20**基層黨建工作年度述職述廉報(bào)告模板篇一
**年，在區(qū)委和區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行領(lǐng)班子、帶隊(duì)伍、抓黨員、保穩(wěn)定的基層黨建工作思路，以黨的群眾路線教育常活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)把基層黨建工作作為“一把手”工程，放在心上、抓在手上、落在實(shí)處，堅(jiān)持經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，以積極負(fù)責(zé)的工作態(tài)度全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，為推動(dòng)和諧**建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織和干部保障。
一、抓全局，在履行職責(zé)上找準(zhǔn)基層黨建工作的有效抓手
我是**年*月到譚家街道任黨工委書(shū)記的。作為基層黨建的“第一責(zé)任人”，我始終認(rèn)為，只有立足全局才能在基層黨建中取得真成效，只有找準(zhǔn)基層黨建工作的重心才能制定出抓黨建工作的有效抓手。為此，我多次主持召開(kāi)街道黨工委專題會(huì)議，及時(shí)組織學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)黨建工作最新要求，經(jīng)常向區(qū)委組織部匯報(bào)工作，定期到基層開(kāi)展黨建專題調(diào)研，同基層黨員干部群眾交流談心，聽(tīng)取大家對(duì)黨建工作希望和要求。在吃透上情、摸清下情的基礎(chǔ)上，把基層黨建工作納入全街道工作大局中去思考、去謀劃、去推進(jìn)，明確提出了“抓教育、定職責(zé)、常監(jiān)督”的工作思路，以“嚴(yán)管干部，經(jīng)常教育”的工作定位，提升街道基層黨建工作科學(xué)化水平。
在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)前，我能超前謀劃，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，通過(guò)讀書(shū)看報(bào)和廣播電視等媒體報(bào)導(dǎo)，收集整理有關(guān)活動(dòng)的資料信息，做到先學(xué)一步、先思考一步，積極同各級(jí)黨員干部群眾交流，組織制定街道活動(dòng)方案和工作思路，在抓自身學(xué)習(xí)工作的同時(shí)，重點(diǎn)做好自己和班子的“照鏡子、洗洗澡”。特別是對(duì)于整個(gè)活動(dòng)中查找出來(lái)的反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，高度重視，及時(shí)組織召開(kāi)研判會(huì)議，分析問(wèn)題、查找根源，將整改方向、整改責(zé)任和整改措施進(jìn)一步細(xì)化，從思想上、行動(dòng)上、制度上扎實(shí)整改，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)水平，使街道各級(jí)班子成員思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，為民服務(wù)的意思進(jìn)一步提升，把群眾的事當(dāng)自己的事辦。真正解決“最后一公里”的問(wèn)題，取得了讓群眾看得見(jiàn)的成效。
二、抓落實(shí)，在后進(jìn)支部整改上找準(zhǔn)活動(dòng)突破口和切入點(diǎn)
黨的基層組織是黨的戰(zhàn)斗堡壘，堡壘的基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。基層黨支部出現(xiàn)了軟弱渙散問(wèn)題不去整治，不去處理好黨支部和群眾之間的矛盾，就是在動(dòng)搖基層群眾對(duì)黨的信心。今年年初我在社區(qū)走訪調(diào)研的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)百花園社區(qū)存在黨支部、居委會(huì)和物業(yè)之間溝通不足、配合“兩張皮”的問(wèn)題，群眾有看法，黨員有想法，這一現(xiàn)象立刻引起了我的高度重視，通過(guò)同有關(guān)方面的溝通，及時(shí)安排街道副處級(jí)調(diào)研員**下到社區(qū)擔(dān)任了**社區(qū)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組及社區(qū)黨支部第一書(shū)記，重點(diǎn)抓**社區(qū)黨支部集中整頓，抓社區(qū)黨員干部教育管理，為社區(qū)量身打造了整頓方案。我多次到社區(qū)檢查整改落實(shí)情況，向區(qū)委組織部匯報(bào)整改現(xiàn)狀。到今年6月，**社區(qū)面貌有了大幅度提升，支部的凝聚力得到增強(qiáng)，黨員干部工作效率大大提高，達(dá)到了整改目標(biāo)。
在農(nóng)村黨建方面，我街道經(jīng)過(guò)城中村改造，目前還有**村和**村2個(gè)農(nóng)村，村情都較平穩(wěn)，但撤村建居的城改社區(qū)如何在回遷中發(fā)揮黨支部核心堡壘領(lǐng)導(dǎo)作用，保證村民平穩(wěn)過(guò)渡，做好新社區(qū)服務(wù)管理工作成了目前的重要問(wèn)題。7月，第*茬次教育實(shí)踐活動(dòng)中，**社區(qū)也面臨回遷工作，但民情不穩(wěn)，*增加，如何使**能順利完成*月回遷任務(wù)迫在眉睫。在把**確定為后進(jìn)整頓支部后，我結(jié)合第*茬次教育實(shí)踐活動(dòng)的任務(wù)，嚴(yán)抓**黨支部班子整改工作，深入黨支部班子成員座談、約談，重點(diǎn)幫助引導(dǎo)班子成員正確認(rèn)識(shí)制約該村發(fā)展穩(wěn)定的原因，對(duì)自身找原因，進(jìn)一步落實(shí)好黨員隊(duì)伍教育管理工作，以點(diǎn)帶面擴(kuò)大黨員在群眾中的影響面和感召力，努力消除沉積多年的歷史問(wèn)題。經(jīng)過(guò)整改，**社區(qū)面貌得到極大改變，在“十一”*天時(shí)間里，順利完成了*戶*套*平方分房任務(wù)。
