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物業(yè)經(jīng)理人

上半年某縣勞動和社會保障工作情況匯報

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  20**年上半年全縣勞動和社會保障工作情況匯報

  今年來,在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī),緊緊圍繞全縣工作大局,學(xué)習(xí)工作兩不誤,認(rèn)真做好各項勞動和社會保障工作,下面我將主要情況作一匯報。

  一、半年來工作情況

  (一)較好地完成了上半年就業(yè)再就業(yè)工作各項目標(biāo)任務(wù)

  截止目前為止已完成了上半年全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員、下崗失業(yè)再就業(yè)人員、困難再就業(yè)人員、新增農(nóng)村跨地區(qū)就業(yè)各項指標(biāo),城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。切實做好了再就業(yè)優(yōu)惠證的發(fā)放,落實了職工免費培訓(xùn)、公益性崗位補(bǔ)貼、職業(yè)介紹補(bǔ)貼、社會保險補(bǔ)貼、小額貸款發(fā)放等各項優(yōu)惠政策,發(fā)放優(yōu)惠證1840本,免費培訓(xùn)職工1575人,發(fā)放公益性崗位補(bǔ)貼3.6萬元、職業(yè)介紹補(bǔ)貼6.7萬元、社會保險補(bǔ)貼50萬元,發(fā)放小額貸款11.6萬元。各項再就業(yè)優(yōu)惠政策得到了較好的落實。馮山、城東、花園三個社區(qū)及開發(fā)區(qū)的勞動保障服務(wù)站做到了機(jī)構(gòu)、人員、設(shè)備的建立和健全。再就業(yè)培訓(xùn)基地建設(shè)一期工程已啟動,各項手續(xù)正在辦理之中,院墻已圍,正在作招投標(biāo)前的準(zhǔn)備工作。

  (二)以擴(kuò)面征繳為重點的各項社會保險工作全面推進(jìn)

  到6月底,參加企業(yè)養(yǎng)老保險7912人,機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險2729人,醫(yī)療保險9999人,失業(yè)保險10738人,工傷、生育保險分別為2909人、1784人。協(xié)助地稅征繳各項社會保險費652萬元,比去年同期增長302萬元

  ,其中企業(yè)養(yǎng)老保險330萬元,機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險45萬元,醫(yī)療保險236萬元,失業(yè)保險28萬元,工傷生育保險分別為8萬元、2萬元

  。各項社會保險擴(kuò)面3301人,其中:企業(yè)養(yǎng)老保險擴(kuò)面884人,醫(yī)療保險擴(kuò)面430人(不含教師),失業(yè)保險擴(kuò)面1235人,工傷、生育保險擴(kuò)面分別為727人、25人。與此同時認(rèn)真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險、教師醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險及改制破產(chǎn)單位職工養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)工作,各項社會保險工作整體推進(jìn)。目前,各項社會保險基金積累約2553萬元。其中:企業(yè)養(yǎng)老金1160萬元,醫(yī)療保險97萬元,失業(yè)保險

  297萬元,機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老917萬元,工傷、生育保險分別50萬元、32萬元。

  (三)切實維護(hù)職工權(quán)益,加強(qiáng)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)

  半年審批退休人員共131人,接待來信來訪186人次,受理勞動爭議案件4件,已經(jīng)調(diào)解2件。通過專項勞動監(jiān)察,追繳社會保險費37.3萬元,補(bǔ)發(fā)職工工資4.6萬元,補(bǔ)簽勞動合同1034份,追回拖欠工資7.6萬元(其中拖欠農(nóng)民工工資5.2萬元),積極參與水泥廠、糧食系統(tǒng)破產(chǎn)改制過程的善后處理工作,協(xié)助各領(lǐng)導(dǎo)小組做好職工安置、社會保險關(guān)系接續(xù),補(bǔ)償待遇落實各項工作。

  二、主要做法

  1、積極匯報,爭取領(lǐng)導(dǎo)重視

  今年來,我們根據(jù)上級會議精神,結(jié)合**實際,向縣委、縣政府做好匯報,爭取領(lǐng)導(dǎo)重視和支持。3月份組織召開了高規(guī)格的全縣就業(yè)再就業(yè)暨勞動保障工作會議,5月份、6月份分別就社會保險擴(kuò)面征繳、全縣教師基本醫(yī)療保險參保召開了部門協(xié)調(diào)會議。年初與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門簽訂了社會保障工作目標(biāo)責(zé)任書,政府辦公室下發(fā)了

