學(xué)術(shù)水平較高的人員組成，可以由校學(xué)術(shù)委員會委員兼任，人數(shù)為單數(shù)，一般以3─7人為宜。各系(部)教學(xué)秘書負責(zé)協(xié)助系(部)主任及學(xué)術(shù)小組處理日常學(xué)術(shù)工作。
第五章 委員的權(quán)利和義務(wù)
第十二條 學(xué)術(shù)委員會委員權(quán)利
1.在有權(quán)參加的學(xué)術(shù)委員會各類會議上有發(fā)言權(quán)、表決投票權(quán);
2.對學(xué)術(shù)委員會的工作有建議權(quán)和批評權(quán);
3.對學(xué)術(shù)委員會涉及的所有事項有知情權(quán)，并有權(quán)查閱相關(guān)的檔案資料。
第十三條 學(xué)術(shù)委員會委員義務(wù)
1.遵守國家的法律、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度;
2.承擔(dān)學(xué)術(shù)委員會分配的任務(wù)，開展調(diào)查研究，收集信息、論證或?qū)徸h工作，并將工作結(jié)果報告學(xué)術(shù)委員會;
3.以身作則，積極參與校內(nèi)外的學(xué)術(shù)交流活動。堅持參加學(xué)術(shù)委員會各類會議，確因特殊情況不能出席會議時，應(yīng)請假并說明情況;
4.秉公辦事，對在學(xué)術(shù)委員會內(nèi)部討論的有關(guān)事項負有保密的義務(wù)。違反保密規(guī)定者，應(yīng)接受批評。情節(jié)嚴重者，經(jīng)主任會議研究，提交學(xué)術(shù)委員會全體會議嚴肅處理;
5. 學(xué)術(shù)委員會討論的事項與委員有直接利害關(guān)系時，該委員應(yīng)遵守有關(guān)回避的規(guī)定。
第五章 附則
第十四條 本條例由學(xué)術(shù)委員會主任會議負責(zé)解釋。
第十五條 本條例自學(xué)術(shù)委員會主任會議批準之日起執(zhí)行。
篇2：某圖書館工作委員會條例
圖書館工作委員會條例
第一條 為加強院圖書館和全院文獻信息工作的建設(shè)，根據(jù)國家教育部頒布的《普通高等學(xué)校圖書館工作規(guī)程》設(shè)立學(xué)院圖書館工作委員會，規(guī)范我院圖書館工作，實現(xiàn)管理科學(xué)化，特制定本條例。
第二條 圖書工作委員會在院長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對學(xué)院文獻信息工作中的重大事項進行咨詢、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、實施。
第三條 圖書館工作委員會的成員由分管圖書館工作的院領(lǐng)導(dǎo)、各院(系)主管教學(xué)或科研的領(lǐng)導(dǎo)，以及有關(guān)職能處室負責(zé)人、教師代表組成。
第四條 圖書館工作委員會設(shè)主任委員一人，由學(xué)院分管圖書館工作的院領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任;副主任一人，由圖書館館長擔(dān)任;委員若干人。
第五條 圖書館工作委員會下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在圖書館。主任委員主持全面工作，副主任委員協(xié)助主任委員工作，辦公室主任開展日常工作。
第六條 圖書館工作委員會的主要任務(wù)：
1、聽取和審議圖書館的年度工作報告。
2、參與圖書館建設(shè)，對圖書館文獻信息工作和文獻資源建設(shè)中有關(guān)發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、重要規(guī)章制度以及經(jīng)費管理等重大問題進行討論和研究，提出建設(shè)性意見。
3、對圖書館文獻信息工作和文獻資源建設(shè)進行監(jiān)督和評估。
4、研究討論學(xué)院文獻信息工作中的重大問題，反映師生意見和要求，向?qū)W院和圖書館提出改進圖書館工作的建議。
5、制定(審議)全院文獻信息資源建設(shè)方案，在業(yè)務(wù)工作和資源配置上，對各院系資料室進行指導(dǎo)與協(xié)調(diào)。
6、向院領(lǐng)導(dǎo)提出加強、改進圖書館文獻信息工作及文獻資源建設(shè)的意見與建議。
7、加強圖書館工作委員會與師生之間的聯(lián)系和溝通。
8、對全院文獻信息資源建設(shè)中的重要問題進行專項調(diào)查研究，提出調(diào)研報告;組織有關(guān)人員參加與文獻信息資源的采集和建設(shè)工作。
9、接受圖書館委托，協(xié)助選擇有關(guān)專業(yè)的文獻信息資源(包括館藏實體資源和網(wǎng)絡(luò)虛擬資源)，如專業(yè)書刊、電子資源數(shù)據(jù)庫預(yù)定和選購。
10、向所在部門宣傳、介紹圖書館建設(shè)和發(fā)展情況。
11、對本部門師生在使用、借還、保護圖書有監(jiān)督的責(zé)任。
12、對社會或企業(yè)的圖書捐贈者的行為進行評價、通報。
13、從圖書工作委員會成員中推薦常務(wù)委員會名單。
