20**年建設(shè)局糾風(fēng)工作責(zé)任制落實情況及糾風(fēng)工作總結(jié)

　　縣政府糾風(fēng)辦：

　　今年以來，我局根據(jù)縣糾風(fēng)辦《關(guān)于20**年糾風(fēng)工作實施意見的通知》(**府辦發(fā)[20**]45號)要求，全面落實糾風(fēng)工作，將糾風(fēng)專項治理工作作為一項重要工作來抓，按照標(biāo)本兼治，糾建并舉，綜合治理，注重預(yù)防的工作方針，堅持“誰主管誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，將糾風(fēng)工作與城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理工作同安排、同開展、同督查，為推進建設(shè)系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和樹立良好的行業(yè)形象起到了很好的推動作用。現(xiàn)將我局糾風(fēng)工作責(zé)任制落實情況及糾風(fēng)工作開展情況匯報如下：

　　一、嚴(yán)格落實糾風(fēng)工作責(zé)任制

　　我局繼續(xù)嚴(yán)格落實糾風(fēng)工作責(zé)任制，結(jié)合建設(shè)工作實際，進一步細(xì)化任務(wù)，強化了對系統(tǒng)糾風(fēng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，鞏固了以一把手為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為主要責(zé)任人，基層單位、機關(guān)股室負(fù)責(zé)人為具體責(zé)任人的責(zé)任體系。同時，按照任務(wù)分解要求，認(rèn)真組織，扎實做好糾風(fēng)專項治理工作。

　　(一)在城鎮(zhèn)房屋拆遷中切實維護被拆遷人的合法權(quán)益。強化城鄉(xiāng)規(guī)劃的調(diào)控作用，嚴(yán)格控制城鎮(zhèn)房屋拆遷規(guī)模，全面落實房屋拆遷規(guī)范化管理的各項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行拆遷許可、行政裁決程序，健全拆遷公示和聽證制度，加強了對拆遷補償資金的監(jiān)管。12月初，應(yīng)金山花園拆遷戶彭啟路、楊昌翠的聽證申請，召開了有拆遷人、被拆遷人和被拆遷片區(qū)代表以及具有社會公信力的各界代表人士參加的聽證大會，更大程度的保障了被拆遷人的合法權(quán)益。

　　(二)積極維護農(nóng)民工的合法權(quán)益。組織開展了建筑施工企業(yè)《勞動合同法》執(zhí)行情況檢查，大力推進《勞動合同法》在建設(shè)領(lǐng)域的貫徹落實，在鞏固原有清欠工作成果的基礎(chǔ)上，進一步加強對簽訂用工合同、工資發(fā)放、保險費繳納的監(jiān)督檢查，防止新欠發(fā)生，切實保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，維護社會穩(wěn)定。

　　(三)規(guī)范工程規(guī)劃建設(shè)管理，嚴(yán)格審批程序。成立由建設(shè)、國土等部門組成的縣規(guī)劃審查委員會，將開發(fā)建設(shè)項目審批權(quán)上交縣規(guī)委會。去年以來縣城規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)所有單位、個人建房全部提交規(guī)委會研究審批，所有新申報房地產(chǎn)開發(fā)項目由我局先行組織有關(guān)專業(yè)人員進行論初評，合格后再提請縣規(guī)委會召開會議進行審查決定。克服了個別領(lǐng)導(dǎo)干部隨意更改規(guī)劃強制性內(nèi)容，插手建設(shè)項目定點，隨意修改規(guī)劃許可條件等問題。在城鄉(xiāng)規(guī)劃編制中充分發(fā)揮市場機制的作用，重要規(guī)劃和建設(shè)項目的設(shè)計方案全部實行公開招標(biāo)，一般項目進行比選，強化了對規(guī)劃編制和實施的監(jiān)督。

