20**年小學(xué)教學(xué)教研工作計(jì)劃范本

　　春季小學(xué)教學(xué)教研工作計(jì)劃

　　一、指導(dǎo)思想：

　　以***和黨的**大精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)教育部頒發(fā)的《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》精神，以提高師資整體素質(zhì)為核心，以“農(nóng)村小學(xué)四項(xiàng)規(guī)范達(dá)標(biāo)”為抓手，以提高課堂教學(xué)效率為重點(diǎn)，以強(qiáng)化教學(xué)過(guò)程的精細(xì)化管理為突破口，推進(jìn)區(qū)域?qū)W科聯(lián)片教研，促進(jìn)全校教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，有效提高我校教育教學(xué)質(zhì)量。

　　二、工作重點(diǎn)：

　　(一)、做好新課程實(shí)施*，重在“三課”建設(shè)

　　1、組織骨干教師參加市級(jí)第十二次新課程學(xué)科語(yǔ)文、數(shù)學(xué)備課會(huì)，不斷增強(qiáng)培訓(xùn)活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。

　　2、圍繞“三課”(課程、課堂、課外)，加強(qiáng)課程建設(shè)，聚焦課堂教學(xué)，活躍課外生活，加強(qiáng)教材研讀和學(xué)生研究，強(qiáng)化課型創(chuàng)新，力求體現(xiàn)“扎實(shí)、有效、簡(jiǎn)潔、靈動(dòng)”的特色。

　　3、針對(duì)新課程學(xué)科教學(xué)研究的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展多層次、多形式的專(zhuān)題教學(xué)研討和課堂教學(xué)觀摩活動(dòng)。

　　4、積極抓好必修課“地方課程與學(xué)校課程”和“綜合實(shí)踐活動(dòng)課程”的開(kāi)設(shè)與實(shí)施工作。結(jié)合實(shí)際用好省編通用地方課程和《話說(shuō)溫州》地方專(zhuān)題課程，更好地促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。

　　5、加強(qiáng)、深化聯(lián)片校本教研工作。以改變聯(lián)片教研活動(dòng)過(guò)程的監(jiān)督和指導(dǎo)為突破口，改變教研活動(dòng)的形式，強(qiáng)化教師的參與意識(shí)，進(jìn)一步提高校本教研的實(shí)效性。

　　(二)、做好“四項(xiàng)教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)”*，重在教學(xué)常規(guī)管理

　　1、90%以上的教師在備課、上課、作業(yè)布置與批改、質(zhì)量評(píng)測(cè)、參加規(guī)范活動(dòng)等方面達(dá)到評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)會(huì)撰寫(xiě)教學(xué)案例、論文、敘事和反思，提高教師的專(zhuān)業(yè)水平。

　　2、進(jìn)行兩次教學(xué)常規(guī)檢查，評(píng)估表套用《溫州市義務(wù)教育學(xué)校“教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)”評(píng)估表》，并予以具體化、數(shù)化。

　　3、學(xué)校在課程管理、教學(xué)管理和研修管理等方面要規(guī)范，開(kāi)足開(kāi)齊課程，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，在上學(xué)期要通過(guò)市級(jí)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。

　　4、建立學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，加強(qiáng)對(duì)教師的過(guò)程評(píng)價(jià)和教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控，使學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量有明顯的提高，每位教師要編擬試卷一份，會(huì)做學(xué)科質(zhì)量分析報(bào)告。

　　5、加強(qiáng)新教師和中老年教師的培養(yǎng)培訓(xùn)，造就一批骨干教師和學(xué)科帶頭人。

　　6、加強(qiáng)德育工作和校園文化建設(shè)，推進(jìn)“書(shū)香工程”，創(chuàng)設(shè)學(xué)生全面發(fā)展的良好環(huán)境。

　　7、大力推進(jìn)教師“教育博客”建設(shè)，創(chuàng)建個(gè)人工作室。

　　(三)、做好師資提升*，重在“素質(zhì)年”培訓(xùn)

　　1、讀書(shū)活動(dòng)。全校教師進(jìn)行閱讀教育名著活動(dòng)，每位教師每年閱讀不低于3本名著，每本理論書(shū)籍名著要有以上的讀書(shū)評(píng)論或讀后感。

