20**年衛(wèi)生局黨委述職述廉報告***年局黨委積極抓好衛(wèi)生目標工作和認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力做好領(lǐng)導(dǎo)班子及成員廉潔自律工作，組織開展了衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議行風(fēng)工作、實行了會計委派制，狠抓了醫(yī)藥購銷中的不正之風(fēng)等工作，切實加強對權(quán)力的制約和監(jiān)督，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政，保證黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行，使衛(wèi)生系統(tǒng)在穩(wěn)定中求發(fā)展。現(xiàn)根據(jù)區(qū)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于****年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作的意見》、區(qū)紀委、區(qū)委組織部《關(guān)于在區(qū)鄉(xiāng)(局)級領(lǐng)導(dǎo)干部中開展述職述廉工作的實施意見》的要求匯報如下：

　　*、認真抓好****年衛(wèi)生工作目標。一是改善醫(yī)院就診環(huán)境。衛(wèi)生局去年一年共投入***多萬元用于添置、更新設(shè)備、設(shè)施，綠化空地，美化環(huán)境。通過一系列的改造整治，醫(yī)療服務(wù)環(huán)境有了明顯改善，提升了服務(wù)水平，增加了社會效益，患者對醫(yī)院的綜合滿意度達**.**%。二是規(guī)范執(zhí)法行為，強化計免督導(dǎo)。區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所、區(qū)疾病預(yù)防控制中心繼續(xù)實行首科首問負責(zé)制和衛(wèi)生服務(wù)承諾制。三是開展非典型肺炎防治。在非典期間全系統(tǒng)為外來外歸人員實行免費體檢*****人次，成功地阻擊了非典，取得了零病例、無疫區(qū)的階段性勝利。四是全面實施了全員聘用制和崗位聘任制，逐步實現(xiàn)從單位人向社會人過渡。五是繼續(xù)推行中層以上干部的競聘上崗，進一步規(guī)范了干部選拔任用制度。六是落實政府八件實事，推行新型農(nóng)村大病統(tǒng)籌合作醫(yī)療，參保覆蓋率已達**%。七是推動無償獻血。通過區(qū)政府辦公室發(fā)文動員社會各界廣泛參與無償獻血，完成獻血***人份。八是制定查螺方案，開展滅螺工作。修訂了《廣陵區(qū)控制釘螺危害工作方案》、《查螺工作方案》，組織春季查螺面積***.*畝，查出有螺面積***畝，較去年下降**.*%。對釘螺密度較高地區(qū)、人群活動頻繁地區(qū)、重點工程、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等地段采用噴灑方法進行了系統(tǒng)的滅螺工作，共計滅螺**.*萬m*。九是集中精力對灣頭鎮(zhèn)、湯汪鄉(xiāng)的食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生整治，順利通過省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)的驗收。****年*到**月*家醫(yī)療單位業(yè)務(wù)總收入****.*萬元，比去年同期增收***.*萬元,增幅達**.*%。支出為****.*萬元，比去年同期增支***.*萬元，增幅為**.*%。自收自支率**.*%，比去年上升*.*個百分點。

　　*、建立健全目標考核體系。局黨委緊緊圍繞中央關(guān)于“要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理，與抓醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)水平、精神文明建設(shè)和其他工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核”的規(guī)定，堅持年初對各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部下達黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，年底前對所有干部進行一次測評考核，對低于**分的領(lǐng)導(dǎo)干部誡免談話。*名局領(lǐng)導(dǎo)班子成員都建立了聯(lián)系單位，同時，結(jié)合業(yè)務(wù)分工經(jīng)常聽取基層單位同志的工作情況匯報，分析存在問題，提出階段性任務(wù)和要求，及時給予工作指導(dǎo)。