三、抓經(jīng)常，在服務(wù)型黨組織建設(shè)上找準(zhǔn)群眾的關(guān)注點(diǎn)
*****大提出了加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的重大任務(wù)，這一論述表明強(qiáng)化基層黨組織的服務(wù)功能是我黨的新的行動(dòng)指向。今年以來(lái)我緊緊圍繞黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)新要求，更加注重密切聯(lián)系群眾，大力推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)教育，在基層工作中找準(zhǔn)群眾的關(guān)注點(diǎn)，制定工作措施，有針對(duì)性地在農(nóng)村建立起了為民代理服務(wù)制，黨員干部主動(dòng)為群眾服務(wù)、靠前服務(wù);在社區(qū)開(kāi)展了在職黨員到社區(qū)報(bào)到活動(dòng)，街道機(jī)關(guān)黨員*人到社區(qū)認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位，結(jié)對(duì)幫扶交朋友;建設(shè)起社區(qū)黨員服務(wù)工作站，24小時(shí)為群眾提供上門(mén)服務(wù)，幫扶孤寡病困群眾**多人次，受到群眾好評(píng);在轄區(qū)非公企業(yè)廣泛選派黨建指導(dǎo)員，建立了各級(jí)各類聯(lián)絡(luò)員臺(tái)賬，及時(shí)組建了*家非公企業(yè)黨支部和流動(dòng)黨員服務(wù)組織;做到隨時(shí)了解便民服務(wù)情況，對(duì)服務(wù)型黨組織建設(shè)常抓不懈。使得基層黨員干部在具體工作中能及時(shí)掌握群眾的呼聲，做群眾的貼心人，主動(dòng)為他們排憂解難，樹(shù)立共產(chǎn)黨員的良好形象。
四、抓契機(jī)，在管理上找準(zhǔn)影響黨員作用發(fā)揮的制約點(diǎn)
黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，關(guān)系到基層黨組織的整體素質(zhì)，隨著譚家地區(qū)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，在基層廣大黨員身上發(fā)現(xiàn)了理想信念動(dòng)搖，黨性弱化的問(wèn)題。針對(duì)問(wèn)題，主要采取三項(xiàng)措施解決影響制約黨員作用發(fā)揮的問(wèn)題：一是認(rèn)真落實(shí)“六項(xiàng)制度”，嚴(yán)把“入口”、暢通“出口”，堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)不動(dòng)搖、不簡(jiǎn)化，對(duì)擬發(fā)展對(duì)象進(jìn)行了全面考察，雙公示、嚴(yán)把關(guān)，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè);二是在日常管理中嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，重視經(jīng)常性的黨員教育、黨內(nèi)監(jiān)督和民主評(píng)議，對(duì)黨員進(jìn)行動(dòng)態(tài)信息化管理;三是在黨員電教活動(dòng)中結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求，廣泛開(kāi)展以黨的理論、政策法規(guī)、廉政教育、典型示范等為內(nèi)容的黨員學(xué)習(xí)教育工作，不斷引導(dǎo)黨員樹(shù)立良好形象。在黨內(nèi)生活中把處置不合格黨員經(jīng)常化、制度化，使黨員時(shí)刻保持緊迫感，提高黨員教育管理的針對(duì)性和實(shí)效性。
五、抓服務(wù)，在創(chuàng)新黨建思路上找準(zhǔn)工作重點(diǎn)、制定好措施
回顧今年以來(lái)的工作，我街道黨建工作取得了一定的成績(jī)，但也仍有許多不足之處，在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好黨工委書(shū)記的職責(zé)，創(chuàng)新思路、改進(jìn)方法，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)的能力。
一是抓城改社區(qū)黨組織轉(zhuǎn)型，引導(dǎo)城改社區(qū)圍繞社區(qū)居民需要建立服務(wù)型黨組織。結(jié)合“創(chuàng)*”需要、社區(qū)居民思想意識(shí)方面需求，開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，完成城改社區(qū)黨組織的轉(zhuǎn)型。
二是做好農(nóng)村黨組織換屆工作。按時(shí)平穩(wěn)完成*村和*村黨組織換屆工作，落實(shí)好“四議兩公開(kāi)”等民主管理制度，保持村監(jiān)會(huì)工作正常。
三是為黨員示范店掛牌。針對(duì)地區(qū)倉(cāng)儲(chǔ)物流等非公企業(yè)店面多的特點(diǎn)，組織推薦有共產(chǎn)黨員的企業(yè)，評(píng)比黨員示范點(diǎn)，開(kāi)展“黨員亮明身份服務(wù)群眾”活動(dòng)，公開(kāi)服務(wù)承諾，帶動(dòng)地區(qū)非公企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，公平競(jìng)爭(zhēng)。
四是完善流動(dòng)黨員服務(wù)站建設(shè)。將轄區(qū)內(nèi)的非公企業(yè)按照分布特點(diǎn)劃分成不同小區(qū)域，再由現(xiàn)有*家非公企業(yè)黨支部負(fù)責(zé)聯(lián)系和管理(不含**公司)區(qū)域內(nèi)不同企業(yè)中的流動(dòng)黨員，只要這些流動(dòng)黨員有休，不離開(kāi)譚家，就始終將他們納入基層黨員教育管理中，隨時(shí)隨地為他們提供服務(wù)，解決他們的后顧之憂。
五是建立經(jīng)常性的駐地單位黨組織聯(lián)系制度。定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，交流黨建工作信息，通報(bào)社會(huì)事業(yè)發(fā)展情況，從而達(dá)到黨建資源共建共享。