  《關(guān)于認(rèn)真做好20**年社會保險“五險一單”申報核定工作的通知》、《關(guān)于開展社會保險擴(kuò)面征繳專項檢查的通知》,指導(dǎo)全縣社會保險工作的順利開展。與此同時,我們在縣領(lǐng)導(dǎo)的重視支持下,積極跑部、跑省反映**實際困難,以爭取更多的資金傾斜和政策支持。

  2、爭取配合,形成工作合力

  今年,我們在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,一方面積極主動發(fā)揮勞動保障部門的作用,一方面積極爭取相關(guān)部門的配合支持。定期不定期與財政、地稅部門召開聯(lián)席會議,通報基金征繳進(jìn)展情況,共同探討、解決工作遇到的新情況、新問題。積極做好與財政、銀行協(xié)調(diào),做好下崗職工小額貸款發(fā)放工作。積極爭取工商、公安、財政、地稅、審計部門支持,形成工作合力,全力抓好社會保險基金擴(kuò)面征繳工作。

  3、突出重點,全面推進(jìn)各項工作

  以促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作,社會保險基金擴(kuò)面工作為重點。一是認(rèn)真落實好再就業(yè)各項政策,做好下崗職工培訓(xùn)、職業(yè)介紹工作,幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)。二是各項社會保險擴(kuò)面區(qū)分情況,企業(yè)養(yǎng)老保險擴(kuò)面重點是非公有制企業(yè)和已參保單位中的未參保人員、靈活就業(yè)人員,并認(rèn)真做好失地農(nóng)民參保的調(diào)查研究工作;失業(yè)保險重點是事業(yè)單位;醫(yī)療保險的重點是教師、機(jī)關(guān)事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革已到位的干部職工;工傷保險的重點是礦山、建筑等高風(fēng)險企業(yè)和用人單位,努力做到應(yīng)保盡保,完成好全面擴(kuò)面征繳工作任務(wù)。與此同時,認(rèn)真做好職業(yè)技術(shù)工人培訓(xùn)、鑒定,勞動工資、勞動仲裁、勞動監(jiān)察等各項勞動保障工作。

  三、存在及需要解決的主要問題

  一是再就業(yè)政策落實力度有待進(jìn)一步加大。如公益性崗位、小額貸款的發(fā)放,同時,再就業(yè)政策更新快,資金用途廣,今年開始推行的“4555”人員再就業(yè)社會保險援助活動還未啟動。二是就業(yè)再就業(yè)形勢嚴(yán)峻。近年來,企業(yè)改制、破產(chǎn)力度加大,下崗失業(yè)人員增多,新成長勞動力就業(yè)難,同時,高技術(shù)人才缺乏,就業(yè)供求總量矛盾與就業(yè)結(jié)構(gòu)矛盾同時并存。三是企業(yè)養(yǎng)老保險金收支矛盾突出。由于我縣大多數(shù)企業(yè)處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài),企業(yè)職工脫崗后中斷投保,企業(yè)實際繳費人數(shù)占參保人數(shù)的40%,加上企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金實行社會化發(fā)放,養(yǎng)老金發(fā)放要求“三不”,剛性增強(qiáng),企業(yè)交多交少,甚至不交費都得及時發(fā)放,而基本養(yǎng)老

  金收繳由于缺乏手段,企業(yè)繳費積極性弱化,少數(shù)單位帳上有錢就是不交。同時退休人員的增加、待遇的提高,按照目前的發(fā)放情況,月發(fā)放在60萬元以上,全年支出700多萬元,而根據(jù)近年來收繳情況來看,每年企業(yè)正常交費可收繳300萬元左右,缺口在400萬元以上,收支相抵,缺口較大。四是社會保障制度尚不完善,機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險改革政策還沒有到位,造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、教師養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險待遇難以得到很好的落實。五是按照政策,從今年6月份起停發(fā)國有企業(yè)下崗職工生活費,人員向失業(yè)保險并軌,而我縣失業(yè)保險基金結(jié)存不到300萬元,支付壓力較大。六是再就業(yè)培訓(xùn)基地建設(shè)雖然已經(jīng)啟動,但有些手續(xù)正在辦理完善中,涉及到建設(shè)、國土、環(huán)保、消防等相關(guān)部門,金額達(dá)81.2萬元,按照政策可以減免一些稅費,還需要做大量的工作。七是《勞動保障監(jiān)察條例》頒布以后,勞動監(jiān)察力度加大,勞動監(jiān)察人員不足,請求縣領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步重視和關(guān)心,早日解決勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)人員編制問題。