　　2、博客開(kāi)設(shè)。學(xué)校鼓勵(lì)教師建立個(gè)人博客網(wǎng)頁(yè)，積極撰寫(xiě)教學(xué)日志，將自己的生活感悟、教學(xué)手記、教案設(shè)計(jì)、課堂實(shí)錄、讀書(shū)心得等寫(xiě)進(jìn)教育博客，教師每月平均發(fā)表日志不少于6篇。

　　3、校本培訓(xùn)。組織校本培訓(xùn)，每位教師培訓(xùn)時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)(暑期師德6學(xué)分，教學(xué)觀摩4學(xué)分，主題培訓(xùn)12-14學(xué)分)。

　　4、校本教研。學(xué)校教研組備課組至少每?jī)芍荛_(kāi)展一次定時(shí)間、定地點(diǎn)、定專(zhuān)題、定人員的教研活動(dòng)。教研組組長(zhǎng)要及時(shí)記錄教研活動(dòng)情況。

　　5、新教師基本功訓(xùn)練。對(duì)任教1-3年的新教師教學(xué)基本功達(dá)標(biāo)進(jìn)行分年度培訓(xùn)，本學(xué)年新教師通過(guò)“三”、“三課”、“三項(xiàng)”考核。

　　6、中老年教師基本功升級(jí)。我們要對(duì)中老年教師基本功進(jìn)行培訓(xùn)，注重過(guò)程的真實(shí)性和實(shí)效性，6月份進(jìn)行了考核，考核內(nèi)容為公開(kāi)課、課件制作、評(píng)課。

　　7、骨干示范。鼓勵(lì)中青年教師不但舉辦大課堂，還努力上示范課，充分發(fā)揮了骨干作用。每學(xué)期至少要上兩節(jié)示范課，舉辦二次大課堂。

　　(四)、做好校本教研*，重在教研組建設(shè)

　　1、加強(qiáng)教研組建設(shè)和管理，開(kāi)展靈活多樣、講求實(shí)效的教學(xué)研究活動(dòng)。設(shè)立語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)、綜合等教研組，周二下午(語(yǔ)文)、周四下午(數(shù)學(xué))、周三下午(英語(yǔ))、周三上午(英語(yǔ))為半日教研活動(dòng)時(shí)間。根據(jù)各教研組、教師取得成績(jī)參加片、區(qū)先進(jìn)教研組和教研組長(zhǎng)以及課改先進(jìn)教師的評(píng)選。

　　2、組織利用教學(xué)開(kāi)放周或開(kāi)放日，上好常態(tài)課、研究課、示范課，促進(jìn)教研活動(dòng)百科齊放、百師爭(zhēng)鳴，讓每個(gè)教師都有展示的舞臺(tái)。

　　3、繼續(xù)開(kāi)展作文和數(shù)學(xué)應(yīng)用題教學(xué)研究活動(dòng)，不斷提升教師作文教學(xué)水平和應(yīng)用題教學(xué)能力。

　　4、進(jìn)一步加強(qiáng)指導(dǎo)綜合學(xué)科教研活動(dòng)。教研重點(diǎn)要進(jìn)一步轉(zhuǎn)移到研究課堂、研究學(xué)生上，促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)、全面、充分地發(fā)展。

　　5、舉辦1至2期較大規(guī)模，上檔次的學(xué)科教學(xué)研究活動(dòng)，擴(kuò)大我校在湖嶺片區(qū)的影響力和知名度。

　　(五)、做好“各項(xiàng)評(píng)比”*，重在提高師生素養(yǎng)

　　1、繼續(xù)組織教師參與瑞安市優(yōu)秀教學(xué)論文評(píng)比活動(dòng)，提倡誠(chéng)信教研，嚴(yán)防并杜絕論文抄襲現(xiàn)象，不斷增強(qiáng)實(shí)效意識(shí)和精品意識(shí)。

