20**年鋼鐵公司燒結(jié)廠黨委工作總結(jié)

　　**年來，燒結(jié)廠黨委在公司黨委的正確領(lǐng)導下，以“***”重要思想為指導，深入貫徹黨的**大、**屆三中、四中、五中全會精神，堅持圍繞中心、強化核心、凝聚人心的工作思路，以生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)、黨的自身建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)為重點，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員干部職工，在“滲透、服務、保證”上下功夫，把黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動滲透到廠生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的全過程，出色地完成了上半年生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)改造和黨建工作的目標任務。截止11月底產(chǎn)礦總量5000081萬噸，完成成本降低額5071萬元，超一檔目標萬元，超二檔目標4091萬元，各項經(jīng)濟技術(shù)指標較往年均穩(wěn)步提高。中和場料場改擴建二期工程按期竣工投產(chǎn)，280m2燒結(jié)機工程按計劃順利推進，現(xiàn)已經(jīng)進入緊張的倒計時階段，預計可實現(xiàn)公司提前2個月投產(chǎn)的要求。扎扎實實地開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，按照“黨員受教育、群眾得實惠”的工作方針，辦成了群眾滿意工程，實現(xiàn)了提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作的目標要求。全廠黨員、管理人員的違法亂紀現(xiàn)象為零。現(xiàn)將半年來黨委的主要工作，總結(jié)如下:

　　一、緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，強化政治核心作用，實現(xiàn)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展的齊頭并進。

　　(一)大力開展主題競賽活動，扎實開展先進性教育，打造“誠信燒結(jié)”形象。按照公司黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的部署，我廠認真開展了以“抓保先，守誠信，重優(yōu)化，促技改，保效益”為主題的黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，結(jié)合下半年先進性教育過程中開展的“化解危機作表率、確保目標爭貢獻”、爭做“四高”黨員、爭創(chuàng)“四好”領(lǐng)導班子等主題實踐活動，從落實“誠信保鐵”理念入手，狠抓了“誠信”文化建設(shè)。堅守“無條件服務煉鐵”的承諾，努力探索黨務工作貼近實際的“切入點”，把“誠信保鐵”活動作為廠黨建工作的主旋律，著力抓好生產(chǎn)、設(shè)備、人力資源管理等方面的系統(tǒng)優(yōu)化，確保流程合理、資源配置高效、效益和規(guī)模持續(xù)改進、穩(wěn)步發(fā)展。通過黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，凝聚了全廠黨員力量，為企業(yè)的改革發(fā)展提供了有力的思想政治保證和組織保證，實現(xiàn)了“三個促進”，即：促進企業(yè)再上新臺階，實現(xiàn)了產(chǎn)礦500萬噸的歷史性突破;促進技術(shù)改造目標的實現(xiàn)，280m2燒結(jié)機項目有望提前竣工投產(chǎn);促進各項經(jīng)濟技術(shù)指標的改善，使企業(yè)核心競爭力、生存能力、發(fā)展能力、經(jīng)濟實力得到快速提升。

　　根據(jù)****中央開展第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的統(tǒng)一部署，自七月初以來燒結(jié)廠開展了廣泛深入、形式多樣、成效顯著的先進性教育活動。在上級黨組織的正確指導和廣大職工群眾的支持和監(jiān)督下，全廠黨員積極參與,黨的各級基層組織高度重視，精心組織、認真落實，堅持學習教育活動與實踐相結(jié)合，做到了“規(guī)定動作”不走樣、“自選動作”有創(chuàng)新，圓滿地完成了三個階段十個環(huán)節(jié)的各項工作任務，實現(xiàn)了“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求。

　　始終堅持將活動與促進各項工作有機結(jié)合起來，扎實開展了爭創(chuàng)“四好”領(lǐng)導班子、爭做“四高”黨員和“化解危機作表率、確保目標爭貢獻”等活動。在創(chuàng)全國質(zhì)量管理獎活動中，全廠黨員帶頭學習貫徹公司文化理念，帶頭加強現(xiàn)場管理，充分體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為公司創(chuàng)獎成功做出了突出貢獻。下半年，在鋼鐵市場競賽日益激烈、鋼材價格一跌再跌的不利形勢下，通過對生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)改造、綜合管理、安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、工藝操作等方面重點環(huán)節(jié)、重點及難點問題的梳理，各支部均確立了一至二個競賽課題，開展了一系列的節(jié)能降耗攻關(guān)，取得了可喜的成效。通過對攻關(guān)課題的實踐檢驗，12項攻關(guān)課題創(chuàng)造直接經(jīng)濟效益90余萬元，為公司深挖內(nèi)潛、化解危機、沖出死亡線交上了一份滿意的答卷。