　　*、進一步深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。我局根據(jù)自身實際，認真組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)中紀委二次全會精神及區(qū)紀委揚廣紀〔****〕*號文件《關(guān)于認真學(xué)習(xí)貫徹廉政工作會議精神嚴格執(zhí)行有關(guān)廉潔從政規(guī)定的通知》，嚴格按照“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的教育，引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念和牢記“兩個務(wù)必”，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，提高了廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識。為認真貫徹執(zhí)行區(qū)紀委領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的五條規(guī)定，要求領(lǐng)導(dǎo)干部從我做起，管好班子、管好分管部門、管好親屬和身邊的人。*名領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭做好表率作用，主動接受監(jiān)督。嚴格財務(wù)管理，認真執(zhí)行三道報批手續(xù)，每張發(fā)票都有原由、有經(jīng)手、有審核、有報批，杜絕了公款報支個人費用的現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行手機話費標準，局領(lǐng)導(dǎo)成員的手機費用都嚴格加以控制，主要領(lǐng)導(dǎo)遇到手機話費超支均說明情況，履行報批手續(xù)，堅持不搞特殊化，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員福利待遇與一般工作人員相同。嚴格控制行政開支，不用公款沐浴娛樂，帶頭不參加宴請，嚴格執(zhí)行區(qū)委印發(fā)的《關(guān)于機關(guān)工作人員下基層的有關(guān)規(guī)定(暫行)》，到基層開展工作時，不在基層單位就餐，規(guī)定了中午不飲酒的制度，不參與公款支付的營業(yè)性歌廳、舞廳、夜總會、沐浴等各種高消費娛樂活動，不接受基層單位的禮金、禮品和地方名特產(chǎn)及各種有價證券。

　　*、重視干部選拔任用，加強制度化規(guī)范化。一是嚴格黨政干部選拔任用制度，堅持選拔任用程序。我們在選拔任用干部時，堅持以德取人，以才用人的任人原則。把群眾公認、干有實績的干部提拔起來大膽使用。在討論研究干部問題時，嚴格執(zhí)行黨委票決制和集體討論制，不一人說了算，在充分發(fā)表意見的基礎(chǔ)上，形成統(tǒng)一認識后再確定，干部選拔任用工作做到有章可循。二是大力推進院(站)務(wù)公開工作。結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的特點，規(guī)范了公開的重點和標準，在干部人事工作中完善了民主推薦、民主評議制度和競爭上崗制度，調(diào)整干部都實行任前公示。進一步強化基層單位的院(站)務(wù)公開工作制度化、規(guī)范化，對重大事項和涉及職工切身利益的問題都通過職代會、黨政工聯(lián)席會、公示欄公示等形式公開，增強了職工參與管理的民主意識。醫(yī)療衛(wèi)生單位聘請行風(fēng)監(jiān)督員，定期召開會議，聽取他們對醫(yī)療衛(wèi)生單位的意見和建議，改進和提高我們的服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療水平。我們還定期和不定期組織衛(wèi)生監(jiān)督人員法律知識的學(xué)習(xí)，加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法管理，做到依法行政。衛(wèi)生監(jiān)督員都通過了衛(wèi)生執(zhí)法資格考試，獲得了衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法證。三是落實民主評議行風(fēng)工作，推行“文明行醫(yī)警示卡”。結(jié)合區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)實際，衛(wèi)生局及時制定了《廣陵區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議行風(fēng)工作實施方案》，各醫(yī)療衛(wèi)生單位在認真抓好落實的同時，把改進服務(wù)態(tài)度、方便服務(wù)對象、提高服務(wù)質(zhì)量、規(guī)范收費行為、制度建設(shè)等作為工作的重點，并以“白杯賽”活動為載體和主題教育，細化開展民主評議行風(fēng)的具體實施辦法。組織召開了醫(yī)療衛(wèi)生單位黨政主要負責(zé)人座談討論黨的三代領(lǐng)導(dǎo)人和***xxx關(guān)于“兩個務(wù)必”的重要內(nèi)容。加強醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)建設(shè)，堅決制止醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中的不規(guī)范行為，教育干部職工自覺抵制“紅包”、“回扣”等不正之風(fēng)，對“紅包”、“回扣”問題做到有報必查，一查到底，并實行了待崗制度。