　　2、認(rèn)真做好市二、四年級(jí)學(xué)生規(guī)范漢書(shū)寫(xiě)比賽、小學(xué)生英文書(shū)寫(xiě)比賽、小學(xué)畢業(yè)班學(xué)生科學(xué)實(shí)驗(yàn)技能操作設(shè)計(jì)比賽，促進(jìn)學(xué)生書(shū)寫(xiě)水平和實(shí)踐能力的提高，不斷豐富學(xué)生的校園文化生活。

　　3、舉辦校級(jí)各類(lèi)競(jìng)賽活動(dòng)，豐富學(xué)生課余生活：

　　(1)、中高年級(jí)作文競(jìng)賽比賽;

　　(2)、四年級(jí)學(xué)生英文書(shū)寫(xiě)比賽;

　　(3)、溫州市小學(xué)二、四年級(jí)書(shū)寫(xiě)競(jìng)賽;

　　(4)、一、二年級(jí)口算競(jìng)賽;

　　(5)、小學(xué)六年級(jí)學(xué)生實(shí)驗(yàn)操作、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)比賽;

　　(6)、清明節(jié)祭掃烈士墓活動(dòng);

　　(7)、六一文藝匯演。

篇2：學(xué)校教學(xué)組織管理評(píng)價(jià)內(nèi)容(教務(wù)科教研室)

　　學(xué)校教學(xué)組織管理評(píng)價(jià)內(nèi)容（適用于教務(wù)科、教研室）

　　1.管理人員崗位職責(zé)、權(quán)限明確。各項(xiàng)工作的實(shí)施流程清楚，協(xié)作配合默契，工作效率高，無(wú)差錯(cuò)。

　　2.管理制度完善，執(zhí)行有效，科室檔案整理及時(shí).規(guī)范。（實(shí)驗(yàn)室、庫(kù)房等）

　　3.教學(xué)文件齊全。根據(jù)專(zhuān)業(yè)調(diào)研分析結(jié)論，制訂出合理的人才培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱。能根據(jù)人才需求及時(shí)修訂和嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃。

　　4.教學(xué)調(diào)度、配課科學(xué)合理。

　　5.服務(wù)教師、學(xué)生熱情周到，關(guān)注年輕教師培養(yǎng)和教師團(tuán)隊(duì)的共同成長(zhǎng)。

　　6.教學(xué)準(zhǔn)備工作周到嚴(yán)密。（包括：教室、教材、設(shè)備、儀器、教具、掛圖等）

篇3：教研員赴杭州進(jìn)行教學(xué)管理考察報(bào)告

　　教研員赴杭州進(jìn)行教學(xué)管理的考察報(bào)告

　　20**年**月21——24日，我們由教育發(fā)展中心教研員、全縣中小學(xué)教學(xué)管理人員一行40余人赴杭州市進(jìn)行了教學(xué)管理的學(xué)習(xí)考察。我們先后聽(tīng)取了杭州市教育教學(xué)研究院研究室主任朱躍躍、杭州市**市小學(xué)校長(zhǎng)ZZ、杭州市第二中學(xué)教學(xué)副校長(zhǎng)關(guān)于學(xué)校教學(xué)管理方面的經(jīng)驗(yàn)介紹，實(shí)地考察了**市小學(xué)和杭州第二中學(xué)兩所義務(wù)教育名校。杭州市“狠抓質(zhì)量，強(qiáng)化管理，打造隊(duì)伍，創(chuàng)辦特色”等經(jīng)驗(yàn)給我們很好的啟迪。

　　一、體會(huì)與感悟

　　首先讓人感覺(jué)到杭州市學(xué)校教學(xué)管理工作很細(xì)致，講究實(shí)效。

　　20**年**月**日早上，我們一行來(lái)到了杭州市**市小學(xué)。學(xué)校校長(zhǎng)ZZ，是教研員出身，業(yè)務(wù)水平精湛。他熱情洋溢地為我們介紹了學(xué)校管理方面的工作。讓人感覺(jué)他們學(xué)校管理很到位，尤其課堂教學(xué)管理做的很扎實(shí)。讓人印象深刻。