　　(二)不斷創(chuàng)新黨委書記主抓班組經(jīng)濟核算工作，全面提高全員成本效益意識。一是與“一崗兩責”相結(jié)合，各支部書記與本單位行政責任人，對本單位班組經(jīng)濟核算工作負有同等責任，實行班組核算責任對等，風險同擔;繼續(xù)簽訂責任單位班組經(jīng)濟核算責任狀，不斷健全黨員責任區(qū)班組經(jīng)濟核算責任網(wǎng)絡(luò)體系。二是與公司“化解危機、全力沖出死亡線”相結(jié)合，進一步深化工序成本核算，不斷提升班組經(jīng)濟核算管理水平，不斷深化“發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、提出措施、解決問題”的核算推進機制，全面改善各項經(jīng)濟技術(shù)指標。在推行核算牌、醒示牌及工序成本核算網(wǎng)絡(luò)管理的基礎(chǔ)上，強化全員全過程生產(chǎn)控制管理，并堅持全面核算與重點核算相結(jié)合，繼續(xù)堅持“抓好兩頭，穩(wěn)定中間”的核算思路和預警分析星級管理，不斷創(chuàng)新核算方法，確保全年生產(chǎn)經(jīng)營目標任務的實現(xiàn)。

　　(三)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作重點、難點開展各項活動。在煉鐵高爐一大帶五小格局下，今年燒結(jié)礦供應矛盾比以往更加突出，在現(xiàn)有設(shè)備條件無法滿足煉鐵需求的情況下，如何確保燒結(jié)礦質(zhì)和量的供應、避免對煉鐵生產(chǎn)造成影響、實現(xiàn)挖潛增效和節(jié)能降耗目標，是燒結(jié)廠面臨的最大挑戰(zhàn)。面對困境，廠黨委協(xié)助行政及時調(diào)整工作重心，堅持以人為本強化管理，致力于系統(tǒng)優(yōu)化、誠信保鐵，充分發(fā)揮廣大干部職工的聰明才智，迎難而上，開展“四促”活動：一是抓好宣傳發(fā)動和形勢任務教育，促萬眾一心，保各項目標實現(xiàn)。在各級領(lǐng)導班子、黨員干部、職工隊伍中繼續(xù)深入開展“樹形象、做表率、講奉獻、爭貢獻、強素質(zhì)、促發(fā)展”主線活動，確保干部職工隊伍高效工作。二是深入開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效活動，促主要經(jīng)濟技術(shù)指標的不斷改善。鼓勵青工崗位圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，拓展關(guān)鍵崗位的技術(shù)比武，深入開展“十個一”及“五斜競賽活動。繼續(xù)加大思想政治工作創(chuàng)新創(chuàng)效活動力度，開展了形式多樣的群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。三是完善核算體系，促成本下降，效益提升。不斷創(chuàng)新黨委書記主抓班組經(jīng)濟核算工作，全面提高全員成本效益意識。四是嚴格執(zhí)行全員績效考核，促進改革改制。繼承創(chuàng)新公開競聘、雙向選擇、尾數(shù)淘汰、公開招聘等競爭上崗的方式方法，以崗位績效考評與管理為中心，形成崗位人員聘用體系、崗位人員開發(fā)體系、崗位績效考評體系、崗位約束與激勵體系。二、強化教育，創(chuàng)建學習型組織，建設(shè)高素質(zhì)員工隊伍

　　為深入貫徹落實黨的**大精神和“***”重要思想，全面落實員工發(fā)展白皮書規(guī)劃，提高公司職工隊伍整體素質(zhì)，推動“全員學習、終身學習”的學習企業(yè)建設(shè)，保持和發(fā)展工人階級先進性，我廠堅持圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標，堅持以改革創(chuàng)新為動力，以職工素質(zhì)建設(shè)為重點，以增強職工學習、實踐、創(chuàng)新能力為目標，以人為本，狠抓教育，切實維護職工的學習權(quán)和發(fā)展權(quán)。結(jié)合“40

　　4”學習開展了技術(shù)創(chuàng)新、崗位練兵、技術(shù)比武、技能競賽等群眾性經(jīng)濟技術(shù)活動，針對不同工種，不同知識層面職工的特點，科學規(guī)劃好職業(yè)教育和崗位培訓工作，激發(fā)廣大職工獲取知識、更新知識、提高技能的積極性、主動性和創(chuàng)造性，營造人人學習技術(shù)的良好氛圍。

　　通過先進性教育活動，全廠黨員普遍受到了一次較為深刻的馬克思主義理論教育，尤其是“***”重要思想的教育，進一步增強了全面正確地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和決策的自覺性，提高了政治意識、大局意識、責任意識，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識。通過黨員亮身份、樹形象活動的開展，有效地豐富和拓展了黨員責任區(qū)活動內(nèi)涵，廣大黨員體現(xiàn)黨員先進性作用的愿望和敢挑重擔的責任意識大大增強，群眾對黨員的期望和監(jiān)督意識也普遍提高。如：二燒黨支部維修黨小組全體黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，在設(shè)備系統(tǒng)嚴重老化，許多關(guān)鍵設(shè)備無法修補，即將面臨退役的情況下，開展了確保設(shè)備作業(yè)率攻關(guān)活動，主動放棄雙休日，成立了黨員設(shè)備維護應急分隊，加強設(shè)備點檢、巡檢和維護，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，將設(shè)備故障消除在萌芽狀態(tài)。自先進性教育活動開展以來，該工段連續(xù)4個月設(shè)備作業(yè)率都在96.5%以上，10月份創(chuàng)歷史最好紀錄達到99%。

