作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)整改方案

　　在基地開展作風(fēng)紀(jì)律整頓的活動(dòng)中，于11月1日組織召開了作風(fēng)紀(jì)律教育整頓動(dòng)員大會(huì)。通過動(dòng)員教育和幾天的學(xué)習(xí)，自己的思想認(rèn)識(shí)得到了很大的提高，對(duì)照教育整頓的精神，從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、工作幾個(gè)方面進(jìn)行了認(rèn)真反思，查找問題，發(fā)現(xiàn)自身存在不足，現(xiàn)將存在問題和整改措施匯報(bào)如下：

　　一、存在的突出問題

　　(一)政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在：對(duì)黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，分析問題不透徹，認(rèn)識(shí)事物只停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對(duì)上級(jí)精神的理解不深刻、不全面。1、政治理論學(xué)習(xí)欠缺，理論與實(shí)際脫節(jié)。理論學(xué)習(xí)不刻苦，沒有系統(tǒng)地鉆研政治理論，特別是對(duì)原著的研讀欠缺，只注重表面學(xué)習(xí)，沒能準(zhǔn)確把握馬列主義、*思想、***理論的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì);忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，對(duì)待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個(gè)別原理，而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來。

　　(二)工作態(tài)度不夠認(rèn)真。表現(xiàn)在：對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動(dòng)腦，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，只要還過得去就可以了。缺乏全心全意為官兵服務(wù)的工作態(tài)度。

　　(三)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，存在急于求進(jìn)的情緒。接到任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法，導(dǎo)致工作缺乏耐心，產(chǎn)生急躁情緒，影響工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)，對(duì)有關(guān)的政策法規(guī)琢磨的少，工作方法簡(jiǎn)單，致使工作效果不佳。表現(xiàn)在：對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。從紀(jì)律上來看，對(duì)自身要求還不夠嚴(yán)格，存在著隨大流的錯(cuò)誤想法。

　　二、存在問題的根源

　　(一)對(duì)政治學(xué)習(xí)不關(guān)心。政治敏銳性不高，政治鑒別力不強(qiáng)，敷衍了事，在政治學(xué)習(xí)時(shí)存在應(yīng)付心理，沒有把參加政治學(xué)習(xí)和主動(dòng)接受思想教育作為一名黨員的必修課來認(rèn)真對(duì)待。因此，在看問題、想辦法上政治敏銳性不強(qiáng)，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)。不能從嚴(yán)要求自己。平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)政治知識(shí)，但學(xué)習(xí)胡主席新世紀(jì)新時(shí)期我軍歷史使命等方面不夠深入，思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上理解，沒有意識(shí)其精髓，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)。政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。對(duì)學(xué)習(xí)自覺性稍差、重視不夠以及政治鑒別力缺乏的問題，究其思想根源：一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對(duì)***理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問題，不具備用***理論認(rèn)識(shí)問題、解決問題的能力。

篇2：隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律整頓心得體會(huì)

　　隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律整頓心得體會(huì)

　　通過對(duì)隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律整頓的學(xué)習(xí)，我個(gè)人認(rèn)為有如下心得體會(huì)：

　　一、存在的主要問題

　　1、在開展“整頓紀(jì)律作風(fēng)” 專題教育活動(dòng)初期，片面地自我滿足，自認(rèn)為工作好、表現(xiàn)好，沒有什么問題需要自查自糾。同時(shí)覺得自己雖有缺點(diǎn)，但問題不大，都是小毛病，對(duì)開展“整頓紀(jì)律作風(fēng)”專題教育活動(dòng)的責(zé)任感、危機(jī)感認(rèn)識(shí)片面，反映出我對(duì)此次活動(dòng)認(rèn)識(shí)存有偏差，態(tài)度不夠端正。

　　2、開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)。雖然，過去在自己的工商本職工作中做得也不錯(cuò)，但為大局的工作做得較少，未有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。很多情況下，沒有針對(duì)實(shí)際情況，主動(dòng)地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上起色不大。