　　他們有名師課堂。名師課堂一般每學(xué)期安排一兩次，專(zhuān)門(mén)邀請(qǐng)全國(guó)各地知名的專(zhuān)家來(lái)校講課，同時(shí)每學(xué)期安排本校不同的青年老師與名師同臺(tái)競(jìng)技，為青年教師提供展示自我的舞臺(tái)，激發(fā)他們的上進(jìn)心，促進(jìn)他們更好更快地成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

　　他們有競(jìng)賽課堂。競(jìng)賽課堂分學(xué)科安排在各個(gè)活動(dòng)月中。活動(dòng)設(shè)評(píng)委，邀請(qǐng)相關(guān)教研員、知名教師當(dāng)評(píng)委；設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng)，學(xué)校根據(jù)評(píng)委評(píng)選結(jié)果，給參與競(jìng)賽選手頒發(fā)獎(jiǎng)狀。并將此項(xiàng)活動(dòng)與教師年度考核掛鉤。學(xué)校規(guī)定35周歲以下的教師均要參加學(xué)校賽課，教師參與積極。他們學(xué)校從這個(gè)扎實(shí)的競(jìng)賽課堂中嘗到甜頭，取得了很大的收獲。每年派出去參加市課堂教學(xué)比武的老師均獲得豐碩的成果。而這些老師在校競(jìng)賽課堂中都是名列前茅的。

　　他們有調(diào)研課堂。這是專(zhuān)門(mén)為３５周歲以上的老師而備的。每學(xué)年，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)所有３５周歲以上的老師至少實(shí)施一次主要以走堂看課的形式的課堂調(diào)研。發(fā)掘老教師的潛力，鼓勵(lì)他們勤奮工作。

　　他們非常重視教學(xué)質(zhì)量，有一套獲得提高教學(xué)高質(zhì)量的管理辦法。六年級(jí)實(shí)行月考制，由教研組組織。每次月考后進(jìn)行嚴(yán)密的質(zhì)量分析，查找教學(xué)中存在的問(wèn)題，針對(duì)問(wèn)題，改進(jìn)教學(xué)方式。其他年級(jí)由教務(wù)處組織實(shí)施單項(xiàng)質(zhì)量監(jiān)測(cè)，如習(xí)作、計(jì)算、英語(yǔ)單詞等，查漏補(bǔ)缺，提高教學(xué)質(zhì)量。就這樣扎扎實(shí)實(shí)地進(jìn)行學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)管，他們學(xué)校每年的教學(xué)成績(jī)都很突出。卓校長(zhǎng)很謙虛，多年來(lái)的教學(xué)高質(zhì)量，都?xì)w咎于有良好的生源。我覺(jué)得他們學(xué)校多年來(lái)取得的教學(xué)成績(jī)應(yīng)該與他們有效的教學(xué)管理分不開(kāi)的。即使有再好的生源，沒(méi)有有效的管理，肯定也出不了好成績(jī)的。

　　下面我們?cè)偃タ纯春贾菔械诙袑W(xué)。杭州市二中與**市小學(xué)一樣，教學(xué)管理講究實(shí)效。

　　在去二中之前，學(xué)校教學(xué)副校長(zhǎng)就為我們講了以《讓學(xué)生成為課堂里的“積極存在”》為題的講座。從題目中我們就可以看出，杭州市二中一心想著為學(xué)生服務(wù)，教學(xué)管理是講究實(shí)效的。他們敢人為先，敢于創(chuàng)新。為了提高教學(xué)質(zhì)量，他們想了很多辦法，也在課堂教學(xué)中尋求各種變革，如制定課堂觀察微格表；組成校內(nèi)聽(tīng)課小組；要求教師要用心靈去教，教學(xué)要深刻，教學(xué)要有效；摸索出各個(gè)學(xué)科相對(duì)有效的教學(xué)方法；對(duì)社會(huì)等學(xué)科進(jìn)行大膽地整合，整合成生命價(jià)值課；等等。為了培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立自主的學(xué)習(xí)能力，學(xué)校做了一些探索。每天設(shè)立一節(jié)學(xué)生自主學(xué)習(xí)課，教學(xué)副校長(zhǎng)親自參與管理。在嘗試的過(guò)程中，不斷地暴露出各種問(wèn)題，不斷地尋求解決問(wèn)題的辦法。經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月的實(shí)踐，終于取得了較大的成效。相信他們這種培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的方式，在不久的將來(lái)，一定會(huì)取得具大的效果的。他們這種敢為人先的精神實(shí)在令人敬佩！