　　(四)切實做好企業(yè)治亂減負(fù)工作。在全縣范圍內(nèi)對涉及建筑企業(yè)的收費進行了專項治理，梳理涉及建筑企業(yè)的有關(guān)收費項目，制定了《**縣涉及建筑企業(yè)的行政事業(yè)性收費項目》并予以公示。按照《四川省控制對企業(yè)進行檢查的規(guī)定》，嚴(yán)格規(guī)范檢查程序，防止多頭檢查、重復(fù)檢查和隨意檢查。認(rèn)真貫徹落實《四川省企業(yè)負(fù)擔(dān)監(jiān)測聯(lián)系制度》，多次組織召開座談會，深入建筑企業(yè)進行調(diào)研，暢通了企業(yè)訴求渠道，有效遏制了向建筑企業(yè)亂收費、亂檢查、亂罰款、吃拿卡要等加重企業(yè)負(fù)擔(dān)的行為。

　　(五)鞏固新“三亂”專項治理成果。規(guī)范局機關(guān)及局屬單位、社會團體辦班、收費、發(fā)證行為，對培訓(xùn)辦班項目認(rèn)真逐一進行清理，對已辦和計劃開辦的各種超職能、超范圍、超計劃的收費培訓(xùn)辦班項目，按照“三個取消、一個糾正”的要求，予以了停辦或取消;嚴(yán)格規(guī)范了舉辦培訓(xùn)班的審批程序，辦班、收費、發(fā)證都嚴(yán)格依據(jù)相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)禁巧立名目亂辦班、亂收費、亂發(fā)證，加重基層負(fù)擔(dān)。****

篇2：醫(yī)院糾風(fēng)工作總結(jié)

20**年醫(yī)院糾風(fēng)工作總結(jié)

上半年，醫(yī)院黨委按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，把糾風(fēng)醫(yī)藥購銷不正之風(fēng)專項治理工作作為重中之重，全面落實藥品集中招標(biāo)采購，堅持標(biāo)本兼治，糾建并舉，強化監(jiān)督檢查和狠抓落實各項措施，取得了一定的成效。

一、健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，落實一把手負(fù)責(zé)制

醫(yī)院按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，堅持“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)，明確責(zé)任和分工。院領(lǐng)導(dǎo)與各科室負(fù)責(zé)人簽訂糾風(fēng)責(zé)任書，各科室把責(zé)任任務(wù)同每個職工工作職責(zé)和任務(wù)相結(jié)合，經(jīng)常召開會議討論，明確工作目標(biāo)和要求，把糾風(fēng)工作與醫(yī)藥、業(yè)務(wù)、行政管理工作一起部署、一起落實、一起檢查。

二、加強宣傳教育，提高思想認(rèn)識，促進醫(yī)德醫(yī)風(fēng)轉(zhuǎn)變

醫(yī)院認(rèn)真組織廣大干部職工學(xué)習(xí)中央《關(guān)于治理商業(yè)賄賂專項工作的意見》、地區(qū)《關(guān)于開展治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案》和《反不正當(dāng)競爭法》、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《醫(yī)務(wù)人員道德規(guī)范及實施辦法》以及全區(qū)醫(yī)務(wù)人員“十不準(zhǔn)”規(guī)定等內(nèi)容，進一步明確專項治理工作的意義、目標(biāo)任務(wù)、工作舉措以及相應(yīng)政策規(guī)定。同時，通過懸掛橫幅、制作板報、印發(fā)簡報等多種形式，加大治理商業(yè)賄賂專項工作宣傳力度，闡明政策，曉以利害，正確引導(dǎo)，廣泛宣傳中央關(guān)于治理商業(yè)賄賂的部署要求和有關(guān)法律法規(guī)，強化職業(yè)道德教育、法制教育和警示教育，使廣大人員認(rèn)清了商業(yè)賄賂的嚴(yán)重性和危害性。此外，在公布醫(yī)院治理商業(yè)賄賂舉報電話，在醫(yī)院門診樓和病房樓分別設(shè)立治理商業(yè)賄賂舉報箱,同時還設(shè)立醫(yī)院院務(wù)公開欄，提高了工作透明度。專項治理工作宣傳發(fā)動面不留死角，全院廣大干部職工人人皆知，提高了積極參與專項治理工作的自覺性和主動性，在全院營造了良好的氛圍。