六是做好冬季黨員服務(wù)送溫暖，以及“雙節(jié)”走訪慰問(wèn)老黨員、老干部、困難黨員活動(dòng)，調(diào)動(dòng)各級(jí)黨員的積極性，為地區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展服務(wù)。
篇2：公司黨建工作制度
公司黨建工作制度
1、領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。
2、堅(jiān)持“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的方針，強(qiáng)化黨員教育管理，嚴(yán)格黨的紀(jì)律。
3、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習(xí)方法，加強(qiáng)黨員的理想、宗旨、黨風(fēng)、黨紀(jì)、廉政等方面的教育，著力提高黨員的綜合素質(zhì)。
黨日活動(dòng)制度
1、堅(jiān)持按計(jì)劃開(kāi)展黨日活動(dòng)，每?jī)芍荛_(kāi)展一次，并將情況填入《黨日活動(dòng)手冊(cè)》。
2、堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，每半年召開(kāi)一次民主生活會(huì)。
3、每個(gè)黨員必須自覺(jué)參加黨日活動(dòng)，無(wú)特別理由不遲到早退或請(qǐng)假。
三會(huì)一課
1、認(rèn)真制定“三會(huì)一課”年度計(jì)劃，每月上旬安排半天開(kāi)展活動(dòng)，支部委員按計(jì)劃輪流上好黨課，并注意黨課形式的多樣化。
2、支部大會(huì)、支委會(huì)由支部統(tǒng)一安排，做到會(huì)議主題明確，目的、任務(wù)、要求具體，不圖形式，注重實(shí)效。
3每個(gè)黨員要置身于組織和群眾的監(jiān)督之中，自覺(jué)參加“三會(huì)一課”活動(dòng)，無(wú)故不參加者，支部給予批評(píng)教育，直至黨紀(jì)處分。
黨費(fèi)收繳制度
1、黨員必須自覺(jué)交納黨費(fèi)。
2、以黨員每月工資總額為基數(shù)，按一定的比例交納黨費(fèi)。400元以下的交0.5%；401—600元交1%；601——800元（交個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅后）交1.5%；801——1500元（交個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅后）交3%。
3、對(duì)無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不繳納黨費(fèi)者，作自行脫黨處理，經(jīng)支部大會(huì)討論通過(guò)后，予以除名，并報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。
4、嚴(yán)格按時(shí)按規(guī)定上交黨費(fèi)，支部每季度向上級(jí)黨組織上繳一次黨費(fèi)。
民主生活會(huì)制度
1、支部按時(shí)召開(kāi)民主生活會(huì)，一般每半年召開(kāi)一次。
2、黨員必須自覺(jué)參加民主生活會(huì)，民主生活會(huì)召開(kāi)期間，因故不能參加者，必須提前向主持人請(qǐng)假，不得無(wú)故缺席。
3、民主生活會(huì)要求議題明確，準(zhǔn)備充分，不走過(guò)場(chǎng)，切實(shí)解決問(wèn)題，注重實(shí)際效果。
4、民主生活會(huì)應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是，理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持民主集中制原則，與會(huì)人員要暢所欲言，充分揭露矛盾，大膽開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，并對(duì)力求解決的問(wèn)題提出整改方案。
黨內(nèi)外監(jiān)督制度
一、健全黨內(nèi)生活，在黨內(nèi)形成個(gè)原則性很強(qiáng)、政治空氣很濃而又生動(dòng)活潑的政治局面。切實(shí)做到思想統(tǒng)一、政治堅(jiān)強(qiáng)、組織純潔、同心協(xié)力、使之成為富有戰(zhàn)斗力的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。
二、黨委必須堅(jiān)持集中領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，重大問(wèn)題集體講座決定，實(shí)行一人一票的民主表決程序，日常工作分管權(quán)限處理。
三、黨委每半年召開(kāi)一次民主生活會(huì)，支部每季度召開(kāi)一次民主生活會(huì)，進(jìn)行思想?yún)R報(bào)、學(xué)習(xí)文件，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)通報(bào)整改措施，接受群眾監(jiān)督。
四、黨委委員和黨支部委員，要按時(shí)參加所在支部、小組的活動(dòng)，過(guò)好雙重組織生活。
五、尊重黨員的民主權(quán)利，保障黨員正確行使黨內(nèi)選舉權(quán)、重大問(wèn)題決策權(quán)和批評(píng)監(jiān)督權(quán)。
六、提高黨務(wù)、政務(wù)活動(dòng)的透明度，做到辦事原則、辦事程序、辦事結(jié)果向群眾公開(kāi)。
七、共產(chǎn)黨員要自覺(jué)的把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，自學(xué)接受黨紀(jì)的約束。
黨員廉潔制度
一、每個(gè)黨員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，堅(jiān)決執(zhí)行關(guān)于懲治腐敗保持廉潔的有關(guān)規(guī)定。