　　深入貫徹“黨員身邊無事故”活動精神，加強教育，確保黨員身邊“四無”(無違章、無輕傷、無人為責任事故、無誤操作)。做到組織到位、措施到位和責任到位，在全廠職工中牢固樹立“零起點、大安全”意識，定期組織開展“五查”(查法律法規(guī)的執(zhí)行情況、查安全生產(chǎn)責任制的落實、查員工安全意識、查崗位隱患整改及危險源點控制的落實、查崗位員工安全行為和操作是否規(guī)范)等活動，全面掀起“查隱患、消缺陷、保安全”的新高潮，充分發(fā)揮黨員作用，組織開展了黨員利用班前會時間進行“三分鐘安全宣誓”活動，要求黨員結(jié)合崗位實際，用事故典型案例來教育人，用專業(yè)安全知識來武裝人，用安全口號來警示人，形成安全生產(chǎn)人人抓的良好氛圍。

　　三、以先進性教育活動為契機，深化效能監(jiān)察工作，促進強化基層黨建工作

　　在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，我們充分發(fā)揮黨委的政治核心作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，活躍組織生活會的氣氛，使各級黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力得到了加強。各支部在廠黨委的指導下，認真開展了“化解危機作表率、確保目標爭貢獻”主題實踐活動。今年來，我廠通過對生產(chǎn)經(jīng)營中重點難點問題的效能監(jiān)察，確定了5個監(jiān)察項目，通過項目參與人員的積極努力，均取得了可喜成效，累計增收節(jié)支4000余萬元。三季度在公司對相應指標進行調(diào)整的情況下，從降低含鐵原料成本入手，大力開展修舊利廢、節(jié)能降耗攻關(guān)，取得了降低成本805萬元的優(yōu)異成績。其中：機關(guān)黨支部生產(chǎn)技術(shù)科黨小組確定了“應對市場，深挖內(nèi)潛，加強大宗原燃料管理”的攻關(guān)課題，通過對進廠礦石按工藝技術(shù)及生產(chǎn)組織要求合理堆存和混勻，確保了生產(chǎn)用料的需求，制訂了《燒結(jié)廠進廠原燃料管理制度》，加強與公司紀委、品質(zhì)部的聯(lián)系，三季度共計對大宗原燃料抽查20余次，扣除原燃料噸位1400余噸，處理原燃料質(zhì)量異議10余起，為公司和廠挽回經(jīng)濟損失50余萬元。球團、二燒、三燒等主體生產(chǎn)工段黨支部大力開展了“提質(zhì)增產(chǎn)、誠信保鐵”攻關(guān)活動，在黨員中認真開展了主要經(jīng)濟技術(shù)指標、成本效益指標問責制，一年來，煉鐵對燒結(jié)礦質(zhì)量基本上無異議，基層黨建工作得到進一步加強，基層黨組織的作用進一步得到體現(xiàn)。

　　四、以人為本，黨政工團齊抓共管。

　　大力支持工團組織發(fā)揮自身特點，健全組織，突出工作重點，圍繞中心工作開展各項活動。工會重點開展了社會主義勞動競賽、班組建設(shè)和廠務公開工作;加強了維護職能，為企業(yè)民主管理和穩(wěn)定做出貢獻。共青團組織繼續(xù)深入開展青工創(chuàng)新創(chuàng)效、青年安全監(jiān)督崗、青年崗位能手活動和青年文明號創(chuàng)建活動，取得了一定成效。女工主要抓好女職工素質(zhì)達標和計劃生育工作，強化計生工作目標化管理制度，推行網(wǎng)絡(luò)化管理，實現(xiàn)計劃生育工作的全方位服務。社會治安綜合治理工作，進一步強化了責任制，層層抓落實，加強安全防范，杜絕和減少了案件的發(fā)生。

　　在看到成績的同時，我們更清醒地認識到了自身的不足和問題。黨組織的自身建設(shè)特別是黨建示范點的精心建設(shè)有待加強;黨員分序列目標管理的連動考核有待完善;黨員教育的形式與內(nèi)容有待進一步統(tǒng)一;黨員的全面素質(zhì)還有待提高。

　　**年的工作思路

　　(一)繼續(xù)深入開展先進性教育，努力探索保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制

　　在全黨開展先進性教育活動是堅持用”***”重要思想武裝全黨的重要舉措，是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基儲完成黨的執(zhí)政使命的重要舉措。先進性教育是一項長期而艱巨的任務，各級黨組織和廣大黨員要提高認識，統(tǒng)一思想，充分認識開展先進性教育活動的重大意義，我廠將根據(jù)公司要求進一步鞏固先進性教育成果，切實落實黨員學習、教育、管理、監(jiān)督、民主參與、群眾監(jiān)督等六個長效機制，以高度的政治責任心，足夠的領(lǐng)導力量，良好的精神狀態(tài)，強烈的機遇意識，把先進性教育活動長期堅持下去。要在以往成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步拓展基層黨建示范點建設(shè)的形式，豐富黨建活動室活動內(nèi)容。

