20**年公司主管投標(biāo)工作總結(jié)

　　**年就快結(jié)束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年即將臨近。現(xiàn)就本年度重要工作情況作工作總結(jié)如下：

　　一、虛心學(xué)習(xí)

　　努力工作，圓滿完成任務(wù)!

　　在這差不多一年里，我自覺加強學(xué)習(xí)，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料，較快地完成任務(wù)。

　　二、投標(biāo)

　　我在公司主管投標(biāo)，在投標(biāo)中不管是，中、還是陪都認真對待。有項目就去參與，做到一件事一落到底。在這一年中辦理了，給辦事處調(diào)解跨地區(qū)投標(biāo)，公司證件的協(xié)調(diào)及自己給公司創(chuàng)造的業(yè)務(wù)等。

　　三、主要經(jīng)驗和收獲

　　到公司差不多一年，在工作中取得了不是很好的成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

　　只有擺正自己的位置，下功夫聯(lián)系業(yè)務(wù)，才能時業(yè)務(wù)上升。

　　只有堅持原則落實制度，認真辦事，才能辦事辦好。

　　只有加強自己思想理念，才能溝通協(xié)調(diào)好各項工作。

　　只有加強公司的團隊團結(jié)，才能是體系健康發(fā)展。

　　四、在工作中認識自己

　　經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要

　　五、自己工作的不足

　　總的來看，還存在不足的地方，還存在一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

　　六、下步的打算

　　針對年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

　　加強管理知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益，在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，提高在“書面”上意識，在發(fā)資料收資料，出書面文字的嚴格要求。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正自身的不足和缺陷。我們的工作要團結(jié)才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!我相信：天基明天會更好。

篇2：建筑工程總公司總承包部技術(shù)投標(biāo)主管崗位說明書

　　建筑工程總公司總承包部崗位說明書

　　(技術(shù)發(fā)展部技術(shù)投標(biāo)主管)

　　一、崗位基本情況

　　1.崗位全稱：技術(shù)發(fā)展部技術(shù)投標(biāo)主管

　　2.崗位簡稱：技術(shù)投標(biāo)主管

　　3.所屬部門：技術(shù)發(fā)展部

　　4.管理層次：次中級管理人員

　　5.級別范圍：D1~D5

　　二、工作關(guān)系

　　1.直接上級：技術(shù)發(fā)展部經(jīng)理;

　　2.直接下屬：技術(shù)發(fā)展部技術(shù)投標(biāo)助理;

　　3.協(xié)作關(guān)系：經(jīng)營主管、商務(wù)主管、合約主管、項目主管、技術(shù)管理主管，以及公司、分公司和項目經(jīng)理部其他人員;

　　4.對外聯(lián)絡(luò)：政府主管部門、總公司科技開發(fā)部或其他法人、社團等。

　　三、崗位職責(zé)概述

　　公司工程項目前期技術(shù)支持和服務(wù)崗位，負責(zé)組織公司工程項目前期技術(shù)管理工作。

　　1.協(xié)助經(jīng)營主管開展項目經(jīng)營活動，為項目篩選、跟蹤、談判提供技術(shù)支持;

　　2.組織編制項目投標(biāo)階段的技術(shù)標(biāo);

　　3.建立健全公司技術(shù)投標(biāo)方案庫，組織管理公司外來技術(shù)文件;

　　4.代表公司與政府主管部門、總公司或其他法人、社團等進行接洽、聯(lián)系;

　　5.指導(dǎo)技術(shù)發(fā)展部技術(shù)投標(biāo)助理開展工作。

　　四、崗位職責(zé)

　　1.協(xié)助經(jīng)營主管開展項目經(jīng)營活動，為項目篩選、跟蹤、談判提供技術(shù)支持;

　　1)參與項目選型工作，對公司是否能夠滿足項目技術(shù)要求做出判斷，并就技術(shù)配合提出具體意見;

　　2)參與項目跟蹤和談判工作，為項目經(jīng)營提供技術(shù)支持，并在必要時，負責(zé)代表公司聯(lián)系、聘請技術(shù)專家配合項目經(jīng)營工作;

　　3)根據(jù)業(yè)主要求，組織編制項目經(jīng)營過程中所需的技術(shù)文件和資料，包括工程組織實施方案、技術(shù)方案、效果圖紙等。

　　2.組織編制項目投標(biāo)階段的技術(shù)標(biāo);

　　1)參與由經(jīng)營主管組織進行的招標(biāo)文件的評審工作;

　　2)根據(jù)項目投標(biāo)策劃書的計劃安排，具體組織、安排和參與技術(shù)標(biāo)的編制工作，劃清責(zé)任，明確分工;

　　3)組織技術(shù)圖紙審查工作，主持召開圖紙分析會，提出并匯總技術(shù)問題，參加由業(yè)主組織的圖紙答疑會;