  四、今后的工作措施

  1、進(jìn)一步爭取縣委縣政府、上級主管部門的重視和支持,積極向上爭取資金,并確保資金及時到位。

  2、按照有關(guān)政策,及早介入困難企業(yè)破產(chǎn)、改組、改制,將其拍賣資產(chǎn)變現(xiàn)資金抵交在職職工養(yǎng)老金,并按一定的標(biāo)準(zhǔn)買斷退休工人養(yǎng)老保險,按照社會保險不得減免的原則,切實解決好企業(yè)職工退養(yǎng)問題。

  3、加大部門的配合支持力度,進(jìn)一步擴(kuò)大社會保險覆蓋面。按照各險種涉及到的相關(guān)部門,做好協(xié)調(diào)配合工作,形成整體合力,將孝昌境內(nèi)應(yīng)參保的企業(yè)、單位、職工全部納入?yún)⒈7秶_M(jìn)一步加力度、強(qiáng)措施,加大基金征繳力度,提高基金征繳率。

  4、加大對社會保險費征繳的監(jiān)督處罰力度。充分發(fā)揮勞動監(jiān)察、稅務(wù)、法院、紀(jì)檢部門各自的職能,運(yùn)用經(jīng)濟(jì)的、法律的、紀(jì)律的手段對有能力支付社保費而不按期交費的單位和法人代表加重處罰。

  5、進(jìn)一步加大宣傳,在電視臺、媒體、會議上加大做好全縣勞動保障工作重要性、必要性的宣傳力度,推動我縣“兩個確保”、促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)、基金擴(kuò)面征繳為重點的各項勞動保障工作健康順利開展。

  二00五年六月三十日

篇2:勞動和社會保障局副局長競聘演講稿法制辦竟聘演講搞

  勞動和社會保障局副局長競聘演講稿法制辦竟聘演講搞

  法制辦竟聘演講搞

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好! 首先感謝黨組給予我競職演說的機(jī)會!今天,我要競選的職位是處長。通過對我辦工作性質(zhì)和職能特點的理解,我感到我有四點優(yōu)勢:

  一、具有較好的講政治,講政策、聽招呼、守規(guī)矩的能力。

  “服從命令是軍人的天職”, 我是一名有著22年兵齡的軍人,養(yǎng)成了令行禁止的思維和行為習(xí)慣。在實際工作中,做到了:只要黨委有號召,我就有自覺行動;只要領(lǐng)導(dǎo)有指示,我就能堅決落實。

  說到講政治、講政策,絕對不是盲從。我習(xí)慣于把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)一致起來,通過對下負(fù)責(zé)來落實對上負(fù)責(zé),我想這是***人本思想在政治上的最好體現(xiàn)。這一點,在任何時候,任何崗位都動搖不得。

  二、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力

  我有著擔(dān)任過營連黨委支部書記和團(tuán)政治處主任的經(jīng)歷,鍛煉了我的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。當(dāng)黨支部書記,所帶支部是集團(tuán)軍的先進(jìn),當(dāng)營黨委書記,營是全師建設(shè)標(biāo)桿營,當(dāng)團(tuán)政治處主任,是全師先進(jìn)政治機(jī)關(guān)。尤其是作為黨委常委的“秘書長”。我都能及時主動協(xié)調(diào)好兩位軍政主官之間的關(guān)系,協(xié)助主官協(xié)調(diào)好班子成員的關(guān)系、協(xié)調(diào)好司政后機(jī)關(guān)的行動,堅決維護(hù)了黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)和主官的權(quán)威。