篇2：公司黨委黨建工作專項述職報告

　　公司黨委黨建工作專項述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　作為民營企業(yè)，z集團公司黨委在綿陽市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在綿陽市非公有制企業(yè)黨工委的指導(dǎo)下，黨建工作取得了一些成績，促進了企業(yè)的發(fā)展和進步。特別是四川z實業(yè)有限公司黨委堅持按照黨的十七大和十七屆五中、六中全會和四川省第十次黨代會精神，團結(jié)帶領(lǐng)集團各支部以認真負責(zé)的態(tài)度、勇于開拓的創(chuàng)新意識、嚴于律己的工作作風(fēng)、緊緊圍繞上級黨委的工作思路，努力在黨的思想、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面取得了新的進展。現(xiàn)就上一年度的黨建工作匯報如下：

　　一、建立健全黨委組織架構(gòu)，規(guī)范黨建制度

　　為促進黨組織結(jié)構(gòu)與公司行政的組織結(jié)構(gòu)更適應(yīng)，與各組織的聯(lián)系更為緊密，促進黨委活動更好地為公司的經(jīng)濟工作服務(wù)，進一步發(fā)揮黨組織在企業(yè)改革和發(fā)展中的作用。集團公司黨委緊抓組織建設(shè)和制度建設(shè)：

　　1.20**年3月24日成立了集團公司機關(guān)黨支部，以更好的做好集團總部員工的黨建工作。目前集團公司總部員工近200人，擁有黨員20人，是z集團黨建工作的中堅力量。抓好機關(guān)黨支部黨建工作，將為集團即將成立的各黨支部、黨小組做好黨建示范作用。

　　2.z集團公司各子公司分布北京、上海、成都、綿陽、德陽、廣元等十余個地區(qū)，為了加強黨建工作，在集團黨委的統(tǒng)一安排部署下三個事業(yè)部黨支部、二十三個子（分）公司黨支部、十一個黨小組正在設(shè)立中。集團黨委將把黨建工作深入到一線，全面覆蓋到集團所轄各事業(yè)部、分子公司，以此落實集團黨建工作，推動集團各項事業(yè)的發(fā)展。

　　3.集團黨委挑選了政治上可靠、業(yè)務(wù)上了解、有工作熱情、黨齡較長、黨務(wù)工作經(jīng)驗較為豐富的同志分別擔(dān)任黨委書記、副書記、黨委委員及黨支部黨務(wù)工作者。黨委結(jié)合公司的實際，對黨委職責(zé)進行了規(guī)范，明確了黨務(wù)工作人員工作內(nèi)容。例如，集團機關(guān)黨支部工作會議已確定為例會制，每周二下午召開支部工作會。

　　4.為統(tǒng)一管理，集團黨委與5月底下發(fā)了專門文件梳理黨員組織關(guān)系，要求各黨員員工盡可能將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入集團黨委。同時，集團黨委積極發(fā)展技術(shù)骨干、管理骨干為黨員，力爭培養(yǎng)黨員同志成為管理骨干、技術(shù)骨干，以他們積極、向上、進取的態(tài)度引導(dǎo)和影響廣大員工不斷進取。

　　二、不忘提升廣大黨員同志政治素養(yǎng)和思想覺悟

　　在加強組織建設(shè)的同時，集團公司不忘提升廣大黨員同志的政治素養(yǎng)和思想覺悟，于20**年6月15日成立了*z實業(yè)有限公司委員會黨校。

　　在黨校成立儀式上，市政協(xié)副主席、市委統(tǒng)戰(zhàn)部部長、市非公有制企業(yè)黨工委書記胥躍東指出z黨校是綿陽市非公企業(yè)黨工委所屬企業(yè)黨組織中的第一家。同時，他就著重抓好非公企業(yè)黨建工作提出的三大意見“要緊緊圍繞黨的中心任務(wù)和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，充分發(fā)揮非公黨建工作助推企業(yè)發(fā)展壯大的功能作用”、“非公企業(yè)要切實履行好自身肩負的政治責(zé)任，為進一步抓好企業(yè)黨建工作創(chuàng)造良好環(huán)境”、“要大力弘揚與時俱進、改革創(chuàng)新的時代精神大膽進行探索實踐，努力開創(chuàng)非公企業(yè)黨建工作的新局面。”為我集團公司的黨建工作給出了建設(shè)性意見。