　　3、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。表現(xiàn)在：對(duì)待工作有時(shí)不夠及時(shí)主動(dòng)、積極，只滿足于完成上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時(shí)由于工作的重復(fù)性，圖個(gè)省事，照搬照抄，只要按時(shí)完成工作就算了事了。

　　二、今后的整改措施

　　1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。今后我不僅要學(xué)法律、公安業(yè)務(wù)知識(shí)，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、*思想、*理論 “***”重要思想等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點(diǎn)文章，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，用*理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。

　　2、要積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高自己辦案的本領(lǐng)；要講究方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個(gè)新的水平。

　　3、加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。目前對(duì)我而言，最大的問題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，以及是電腦網(wǎng)絡(luò)和信息知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握，特別是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中、在加入WTO的初期，一定要提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請(qǐng)教。無論在何時(shí)何地都要老老實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真辦案，努力做到“向人民負(fù)責(zé)和向黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)的一致性”，對(duì)國(guó)家對(duì)人民負(fù)責(zé)與對(duì)法律負(fù)責(zé)的一致性. 經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個(gè)人對(duì)開展整頓紀(jì)律作風(fēng)，強(qiáng)化政治練兵這一專題教育活動(dòng)有了更深的理解，對(duì)自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。

篇3：區(qū)人民醫(yī)院作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)方案

　　區(qū)人民醫(yī)院作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)方案

　　根據(jù)區(qū)委區(qū)政府關(guān)于在全區(qū)開展作風(fēng)紀(jì)律教育暨教育、衛(wèi)生系統(tǒng)和行政執(zhí)法部門作風(fēng)紀(jì)律整頓的決定，為深入推進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)“陽(yáng)光衛(wèi)生”工作，切實(shí)解決損害群眾利益的不正之風(fēng)和公職人員作風(fēng)紀(jì)律中存在的突出問題，根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局制定的區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)方案，醫(yī)院決定在全院開展為期兩個(gè)月的作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)。具體活動(dòng)方案如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　深入貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神，以“***”重要思想和***為指導(dǎo)，以“陽(yáng)光理政，從我開始；轉(zhuǎn)變作風(fēng)，從我做起”為主題，以“解決一批實(shí)際問題、出臺(tái)一批管用制度、提煉一批特色經(jīng)驗(yàn)”為主要目的，堅(jiān)持把提高思想認(rèn)識(shí)貫穿始終、把解決實(shí)際問題貫穿始終、把構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制貫穿始終，眼睛向內(nèi)查問題，眼睛向外找差距，創(chuàng)新工作思路，規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，開門抓整頓，從細(xì)節(jié)抓作風(fēng)，全面提升我院工作的質(zhì)量和水平，努力打造一支讓人民群眾滿意的醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍。

　　二、活動(dòng)時(shí)間和參加范圍

　　作風(fēng)紀(jì)律整頓從20**年12月初開始，至20**年2月5日結(jié)束。在全院各科室、各分院、各社康中心中進(jìn)行。

　　三、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為確保整頓工作順利開展，決定成立醫(yī)院作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體成員如下：

　　組 長(zhǎng)： zz

　　副組長(zhǎng)： zz

　　成 員： zz

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)情況了解、材料綜合、信息交流和協(xié)調(diào)督辦等日常工作。辦公室設(shè)在醫(yī)院辦公室。辦公室主任由zz兼任，辦公室副主任由zz擔(dān)任，成員為：zz。各科室、各分院也要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任，指定專人負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。

　　四、整頓重點(diǎn)