　　(二)認真抓好形勢任務教育，切實增強危機意識，確保圓滿完成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標任務

　　由于市場變化給鋼鐵行業(yè)的

　　運行和發(fā)展受到巨大影響，鋼鐵價格大起大落，市場形勢變幻莫測，公司生存發(fā)展面臨嚴峻考驗。如何穩(wěn)定職工隊伍，帶領(lǐng)廣大干部職工正確認清形勢，增強責任感和危機感，齊心協(xié)力，抗險克難，與企業(yè)共渡難關(guān);作為保鐵單位的中堅力量，如何充分發(fā)揮大燒結(jié)機產(chǎn)能，實現(xiàn)高投入形成高產(chǎn)出，全力滿足煉鐵對礦質(zhì)和量的要求;如何盡力發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢，與行政一道化解風險，戰(zhàn)勝困難，全面實現(xiàn)全年生產(chǎn)經(jīng)營目標任務等一系列問題都是擺在廠黨委面前亟待解決的問題。為此，下半年廠黨委將著重從以下幾方面開展好各項工作：

　　一是堅持以人為本，做到“三個貼近”，即“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”，致力打造學習型企業(yè)。

　　二是樹立大局意識，注重系統(tǒng)優(yōu)化，致力“誠信保鐵”。要進一步加強效能監(jiān)察力度，鼓勵群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效和職工當家理財活動的深入開展。

　　三是全面創(chuàng)新管理，深挖內(nèi)部潛力，著力改善經(jīng)濟技術(shù)指標。繼續(xù)深化班組經(jīng)濟核算機制體制，激發(fā)全員降本增效的成本意識，構(gòu)建節(jié)約型企業(yè)，進一步提升企業(yè)核心競爭力。

　　四是穩(wěn)定職工隊伍，激發(fā)團隊潛能，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工為企業(yè)走出“嚴冬”而努力拼搏。

　　(三)全面提高各級領(lǐng)導干部素質(zhì)，特別是政工干部素質(zhì)，堅持黨要管黨、從嚴治黨方針

　　高度重視領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，采取多種措施和途徑對黨員干部特別是基層以上管理人員進行“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”，為黨建思想政治工作和經(jīng)濟跨越式發(fā)展提供組織保證。要進一步加強兩級班子建設(shè)，增強領(lǐng)導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，將爭創(chuàng)“四好”領(lǐng)導班子活動不斷推向前進。要切實加強基層管理人員和關(guān)鍵、敏感崗位人員履職情況的監(jiān)督，完善落實崗位職責的稽查監(jiān)督制度，進一步增強企業(yè)的執(zhí)行力。

　　(四)積極探索思想政治工作的有效途徑和方法，堅持與時俱進、不斷創(chuàng)新、注重實效

　　堅持黨建思想政治工作“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”的方針，通過落實“四個同步”，全方位介入生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)改造、改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作之中，在推進人力資源管理創(chuàng)新，績效、薪酬改革中，解決歷史遺留問題、接待群眾來信來訪等方面，積極探索改進和加強黨建思想政治工作的有效途徑和方法，有的放矢地開展工作，不斷消除阻礙改革發(fā)展的不利因素。

　　(五)有效構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政密切配合的領(lǐng)導體制和工作格局，堅持齊抓共管、協(xié)調(diào)一致、上下聯(lián)動*****燒結(jié)廠委員會

篇2：黨委工作總結(jié)（簡版）

　　

　　簡版黨委20**年工作總結(jié)

　　20**年，十一冶建設(shè)集團有限責任公司黨委堅持以*理論和“***”重要思想為指導，深入學習實踐***，貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，按照“強基固本，同軌運行，強化保證，凝心聚力”的黨委工作原則，圍繞集團公司的中心工作，以“黨旗飄揚爭先鋒，二次創(chuàng)業(yè)立新功”為主題，以開展“雙創(chuàng)”活動即創(chuàng)“黨員先鋒工程”和創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動和創(chuàng)“四好”領(lǐng)導班子為載體，以貫徹落實兩條例(即黨委頒布的《黨委工作條例》和《黨支部工作條例》)、建立實施一個考核(集團公司黨建工作目標管理考核)為重點，加強集團公司黨的制度建設(shè)、組織建設(shè)，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)和黨組織建設(shè)年活動，以達到“組織創(chuàng)先進，黨員爭優(yōu)秀，職工提素質(zhì)，企業(yè)上水平”的目標，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　以落實《黨風建設(shè)和反腐倡廉工作責任制》為重點，扎實推進反腐倡廉建設(shè)的各項工作，推進企業(yè)廉潔文化建設(shè)。按照反腐倡廉工作與經(jīng)營管理“一崗雙責”的要求，探索反腐倡廉教育機制;完善制度，探索融入管理的用制度管權(quán)、按制度辦事，靠制度管人的監(jiān)督機制。加強對企業(yè)領(lǐng)導人員用權(quán)行為的監(jiān)督，鞏固和發(fā)展 “三重一大”集體決策制度的成果。通過教育使企業(yè)領(lǐng)導人員更好地貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及中央紀委提出和重申的國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔自律七項要求等制度，加強黨風廉政建設(shè)，提高了廉潔自律意識。