三、認(rèn)真落實《醫(yī)院管理評價指標(biāo)體系》，強化管理，狠抓各項措施落實

1、根據(jù)衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局有關(guān)通知，醫(yī)院全面開展了“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動。健全和落實醫(yī)院規(guī)章制度和人員崗位責(zé)任制度，嚴(yán)格對基礎(chǔ)醫(yī)療和護理質(zhì)量管理，強化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練。規(guī)范消毒、滅菌、隔離與醫(yī)療廢物管理工作。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)定期專題研究提高醫(yī)療質(zhì)量和保證醫(yī)療安全工作，進一步完善了病人投訴處理制度。

2、堅持院務(wù)公開制度，實行藥品價格，檢查服務(wù)項目、收費標(biāo)準(zhǔn)公示，堅持醫(yī)療服務(wù)承諾、專家坐診制度及導(dǎo)醫(yī)服務(wù)制度，對各項工作開展情況，工作檢查情況，通過公示欄進行公開，繼續(xù)實行“住院費用每日清單制”和“病人選擇醫(yī)生、選擇護士制度”，受到群眾的表揚不計其數(shù)，各族群眾普遍反映，現(xiàn)在就診條件、服務(wù)態(tài)度、醫(yī)療質(zhì)量比前些年好的多。

3、提高服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系

（1）健全、規(guī)范和落實了醫(yī)患溝通的各項制度，召開“構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”等內(nèi)容的座談會，進一步改善醫(yī)患關(guān)系。每季度進行患者滿意度調(diào)查，均在95％以上。

（2）建立了扶貧門診和扶貧病床，按有關(guān)規(guī)定落實貧困人員各項優(yōu)惠政策，減輕貧困人員就醫(yī)負(fù)擔(dān)。

（3）向患者介紹醫(yī)院規(guī)章制度、科室就醫(yī)范圍、醫(yī)務(wù)人員基本情況介紹、患者注意事項、患者的權(quán)利和義務(wù)等。

（4）為擴大患者的知情權(quán)、選擇權(quán)，醫(yī)務(wù)人員積極與患者溝通治療方案、檢查、用藥等情況，并在使用科室公布大型檢查、大額耗材收費標(biāo)準(zhǔn)和性能，以供患者選擇。

5、加強財務(wù)管理，提高經(jīng)濟管理水平

（1）積極探索新形勢下的醫(yī)院經(jīng)濟運行管理模式，使經(jīng)濟分配全方位體現(xiàn)在科室綜合目標(biāo)、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、行政管理等考核方面，并加大了科室監(jiān)督執(zhí)行力度。

（2）嚴(yán)格規(guī)范了藥品、醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)用材料、各類物資和基建維修工程的集中招標(biāo)議標(biāo)采購和定點采購工作，制定和完善了各類物資招標(biāo)采購工作制度。醫(yī)院對醫(yī)用耗材、骨科材料等進行了招標(biāo)，做到了嚴(yán)格招標(biāo)程序，增加采購?fù)该鞫取Ω鞣N合同的簽訂和履行進行了全過程監(jiān)督，切實控制了醫(yī)療成本，降低了病人醫(yī)療費用。今年4月通過集中招標(biāo)采購方式購置了價值10.8萬元的cr放射設(shè)備和價值4.85萬元的心電圖機。

（3）醫(yī)院財務(wù)科完善各項規(guī)章制度，加強內(nèi)部管理，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)禁私設(shè)“小金庫”，加強了內(nèi)部審計工作。

6、嚴(yán)格醫(yī)藥費用管理，杜絕不合理收費

（1）嚴(yán)格執(zhí)行了國家藥品、醫(yī)療服務(wù)價格政策。

（2）通過多種方式如公示欄、價目表等，公示了醫(yī)療服務(wù)價格、藥品和醫(yī)用耗材的價格。全面實行了門診、住院病人“一日費用清單制”。

（3）加大對臨床合理用藥的監(jiān)測、控制力度。成立了臨床用藥監(jiān)控管理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了各科用藥限量指標(biāo)；建立臨床用藥督導(dǎo)制度，組織專家小組依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對抗菌藥物臨床應(yīng)用情況進行督導(dǎo)和調(diào)查。堅持抽查藥品使用情況，對不合理用藥及時進行警告、停用和查處，公布全院抗生素使用情況。

