小學生演講活動方案
一、活動目的:
為激發學生的學習興趣,全面提高小學生演講與口才的綜合素質,為小學生創設才藝表演的平臺,我校結合在學生中開展的讀書活動,舉行演講大賽。
二、比賽時間和地點:
時間:20**年5月27日下午12:30
地點:一年級教室
三、參加對象:
各班2人及以上
四、比賽要求;
1、內容健康、高雅,格調清新、明朗,充分體現積極進取、健康向上的精神風貌;
2、取材要符合小學生年齡特征和心理特點,可以嘗試有創意的表演形式;
3、參賽選手服裝要樸素、大方、端莊;
4、參賽選手普通話標準,表情豐富。
五、評分標準:
內容30%、普通話20%、形象風度10%、綜合印象20%、感染力20%。
六、獎勵辦法:
各設一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,優秀獎若干名。
一等獎獎品400ML的舒蕾洗發水一瓶,二等獎獎品250ML的舒蕾洗發水一瓶,三等獎獎品毛巾一條,優秀獎獎品兒童牙刷一把。
七、評委名單
姜慧玲,李觀子,李嬌,張金巧。楊振達,干團,巖擺
滿分10分(不低于8.5分,不高于9.5分)
總分:
評價項目
評價要點
得分 演講內容
(3分)
1、思想內容能緊緊圍繞主題,觀點正確、鮮明,見解獨到,內容充實具體,生動感人。
2、講稿結構嚴謹,構思巧妙,引人入勝。
3、文字簡練流暢,具有較強的思想性。
普通話(2分)
1、演講者語言規范,吐字清晰,聲音洪亮圓潤。
2、演講表達準確、流暢、自然。
3、語言技巧處理得當,語速恰當,語氣、語調、音量、節奏張弛符合思想感情的起伏變化,能熟練表達所演講的內容。
形象風度(1分)
演講者精神飽滿,能較好地運用姿態、動作、手勢、表情,表達對演講稿的理解。
綜合印象(2分)
演講者著裝樸素端莊大方,舉止自然得體,有風度,富有藝術感染力。
感染力(2分)
演講過程完全不看稿
篇2:踐行員工守則演講比賽心得體會
“踐行員工守則”演講比賽心得體會
聽了各位選手精彩的演講,深受啟發。這次演講活動,參賽選手態度之認真,演講的質量水準之高,演講的效果之好,完全超出了預期。在此,向參加演講活動的各位選手取得的佳績表示祝賀,向支持徽商城建此次演講活動的各位評委、各直屬公司負責人、演講活動的組織者表示感謝!通過這次演講活動,使我對戰友們有了全新的認識,對公司的發展更加充滿了信心,從某種程度上說,個人思想上也經受了一次洗禮。談四點書面感受:
一、感動。
每位選手從不同的角度詮釋了對《員工守則》的理解和感受,既有抒情,又有論述;既有說理,又有事例;既有對過去的總結,又有對未來的展望。字里行間流淌著真情,樸實的語言里透露出偉大,平凡事跡中見證著奉獻,他們的演講感動著每一位聽眾,感動著徽商城建,我們也為公司有這樣的優秀員工而感動。
二、激動。
演講者處處體現了對徽商的熱愛,對城建公司的忠誠,對崗位職責的執著,對公司經營層的信任,對城建公司未來的期望,整場演講始終充盈著朝氣蓬勃、積極向上的氛圍,讓我激動不已。從他們的贊美之辭中我聽出了鞭策,從他們的希望之聲中我聽出了鼓勵,從他們自勉之語中我聽出了自信,我深深地感受到戰友們的可愛與真誠。
三、希望。
從戰友們的演講中,我看到了他們優秀的品質、閃光的思想,看到了平時不為所見的競爭力,看到了城建公司的希望所在。有這么多優秀的員工,城建公司的發展一定會加快步伐,城建公司的未來大有希望。雖然目前我們遇到的困難還很多,但有這么一支中堅力量,就沒有攻不破的堡壘,就沒有戰勝不了的困難。
四、動力。
這次演講活動是貫徹落實《員工守則》的具體行動,是豐富城建公司企業文化的重要形式,從前期的征文、選拔賽到正式比賽,歷時二個多月,在公司上下產生了廣泛的、積極的影響。今天的演講活動必將化作巨大的能量,激發全體員工的工作熱情。戰友們對公司美好明天的期待,讓作為公司負責人的我深深感到壓力所在,感到肩上擔子的重量,感到帶好這支隊伍的責任重大。這種壓力也將化為我今后工作中的動力,更好地團結帶領大家去創造新的業績。
這次演講活動成為貫徹落實《員工守則》的一個良好開端,希望籍此促進《員工守則》更加深入人心,促進“用心做事,誠信為人,換位思考,共享發展”的核心價值觀更好地轉化為今后的工作實踐,希望大家把這次演講活動激發的熱情帶到各自崗位上,振奮精神,鼓舞斗志,立足本職,做好工作,為圓滿、超額完成年內各項工作任務,為促進城建公司經營發展取得新成就作出貢獻。
篇3:我和幼兒園演講比賽活動方案
“我和幼兒園”演講比賽活動方案
為貫徹落實教育部《關于進一步加強和改進師德建設的意見》精神,進一步提升全園教職工思想政治素質和職業道德水平,挖掘教職工潛力,增強教職工的凝聚力和向心力,結合“爭做六有好教師,立足本崗創佳績”立功競賽活動,特舉辦此次演講比賽活動。
一、參賽對象:
全園教職工
二、演講主題
主題:《我和幼兒園》
三、演講形式
演講形式為命題演講,演講時須脫稿,時間5分鐘以內。選手的出場順序通過抽簽確定。
四、活動安排:
第一階段:分組學習《關于開展“我和幼兒園”演講活動的實施方案》。
第二階段:各組開展“我和幼兒園”為主題的演講比賽,并投票推薦小組參賽人員。小組第1、第2名參加全園比賽。(小組比賽的評分要求:1.稿件的質量。2.演講水平。)
在各組初賽的基礎上,16名教職工進入決賽。決賽的名單及演講稿的電子文本請各組組長交工會。
演講比賽于12月下旬在多功能廳舉行。
五、組織領導:成立領導小組和評委小組
領導小組:
組長:z
副組長:z
組員:z
六、評委組成 z
七、獎項設置
一等獎3名、二等獎5名、三等獎8名。