　　推動企業(yè)品牌和文化建設(shè)向打造品牌、文化優(yōu)勢新轉(zhuǎn)變。按照集團公司“二次創(chuàng)業(yè)”的目標要求，制定了《十一冶企業(yè)文化建設(shè)五年規(guī)劃》，明確企業(yè)文化建設(shè)的指導思想和總體目標，系統(tǒng)推進企業(yè)文化建設(shè)，努力構(gòu)建完整先進的企業(yè)文化體系，形成責任明確、運作規(guī)范、綜合考評的企業(yè)文化長效工作機制。系統(tǒng)推進企業(yè)文化建設(shè)，發(fā)揮企業(yè)文化在企業(yè)改革發(fā)展中的積極作用，努力構(gòu)建具有十一冶特色的企業(yè)文化，著力打造和提升企業(yè)核心競爭力。

　　實施凝心聚力工程, 圍繞企業(yè)中心任務，以建設(shè)思想政治工作“十個一” 工程為重點。即：唱響一首歌(十一冶集團之歌);辦好一張報(《十一冶集團》報);建立一櫥窗(集團公司宣傳櫥窗);建設(shè)好一空間(集團公司百度空間);組建一系列文體社團(集團公司職工藝術(shù)團);建立一塊項目文化宣傳欄(項目部文化宣傳欄);實施一行動(關(guān)愛困難員工行動);辦好一場演講會(講講我身邊的共產(chǎn)黨員演講會);打造一個青年文明工地;建設(shè)好一支服務隊(青年志愿者服務隊)。

　　面向基層、服務一線、融入管理、貼近員工的要求，積極探索了新形勢下企業(yè)黨建和思想政治工作及企業(yè)文化建設(shè)的載體及陣地，著力打造企業(yè)文化優(yōu)勢，更要通過企業(yè)文化的引領(lǐng)和影響，有效提高集團戰(zhàn)略管理能力、精細化管理能力和自主創(chuàng)新能力，使企業(yè)文化滲透于公司經(jīng)營管理的方方面面，把集團軟硬件更好地融合為有機整體，營造凝聚人心、鼓舞斗志、促進發(fā)展和諧向上的良好氛圍。

　　推進企業(yè)科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展。

篇3：萌月大學黨委宣傳部工作總結(jié)

　　20**年萌月大學黨委宣傳部工作總結(jié)

　　20**年是奮力沖刺，圓滿完成“十一五”規(guī)劃目標的一年，也是堅持科學發(fā)展、強化內(nèi)涵建設(shè)，規(guī)劃“十二五”發(fā)展藍圖的一年。學校宣傳思想工作堅持以*理論、“***”重要思想為指導，全面落實***，堅持“服務中心、服務大局、服務全局”的工作思路，理論武裝力求實效，輿論宣傳提升形象，思想教育突出重點，文明建設(shè)彰顯特色，唱響科學發(fā)展、共創(chuàng)和諧的主旋律，統(tǒng)一思想，凝心聚力，為學校各項事業(yè)的發(fā)展和和諧校園構(gòu)建營造良好的輿論氛圍，提供強大的精神動力和思想保證。

　　今年以來，宣傳工作重點突出，亮點迭出，“z”被評為全國高校百佳網(wǎng)站，z被評為全國高校優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)編輯；校報隆重舉行出版200期慶祝活動并出版紀念文集《印痕》一書；我校與z市民生頻道共建的“江大進行時”順利開播；對外宣傳實現(xiàn)新突破，在《人民日報》、《光明日報》、《新華日報》等省級以上媒體發(fā)稿400余篇，比去年增加一倍。現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：

　　一、加強學習，務求實效，深入學習實踐***，進一步抓好理論武裝工作

　　結(jié)合理論學習熱點和學校事業(yè)發(fā)展需要，認真制訂了上、下半年黨委中心組學習計劃和上、下半年教職工政治理論學習計劃。黨委理論學習中心組20**年上半年學習計劃，安排了“兩會”精神、學習型黨組織建設(shè)、國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要、十七屆中央紀委第五次全會精神等專題的學習。黨委理論學習中心組20**年下半年學習計劃，重點安排了十七屆五中會會精神、全國、全省教育工作會議精神、黨委領(lǐng)導下的校長負責制、劃清“四個重大界限”和廉政教育。教職工政治理論學習特別強化了對學校新出臺制度的學習，通過設(shè)計專題并分類上網(wǎng)，為教職工制度學習提供便捷。在發(fā)文布置全年學習主要內(nèi)容的基礎(chǔ)上，每雙周三教職工政治學習之前發(fā)布教職工政治理論學習參考選題和相關(guān)學習資料，使教職工政治理論學習能夠及時地參考最新的內(nèi)容。