　　(一)行政管理人員方面

　　是否實(shí)行“陽(yáng)光衛(wèi)生”，積極推進(jìn)醫(yī)院事業(yè)的健康發(fā)展；是否嚴(yán)格依法依規(guī)依程序管理，做到用制度管人、管財(cái)、管物；是否存在工作作風(fēng)不實(shí)，工作效率不高，工作不負(fù)責(zé)任、相互推諉等現(xiàn)象；是否把好人員、技術(shù)準(zhǔn)入關(guān)，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員依法行醫(yī)、廉潔從醫(yī)；是否存在醫(yī)療衛(wèi)生亂收費(fèi)問題；醫(yī)院和科室財(cái)務(wù)管理是否規(guī)范、公開，有無私設(shè)“小金庫(kù)”、違規(guī)開支問題；在藥品、醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)中是否按權(quán)限程序辦理，是否存在收受回扣問題；是否存在奢侈浪費(fèi)問題；是否存在決策不民主不透明、重大事項(xiàng)不請(qǐng)示報(bào)告問題；是否存在處事不公正、拉幫結(jié)派鬧不團(tuán)結(jié)問題；是否存在有令不行、有禁不止、對(duì)上級(jí)要求執(zhí)行不力問題；是否認(rèn)真解決群眾、患者來信來訪問題；處理醫(yī)患矛盾有無有效預(yù)案和機(jī)制。職能科室是否深入臨床一線調(diào)查研究，對(duì)臨床科室情況是否熟悉，有沒有盡力幫助臨床科室解決實(shí)際問題，對(duì)臨床科室反映的問題是否及時(shí)解決。

　　(二)醫(yī)務(wù)人員和職工方面

　　1.窗口服務(wù)。是否存在態(tài)度冷漠、生硬問題；是否存在群眾排長(zhǎng)隊(duì)等掛號(hào)特別是專家號(hào)，排長(zhǎng)隊(duì)等看病、住院，排長(zhǎng)隊(duì)等交費(fèi)、檢驗(yàn)、輸液、取藥等問題；是否存在內(nèi)部人員亂插隊(duì)、號(hào)販子倒號(hào)問題；是否存在不找熟人看病不放心問題；是否存在診療流程不合理、科學(xué)化管理水平不高，醫(yī)院內(nèi)部標(biāo)識(shí)不明確影響群眾就醫(yī)問題；是否存在停車難問題；社康中心是否存在服務(wù)不到位問題。

　　2.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。是否存在開貴藥、開大處方藥問題；是否存在亂檢查、重復(fù)檢查問題；是否存在患者急診因費(fèi)用困難、得不到及時(shí)處置和醫(yī)治問題；是否存在復(fù)診難影響治療連續(xù)性問題；是否存在醫(yī)療技術(shù)水平低群眾看不好病，醫(yī)生診單看不清楚影響患者知情權(quán)問題；是否存在收受、索要病人及家屬“紅包”，不給“紅包”就為難病人問題；是否存在開單提成問題；是否存在醫(yī)院外私自接診賺錢問題。

　　3.醫(yī)患關(guān)系。有無接待病人不熱情，解釋病情不耐心，診斷病情不用心問題；醫(yī)生有無盡到告知義務(wù)，是否存在對(duì)群眾冷漠、對(duì)群眾的詢問不分管就不理睬的現(xiàn)象；醫(yī)生是否做到與患者、家屬多進(jìn)行溝通，相互理解。是否合理施治，合理用藥，解決好群眾看病貴的問題。

　　五、工作步驟

　　此次紀(jì)律整頓活動(dòng)原則上分三個(gè)階段進(jìn)行，但要堅(jiān)持把提高思想認(rèn)識(shí)貫穿始終、把解決實(shí)際問題貫穿始終、把構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制貫穿始終。

　　(一)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段(20**年12月初--12月25日)

　　1.全員動(dòng)員，提高思想認(rèn)識(shí)。開展作風(fēng)紀(jì)律整頓“陽(yáng)光行動(dòng)”活動(dòng)其實(shí)質(zhì)就是要把我們的思想行動(dòng)統(tǒng)一到區(qū)委區(qū)政府的決策上來，統(tǒng)一到區(qū)衛(wèi)生局黨委的意志上來。醫(yī)院將召開全院動(dòng)員大會(huì)，各科室、分院、社康中心也要利用早會(huì)、科會(huì)進(jìn)行動(dòng)員，做到層層動(dòng)員部署，各科室主任、分院院長(zhǎng)必須親自動(dòng)員。同時(shí)，要結(jié)合自身實(shí)際，制定相應(yīng)工作方案。圍繞“陽(yáng)光理政，從我開始；轉(zhuǎn)變作風(fēng)，從我做起”這個(gè)主題，開展大學(xué)習(xí)大討論，提高思想認(rèn)識(shí)，消除認(rèn)識(shí)誤區(qū)，樹立陽(yáng)光心態(tài)，塑造良好形象，加強(qiáng)我們的事業(yè)心和責(zé)任感，把心思和精力真正用在做好工作、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展大局上來。