二、端正經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的指導(dǎo)思想，自覺(jué)抵制商品流通領(lǐng)域里的不正之風(fēng)，做到“放不失控”、“管不失策”。黨員干部要以身作則，嚴(yán)于律已，見(jiàn)利不忘義，有權(quán)不謀私。
三、對(duì)黨員、干部、員工進(jìn)行思想和宗旨教育，提高黨員的黨性觀念，進(jìn)行法紀(jì)教育，增強(qiáng)黨員遵紀(jì)守法的自覺(jué)性，進(jìn)行反腐敗教育，堅(jiān)定黨員清正廉潔，拒腐防變的決心，進(jìn)行職業(yè)道德教育，樹(shù)立常在河邊走，就是不濕鞋的信心。
四、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做到厲行節(jié)約，嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦事。嚴(yán)禁大吃大喝、公款請(qǐng)客送禮、行賄、受賄、索賄，鋪張浪費(fèi)、私事公辦等不良傾向。
五、加強(qiáng)黨員精神文明建設(shè)，移風(fēng)移俗，禁止婚喪喜事大操大辦及封建迷信活動(dòng)，樹(shù)立良好的社會(huì)風(fēng)尚，提倡文明、健康、儉樸、科學(xué)的生活方式。
民主考評(píng)黨員制度
一、按照省委組織部《民主評(píng)議黨員和妥善處置不合格黨員工作暫行條例》，為加強(qiáng)黨員教育管理和監(jiān)督，由黨委統(tǒng)一安排，支部每年對(duì)黨員進(jìn)行一次民主評(píng)議。
二、黨員評(píng)議可結(jié)合一年一度的“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”活動(dòng)，由黨支部提名，報(bào)黨委決定，表彰先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。嚴(yán)肅查處黨員中違紀(jì)現(xiàn)象，處置不合格黨員。
三、黨支部根據(jù)黨員個(gè)人的“爭(zhēng)優(yōu)”計(jì)劃分別對(duì)黨員進(jìn)行考評(píng)。檢查黨員的先鋒模范作用、組織分配工作的完成情況、以及是否有違犯黨紀(jì)國(guó)法的行為等方面。
四、考評(píng)采取個(gè)人自評(píng)、小組互評(píng)、支部測(cè)評(píng)和黨委評(píng)審相結(jié)合的方法，把定量評(píng)與定性評(píng)結(jié)合起來(lái)。考評(píng)結(jié)果劃分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)檔次。
黨日活動(dòng)日制度
一、認(rèn)真制定黨日活動(dòng)計(jì)劃，每個(gè)黨員都要積極參加黨組織生活秦好并保存黨員活動(dòng)原始記錄，由活動(dòng)主持人負(fù)責(zé)監(jiān)督。
二、加強(qiáng)黨員的管理和監(jiān)督，定期組織豐富多彩的黨內(nèi)活動(dòng)，做到三會(huì)一課，一月一次小組生活會(huì)，黨支部每半年召開(kāi)一次民主生活會(huì)，每季度召開(kāi)一次黨員大會(huì)，進(jìn)行思想?yún)R報(bào)，學(xué)習(xí)文件，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。
三、每月的黨員活動(dòng)日，每個(gè)黨員必須準(zhǔn)時(shí)參加，黨日活動(dòng)時(shí)間，其內(nèi)容不得脫離主題。
四、沒(méi)有正當(dāng)理由，黨員連續(xù)三次不參加組織生活，不能評(píng)為優(yōu)秀黨員；連續(xù)六個(gè)月不參加組織生活，也不向組織匯報(bào)思想工作情況的黨員，作自動(dòng)脫黨處理。
黨員培訓(xùn)制度
一、堅(jiān)持三會(huì)一課制度，加強(qiáng)黨員的自身建設(shè)，不斷提高黨員的政治素質(zhì)。
二、每年集中一周時(shí)間（晚上），對(duì)黨員分期分批進(jìn)行輪訓(xùn)。對(duì)黨員進(jìn)行時(shí)事政治理論的教育（20小時(shí)）。
四、每年對(duì)全體黨員進(jìn)行一次學(xué)習(xí)考試，成績(jī)登記在冊(cè)，作為評(píng)議黨員的依據(jù)之一。
創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先制度
一、開(kāi)展評(píng)選優(yōu)秀黨員活動(dòng)，是黨對(duì)加強(qiáng)管理的重要工作。
二、黨委每年結(jié)合黨的中心任務(wù)和本公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，制訂評(píng)選優(yōu)秀黨員的規(guī)定和條件。
三、創(chuàng)建黨員模范崗和黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)。
四、發(fā)動(dòng)黨員積極參加創(chuàng)先進(jìn)黨支部和一流班子，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨支部，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員、爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)能手、爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)效標(biāo)兵、凝聚力工程等活動(dòng)，可以以支部、小組為單位，運(yùn)用多種形式，要融思想性、知識(shí)性、趣味性于一體，講求實(shí)效。
五、每半年進(jìn)行一次檢查，每年“七一”進(jìn)行一次總結(jié)和表彰活動(dòng)。
黨員管理制度
黨員管理是黨組織按照章程和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，通過(guò)一定的方式和手段，使黨員認(rèn)真履行義務(wù)，正確行駛權(quán)利的活動(dòng)。其具體工作主要是：根據(jù)黨員數(shù)量、分布和流動(dòng)情況，建立黨的組織；對(duì)黨員進(jìn)行教育、審查和鑒定；嚴(yán)格黨員的組織生活，加強(qiáng)監(jiān)督和整頓紀(jì)委發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，表彰優(yōu)秀黨員，清除黨內(nèi)腐敗分子，嚴(yán)肅處置不合格黨員等。