7、加強思想道德教育，樹立社會主義榮辱觀，推進精神文明建設(shè)，糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)

（1）建立健全了行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育組織機構(gòu)和工作職責(zé)，加強了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。

（2）加大宣傳教育力度，通過動員會、周會、宣傳欄和院訊傳達中央、自治區(qū)、地委重要會議精神，宣傳衛(wèi)生部“八不準(zhǔn)”、自治區(qū)衛(wèi)生廳“十不準(zhǔn)”以及醫(yī)院糾風(fēng)工作安排。

篇3：年度糾風(fēng)辦公室工作總結(jié)

20**年度糾風(fēng)辦公室工作總結(jié)[1]

根據(jù)市糾風(fēng)辦的安排，我局及屬下基層單位被列為本市今年開展**評議行風(fēng)評議對象。在市糾風(fēng)辦和**市水務(wù)局的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，我局**評議行風(fēng)工作已經(jīng)順利進入第三階段。一直以來我始終堅持圍繞“內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象”的思路，不斷加強自己的行風(fēng)意識，積極推進我市水利行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，并取得了一定的實績。下面我將自己的工作情況作一簡單的介紹：

自4月以來，我局根據(jù)市糾風(fēng)辦的部署和省水利廳、**市水務(wù)局的要求，結(jié)合本系統(tǒng)、本單位的實際開展**評議行風(fēng)工作，取得了較好的成效，得到了省水利廳和**市水務(wù)局行評辦、**市糾風(fēng)辦的認(rèn)可和肯定。我的做法是既實施“規(guī)定動作”，又有“自選動作”。主要表現(xiàn)在：

(一)成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確分工，落實專人負(fù)責(zé)。在4月10日，成立了“**市水務(wù)局行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，除由一把手擔(dān)任組長外，還明確分工，由黨組成員、紀(jì)檢組長主要負(fù)責(zé)行評工作，并設(shè)立專門辦公室，配備3名專職工作人員。

(二)4月12日制定《**市水利系統(tǒng)開展**評議行風(fēng)工作實施方案》，統(tǒng)一部署了全系統(tǒng)的**評議行風(fēng)工作。

(三)4月21日召開了全局干部職工和局屬各基層單位一把手參加的“**市水利系統(tǒng)開展**評議行風(fēng)工作動員大會”，陳乃仲局長親自作動員，調(diào)動全系統(tǒng)干部職工參與行風(fēng)評議工作的積極性。

(四)設(shè)置學(xué)習(xí)專欄和懸掛宣傳橫幅，營造開展**評議行風(fēng)工作的氣氛。

(五)組織局機關(guān)全體在職人員學(xué)習(xí)上級關(guān)于行評工作的文件、章程、“三個條例”、“****”重要思想反腐倡廉理論學(xué)習(xí)綱要和**同志關(guān)于牢記

“****”、樹立社會主義榮辱觀的重要講話。提高干部職工對開展行評工作重要性和緊迫性的認(rèn)識，加深對開展行評工作與加強黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系的理解，從而增強人人重視行風(fēng)建設(shè)和參與行評工作的意識。在學(xué)習(xí)中，大家能結(jié)合自己的實際做好學(xué)習(xí)筆記、撰寫心得體會文章。

(六)以設(shè)置意見箱、開通熱線電話和發(fā)放征詢意見表、上門向**黨派和召開各界人士座談會等形式，征詢對本局行風(fēng)建設(shè)的意見和建議，并針對征詢到的14條意見和建議分解到各股室作出整改措施，明確整改責(zé)任人。

(七)舉辦3次基層單位行評辦主任、局機關(guān)中層干部培訓(xùn)班，組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件，并邀請市糾風(fēng)辦的領(lǐng)導(dǎo)作輔導(dǎo)，提高行評工作人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。同時，還先后2次下基層督導(dǎo)，從而促進了全系統(tǒng)行評工作均衡開展。