　　精心組織專家報告會，以嶄新平臺提升學習效果。第一，結(jié)合“十二五”規(guī)劃的制定，設(shè)計了 “萌月大學發(fā)展論壇”，邀請華中科技大學別敦榮教授作了“《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》解讀及大學‘十二五’規(guī)劃制訂”專題報告；第二，根據(jù)新形勢對領(lǐng)導干部素質(zhì)的新要求，開展了“萌月大學干部新知識講座”，邀請省委黨校吳宏教授作 “綠色經(jīng)濟與低碳經(jīng)濟”專題報告。 下半年特邀解放軍國際關(guān)系學院顧永興教授作“牢牢把握《*中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》的主線，深入學習黨的十七屆五中全會精神”專題輔導報告。和紀委聯(lián)合組織觀看中國紀檢監(jiān)察報社社長李本剛所作的“學習《廉政準則》，促進廉潔從政”專題輔導報告錄像校院兩級理論學習中心組集體學習活動。

　　組織了十七屆四中全會精神學習心得評比活動，各二級黨組織共報送了58篇，選取部分獲獎論文編印成冊，并將電子檔上傳至“江帆網(wǎng)?理論之窗”，供各支部學習交流。

　　以精品課程建設(shè)為目標認真組織好20**年上半年的“形勢與政策”教育教學工作。全年共安排463講56095人次的課堂教學，做好課堂教學與管理監(jiān)控工作。今年暑期開展了以社會實踐活動為載體的“形勢與政策”教學改革嘗試。設(shè)計了10個指導項目，延伸課堂教學成效，重點指導和支持6個小分隊開展社會實踐活動。下半年對各學院上報的18份優(yōu)秀團隊申報材料和81份優(yōu)秀個人申報材料進行評審，總結(jié)了“形勢與政策”教育社會實踐模式的基本經(jīng)驗。此外，組織形勢與政策教師參加學校講課大賽，獲“優(yōu)秀獎”。

　　二、榜樣示范，創(chuàng)新探索，進一步做實思想政治教育和文明創(chuàng)建工作

　　開展“做一個有道德的人”主題教育活動，開展“我堅守的師德”征文活動。以“感動來自平凡，榜樣就在身邊”為宗旨，開展了第二屆“感動江大”人物評選活動，各單位報送候選人26人，并通過校報、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)開展了廣泛宣傳，最終評選出7名“感動江大”人物，提升了活動的影響力，評選結(jié)果由校黨委發(fā)文表彰。

　　在全校范圍內(nèi)開展了第二屆教職工思想政治工作優(yōu)秀案例征集活動，收到教職工思想政治工作優(yōu)秀案例十余篇，并開展評比與交流活動。

　　積極創(chuàng)建20**-20**年度萌月省文明單位，完成了指標材料的準備與申報工作，撰寫了《萌月大學創(chuàng)建20**-20**年度萌月省文明單位工作總結(jié)》，整理創(chuàng)建工作臺帳，接受了萌月省文明單位創(chuàng)建工作現(xiàn)場考核，得分列市各單位前列。

　　認真組織了鎮(zhèn)常片高校“五五”普法檢查驗收工作，鎮(zhèn)常片高校充分交流了“五五”普法工作的成績與經(jīng)驗，在無記名投票中以最高分被推薦為省高校“五五”普法教育先進單位。

　　三、傳承歷史，優(yōu)化環(huán)境，全面加強校園文化內(nèi)涵建設(shè)

　　積極推進校園標識系統(tǒng)二期建設(shè)工程，完成萌月大學校歌歌詞征集和修改；征集評比出校園景觀方案；各樓宇及校前區(qū)標識方案。

　　全面啟動校史館建設(shè)、校史編篡、實物征集等各項工作。

　　校史編篡組完成了《萌月大學校史》的編寫大綱，分解了各部門、各單位的編篡任務。

　　實物征集組通過多種形式查找征集線索，完善征集目錄，千方百計地尋找反映學校歷史的圖片、實物等。在查閱大量校史、年鑒、校報、檔案等資料以及座

談會、走訪的基礎(chǔ)上，編制了近2000余條的實物征集目錄。聯(lián)系走訪老同志及相關(guān)人員近400人次、查閱整理照片近萬張、篩選教材、科研獎項共計1600余項；目前，掃描重要照片近3000張，收錄教材172部，知名教授手稿20余部，核對分類科研獎項466項，名人題詞及賀信賀電80余份，其他實物歸檔1100余項。完成12位老領(lǐng)導、老教授口述歷史活動。