黨建工作制度
*湖北博盈投資股份有限公司委員會(huì)是公司的政治核心。主要任務(wù)是：正確貫徹執(zhí)行黨的組織路線，加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)，堅(jiān)持和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，提高黨的戰(zhàn)斗力，使黨委成為領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)核心，并保證黨的政治路線的實(shí)現(xiàn)。
一、認(rèn)真組織黨政領(lǐng)導(dǎo)班子全體干部和廣大員工的政治理論學(xué)習(xí)，提高全體干部員工的政治素質(zhì)，認(rèn)真宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，努力使黨的主張變?yōu)閺V大干部員工的自覺(jué)行動(dòng)。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是黨的核心問(wèn)題，以培養(yǎng)、吸引、用好人才為基本環(huán)節(jié)，進(jìn)一步加強(qiáng)改進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，努力開(kāi)創(chuàng)人才輩出、人盡其才的良好局面。
三、堅(jiān)持“以人為本”的精神開(kāi)展黨建工作，把關(guān)心員工作為黨委工作的重要內(nèi)容，用對(duì)員工的情換取員工對(duì)黨委的愛(ài)，通過(guò)關(guān)心人、幫助人去教育人、激勵(lì)人。
四、堅(jiān)持黨的組織原則。民主集中制原則是黨的根本原則，加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，每個(gè)黨員和干部都要自覺(jué)加強(qiáng)黨的組織觀念和紀(jì)律觀念，堅(jiān)持執(zhí)行個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級(jí)服從上級(jí)、全黨服從中央的組織原則，不允許任何人凌駕于黨組織之上。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，建立健全保證監(jiān)督的各項(xiàng)制度，不斷提高黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、吸引力，充分發(fā)揮政治核心作用。
五、堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，提高黨員質(zhì)量。黨員隊(duì)伍的建設(shè)是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)，貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，建設(shè)一個(gè)好的黨員隊(duì)伍。
六、黨委每季度召開(kāi)一次黨支部書(shū)記會(huì)議，聽(tīng)取對(duì)黨建工作的意見(jiàn)的反映，專題研究黨務(wù)工作。黨支部每?jī)蓚€(gè)月召開(kāi)一次黨建工作會(huì)議，專門(mén)研究黨支部工作的開(kāi)展。
民主生活會(huì)制度
一、民主生活會(huì)制度是黨內(nèi)開(kāi)展積極的思想斗爭(zhēng)，提高黨員干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)，樹(shù)立正確的世界觀和人生觀，在建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的過(guò)程中，防止和抵制各種腐朽思想文化影響的侵蝕，保證黨的先進(jìn)性和純潔性的重要措施。
二、黨組織領(lǐng)導(dǎo)成員民主生活會(huì)每年召開(kāi)一次。通過(guò)批評(píng)與自我批評(píng)，溝通思想，提高政治素質(zhì)，自覺(jué)遵守黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
三、黨員每年至少要參加一次民主生活會(huì)，民主生活會(huì)可與民主評(píng)議黨員相結(jié)合，總結(jié)成績(jī)，找出差距，提出下一年度奮斗目標(biāo)。
三會(huì)一課制度
一、支部黨員大會(huì)每季度至少召開(kāi)一次，也可以根據(jù)工作需要，提前召開(kāi)或適當(dāng)增加大會(huì)的次數(shù)。凡經(jīng)黨員大會(huì)討論的問(wèn)題，都要在統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，形成決議。同時(shí)，確定專人做好記錄。
二、支委會(huì)每月召開(kāi)一次，如遇特殊情況也可隨時(shí)召開(kāi)。會(huì)議由黨組織書(shū)記主持，書(shū)記不在或出缺時(shí)，由副書(shū)記召集主持。每次會(huì)議必須有三分之二以上委員出席方能召開(kāi)。
三、黨小組每月召開(kāi)一至二次，如遇特殊情況，按黨組織要求可增加或延遲召開(kāi)，每次黨小組會(huì)，黨小組長(zhǎng)應(yīng)認(rèn)真掌握中心議題，組織黨員展開(kāi)討論。
五、黨課一般1—2月開(kāi)展一次。聯(lián)系實(shí)際，采取多種形式，使黨員真正受到啟發(fā)和教育。
民主評(píng)議黨員制度
一、民主評(píng)議黨員，要求按照章程規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)對(duì)黨員的正面教育、自我教育和黨內(nèi)外群眾的評(píng)議及黨組織的考核，對(duì)每個(gè)黨員在各項(xiàng)工作中的表現(xiàn)和作用作出客觀的評(píng)價(jià)，并通過(guò)組織措施，達(dá)到激勵(lì)黨員、純潔黨組織、整頓黨員隊(duì)伍的目的。