  我這個人,性格外向、樂觀豁達(dá)、喜歡與人交朋友。注重大事面前講原則,小事面前講風(fēng)格,從不計個人得失,能正確看待自己,正確看待他人,靠以身作則,率先垂范帶動團(tuán)結(jié)同事。在部隊如此,在地方工作,我也會一以貫之地做好。

  三、具有較高的文字寫作、語言表達(dá)能力

  在部隊我當(dāng)過宣傳股長、師政治部干事、團(tuán)政治處副主任、主任,主要從事領(lǐng)導(dǎo)講話、黨委、政治工作的部署意見、工作經(jīng)驗、總結(jié)等多種材料的撰寫工作,得到了鍛煉和提高。來辦之后,不管領(lǐng)導(dǎo)交給我什么樣的任務(wù),我都能積極完成,從不拖拉,也很好地印證了這一條。

  說到語言表達(dá),在部隊我常給官兵們搞教育,上黨課,做人的思想工作。都能以理服人,以情感人,以人格魅力影響人。曾有一名“*”癡迷者被我成功轉(zhuǎn)化。這使我有能力、有信心與同事溝通好、團(tuán)結(jié)好,協(xié)作好。

  四、具有愛崗敬業(yè)、吃苦耐牢的良好品格

  我出生在農(nóng)家,父親是教師,母親是樸實的勞動者,有著良好的家庭教育。在部隊,從士兵到團(tuán)職干部,不管在哪個崗位,我都舍得用辛勤的汗水去付出,不怕吃苦受累,養(yǎng)成了以崗為業(yè),以實干為榮的習(xí)慣。 “軍井不掘,將不言渴;軍灶未開,將不言饑”,這永遠(yuǎn)是我為官做人的座佑銘。

  我來辦里工作的時間不長,還需要同志們認(rèn)真地了解考察。但我會努力擺正自身位置,放下架子,甘做小學(xué)生,向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),向同事請教,認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實實做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

  如果我能競上處長這個職位,我將在黨組和主任的領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的幫助支持下,迅速實現(xiàn)轉(zhuǎn)變。從原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變。為建立“風(fēng)清氣正,陽光公正”的法制辦、為全辦人員一起快樂工作、為完成法制辦的各項任務(wù)而忘我工作,力爭做一名合格的處長。

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。

  以上發(fā)言,如有不妥,敬請批評指正。

  謝謝大家!謝謝支持!

  勞動和社會保障局副局長競聘演講稿

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  大家好!

  俗話說得好:“響鼓不需重錘,快馬不用加鞭”,正是基于這樣的想法,所以今天我站在了這個挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,激情與夢想同在的舞臺,接受大家的挑選。我的發(fā)言主題是不用揚(yáng)鞭自奮蹄,參與競聘的是縣勞動和社會保障局副局長一職。競聘這一職務(wù),我認(rèn)為自己除了具備一名公務(wù)員所必需的基本素質(zhì)以外,還具有以下三個方面的優(yōu)勢:

  一、積極拼搏的進(jìn)取精神。人們常說:“性格決定命運(yùn)”,我的性格成分中就有著一種永不言敗、永不服輸?shù)膫€性。一是困難面前有“韌勁”。俗話說“困難像彈簧,你弱他就強(qiáng)”,無論遇到什么樣的困難和挫折,我都能保持積極向上的“樂觀主義”精神,以堅忍不拔的毅力和韌勁去正確對待。因為我堅信,沒有過不去的“火焰山”,希望永遠(yuǎn)和困難同在。二是壓力面前有“鉆勁”。“感到有困難,就是方法不對;感到有壓力,就是能力不足。”在無處不在的壓力面前,在無時不有的難題面前,我總是不會就學(xué),不懂就問,向行家學(xué),向同志學(xué),向?qū)嵺`學(xué),向書本學(xué)。正是這種業(yè)務(wù)上的“鉆勁”,使我每踏上一個新的工作領(lǐng)域,都能很快進(jìn)入角色,理清思路,勝任工作。