　　擬定《萌月大學校史博物館整體策劃、裝飾及布展設(shè)計招標文件》完成了《校史博物館布局及展陳規(guī)劃》。設(shè)計制作《捐贈證書》和相關(guān)捐贈紀念品的方案調(diào)研。

　　系統(tǒng)總結(jié)學校文化建設(shè)的成績和經(jīng)驗，客觀分析文化建設(shè)面臨的機遇和挑戰(zhàn)，規(guī)劃部署未來五年學校校園文化建設(shè)的目標、任務，為未來五年校園文化建設(shè)指明了方向，也為學校“十二五”整體規(guī)劃的出臺提供了借鑒。

　　繼續(xù)精心打造“人文大講堂”。舉行資深外交家吳建民先生“世界的變化與中國的發(fā)展”，中央電視臺著名主持人白燕升先生的“‘戲外有戲 高處勝寒’——‘大家’是怎樣煉成的”，原聯(lián)合國糧農(nóng)組織官徐及先生的“Serving China——外交官與你話人生”的3場專題報告會。

　　加強網(wǎng)絡(luò)文化的建設(shè)與管理，加強輿情監(jiān)控，維護良好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。以評促建，充分調(diào)動基層單位積極性加強網(wǎng)站建設(shè)，上半年制訂了《萌月大學二級網(wǎng)站管理建設(shè)與評比辦法》和《萌月大學二級網(wǎng)站考核評比指標》，以組織專家組一一走訪學院的形式進行了上半年的日常考核；下半年又組織了第二次日常考核，本著以評促建的原則，每次檢查評分www.dewk.cn后，都將各二級網(wǎng)站建設(shè)中存在的問題與需要完善的地方等信息以書面形式一一反饋給各單位。年終又組織了專家考核與網(wǎng)上投票，組織全校十佳網(wǎng)站的評選，通過一定的措施、細致的工作推動學校二級網(wǎng)站建設(shè)與管理的科學化、制度化與規(guī)范化。繼續(xù)做好網(wǎng)絡(luò)輿情輿情監(jiān)控工作，健全輿情監(jiān)控工作機制，特別是在敏感時期更是加大監(jiān)控時數(shù)與頻度，掌握輿情監(jiān)控的主動權(quán)，以保證學校發(fā)展擁有一個良好的網(wǎng)情環(huán)境。

　　面向全校師生舉行了“春滿校園”攝影大賽，共征集到作品近400件，經(jīng)專家評審，產(chǎn)生獲獎作品30件，上載至“江帆網(wǎng)”供師生下載使用。

　　制作完成“媒體江大及十大新聞”、“兩代會專題報道”、“上海世博會專輯”、“黨建團帶建設(shè)”、“大學生心理健康教育展”等五期專題櫥窗。配合學校需要設(shè)計制作了《中澳功能分子材料國際聯(lián)合研究中心》宣傳畫本，協(xié)助校紀委完成“反腐創(chuàng)廉建設(shè)宣傳展”。

　　四、媒體聯(lián)動，強勢突破，進一步形成校園輿論的良好氛圍

　　校報出版27期，在抓重點，抓深度，抓品牌上下功夫，新開“感動江大人物”、“信心江大”、“口述歷史”、“五棵松論壇”“獎苑探源”、“我與校報”等品牌專欄，進一步擴大了信息容量，優(yōu)化了報紙質(zhì)量，進一步增強了報紙的可讀性。圍www.dewk.cn繞校報200期，完成了《痕跡——萌月大學報出版發(fā)行200期回眸》一書45萬余字的出版工作。承辦萌月省高校校報高級業(yè)務研討會，邀請了省教育廳、省記協(xié)領(lǐng)導和省校報協(xié)會領(lǐng)導圍繞高校媒體的發(fā)展戰(zhàn)略舉行報告會，全省高校校報50余家校報負責人與會。積極參與中國青年報主辦的中國大學生校園媒體聯(lián)盟活動，首次參加了萌月省高校傳媒聯(lián)盟并有3名記者入選，有10余名記者參與了20**年深圳世界大學生運動會注冊大學生記者選拔活動。在今年的全國高校好新聞評比中，校報參評的3件作品全部獲獎，其中言論獲一等獎、通訊獲二等獎、版面獲三等獎。

　　網(wǎng)絡(luò)：（1）以快捷為特點，全面反映學校發(fā)展。全年，共編輯上載稿件共2807條，其中學校要聞193條，綜合新聞409條，一線傳真2205條，同時，更新“媒體江大”237條、“江大校報”28期、“江大電視”41期、“江大櫥窗”10期,全面展示了學校的成果。開設(shè)了 “創(chuàng)先爭優(yōu)”專題網(wǎng)頁、“人文大講堂”專題視頻，豐富了校園網(wǎng)絡(luò)文化的內(nèi)容。（2）以活動為載體，集聚網(wǎng)絡(luò)人氣。開展“江帆校園行”系列活動，開展網(wǎng)絡(luò)知識競賽、人文小博士網(wǎng)絡(luò)評選、“格桑花”網(wǎng)絡(luò)助學等一系列活動，校內(nèi)外反應強烈，收效良好，進一步提升了紅色網(wǎng)站吸引力與影響力。（3）以參評為抓手，全面提升網(wǎng)站的綜合實力。組織參加第四屆全國高校百佳家網(wǎng)站評選活動，在中國大學生在線網(wǎng)站上建立了學校平臺，并最終獲得全國高校百佳網(wǎng)站及全國高校優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)編輯、優(yōu)秀學生評委三項榮譽。上報了5000字的“高校網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)和管理經(jīng)驗材料”和3000字的“網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)與管理創(chuàng)新案例”至教育部網(wǎng)絡(luò)教育管理處以及萌月省教育廳社政處。