二、堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。在評(píng)議中，要堅(jiān)持做到擺事實(shí)，講道理，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，不搞上綱上線，蓄意整人。
三、堅(jiān)持民主分開(kāi)的原則。在評(píng)議中，要尊重黨員的民主權(quán)利，讓廣大黨員充分發(fā)表意見(jiàn)，并認(rèn)真聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾的評(píng)議意見(jiàn)。對(duì)不合格黨員的組織處理意見(jiàn)要與個(gè)人見(jiàn)面，并允許申辯。
四、堅(jiān)持平等原則。要做到黨員評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)面前人人平等，不論黨員還是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，都有要一視同仁，嚴(yán)格要求。
五、民主評(píng)議黨員一般每年進(jìn)行一次。可在“七一”期間結(jié)合評(píng)比表彰一并進(jìn)行，也可在年終結(jié)合工作總結(jié)進(jìn)行。
發(fā)展新黨員制度
一、支部堅(jiān)持把組織發(fā)展工作列入議事，堅(jiān)持發(fā)展黨員工作的方針和原則，制訂發(fā)展黨員工作計(jì)劃，做到每半年討論發(fā)展工作一次。兩年未發(fā)展黨員的，黨組織書(shū)記必須向上級(jí)黨委作出檢查并說(shuō)明原因。
二、每個(gè)支部要保持2—3名入黨積極分子常數(shù)，采取多種形式培訓(xùn)入黨積極分子，使他們了解黨的基礎(chǔ)知識(shí)。同時(shí)分配一定工作，讓他們?cè)趯?shí)際工作中接受考察鍛煉。
三、支部指定兩名
四、嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，堅(jiān)持工作程序，實(shí)行發(fā)展黨員公示制，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。
黨員“十要十不要”
“十要”
1、要帶頭學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針、政策，做“***”忠實(shí)實(shí)踐者；
2、要遵守黨的紀(jì)律、國(guó)家的法律法規(guī)，積極完成黨組織分配的工作；
3、要出色完成本職工作任務(wù)，爭(zhēng)做單位先進(jìn)工作者；
4、要積極為單位發(fā)展出謀劃策，分憂解維；
5、要經(jīng)常與黨組織保持聯(lián)系，向黨組織匯報(bào)自己的思想、工作、生活情況；
6、要及時(shí)、足額繳納黨費(fèi)；
7、要密切聯(lián)系群眾，反映群眾呼聲，維護(hù)單位的整體利益和干部群眾的合法權(quán)益；
8、要配合單位黨組織做好干部群眾的思想政治工作，幫助干部群眾解決工作和生活上的實(shí)際困難。
9、要自覺(jué)維護(hù)單位形象，積極倡導(dǎo)并參與精神文明建設(shè)活動(dòng)；10、要帶頭執(zhí)行國(guó)家的計(jì)劃生育政策。
“十不要”
1、不要信謠傳謠，做有損黨和國(guó)家利益、形象的事；
2、不要信教或參與任何宗教活動(dòng)；
3、不要參與單位、社會(huì)非組織的活動(dòng)；
4、不要參加封建迷信活動(dòng)；
5、不要組織和參與大操大辦活動(dòng)；
6、不要參與集體*、鬧事的活動(dòng)；
7、不要參與賭博活動(dòng)；
8、不要拒交、遲交、少交黨費(fèi)；
9、不要游離于黨組織之外，擅自行動(dòng)；
10、不要不思進(jìn)取，把自己等同于甚至落后于普通群眾。
黨組織書(shū)記主要職責(zé)
1、負(fù)責(zé)單位黨組織全面工作，召集黨員大會(huì)和黨組織委員會(huì)議；2、組織全體黨員學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)上級(jí)組織的決議和指示；
3、積極宣傳黨的路線、方針、政策，引導(dǎo)和監(jiān)督單位把黨的方針、政策同本單位實(shí)際結(jié)合，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作；
4、經(jīng)常聯(lián)系干部群眾，支持單位在國(guó)家政策允許范圍內(nèi)開(kāi)展工作，對(duì)單位發(fā)展的重大問(wèn)題獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；
5、圍繞單位中心工作，策劃組織開(kāi)展黨建主題活動(dòng)，做好經(jīng)常性的思想政治工作，協(xié)調(diào)單位內(nèi)部各方面工作的關(guān)系，為干部群眾排憂解難；
6、加強(qiáng)黨員的教育、管理、監(jiān)督，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。定期組織黨員過(guò)組織生活，及時(shí)足額交納黨費(fèi)。做好培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員工作，及時(shí)把符合條件的優(yōu)秀群眾吸收到黨內(nèi)來(lái)；
7、幫助建立健全工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織，支持其按照有關(guān)法律法規(guī)和各自章程獨(dú)立自主地開(kāi)展工作；
8、在單位干部群眾的支持下，創(chuàng)造性地開(kāi)展單位精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。
黨組織職責(zé)
1、宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針和政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級(jí)組織和本組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部群眾，努力完成單位所擔(dān)負(fù)的任務(wù)；