　　集團公司始終把黨建工作作為“一把手工程”來抓，黨校成立時集團80余名中高層管理者悉數(shù)參加。通過這樣的模式就是要建立集團各系統(tǒng)黨建工作一把手負責(zé)的機制，要求一把手重視黨建工作的開展，強調(diào)黨員同志個人素養(yǎng)的提高，重視黨在企業(yè)經(jīng)營過程中的推動作用。

　　集團總裁董平同志在黨校成立儀式上講到“堅信在市委、市政府和各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在z全體黨員和廣大員工的艱苦拼搏下，公司一定能夠披荊斬棘、開拓奮進，鑄就新的輝煌，為綿陽經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻！”。集團黨校的成立，是我集團公司黨建工作又一新的亮點和起點，在加強組織建設(shè)和制度建設(shè)的同時，以增強黨員員工的政治素養(yǎng)和思想覺悟。

　　三、切實發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員的先鋒模范作用

　　過去一年，集團黨委各黨支部和黨員結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營進程組織了多次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不定期組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、黨的重要會議精神和黨的基本知識，努力實現(xiàn)黨員理想、信念、價值取向和公司的核心價值觀的有效結(jié)合。

　　在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作方面，先后舉行了“黨員先鋒示范崗”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨支部”等的評選活動，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用和先進典型的帶動示范作用，營造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍，進一步提升公司黨建工作水平。

　　四、狠抓落實，推動黨建工作全面開展

　　1.集團公司在全面開展黨建工作的同時，針對年輕員工較多的情況，在集團工會和團委的組織下，積極組織各項員工活動，趣味運動會、員工外出參觀、向標桿企業(yè)學(xué)習(xí)、戶外拓展、春游、知識競賽等。以此增進員工間的友誼和聯(lián)系，營造企業(yè)內(nèi)部團結(jié)、友愛、和諧的氛圍，真正起到黨群組織的作用。

　　2.黨組織活動充滿生機和活力。公司各級黨組織發(fā)揮組織功能優(yōu)勢，不斷推進黨組織功能的創(chuàng)新和發(fā)展。一是積極開展主題活動，承辦以“光輝的旗幟、偉大的歷程”為主題慶祝建黨九十周年大型文藝晚會，組織員工參觀“黃繼光紀念館”，觀看《建黨偉業(yè)》，組織黨員到尋龍山召開黨員民主生活會等。二是積極推進黨內(nèi)關(guān)懷。為增強黨委凝聚力,各級黨組織堅持深入到基層一線中，了解員工的學(xué)習(xí)、工作、生活情況，時刻關(guān)懷員工疾苦，主動化解內(nèi)部www.dewk.cn矛盾，向員工闡述黨委政策、公司的經(jīng)營理念、經(jīng)營策略和目標要求，反映員工的呼聲建議和利益訴求，廣泛開展了慰問聯(lián)系貧困員工和黨員活動，進一步提升黨組織的影響力。

　　3.建立民主決策機制。在集團公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下建立了民主決策機制，重大事件均通過民主

的形式形成決議。如在工會的倡導(dǎo)下，集團人力資源管理部建立了員工工資集體協(xié)商機制，確保員工利益不受侵害；集團公司年度生產(chǎn)經(jīng)營狀況和下一年工作計劃都需在每次職工代表大會上審議通過。

　　4.設(shè)立愛心基金，增強社會責(zé)任感。集團公司愛心基金的設(shè)立是為了用于幫助和支持貧困地區(qū)的教育和衛(wèi)生事業(yè)，每年公司都將匹配大量資金，真正的承擔(dān)大企業(yè)的社會責(zé)任。

　　回顧一年以來集團黨委的工作，從總體看是稱職的，做了一定的工作，取得了一些成績，但這些成績的取得離不開上級黨委的支持和關(guān)懷；離不開集團公司黨委成員的大力支持、積極配合；更離不開集團全體共產(chǎn)黨員的共同努力。在今后黨建工作中，z集團黨委將在上級黨委的指導(dǎo)下加強對新時期黨建工作理論的研究和探討，把黨建工作做深、做細、做透，以取得更大的成績向上級黨委交一份滿意的答卷。