14、研究國內(nèi)外文獻信息事業(yè)的發(fā)展狀況與發(fā)展趨勢，為院領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
第七條 圖書館工作委www.dewk.cn員會每屆任期三年，如因特殊情況需要延長或縮短任期時，須經(jīng)院長批準。圖書館工作委員會委員在任期內(nèi)如因www.dewk.cn人事變動等需要調(diào)整時，由有關(guān)單位提名，報主任委員審定。
第八條 圖書館工作委員會委員要關(guān)心圖書館的工作，積極反映廣大教職工學(xué)生意見并提出改進工作的建議，推動圖書館工作更好地為學(xué)院教學(xué)科研醫(yī)療服務(wù)。
第九條 圖書館工作委員會委員提出的建議， 圖書館應(yīng)積極采納。圖書館工作委員會通過的重大決議經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準后，由圖書館執(zhí)行，并將執(zhí)行情況和結(jié)果向圖書工作委員會報告。
第十條 圖書館工作委員會每學(xué)年召開一次會議，必要時可隨時召開。
第十一條 本條例由院圖書館工作委員會通過后實施，并負責(zé)解釋。
篇3：(企業(yè))工會女職工委員會工作條例
公司(企業(yè))工會女職工委員會工作條例
第一章總則
第一條根據(jù)《中國工會章程》和全國總工會制定的《工會女職工委員會條例》，為加強工會女職工委員會組織建設(shè)和女職工工作，充分發(fā)揮廣大女職工在兩個文明建設(shè)中的作用，特制定本條例。
第二條女職工委員會是在工會領(lǐng)導(dǎo)下的具有民主性、代表性的女職工組織，根據(jù)女職工的特點和意愿開展工作。
第三條各級工會建立女職工委員會，代表和維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益。
第四條女職工委員會實行民主集中制。
第二章基本任務(wù)
第五條團結(jié)帶領(lǐng)女職工發(fā)揚工人階級主人翁精神，在兩個文明建設(shè)中建功立業(yè)。
第六條依法維護女職工在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭等方面的合法權(quán)益和特殊利益,同一切歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的行為作斗爭。第七條協(xié)助并監(jiān)督有關(guān)部門貫徹落實女職工勞動保護規(guī)定和女職工權(quán)益的法規(guī)、政策;建立健全女職工勞動保護制度;認真履行《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》賦予的法律地位和權(quán)利;組織女職工參與企業(yè)民主管理。
第八條參與集體合同文本的起草、討論、修改與監(jiān)督全過程，女職工委員會主任要作為勞動爭議調(diào)解委員會成員參與調(diào)解工作。涉及女職工權(quán)益的問題，必須聽取女職工組織的意見。
第九條組織女職工開展愛國主義、社會主義、集體***教育活動，引導(dǎo)女職工樹立自尊、自信、自立、自強精神，努力提高女職工的思想道德、科學(xué)文化技術(shù)和健康素質(zhì)。第十條認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針，配合行政搞好安全生產(chǎn)，開展多層次、多形式的協(xié)管安全活動，筑牢安全生產(chǎn)第二道防線。
第十一條注重對女干部的培養(yǎng)教育，并積極向有關(guān)部門提出選拔任用的建議。
第三章組織制度
第十二條女職工委員會應(yīng)與工會委員會同時建立。各基層女職工有女會員25人以上的建立女職工委員會，不足25名的可以設(shè)立女職工委員。在工會會員代表大會、職工代表大會中，女職工代表比例一般不得低于本能企業(yè)女職工占全體職工人數(shù)的比例。
第十三條女職工委員會委員5-7人，設(shè)主任委員1人。委員會由各車間女工主任、女職工代表和有關(guān)部門的女職工組成。第十四條女職工委員會的產(chǎn)生由工會提名，在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上組成，經(jīng)工會委員會通過組成或召開女職工代表會議選舉產(chǎn)生。
第十五條女職工委員會主任由同級工會女職工干部擔(dān)任。
第十六條女職工委員會接受同級工會的領(lǐng)導(dǎo)，同時接受上級工會女職工委員會的指導(dǎo)。
第十七條女職工委員會委員任期與同級工會委員會委員相同。在任期內(nèi)，由于委員的工作變動或需要調(diào)整時，由同級工會女職工委員會提出相應(yīng)的替補、增補人選，經(jīng)同級工會委員會審議通過予以替補、增補。
第四章工作制度
第十八條女職工委員會根據(jù)工作需要制定工作意見和有關(guān)制度，檢查、總結(jié)工作，定期召開委員會議，遇有重大問題，由主任或副主任臨時召*議。
第十九條各級工會女職工委員會要定期向同級工會委員會和上級工會女職工委員會報告工作。
第二十條女職工委員會應(yīng)經(jīng)常開展各種有意義的活動，增強女職工組織的活力和凝聚力，開展工作與活動所需經(jīng)費由工會和行政解決。
第二十一條本條例自通過之日起施行。
第二十二條本條例解釋權(quán)在工會。