2、組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、*思想、*理論和“***”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí)；
3、對(duì)黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨性，嚴(yán)格黨的組織生活，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，監(jiān)督黨員履行義務(wù)，保障黨員權(quán)利不受侵犯；
4、密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾對(duì)黨員、黨的工作的批評(píng)和意見(jiàn)，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益，做好群眾的思想政治工作；
5、充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才，鼓勵(lì)、支持他們?cè)诟母锖蜕鐣?huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中貢獻(xiàn)自己的聰明才智；
6、對(duì)要求入黨的積極分子進(jìn)行教育和培養(yǎng)，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，重視在生產(chǎn)、工作一線和青年中發(fā)展黨員；
7、監(jiān)督黨員干部和其他任何工作人員嚴(yán)格遵守國(guó)法政紀(jì)，嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)政經(jīng)濟(jì)法規(guī)和人事制度，不得侵占國(guó)家、集體和群眾的利益；
8、教育黨員和群眾自覺(jué)抵制不良傾向，堅(jiān)決同各種違法犯罪行為作斗爭(zhēng)；
9、領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織，支持、領(lǐng)導(dǎo)他們依照法律和
各自章程獨(dú)立自主地開(kāi)展工作，并主動(dòng)幫助他們解決實(shí)際困難；
10、完成上級(jí)黨組織分配的其它工作。
黨員的義務(wù)
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、*思想、*理論和“***”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
二、貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，帶頭參加gg開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，帶動(dòng)群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起先鋒模范作用。
三、堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，個(gè)人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克已奉公，多做貢獻(xiàn)。
四、自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格保守黨和國(guó)家的秘密，執(zhí)行黨的決議，服從組織分配，積極完成黨的任務(wù)。
五、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，對(duì)黨忠誠(chéng)，言行一致，堅(jiān)決反對(duì)一切派別組織和小集團(tuán)活動(dòng)，反對(duì)陽(yáng)奉陰違兩面派行為和一切陰謀詭計(jì)。
六、切實(shí)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。
七、密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時(shí)向黨反映群眾的意見(jiàn)和要求，維護(hù)群眾的正當(dāng)利益。
八、發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚，提倡共產(chǎn)主義道德，為了保護(hù)國(guó)家和人民的利益，在一切困難和危急時(shí)刻挺身而出，英勇斗爭(zhēng)，不怕?tīng)奚?/p>
黨員的權(quán)利
一、參加黨的有關(guān)會(huì)議，閱讀黨的有關(guān)文件，接受黨的教育和培訓(xùn)。
二、在黨的會(huì)議上和黨報(bào)黨刊上，參加關(guān)于黨的政策問(wèn)題的討論。
三、對(duì)黨的工作提出建議和倡議。
四、
五、行使表決權(quán)、選舉權(quán)，有被選舉權(quán)。
六、在黨組織討論決定對(duì)黨員的黨紀(jì)處分或作出鑒定時(shí)，本人有權(quán)參加和申辯，其他黨員可以為他作證和辯護(hù)。
七、對(duì)黨的決議和政策如有不同意見(jiàn)，在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下，可以聲明保留，并且可以把自己的意見(jiàn)向黨的上級(jí)組織直到中央提出。
八、向黨的上級(jí)組織直到中央提出請(qǐng)求、申訴和控告，并要求有關(guān)組織給予負(fù)責(zé)的答復(fù)。
篇3：杭州小區(qū)推行黨建+物業(yè)管理模式 五年內(nèi)覆蓋90%小區(qū)
杭州小區(qū)推行黨建+物業(yè)管理模式 五年內(nèi)覆蓋90%小區(qū)
都市快報(bào)/20**0409
每個(gè)新樓盤(pán)交付后，業(yè)主們最急的事，就是成立業(yè)委會(huì)，這樣才能開(kāi)展小區(qū)相關(guān)管理和維權(quán)。
鄰里和睦、小區(qū)管理有序、有黨員帶領(lǐng)的小區(qū)業(yè)委會(huì)專門(mén)為業(yè)主解決生活瑣事與生活矛盾。
這是目前具有杭州特色的新型的小區(qū)物業(yè)服務(wù)建設(shè)，也是對(duì)居民提高生活品質(zhì)和向往美好生活愿景的響應(yīng)。