　　4)仔細研究招標(biāo)文件，充分了解業(yè)主需求，優(yōu)化技術(shù)方案，研究力爭項目中標(biāo)的技術(shù)措施，并將相關(guān)要求體現(xiàn)在技術(shù)標(biāo)的編制內(nèi)容中;

　　5)參加投標(biāo)文件評審，負責(zé)對技術(shù)標(biāo)進行必要調(diào)整和最終審核，參加項目開標(biāo)會，代表公司進行項目開標(biāo)技術(shù)答辯;

　　6)參加由經(jīng)營主管組織的投標(biāo)結(jié)果分析和評估會，著重對技術(shù)標(biāo)進行分析和評估;

　　7)合同中標(biāo)后，參加由合約主管組織的主合同評審工作，并負責(zé)在向項目經(jīng)理部進行有關(guān)技術(shù)交底工作;

　　8)對授權(quán)由分公司投標(biāo)項目的技術(shù)投標(biāo)情況給予技術(shù)支持和指導(dǎo)。

　　3.建立健全公司技術(shù)投標(biāo)方案庫，組織管理公司外來技術(shù)文件;

　　1)在信息助理配合下，負責(zé)按照結(jié)構(gòu)、裝飾、機電等專業(yè)，建立健全公司工程技術(shù)投標(biāo)方案庫，目前階段著重建立房屋建筑工程和路橋工程技術(shù)投標(biāo)方案庫;

　　2)組織管理公司外來技術(shù)文件，收集、整理和管理國家和地方政府頒發(fā)的有關(guān)建筑工程的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準、規(guī)程、定額和標(biāo)準圖集等。

　　4.代表公司與政府主管部門、總公司或其他法人、社團等進行接洽、聯(lián)系;

　　1)經(jīng)常性地與政府主管部門進行聯(lián)系和接洽，及時獲得相關(guān)新的規(guī)范、標(biāo)準，并通報公司各相關(guān)單位;

　　2)代表公司參加由政府主管部門、總公司科技開發(fā)部或其他法人、社團組織的各種工程技術(shù)會議，以及新技術(shù)、新產(chǎn)品發(fā)布會或研討會;

　　3)代表公司作好與各級政府主管部門，及其他法人、社會團體的日常聯(lián)絡(luò)和關(guān)系維護工作。

　　5.指導(dǎo)技術(shù)發(fā)展部技術(shù)投標(biāo)助理開展工作。

　　五、任職資格和條件

　　1.學(xué)識要求

　　1)大學(xué)本科或以上學(xué)歷，工民建、土木工程、建筑結(jié)構(gòu)或相近專業(yè);

　　2)具備技術(shù)管理、項目管理、企業(yè)管理的理論知識，具有較為豐富的技術(shù)管理、項目管理、企業(yè)管理的實踐知識;

　　3)熟悉建筑施工企業(yè)管理的特點，具有工程師或以上技術(shù)職稱;

　　4)熟悉國家和地方政府頒發(fā)的有關(guān)建筑工程的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準、規(guī)程、定額和標(biāo)準圖集等，熟悉公司內(nèi)部所有基本管理程序和規(guī)章制度;

　　5)熟悉和了解ISO9000質(zhì)量管理體系和ISO14000環(huán)境管理體系的基本架構(gòu)和具體內(nèi)容;

　　6)熟練使用計算機，熟悉AutoCAD、Word、E*cel、PowerPoint、Project等常用辦公軟件。

　　2.經(jīng)驗要求

　　1)具有6年及以上工作經(jīng)驗;

　　2)具有5年及以上建筑施工企業(yè)工作經(jīng)驗;

　　3)具有4年及以上施工現(xiàn)場技術(shù)管理經(jīng)驗，擔(dān)任過2個及以上項目總(主任)工程師;

　　4)具有2年以上技術(shù)投標(biāo)經(jīng)驗。

　　(注：具有碩士及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗可相應(yīng)減少1年。)

　　3.能力素質(zhì)要求

　　1)思想正直、為人坦誠、堅持原則、公正磊落、持重寬容;

　　2)具有職業(yè)管理者的道德意識和工作能力;

　　3)具有求新、求變的創(chuàng)造力和想象力;

　　4)較為開闊的管理視野、清晰的工作思路和嚴密的分析能力;

　　5)具備較強的組織能力和動手能力;

　　6)具有較好的文字處理能力和協(xié)調(diào)溝通共事能力;

　　7)不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)追求的意識和精神，更新知識、緊跟時代的進取能力;

　　8)具有超前意識、對困難的思想承受能力和堅忍不拔、愈挫愈奮的心理素質(zhì)。

　　簽字確認欄：

　　本崗位職員 直接上級 公司總經(jīng)理

　　簽字： 簽字： 簽字：

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