  二、較為全面的綜合素質(zhì)。當(dāng)代中國正在發(fā)生廣泛而深刻的變革--思想觀念深刻變化,利益格局深刻調(diào)整,經(jīng)濟(jì)體制深刻轉(zhuǎn)軌,社會結(jié)構(gòu)深刻變革。這樣復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)社會背景對我們領(lǐng)導(dǎo)者的綜合素質(zhì)提出了更高的要求。一是有較為豐富的工作經(jīng)驗。從1999年8月份畢業(yè)到現(xiàn)在,我參加工作已達(dá)九年,擔(dān)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)也將近五年之久。九年來,我曾先后在縣廣電局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的多個崗位工作過,積累了比較豐富的基層工作經(jīng)驗。可以說既熟悉縣直職能部門的“條條”工作,又熟悉鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“塊塊”工作;既有機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷,又有基層工作經(jīng)歷;特別是擔(dān)任副鄉(xiāng)長、副主任多年的副職領(lǐng)導(dǎo)干部工作經(jīng)歷,使我對如何充分發(fā)揮好主觀能動性,當(dāng)好單位主要負(fù)責(zé)同志的參謀和助手,有了更為深刻的認(rèn)識和理解。二是有較強(qiáng)的崗位適應(yīng)能力。20**年縣委組織的公選考試,使我完成了從一名事業(yè)單位的技術(shù)員到行政機(jī)關(guān)的副科級公務(wù)員的角色轉(zhuǎn)變;20**年的研究生入學(xué)考試,使我在工作多年之后,又有幸成為了一名學(xué)生。回想起參加工作的九年間,我無論是在縣廣電局從事有線電視收費、維修、安裝、調(diào)試等專業(yè)技術(shù)性工作,還是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)先后分管農(nóng)業(yè)、林業(yè)、招商引資和財政稅收等行政事務(wù)性工作,我都能較快地找準(zhǔn)位置,完成角色轉(zhuǎn)變,并取得一定的工作成績。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間,我所聯(lián)系的村,所分管的線年年被縣委組織部考核評定為一類,我本人也年年被評為一類干部。

  三、實事求是、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。這些年來,我始終秉持以“實”為本的工作理念,不惟上,不惟書,只惟實;始終把“辦實事,務(wù)實效”作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。“上面千根線,下面一根針”,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作點多面廣,十分繁雜。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的四年間,我基本上沒有休過星期六和星期天,特別是農(nóng)業(yè)稅取消之前,一年365天有300天左右是在村里幫助開展稅費上繳,農(nóng)田水利建設(shè)、矛盾糾紛調(diào)處等工作,同時還要參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)的計劃生育、財政稅收等中心工作,一年到頭很少能有休息時間。

  當(dāng)然,在總結(jié)自我優(yōu)勢的同時,我也能清醒地認(rèn)識到自身的不足:一是沒有從事過勞動和社會保障方面的工作,對新崗位的認(rèn)識還有待進(jìn)一步提高。二是年紀(jì)相對較輕。但是,我相信通過我的努力,一定能把這種不足轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢。“一張白紙可以畫出更多、更美麗的圖畫”,正因為沒有勞動和社會保障方面的工作經(jīng)歷,思想上也就少了許多條條框框的束縛,從而更具有可塑性,更利于在新的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作;同時,也正因為年輕,讓我更有精力努力工作,更容易接受新生事物,更有可能改革創(chuàng)新,開創(chuàng)出工作中的新局面。

  勞動和社會保障事關(guān)國計民生,是社會的“安全閥”和“減震器”。做好勞動和社會保障工作對經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康發(fā)展和社會良性運(yùn)行,對保障和改善民生都具有重要意義。如果我競職成功,將著眼于從以下幾個方面開展工作:

  一、擺正位置,當(dāng)好參謀。作為一名副局長,我認(rèn)為首先是要擺正自己的位置,當(dāng)好局長的參謀和助手,積極主動地做好本職工作。面對一個全新的工作崗位,我將盡快熟悉業(yè)務(wù),進(jìn)入角色,從全局著眼,從具體工作入手,堅持做到到位不越位、參謀不主謀,服從不盲從,團(tuán)結(jié)不巴結(jié)。

  二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。勞動和社會保障工作是一個專業(yè)性很強(qiáng)的工作,我一定要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和和主動性,多向書本學(xué),提高理論水平,多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),提升領(lǐng)導(dǎo)力,多向同事學(xué),豐富工作經(jīng)驗;一定要盡快地熟悉工作流程,把握工作規(guī)律和特點,增強(qiáng)對所分管工作的預(yù)見性和針對性,提高對全局工作的認(rèn)識和理解。

