軟件測試工程師崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的測試工作，測試的產(chǎn)品包括PC端軟件、App(Android、IOS)客戶端軟件。

　　2、根據(jù)軟件設(shè)計需求制定測試方案、熟悉軟件測試流程和規(guī)范，熟悉軟件測試方法和策略，能根據(jù)需求和設(shè)計文檔獨(dú)立的編寫測試用例和測試計劃;

　　3、有效地執(zhí)行測試用例，提交測試報告;

　　4、負(fù)責(zé)構(gòu)建測試環(huán)境，能熟練使用各類測試工具;

　　5、準(zhǔn)確編寫用戶操作手冊、軟件配置說明及相關(guān)技術(shù)文檔;

　　6、獨(dú)立完成對產(chǎn)品的集成測試、系統(tǒng)測試、驗收測試，對產(chǎn)品的軟件功能、性能及其它方面的測試;

　　7、準(zhǔn)確定位問題，協(xié)助研發(fā)人員解決問題，從測試的角度提供優(yōu)化意見;

　　硬件測試工程師崗位職責(zé)

　　1、依據(jù)終端產(chǎn)品硬件測試流程，負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品整機(jī)的各項指標(biāo)的測試，并能制定可靠有效的測試用例，同時保證產(chǎn)品測試的質(zhì)量;

　　2、按照要求編寫測試計劃、規(guī)劃詳細(xì)的測試方案，完成文檔管理;

　　3、醫(yī)療產(chǎn)品的功能、性能、可靠性、EMC等測試;

　　4.負(fù)責(zé)新元器件承認(rèn)測試，及常規(guī)、可靠性測試等工作。

　　5、對測試中不合格品進(jìn)行分析和定位，與開發(fā)人員討論缺陷解決方案;

　　6、按照標(biāo)準(zhǔn)完成數(shù)據(jù)的收集、整理、歸檔、分析等工作;

　　7、提出對產(chǎn)品的進(jìn)一步改進(jìn)的建議，并評估改進(jìn)方案是否合理，對測試結(jié)果進(jìn)行總結(jié)與統(tǒng)計分析，對測試進(jìn)行跟蹤，并提出反饋意見;

　　8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中的安裝、調(diào)試、檢驗及產(chǎn)品說明書的編寫等。

　　測試經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、參與項目需求、產(chǎn)品定義、研發(fā)計劃的評審;

　　2、根據(jù)設(shè)計需求制定可行的測試策略、測試計劃、規(guī)劃詳細(xì)的測試方案、編寫測試用例、根據(jù)測試計劃搭建和維護(hù)測試環(huán)境;

　　3、帶領(lǐng)測試團(tuán)隊開展測試工作，有效地執(zhí)行測試用例，跟蹤并匯總測試結(jié)果，提交測試報告;

　　4、引入新的測試框架和測試策略，豐富測試手段，不斷優(yōu)化產(chǎn)品研發(fā)測試流程，提高測試效率和質(zhì)量;

　　5、與其他測試人員、研發(fā)團(tuán)隊、項目管理團(tuán)隊溝通和協(xié)作，準(zhǔn)確地定位并跟蹤問題，分析產(chǎn)生原因，推動問題及時合理地解決;

　　6、負(fù)責(zé)測試團(tuán)隊管理工作，定期考察部門內(nèi)人員工作成果，負(fù)責(zé)測試團(tuán)隊成員的培養(yǎng)、擴(kuò)員。

　　7、測試規(guī)范制定，把握行業(yè)測試相關(guān)技術(shù)動向，掌握相關(guān)技術(shù)最新進(jìn)展;

篇2：軟件測試工程師崗位說明書

　　軟件測試工程師崗位說明書

　　職位名稱 軟件測試工程師 職位代碼 所屬部門

　　職 系 職等職級 直屬上級

　　薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人

　　職位概要:

　　按照軟件工程規(guī)范流程，進(jìn)行軟件開發(fā)不同階段的各種測試工作。

　　工作內(nèi)容:

　　-按照測試流程和計劃，構(gòu)建測試環(huán)境，設(shè)計測試腳本和用例，執(zhí)行測試腳本和測試用例，尋找Bug;