　　電視：通過與民生頻道合作開播“江大進行時”，實現(xiàn)了電視走出去的戰(zhàn)略目標。通過做深做精專題片，強化文稿編輯和口播新聞策劃，從數(shù)量與質(zhì)量兩方面提升電視制作水平。制作《江大新聞》38期，圍繞“國”字頭，策劃、拍攝、制作百千萬人才工程專題片3部，制作《*為我校與澳大利亞國立大學共建揭牌》專題，拍攝《口述歷史》10多期，其他圍繞熱點和有深度的專題26部；全程拍攝兩場人文大講堂并編輯制作上網(wǎng)；配合相關(guān)部門做好高水平運動員測試的全程錄像工作；認真維護好有線電視機房，做好電視節(jié)目的網(wǎng)絡(luò)上傳工作和數(shù)字電視整轉(zhuǎn)工作。

　　廣播：合理調(diào)整、科學設(shè)置兩套廣播節(jié)目內(nèi)容，加大精品廣播內(nèi)容的轉(zhuǎn)播力度，每天轉(zhuǎn)播中央人民廣播電臺節(jié)目由原來的2小時左右提升到3.5小時，全年合計播音2176小時，音柱系統(tǒng)播音560小時，調(diào)頻系統(tǒng)播音1563小時，其中由大學生播音員自己制作的節(jié)目為392小時。全年播出校園新聞1000余條。與鎮(zhèn)江市人民廣播電臺聯(lián)合舉行了當代中國搖滾樂翹楚──謝天笑歌友會；為學校重大活動、各相關(guān)單位大型活動、就業(yè)招聘會、廣播操比賽等播音主持34人次。向鎮(zhèn)江市人民廣播電臺輸送業(yè)余主持6人次，累計在臺播音達500余小時，使學生播音員在專業(yè)臺得到學習鍛煉與提升。

　　五、建章立制，打造平臺，對外宣傳全力打造學校又好又快發(fā)展新形象

　　修訂下發(fā)了新的《萌月大學對外宣傳考核辦法》，首次實行了從定量和定性兩個層面計分考核的辦法，使各學院在對外宣傳上明確了目標。同時，相應調(diào)整了《萌月大學對外宣傳獎勵辦法》，體現(xiàn)在高層次媒體發(fā)好稿、發(fā)深度稿的導向。

　　搭建網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺，拓寬對外宣傳渠道。與新華社、中新社的萌月分社達成了良好的合作關(guān)系，開辟了較為穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)宣傳渠道。全年共在新華網(wǎng)、中新網(wǎng)發(fā)稿100余篇。實現(xiàn)了學校主頁“新聞中心”與中國教育新聞網(wǎng)、萌月教育新聞網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)鏈接，成為學校展示形象的全新窗口。

　　發(fā)稿數(shù)量大幅提高，發(fā)稿層次提檔進位。全年各級各類媒體正面宣傳我校報道合計700余篇（比去年提高50%），被搜狐、新浪等大型網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載5000余篇次。《人民日報》、《光明日報》、《新華日報》等省級以上媒體400余篇（比去年提高100%），其中，

800字以上深度報道近80篇，頭版近50篇，《中國教育報》、《科學時報》頭版頭條2篇，超額完成年初的外宣工作任務。此外，中央電視臺新聞頻道、科教頻道采訪報道我校4次，萌月教育電視臺報道我校學生工作、行業(yè)校友會、國際化工作等10余次采訪。

　　六、嚴格要求，強化服務，提升服務能力與服務成效

　　加強對宣傳思想工作的學習與研究，不斷提高業(yè)務水平。堅持雙周部門例會后的業(yè)務學習制度，以“每人一講，輪流發(fā)言”的方式，促進全員的理論與業(yè)務學習，提高部門工作人員的整體素質(zhì)。在全校思想政治教育研究論文報送中，本部門共報送11篇次，2篇獲二等獎，2篇獲鼓勵獎。

　　以“更強的服務意識、更明的工作規(guī)范、更高的服務本領(lǐng)、更新的機關(guān)形象”為要求，加強機關(guān)作風建設(shè)。宣傳部開展了機關(guān)作風建設(shè)自查，要求堅持首問負責制，為各基層單位提供熱情周到服務，取得了新的成效。