近日，杭州住保房管局表示，杭州正在積極探索創(chuàng)建以黨建引領(lǐng)推進(jìn)業(yè)主委員會(huì)和物業(yè)服務(wù)企業(yè)建設(shè)。
五年內(nèi)，杭州將實(shí)現(xiàn)業(yè)主委員會(huì)和物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨的組織和工作覆蓋達(dá)90%以上，黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的多方聯(lián)動(dòng)服務(wù)機(jī)制100%建立。
曾經(jīng)鬧個(gè)不停的小區(qū) 如今風(fēng)平浪靜
杭州的金都華庭，曾經(jīng)因?yàn)椤傲T免業(yè)委會(huì)”而一度非常有名。
從20**年底開(kāi)始，該小區(qū)118戶業(yè)主聯(lián)名申請(qǐng)召開(kāi)業(yè)主大會(huì)罷免當(dāng)屆業(yè)委會(huì)。直到20**年公布投票結(jié)果，426戶業(yè)主，40戶反對(duì)罷免，40戶棄權(quán)，其余全部贊成罷免。
可結(jié)果，當(dāng)時(shí)的業(yè)委會(huì)不同意“被”罷免，一直不肯交接，雙方你來(lái)我往，鬧得滿城風(fēng)雨，感覺(jué)整個(gè)小區(qū)都充滿了“戾氣”，每個(gè)居民都怨言滿腹。
如今的金都華庭，曾經(jīng)的“戾氣”消失了，居民們臉上的不滿和疲憊也不見(jiàn)了，整個(gè)小區(qū)終于恢復(fù)了寧?kù)o。
幾位業(yè)主說(shuō)，小區(qū)如今的一切，來(lái)之不易。多虧了在臨時(shí)黨支部積極帶領(lǐng)下，才順利化解小區(qū)長(zhǎng)達(dá)4年的業(yè)委會(huì)問(wèn)題，推動(dòng)了業(yè)委會(huì)工作進(jìn)入正常運(yùn)行軌道。
據(jù)了解，目前杭州市不少小區(qū)在引領(lǐng)推進(jìn)業(yè)主委員會(huì)和物業(yè)服務(wù)企業(yè)建設(shè)的工作中做出了良好的示范作用，尤其是在社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用下，將物業(yè)管理納入社區(qū)建設(shè)體系，破解了許多長(zhǎng)期困擾的難題。
例如，江干區(qū)的“黨建助建•壹家匯”，作為江干區(qū)物管協(xié)會(huì)黨委的實(shí)體化運(yùn)行陣地，集黨群活動(dòng)、矛盾調(diào)解、協(xié)會(huì)運(yùn)行等功能于一體，通過(guò)物管協(xié)會(huì)黨委主導(dǎo)，推動(dòng)街道社區(qū)黨組織協(xié)同、物業(yè)企業(yè)黨組織參與，協(xié)會(huì)黨委直抓黨的組織覆蓋，形成了黨建引領(lǐng)物業(yè)、業(yè)委會(huì)協(xié)同治理的良好格局。
未來(lái)五年 杭州90%的小區(qū)覆蓋黨建+物業(yè)管理
據(jù)了解，截至目前，杭州實(shí)施物業(yè)管理的項(xiàng)目總面積已超3.4億平方米，在杭實(shí)施物業(yè)服務(wù)的企業(yè)1100余家，物業(yè)服務(wù)從業(yè)人員11萬(wàn)余人。
但是，隨著杭州城市化進(jìn)程的提速和專業(yè)化物業(yè)服務(wù)的廣泛覆蓋，當(dāng)前物業(yè)管理的核心問(wèn)題依然存在，尤其是居委會(huì)、業(yè)委會(huì)和物業(yè)服務(wù)企業(yè)三方責(zé)任邊界不清晰、協(xié)同治理不通暢，導(dǎo)致各方缺乏協(xié)調(diào)性、協(xié)同性，有時(shí)甚至互相矛盾、互相掣肘。
可業(yè)主委員會(huì)和物業(yè)服務(wù)企業(yè)，也是參與社區(qū)物業(yè)服務(wù)管理的重要力量，是現(xiàn)代城市管理的重要組成部分。
如何讓業(yè)委會(huì)、物業(yè)能共同合作，減少矛盾，發(fā)揮其本身應(yīng)有的作用，有關(guān)部門(mén)一直在探索。
近日，杭州住保房管局就前往江干區(qū)實(shí)地指導(dǎo)調(diào)研試點(diǎn)工作，探索黨建引領(lǐng)推進(jìn)業(yè)主委員會(huì)和物業(yè)服務(wù)企業(yè)建設(shè)。
20**年，杭州住保房管部門(mén)將圍繞“基層治理”，進(jìn)一步梳理社區(qū)、業(yè)委會(huì)、物業(yè)企業(yè)三者之間的關(guān)系，加大抓行業(yè)系統(tǒng)黨建工作力度，組建物業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)黨委，健全行業(yè)黨建年會(huì)季研機(jī)制，研究制訂全市物業(yè)服務(wù)管理行業(yè)規(guī)范性標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)各地物業(yè)服務(wù)管理工作的指導(dǎo)、督查和考核。
同時(shí)，探索建立“黨建引領(lǐng)、行業(yè)主管、基層主抓”的物業(yè)管理模式，積極推進(jìn)業(yè)委會(huì)黨建工作，構(gòu)建街道社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的多方聯(lián)動(dòng)服務(wù)機(jī)制，加強(qiáng)行業(yè)黨建引領(lǐng)物業(yè)服務(wù)管理創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的居民自治良性互動(dòng)，促進(jìn)社區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
據(jù)了解，未來(lái)五年，杭州將實(shí)現(xiàn)業(yè)主委員會(huì)和物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨的組織和工作覆蓋達(dá)90%以上，黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的多方聯(lián)動(dòng)服務(wù)機(jī)制100%建立。