篇3：鎮(zhèn)黨委書記上半年黨建工作專項述職報告

　　鎮(zhèn)黨委書記20**年上半年黨建工作專項述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　今年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人認真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，以***為統(tǒng)領(lǐng)，以“創(chuàng)先爭優(yōu)見行動、建強組織增活力”為主題，以基層組織建設(shè)年為契機，按照“當(dāng)好排頭兵、工作創(chuàng)一流”的工作要求，緊緊圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作思路，通過開展“八大行動”，及時解決存在的問題，確保了上年黨建工作目標任務(wù)的全面完成，有效地促進了黨建、經(jīng)濟、社會協(xié)調(diào)發(fā)展，現(xiàn)將本人半年來黨建工作匯報如下：

　　一、主要做法

　　（一）開展“集中建黨”行動，促進黨組織全覆蓋上水平

　　強化“書記抓、抓書記”責(zé)任意識，努力促進黨組織和黨建工作全覆蓋上水平。一是落實黨建工作責(zé)任制。年初，鎮(zhèn)黨委層層簽訂了黨建工作責(zé)任書，明確了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門和各支部的黨建目標任務(wù)，并實行年度獎懲考核；在班子內(nèi)部，進一步明確黨建工作分工責(zé)任制，形成了黨委書記負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，班子成員具體抓，中層干部積極抓，村社區(qū)干部配合抓的黨建格局。二是堅持為黨員干部排憂解難。把解決黨員干部的困難視為己任，堅持一有空閑時間便到各村走訪，及時發(fā)現(xiàn)困難，當(dāng)場解決困難，今年以來，共為14名黨支部書記、60多名黨員解除70多個困難問題，完成了建國以來村“六職干部”的摸底調(diào)查，消除了黨員干部的后顧之憂，贏得了黨心民心。三是堅持件件工作有落實。對各項工作有布置、有檢查、有通報，對出現(xiàn)問題以及任務(wù)完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進方法，讓他們心服口服，先后與10多名機關(guān)干部和30多位農(nóng)村干部進行了單獨座談，嚴肅了工作紀律，使全鎮(zhèn)黨員干部隊伍風(fēng)正氣順、紀律嚴明。四是堅持黨的組織和工作全覆蓋。針對縣城所在鎮(zhèn)企業(yè)多、外來人員多、拆遷安置任務(wù)重、矛盾問題多的特點，經(jīng)常深入街道、社區(qū)和“兩新”組織調(diào)查研究，積極探索新形勢下花荄黨建工作的新路子，以黨建促進花荄的發(fā)展。

　　（二）開展“對標晉位”行動，促進基層黨建管理上水平

　　一是深化“三分類三升級”活動。按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”標準，分行業(yè)、分系統(tǒng)地對所屬基層黨組織進行分類定級，建立了先進、一般、后進黨組織臺賬。二是科學(xué)分類定級。為使分類定級工作更具針對性和操作性，我堅持定量評價與定性評價相結(jié)合，平時工作與定期考核結(jié)果相結(jié)合，群眾評議和組織評定相結(jié)合進行評價權(quán)重設(shè)置。全鎮(zhèn)共評出一類先進黨支部15個，二類一般黨支部16個，三類后進黨支部4個。三是制定奮斗目標。明確了先進黨組織上水平、一般黨組織上臺階、后進黨組織換新貌的具體目標。力爭年內(nèi)爭創(chuàng)省級黨建工作示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，爭創(chuàng)市以上先進黨支部3個，爭創(chuàng)縣先進黨組織5個，后進黨組織年轉(zhuǎn)化率達100%以上。四是健全升級措施。在農(nóng)村，全面落實“一定三有”，深入推廣“文建明”工作法、“春風(fēng)經(jīng)驗”，全面推行“三二三”工作制；在社區(qū)，深入推進“三有一化”，重點加強村改社區(qū)、新建小區(qū)黨建工作。注重后備干部培養(yǎng)和后進村的集中整頓