　　-分析問題所在并進(jìn)行準(zhǔn)確定位和驗證，按照標(biāo)準(zhǔn)格式填寫并提交Bug報告;

　　-跟蹤并驗證Bug，并確認(rèn)問題得以解決;

　　-按照標(biāo)準(zhǔn)格式填寫并提交測試報告，編寫其他相關(guān)文檔;

　　-完成軟件開發(fā)的集成測試工作。

　　任職資格:

　　教育背景:

　　◆通信、電子工程、自動化、計算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　經(jīng) 驗:

　　◆2年以上軟件測試工作經(jīng)驗。

　　技能技巧:

　　◆熟練操作計算機(jī)，計算機(jī)基礎(chǔ)知識扎實;

　　◆熟悉常用的軟件測試方法、軟件工程知識，熟悉面向?qū)ο笤O(shè)計的測試工作;

　　◆熟悉常用的軟件開發(fā)環(huán)境，編程工具;

　　◆有良好的英語閱讀能力，能夠閱讀英文測試資料。

　　態(tài) 度:

　　◆工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有責(zé)任心;

　　◆勤奮踏實，善于分析思考問題;

　　◆有時間觀念，獨(dú)立性強(qiáng)，具有團(tuán)隊合作精神。

　　工作條件:

　　工作場所:辦公室及工作場所。

　　環(huán)境狀況:舒適。

　　危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

　　直接下屬 間接下屬

　　晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位

篇3：軟件測試從業(yè)人員調(diào)查報告

　　20**年軟件測試從業(yè)人員調(diào)查報告

　　近年來，隨著我國軟件產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展以及對軟件質(zhì)量的重視，軟件測試也越來越被軟件企業(yè)所重視，軟件測試成為了一個前景光明的新興產(chǎn)業(yè)。

　　由權(quán)威調(diào)查機(jī)構(gòu)發(fā)布的《**年軟件測試從業(yè)人員調(diào)查報告》顯示，軟件測試行業(yè)呈現(xiàn)出以下幾大特征：

　　一、軟件測試行業(yè)人才缺口大

　　數(shù)據(jù)顯示，被調(diào)查測試人員所屬公司中，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及金融行業(yè)分別占42.81%和18.15%，綜合占比超過六成，這也印證了經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的成果，目前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和金融行業(yè)受到了投資者和個人的青睞，企業(yè)需求急劇上升，軟件測試人才缺口巨大。

　　二、軟件測試人員稀缺

　　然而，在被調(diào)查者所在公司中，測試人員與開發(fā)人員的比例在1:4及以上的高達(dá)55.13%。在這些公司中，49.66%的公司每年對測試人員進(jìn)行的培訓(xùn)次數(shù)為0。也就是說，將近一半的軟件測試人員在工作后沒有進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會，這就要求想從事軟件測試的人員在入職前培訓(xùn)相關(guān)的技能，確保工作可以順利開展。

　　三、軟件測試行業(yè)前景光明

　　在被調(diào)查者中，進(jìn)行了一年左右軟件測試工作的人員占據(jù)了72.26%。其中，大專學(xué)歷及本科學(xué)歷的比例分別為34.93%和58.22%，他們的薪資在6000元及以上的占據(jù)了53.43%，軟件測試工程師薪酬高成為不爭的事實。

　　四、軟件測試人員多為培訓(xùn)后入職

　　由于目前我國高校開設(shè)軟件測試專業(yè)的學(xué)校并不多，大多數(shù)軟件測試人是在轉(zhuǎn)行后或者畢業(yè)就參加培訓(xùn)進(jìn)入的軟件測試行業(yè)。調(diào)查顯示，被調(diào)查者中通過培訓(xùn)方式轉(zhuǎn)行的占據(jù)了58.22%，在這其中，48.68%的測試人員在北京測試空間進(jìn)行的軟件測試培訓(xùn),也就是說目前軟件測試從業(yè)人員中，每10個測試工程師就有5個來自北京測試空間;學(xué)習(xí)軟件測試還是要選品牌美譽(yù)度和行業(yè)口碑好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),大品牌值得信賴。