  三、勤奮工作,改革創(chuàng)新。“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”,組織上給我提供了這么好的一個成長舞臺,我一定會以行動實踐“堂堂正正做人,勤勤懇懇做事,清清白白做官”的人生信條;一定會發(fā)揚(yáng)“俯首甘為孺子牛”的精神,倍加努力工作,倍加顧全大局,倍加珍惜機(jī)會;一定會改革創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,做到既讓領(lǐng)導(dǎo)放心,又讓群眾滿意。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,“世上無難事,只要肯攀登”,如果我有幸競聘成功,我將不辱使命,以最短的時間、最大的熱情、全身心的精力,積極投入到新的工作中去。我想,只要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,有開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的精神,有埋頭苦干、不屈不撓的干勁,就一定能夠把工作做好。如果這次競職不能如愿,我也會一如既往地做好本職工作,決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和支持!

  最后,恭祝大家身體健康,萬事如意!

篇3:市人力資源和社會保障局工作職責(zé)

  市人力資源和社會保障局工作職責(zé)

  工作職責(zé):

  (一)貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)的法律法規(guī)和政策;擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,組織起草人力資源和社會保障工作的地方性法規(guī)、規(guī)章草案,擬訂相關(guān)政策并組織實施和監(jiān)督檢查。

  (二)擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置。

  (三)負(fù)責(zé)全市促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策,完善公共就業(yè)服務(wù)體系;擬訂就業(yè)援助制度,擬訂落實職業(yè)資格制度相關(guān)政策,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度,貫徹落實高校、職業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)政策;會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策并組織實施,擬訂并落實國(境)外人員到本市就業(yè)管理政策。

  (四)建立健全覆蓋全市城鄉(xiāng)的社會保障體系。貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)城鄉(xiāng)社會保險及其補(bǔ)充保險政策和標(biāo)準(zhǔn),擬訂全市醫(yī)療、生育保險政策并組織實施;組織實施統(tǒng)一的社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和社會保險基金統(tǒng)籌辦法;會同有關(guān)部門建立和完善社會保險及其補(bǔ)充保險基金管理和監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)對社會保險基金的管理和監(jiān)督,健全完善社會保險基金監(jiān)督機(jī)制;組織實施工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定;落實機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策。

  (五)負(fù)責(zé)全市就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對預(yù)案,實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

  (六)會同有關(guān)部門擬訂機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員的總體規(guī)劃、結(jié)構(gòu)調(diào)整政策,負(fù)責(zé)市本級行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位補(bǔ)充人員計劃的核準(zhǔn);貫徹落實國家、自治區(qū)有關(guān)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革政策和福利、離退休政策,擬訂企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控政策,建立機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制。

  (七)實施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,參與人才管理工作。擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策;擬訂全市事業(yè)單位人事制度改革政策并指導(dǎo)實施;擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策并組織實施,牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作;負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、引進(jìn)和培養(yǎng)工作;會同有關(guān)部門具體規(guī)劃、部署z市人才小高地工作;擬訂并落實吸引國(境)外留學(xué)人員來本市工作或定居政策。

  (八)貫徹落實軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策,會同有關(guān)部門擬定安置計劃并組織實施,組織協(xié)調(diào)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作,會同有關(guān)部門做好企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部解困工作。

  (九)負(fù)責(zé)全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理,擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策,會同有關(guān)部門擬訂并實施政府獎勵制度。

  (十)會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實,協(xié)調(diào)解決重點難點問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

  (十一)貫徹落實國家、自治區(qū)引進(jìn)國外智力規(guī)劃、政策,完善我市引進(jìn)國外智力服務(wù)體系,歸口管理出國(境)培訓(xùn)工作,綜合管理來本市工作的外國專家。

  (十二)貫徹落實勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策,完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制;貫徹落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策;組織實施勞動監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作,依法查處違反人力資源和社會保障法律法規(guī)的案件。

  (十三)建立健全人力資源和社會保障系統(tǒng)信訪、維護(hù)穩(wěn)定工作制度,會同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理重大信訪事件或突發(fā)事件。

  (十四)負(fù)責(zé)本局和市公務(wù)員局國際交流與合作工作。

  (十五)承辦市人民政府交辦的其他事項。

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