(八)組織干部職工進行行風(fēng)評議個人總結(jié)、開展互評和自評活動，促進行評工作縱深發(fā)展。

(九)抓好行評活動各種資料的整理歸檔工作，做好轉(zhuǎn)段動員，與各部門、各單位溝通行評信息，使行評工作順利開展。

(十)自編行評簡報。到8月底止，

共編印了15期行評簡報分別報送市糾風(fēng)辦和云浮市水務(wù)局行評辦。*市水務(wù)局行評辦在第五期簡報中向市內(nèi)各縣(區(qū))推廣我們的做法。

(十一)邊學(xué)邊議邊查邊改，不斷加強行風(fēng)建設(shè)。

在4個多月的**評議行風(fēng)工作中，我們堅持行評工作與日常工作、與開展排頭兵實踐活動、與紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動、與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動相結(jié)合。使干部職工的服務(wù)意識、敬業(yè)精神和大局觀念不斷增強，服務(wù)態(tài)度明顯好轉(zhuǎn)，服務(wù)質(zhì)量明顯提高。突出表現(xiàn)在今年抗擊“珍珠”、“碧利斯”、“格美”和“派比安”4次臺風(fēng)工作中，全局上下團結(jié)一致，認(rèn)真做好防洪調(diào)度工作。特別是在抗擊正面襲擊我市的“派比安”臺風(fēng)工作中，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和工程專業(yè)技術(shù)人員親自奔赴出險的**鎮(zhèn)洪塘村、**鎮(zhèn)的南充水庫、**鎮(zhèn)的崩塘水庫和**鎮(zhèn)大沖坑水庫進行排險，體現(xiàn)了水利人不怕艱難險阻、無私奉獻的大無畏精神。全市沒有出現(xiàn)人員傷亡事故，將洪水災(zāi)害造成的損失減到取低限度。災(zāi)后，又及時組織修復(fù)水毀工程，確保水利工程暢通，保證灌區(qū)用水。到8月底止，修復(fù)水毀水利工程62處，為災(zāi)民捐資4650元。今年還先后出資7000多元支持掛鉤村開展計生工作、慰問學(xué)生、扶持失學(xué)兒童和特困黨員。樹立了水利行業(yè)在社會上的良好形象。三、存在問題及今后努力方向

我局在行風(fēng)建設(shè)方面總體是好的，各項工作都取得了一定的成績，得到了上級的肯定。但從今次開展**評議行風(fēng)工作征詢意見和建議和自查互評中發(fā)現(xiàn)，我們還存在著一些問題：一是水利工作隊伍的整體素質(zhì)有待進一步提高;二是個別干部職工的工作作風(fēng)、工作態(tài)度還要進一步改進;三是個別基層單

單位職工工資收入低，有時思想上存在不穩(wěn)定因素。針對這些問題，我們要以今年開展**評議行風(fēng)活動為契機，繼續(xù)堅持***理論和“****”重要思想為指導(dǎo)，全面落實***;健全和完善理論學(xué)習(xí)制度，做到定好時間、定好計劃、定好學(xué)習(xí)討論提綱、定好業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃;堅持理論聯(lián)系實際，教育廣大職工群眾牢固樹立社會主義榮辱觀，牢記“****”;培養(yǎng)干部職工愛崗敬業(yè)、忠于職守、廉潔奉獻的高尚情操;加快推進水利體制改革的步伐，以水利經(jīng)濟建設(shè)為中心，提高職工經(jīng)濟收入，穩(wěn)定職工隊伍;繼續(xù)強化服務(wù)意識，提高職工的自律性和責(zé)任感，努力造就一支思想過硬、品格高尚、業(yè)務(wù)精練、作風(fēng)嚴(yán)明的水利建設(shè)隊伍，形成團結(jié)務(wù)實、創(chuàng)新高效、廉潔自律的行業(yè)作風(fēng)，為加快水利現(xiàn)代化建設(shè)步伐，創(chuàng)建我市和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境作出新的貢獻。

通過開展**評議行風(fēng)活動，我局的行風(fēng)建設(shè)進一步加強，干部職工的思想工作作風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)，有力地促進了各項工作。我們認(rèn)為，本局的**評議行風(fēng)工作綜合評價為滿意單位。