　　（三）開展“大雁領(lǐng)航”行動，促進黨員干部隊伍上水平

　　打造一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高，敢拼敢搶，真抓實干的黨員干部隊伍，是各項工作順利開展的第一保障。一是優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。把選好配強村居黨組織書記作為關(guān)鍵性工作來抓，目前鎮(zhèn)村干部隊伍中大專以上以上學(xué)歷的占到48%，45周歲以下的占到68%。二是優(yōu)化培訓(xùn)措施。采取黨校培訓(xùn)、專家授課、外出參觀等方式，實現(xiàn)村居組織書記培訓(xùn)方式多渠道、培訓(xùn)內(nèi)容多方面、培訓(xùn)格局多方位。截至目前，鎮(zhèn)村干部隊伍普遍集中培訓(xùn)了一次以上，參培率達100%.三是優(yōu)化溝通方式。以交心談話、提醒談話、專題談話、誡勉談話等方式，及時了解和掌握村書記思想和工作動態(tài)，鼓勵村、社區(qū)書記主動與鎮(zhèn)黨委談心交流，變上級對下級的單項交流為互動配合、共同交流的雙向式談心，解決了溝通不夠、言路不暢、監(jiān)督管理不到位的問題。四是優(yōu)化管理機制。健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政機制，完善了拒腐防變城防體系和黨員評估體系建設(shè)，實行了以工作實績?yōu)楹诵摹⒁月鋵崍蟪甏鰹橹攸c、以星級管理為手段的管理辦法，形成了權(quán)責(zé)統(tǒng)一、運作規(guī)范、監(jiān)督到位、考核嚴格的管理機制。

　　（四）開展“素質(zhì)提升”行動，促進黨員隊伍建設(shè)上水平

　　積極探索集中學(xué)、自學(xué)、實地學(xué)、討論學(xué)、幫帶學(xué)等多種培訓(xùn)方法，實施“三學(xué)三強”黨員素質(zhì)提升工程。一是改進黨員教育方式。采用專家授課、能人登臺、明白人傳經(jīng)的方式舉辦黨員致富就業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)班，利用遠程教育終端站作用，組織黨員學(xué)習(xí)政治理論。截止 5月30日，全鎮(zhèn)以村、社區(qū)為單位舉辦各類培訓(xùn)班22班次，參加培訓(xùn)的黨員群眾達到1900多人次。二是加強流動黨員管理。按照“工作不留空白、教育不斷跟進、黨性得到增強、權(quán)利能夠保障、作用有效發(fā)揮”要求，建立了流動黨員管理“三卡三簿”，在組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、就業(yè)協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、維權(quán)、困難解決方面做到了“五服務(wù)五到位”。三是改進黨員發(fā)展方式。嚴格遵循“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，堅持“成熟一個發(fā)展一個”、“寧缺勿濫”的原則，推行了發(fā)展黨員記實制、公示制、票決制。注重從致富帶頭人、團組織推薦的優(yōu)秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量，為黨組織輸入新鮮的血液。今年來我鎮(zhèn)共發(fā)展黨員**名，培養(yǎng)入黨積極分子**名。

　　（五）開展“民主聚力”行動，促進黨委自身建設(shè)上水平

　　半年來，圍繞科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的執(zhí)政能力建設(shè)總目標，通過加強黨委工作程序規(guī)范化建設(shè)，推動黨內(nèi)制度的完善和落實，不斷提高黨委領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。一是堅持帶頭履行書記職責(zé)。時時處處為黨員干部樹立表率形象，敢于叫響“向我看齊”的口號，對黨委研究形成的決策決議及通過的工作，身先士