　　2.強(qiáng)化學(xué)習(xí)，開展素質(zhì)培訓(xùn)。醫(yī)院將開展“五個(gè)一”活動(dòng)，即組織中層干部參加局舉辦的作風(fēng)紀(jì)律教育報(bào)告會(huì)和和諧衛(wèi)生服務(wù)報(bào)告會(huì)、組織一次中層干部專題學(xué)習(xí)班，為期半天，重點(diǎn)對(duì)有關(guān)財(cái)政、審計(jì)、政府投資、政府采購(gòu)等方面的規(guī)章制度進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)；組織召開一次支委以上干部政研會(huì)，深入貫徹學(xué)習(xí)十七大四中全會(huì)精神；下發(fā)正面教育及警示教育片給各科室并組織觀看。通過專家講座、專題研討、警示教育等各種有效方式，加大對(duì)干

部職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)，抓好服務(wù)意識(shí)和職業(yè)道德的教育，強(qiáng)化法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)廉政教育，推進(jìn)醫(yī)院不斷發(fā)展。

　　3.結(jié)合實(shí)際，開展作風(fēng)調(diào)研。醫(yī)院班子成員要深入科室開展調(diào)研，聽取群眾的意見建議，通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題，尋求解決方案。同時(shí)，通過調(diào)研活動(dòng)探索明年的工作思路和深入開展陽(yáng)光理政的好方法、好路子；召開住院病人座談會(huì)、新員工座談會(huì)、碩博人員座談會(huì)、離退休人員座談會(huì)、實(shí)習(xí)生座談會(huì)、重點(diǎn)專科帶頭人及骨干座談會(huì)、新聞媒體人員座談會(huì)等7個(gè)會(huì)議，不同層面了解職工、院外人員的意見，進(jìn)一步提高衛(wèi)生服務(wù)能力。

　　(二)自查自糾階段(12月26日—20**年1月15日)

　　1.開展崗位自查活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)后，醫(yī)院每個(gè)干部職工都要根據(jù)整頓重點(diǎn)內(nèi)容，針對(duì)工作崗位職責(zé)，結(jié)合自身實(shí)際，真心實(shí)意地查找自身行為和工作作風(fēng)存在的問題、不足和漏洞，從主觀上找原因，真正從思想上解決問題。并于科室、分院為單位將存在問題與整改措施于20**年1月15日前上報(bào)醫(yī)院辦公室。

　　2.開展制度審查活動(dòng)。醫(yī)院將對(duì)現(xiàn)有的制度認(rèn)真開展一次審查梳理活動(dòng)，查制度是否有效、是否落實(shí)、是否完善，要把“查制度”與“查作風(fēng)” 和“查流程”結(jié)合起來，對(duì)在查找中發(fā)現(xiàn)的一些薄弱環(huán)節(jié)和制度上的缺失，特別是對(duì)群眾意見大、辦事效率低、出問題多的工作環(huán)節(jié)和流程，進(jìn)行認(rèn)真思考，為下一步制定切實(shí)有效的整改措施打好基礎(chǔ)。

　　3.開展工作回訪活動(dòng)。醫(yī)院將安排專人負(fù)責(zé)，對(duì)工作對(duì)象進(jìn)行座談了解、發(fā)放滿意度調(diào)查表、電話回訪等，委托第三方進(jìn)行滿意度調(diào)查，了解群眾滿意度。以群眾滿意度作為評(píng)價(jià)考核干部職工的重要依據(jù)，活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行總結(jié)并作為一項(xiàng)制度長(zhǎng)期堅(jiān)持。

　　(三)檢查總結(jié)階段(20**年1月16日—2月5日)

　　要通過開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，使醫(yī)院的服務(wù)能力、管理能力和廉政建設(shè)水平進(jìn)一步提升，作風(fēng)紀(jì)律有較大轉(zhuǎn)變，服務(wù)環(huán)境有較大改善、醫(yī)患關(guān)系更趨和諧、醫(yī)院管理更加規(guī)范。在第三階段的工作著力點(diǎn)要注意放在以下三個(gè)方面：