　　杭州老師不僅敢為人先，而且非常敬業(yè)。11月23日早上8：40，我們就到了杭州二中參觀。我們來(lái)到教學(xué)樓，他們?cè)缟系谝还?jié)還沒(méi)下課。課堂上，老師正在津津有味地講課，同學(xué)們正在聚精會(huì)神地聽(tīng)課。教室里不時(shí)傳來(lái)同學(xué)們朗朗書(shū)聲、激烈的爭(zhēng)論聲。教室里的硬件設(shè)施配備得很齊全，每個(gè)教室都有多媒體設(shè)備。我們?nèi)⒂^的這一天剛好是星期一。整個(gè)教學(xué)樓一圈轉(zhuǎn)下來(lái)，大部分班級(jí)里都在使用多媒體。不管是年紀(jì)小的還是年紀(jì)大的老師，運(yùn)用多媒體都很熟練。我在想，這種多媒體使用的課前準(zhǔn)備工作不是在周末或上周完成還會(huì)是什么時(shí)候呢？由此，杭州老師的敬業(yè)精神可見(jiàn)一斑。

　　杭州學(xué)校管理很?chē)?yán)謹(jǐn)，也不乏人文關(guān)懷。**市小學(xué)很關(guān)心每位老師的身體，學(xué)校專(zhuān)門(mén)拿出經(jīng)費(fèi)為老師們購(gòu)買(mǎi)運(yùn)動(dòng)服、運(yùn)動(dòng)鞋、運(yùn)動(dòng)自行車(chē)，設(shè)立專(zhuān)門(mén)的教師健身日，要求每位教師都要積極參與健身活動(dòng)，尤其鼓勵(lì)年長(zhǎng)教師鍛煉身體，提高生命質(zhì)量。杭州二中的人文關(guān)懷更多的是體現(xiàn)在細(xì)微處。每個(gè)教室的布置，就像溫馨的家一樣，整潔，美觀。教室里專(zhuān)門(mén)為學(xué)生設(shè)立放包處，擺放著幾盤(pán)綠色植物，教室門(mén)口墊著一塊防滑墊，走廊上有開(kāi)水供應(yīng)，衛(wèi)生間里還提供衛(wèi)生紙呢。點(diǎn)點(diǎn)滴滴，細(xì)微處足見(jiàn)用心。

　　二、問(wèn)題與差距

　　通過(guò)本次杭州教學(xué)管理的考察學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)自己學(xué)校中的教學(xué)管理存在很多問(wèn)題，跟杭州市學(xué)校的教學(xué)管理存在很大的差距。首先，我們學(xué)校教學(xué)管理制度還有待于進(jìn)一步地完善，教學(xué)管理的實(shí)效性有待于進(jìn)一步的探討。我們?cè)诮虒W(xué)管理過(guò)程中，一定要圍繞實(shí)效二字，尋求更多的富有創(chuàng)新精神的解決問(wèn)題的辦法，更加細(xì)致入微地開(kāi)展工作，提高管理能力，提升管理效率。其次，我們?cè)诮虒W(xué)管理過(guò)程中，不管是對(duì)老師還是對(duì)學(xué)生，都應(yīng)進(jìn)行人文關(guān)懷。我們教師是教育者，是人。我們的學(xué)生是被教育者，也是人。本人認(rèn)為，教學(xué)管理，說(shuō)的簡(jiǎn)單點(diǎn)，就是人與人交流溝通的過(guò)程，是發(fā)揮每一個(gè)人的工作效率最大化的過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中，我們堅(jiān)決不能缺少人文關(guān)懷。

　　總之，本次杭州之行，收獲很多。我會(huì)勤奮工作，積極參與學(xué)校教學(xué)管理工作，提高能力，更好地服務(wù)于學(xué)校，服務(wù)于云和的教育事業(yè)。