卒，沖鋒在前，如在今年的新農(nóng)村示范片打造工作中，從規(guī)劃設(shè)計，部門溝通，關(guān)系協(xié)調(diào)，工作實施始終沖在第一線，既當(dāng)指揮員，有座戰(zhàn)斗員。二是始終堅持民主集中制。建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨委會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、果斷不武斷，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。三是規(guī)范黨委議事和決策程序。制定相關(guān)細則，圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個重點環(huán)節(jié)，對議事范圍、議事原則、議事形式以及執(zhí)行、監(jiān)督、紀律等進行更加具體的規(guī)范，使黨委議事和決策嚴格按法定程序規(guī)范運行，確保黨委議事和決策的科學(xué)化、民主化、合理化。四是加強基層黨務(wù)公開。進一步規(guī)范黨務(wù)公開的內(nèi)容、范圍、時限、方法、形式和程序，落實公開責(zé)任和督促機制，探索建立公開效果評議機制。注重把黨務(wù)公開與政務(wù)公開、村（居）務(wù)公開、廠務(wù)公開、校務(wù)公開有機結(jié)合，形成統(tǒng)籌配套、互相促進、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)的工作格局。回應(yīng)了黨員關(guān)切，順應(yīng)了群眾期盼。五是完善黨委生活制度規(guī)范。對書記、委員職責(zé)內(nèi)容進行了規(guī)范，明確各委員參與、維護、執(zhí)行、檢查黨委決議的具體內(nèi)容、權(quán)限、責(zé)任和要求，解決落實中存在的缺位、錯位、越位問題。在黨委班子建設(shè)中，我把作風(fēng)建設(shè)作為一項重要內(nèi)容來抓，要求班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做給職工看、帶著職工干。半年來，班子成員求真務(wù)實，認真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用。

　　（六）開展“建點強網(wǎng)”行動，促進服務(wù)群眾功能上水平

　　一是陣地建設(shè)扎實推進。“特殊黨費”結(jié)余資金援建的益昌、文星、勝果3個社區(qū)組織活動場所項目建設(shè)近期將竣工投入使用。第三批遠程教育和文化信息資源共享工程共建項目正在按計劃、有步驟地順利實施，柏楊、聯(lián)豐、紅武、雍峙、西橋、先林6個農(nóng)村遠程教育站點完成升級上檔。在“綿陽農(nóng)業(yè)開發(fā)公司”建立的“綜合性黨群活動中心”已完成土地平整，進入緊張的施工階段。二是“六庫一網(wǎng)”不斷完善。建立和完善了黨員信息庫、流動黨員信息庫、村（社區(qū)）黨組織書記信息庫、大學(xué)生“村官”信息庫、入黨積極分子信息庫及“兩新”組織建黨信息庫，實行動態(tài)化管理。益昌、文星、勝果3個社區(qū)遠程教育終端站與互聯(lián)網(wǎng)的連通工程正在調(diào)試中。三是活動陣地作用得到發(fā)揮。以“開放式陣地”建設(shè)為重點，加強了對活動場所的管理和利用。勝果、前進等村、社區(qū)的村級組織活動場所，成為了基層黨組織辦公議事中心、黨員群眾活動中心、黨員教育培訓(xùn)中心、便民服務(wù)中心、文體娛樂中心。今年年底前，我鎮(zhèn)“五心”社區(qū)的“三有”率將達100%，服務(wù)黨員群眾的功能將大幅提升。四是黨建管理網(wǎng)絡(luò)完善。落實了每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系一個基層支部的“定點包干”制度。班子成員經(jīng)常深入聯(lián)系點抓調(diào)研、抓指導(dǎo)、抓發(fā)展，實實在在地幫助解決實際問題。選派了23名黨建指導(dǎo)員駐村（社區(qū)），負責(zé)黨建工作的落實。

　　（七）開展“黨建保障”行動，促進黨內(nèi)保障工作上水平

　　一是落實黨內(nèi)關(guān)懷機制。完善了政策、資金、信息、技術(shù)等方面的黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，設(shè)立了貧困黨員救助幫扶基金，制定了優(yōu)秀老黨員、有突出貢獻黨員關(guān)愛辦法，并按時足額發(fā)放老黨員生活補貼。二是落實黨內(nèi)幫扶機制。為困難黨員提供技術(shù)培訓(xùn)和政策宣傳，幫助實現(xiàn)再就業(yè)。開展與困難黨員結(jié)對幫扶活動，先后幫助農(nóng)村黨員家庭解決生產(chǎn)發(fā)展、子女入學(xué)、疾病致貧等實際困難50多件次。三是落實黨內(nèi)激勵機制。對成績突出的“雙強型”優(yōu)秀村居書記授予榮譽稱號，組織符合條件的5名大學(xué)生村官參加公務(wù)員、全額事業(yè)編制考試。為村“兩委”成員辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療保險，解決他們的后顧之憂。四是落實“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度。上半年，組織了基層黨組織、黨員和群眾代表對縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）黨組織抓黨建工作情況進行了評議；把抓基層黨建工作情況作為了領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要內(nèi)容，切實做到了述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、干部業(yè)績看黨建。五是落實黨建經(jīng)費。將黨員教育經(jīng)費，村（社區(qū)）黨組織工作經(jīng)費、活動經(jīng)費，黨員現(xiàn)代遠程教育站點維護經(jīng)費納入財政預(yù)算。對活動陣地打造、黨員教育、典型宣傳等黨建經(jīng)費實行實報實銷，黨建工作經(jīng)費得到了有效保障。

