領導干部年終述法制度
第一條為貫徹執行依法治國方略,深入開展學習實踐***活動,強化科級黨政領導干部社會主義法治理念,大力推進法治滿洲里建設,根據市委關于領導干部述法考評工作部署,在組織黨政領導干部年終述法工作的同時要進行述法考評。
第二條述法內容
(一)確立社會主義法治理念，依法開展工作意識到位情況;
(二)個人學習遵守法律法規、提高法律素質情況;
(三)重大事項決策過程依法進行情況;
(四)依法行政情況;
(五)本委工作人員在工作中瀆職侵權導致重大群體性事件、公民死亡事件及危害公民健康、生命財產安全及公共財產安全的惡性案件;
(六)履行其他法治建設工作職責情況。
第三條述法考評程序
(一)形成述法報告。領導年終要圍繞規定的述法考評內容，總結一年來學法守法，依法辦事情況。報告要實事求是，內容全面具體，既充分肯定成績，又要找出存在的差距，提出今后的努力方向。
(二)組織述法。領導年終考核工作報告中要將法治建設工作情況作為重要內容予以報告。主要領導干部進行口頭、書面雙重述法，其它領導干部采取書面方式述法，所有述法報告均要在本單位、系統進行公示。
(三)實施民主測評。黨政領導干部述法后，以無記名填表方式進行民主測評。
(四)量化評價考核。述法考評設“好、較好、一般、差”四個等次，主要對領導干部學法用法、依法辦事等情況進行評價考核。
(五)反饋述法考評情況。述法考評后，市紀委、組織部、政法委、依法治市領導小組辦公室、普法辦將測評情況匯總，與述職述廉情況一并反饋。
第四條述法考評結果運用
述法考評結果將作為干部業績評定、獎勵懲處、考核任用的重要依據，并按規定分別存入個人檔案。對提拔使用的干部，述法考評綜合評價要為“好”等次;對表彰的干部，述法考評結果要為“較好”以上等次;對法治綜合評定中，群眾測評結果較差，且實際工作中確有突出法治問題，造成一定影響的，要視情給予誡勉談話、調離崗位、黨紀處分。對垂直管理部門黨政領導干部的述法考評結果，由考評組反饋到其所屬上級主管部門。
第五條述法考評時間
科級黨政領導干部述法考評工作與年度考核、述職述廉同時進行，原則上每年一次，一般安排在年底或次年年初。
第六條組織領導
述法考評工作在市委的領導下，由市紀委、組織部、政法委、依法治市領導小組辦公室共同組織，日常工作由市級機關工委宣傳處負責。
篇2：領導干部年終述法制度
領導干部年終述法制度
第一條為貫徹執行依法治國方略,深入開展學習實踐***活動,強化科級黨政領導干部社會主義法治理念,大力推進法治滿洲里建設,根據市委關于領導干部述法考評工作部署,在組織黨政領導干部年終述法工作的同時要進行述法考評。
第二條述法內容
(一)確立社會主義法治理念，依法開展工作意識到位情況;
(二)個人學習遵守法律法規、提高法律素質情況;
(三)重大事項決策過程依法進行情況;
(四)依法行政情況;
(五)本委工作人員在工作中瀆職侵權導致重大群體性事件、公民死亡事件及危害公民健康、生命財產安全及公共財產安全的惡性案件;
(六)履行其他法治建設工作職責情況。
第三條述法考評程序
(一)形成述法報告。領導年終要圍繞規定的述法考評內容，總結一年來學法守法，依法辦事情況。報告要實事求是，內容全面具體，既充分肯定成績，又要找出存在的差距，提出今后的努力方向。
(二)組織述法。領導年終考核工作報告中要將法治建設工作情況作為重要內容予以報告。主要領導干部進行口頭、書面雙重述法，其它領導干部采取書面方式述法，所有述法報告均要在本單位、系統進行公示。
(三)實施民主測評。黨政領導干部述法后，以無記名填表方式進行民主測評。
(四)量化評價考核。述法考評設“好、較好、一般、差”四個等次，主要對領導干部學法用法、依法辦事等情況進行評價考核。
(五)反饋述法考評情況。述法考評后，市紀委、組織部、政法委、依法治市領導小組辦公室、普法辦將測評情況匯總，與述職述廉情況一并反饋。
第四條述法考評結果運用
述法考評結果將作為干部業績評定、獎勵懲處、考核任用的重要依據，并按規定分別存入個人檔案。對提拔使用的干部，述法考評綜合評價要為“好”等次;對表彰的干部，述法考評結果要為“較好”以上等次;對法治綜合評定中，群眾測評結果較差，且實際工作中確有突出法治問題，造成一定影響的，要視情給予誡勉談話、調離崗位、黨紀處分。對垂直管理部門黨政領導干部的述法考評結果，由考評組反饋到其所屬上級主管部門。
第五條述法考評時間
科級黨政領導干部述法考評工作與年度考核、述職述廉同時進行，原則上每年一次，一般安排在年底或次年年初。
第六條組織領導
述法考評工作在市委的領導下，由市紀委、組織部、政法委、依法治市領導小組辦公室共同組織，日常工作由市級機關工委宣傳處負責。
篇3：董事會決議公告公開選拔領導干部公告
董事會決議公告公開選拔領導干部公告
公開選拔領導干部公告
定安縣20**年公開選拔副科級領導干部考試階段已經結束，根據《定安縣20**年公開選拔副科級領導干部工作方案》有關要求，經縣公開選拔副科級領導干部工作領導小組審定，現將各職位入圍考察人選予以公告。
一、縣人力資源和社會保障局副局長職位考察人選：
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二、縣民政局副局長職位考察人選：
zz
三、縣科技局副局長職位考察人選：
zz
四、團縣委副書記職位考察人選：
zz
五、鎮政府科技副鎮長職位考察人選：
zz
六、女副鎮長職位考察人選：
zz
接受群眾反映情況電話：zz
接受群眾來信來訪單位：*定安縣委組織部干部組
公示期限：20**年12月17日-12月24日
附：定安縣20**年公開選拔副科級領導干部綜合成績及職位排名表
*定安縣委組織部
董事會決議公告
本公司第三屆董事會于 ***年*月*日召開臨時會議，本次會議以通訊表決方式進行，實際參與表決董事 9 名，會議的召集程序及表決方式符合相關法規及《公司章程》規定。
參與表決董事審議并通過了如下議案：
一、同意公司出資 37，392 萬元收購天津置業有限公司 100%股權的議案。
表決結果：9 票同意，0 票反對，0 票棄權。
二、授權總經理許立先生簽署與本次收購相關的法律文件的議案。
表決結果：9 票同意，0 票反對，0 票棄權。
特此公告。
北京置業股份有限公司
董事會