　　1.找準(zhǔn)要點(diǎn)，抓好落實(shí)，解決實(shí)際問題

　　對(duì)查找出來的問題要及時(shí)制定整改落實(shí)方案，做到“四明確”，即：明確整改落實(shí)的項(xiàng)目，明確整改落實(shí)目標(biāo)和時(shí)限要求，明確整改落實(shí)的具體措施，明確相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門的責(zé)任。要集中力量解決幾個(gè)影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，解決幾個(gè)作風(fēng)紀(jì)律方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，多辦幾件群眾普遍期待的實(shí)事，以整改的實(shí)際成效取信于民，讓“陽(yáng)光行動(dòng)”真正動(dòng)起來。

　　2.創(chuàng)新機(jī)制，解決制度缺失和障礙問題

　　把建立長(zhǎng)效機(jī)制作為著力點(diǎn)，以制度建設(shè)鞏固和擴(kuò)大作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)成果。按照“科學(xué)、簡(jiǎn)明、管用”的原則，著重建立健全加強(qiáng)管理、改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)群眾、提高素質(zhì)的規(guī)章制度，切實(shí)做好制度的廢、改、立工作，著力解決制度缺失和制度障礙問題，努力在“陽(yáng)光行動(dòng)”期間制定或完善一批好用管用的制度，以此推動(dòng)醫(yī)院“陽(yáng)光理政”工作的深入開展。

　　3.認(rèn)真總結(jié)，展示成果，形成一批特色經(jīng)驗(yàn)

　　要善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和提煉有特色、有成效的經(jīng)驗(yàn)和做法，挖掘先進(jìn)典型，真正把工作特色充分體現(xiàn)出來，把活動(dòng)成果充分展示出來，使全院“陽(yáng)光行動(dòng)”亮點(diǎn)紛呈，經(jīng)驗(yàn)不斷涌現(xiàn)，切實(shí)形成一套促進(jìn)本職業(yè)務(wù)工作開展的行之有效的辦法，以此引導(dǎo)、督促、推動(dòng)和保證作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)健康有序、扎實(shí)開展。

　　六、幾點(diǎn)要求

　　(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)明責(zé)任。各科室主任、分院院長(zhǎng)是第一責(zé)任人，要高度重視，親自組織，周密安排，抓好班子，帶好隊(duì)伍，著力解決黨員干部作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)上存在的突出問題。科室副主任、護(hù)士長(zhǎng)、分院各科室主任應(yīng)協(xié)助好第一責(zé)任人，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。

　　(二)強(qiáng)化督查，抓好落實(shí)。采取督促檢查、明察暗訪、定期通報(bào)等形式，重點(diǎn)對(duì)泉源干部職工參加作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)受教育情況，查找問題情況，制定整改措施、完善工作制度情況，作風(fēng)轉(zhuǎn)變情況，先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和樹典型情況進(jìn)行督查，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

　　(三)統(tǒng)籌兼顧，合理安排。這次紀(jì)律作風(fēng)整頓是深入推進(jìn)我區(qū)“陽(yáng)光理政”的重要措施之一，要正確處理好作風(fēng)紀(jì)律整頓與日常業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，以作風(fēng)紀(jì)律整頓促進(jìn)各項(xiàng)工作開展，以工作成績(jī)檢驗(yàn)整頓的效果。

　　各科室、分院對(duì)開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)情況要及時(shí)進(jìn)行檢查和總結(jié)，并形成書面報(bào)告，于20**年1月15日前報(bào)醫(yī)院辦公室，醫(yī)院作風(fēng)紀(jì)律整頓領(lǐng)導(dǎo)小組將組織人員對(duì)作風(fēng)紀(jì)律整頓情況進(jìn)行檢查，醫(yī)院辦公室在20**年1月20日前把總結(jié)情況報(bào)區(qū)衛(wèi)生局。

　　zz區(qū)人民醫(yī)院辦公室

　　20**年12月9日