　　（八）開展“萬人爭先”行動，促進黨建成果轉(zhuǎn)化上水平

　　我始終認為：黨建必須緊扣新農(nóng)村建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展這一時代主題，否則，黨建工作就失去其意義。工作中，我把黨建與發(fā)展緊密地結(jié)合起來，實現(xiàn)了黨建和發(fā)展的“雙贏”。一是經(jīng)濟指標圓滿完成。截止20**年5月底，全鎮(zhèn)實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值4.71億元，同比增長16%；規(guī)模以上企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值7450萬元，比上年同期增長37.6%。；農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達到1.96億元，同比增長4.2%；民營增加值1.92億元，增長20%；地稅入庫580萬元，國稅入庫600萬元，完成全年任www.dewk.cn務(wù)的41.66%；全鎮(zhèn)農(nóng)民人均純收入增加541元。二是征地拆遷實現(xiàn)預(yù)定目標。簽署了河?xùn)|新區(qū)開發(fā)區(qū)內(nèi)兩個村、6個村民小組，2556畝和工業(yè)園區(qū)810畝建設(shè)用地的征地協(xié)議，寶馬發(fā)動機廠、香港寶豐四星級酒店、“安縣農(nóng)產(chǎn)品展示中心、水果交易市場、3萬噸冷鏈物流”等項目順利進場，投資3000萬元的前進建材綜合批發(fā)市場投入營運。三是舊城改造扎實推進。通過艱苦細致的工作，涉及改造的4條街、1500余戶居民、占地333.85畝、建筑面積20.8萬余平方的舊城改造數(shù)據(jù)已全部全盤鎖定，目前，已進入招投標程序。四是新村建設(shè)核心區(qū)建設(shè)亮點紛呈。完成了聯(lián)豐、紅武、先林、西橋、柏楊、雍峙6個村為省級新農(nóng)村示范片15.3公里的生產(chǎn)便道建設(shè)，25000平方米的農(nóng)房風(fēng)貌提升，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。紅武村生態(tài)水果觀光道，停車場竣工投入使用；雍峙村年產(chǎn)15噸大鯢水產(chǎn)養(yǎng)殖基地實現(xiàn)預(yù)定目標；聯(lián)豐村1200畝狝猴桃園區(qū)已栽植700余畝，搭建狝猴桃棚架200畝，生態(tài)觀光園建成竣工。新農(nóng)村示范片核心區(qū)“迎檢道路”改擴建如期建成，沿線環(huán)境整治扎實推進。

　　二、存在的問題

　　存在的主要問題：一是黨委班子的整體工作水平還不適應(yīng)新形勢的需要，其戰(zhàn)斗力還有待提高；二是個別支部軟弱渙散，一些黨員素質(zhì)較低，甚至發(fā)生違紀現(xiàn)象；三是黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低等問題不有待于繼續(xù)認真解決。四是就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高、組織協(xié)調(diào)能力不夠強、農(nóng)村黨建工作經(jīng)驗欠缺等問題和不足。

　　三、下步工作打算

　　在今后的黨建工作中，我將嚴格按照縣委及組織部的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。一方面繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足；另一方面，認真履行好鎮(zhèn)黨委書記的職責(zé)，按照縣委黨建工作的總體部署，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標，團結(jié)黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進方法，加壓奮進，進一步落實黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，狠抓后進班子轉(zhuǎn)化，努力促進花荄黨建工作上水平、上臺階，促進花荄經(jīng)濟社會持續(xù)、健康發(fā)展，以優(yōu)異的業(yè)績迎接*****大勝利召開！

　　以上報告，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

　　謝謝大家！