入職邀請函1
致先生/女士：您好!恭喜您通過面試。歡迎加入我公司，成為我們的一員。請于*年*月*日攜帶以下資料到公司辦理入職手續。
1.兩張一寸照片
2.電子檔照片一份
3.身份證復印件
4.學歷、學位證復印件
5.離職證明
6.其它相關復印件
注：所交證件復印件均需交原件以供驗證。
若有臨時變動，請在入職前一周告知我方。如有任何問題，請隨時與人事部門聯系。
簽：*年*月*日
[入職邀請函]入職邀請函(2)
您好!
我公司已經收到您發來的應聘簡歷，感謝您應聘本公司的職位。在認真閱讀及評估您的簡歷后，認為您符合本公司基本條件要求。為進一步增加雙方間的了解,希望您能夠及時與*經理聯系，達成一致后便可到公司項目部面試及報到試用。試用期為1-2個月。試用期表現優秀者可于公司簽定勞動合同。
福利待遇：(1)試用期****--****元/月，另有***元的生活補助，簽約后****--****元/月(根據能力逐漸增加)。
(2)頒發全勤獎、季度補貼、績效獎和參與年終分紅(轉正后)，每月**天為全勤。
(3)繳納五險(社會/養老/醫療/工傷/生育)保險和一金(住房公積金)。
(4)帶薪休假，每個正式員工每年有四周28天的假期，休假期間工作按正常工作日發放工資。
(5)為員工提供一個良好的發展平臺和空間。
(6)為員工提供出國工作和學習的機會，提供到全國著名高等學府攻讀委培研究生的機會。
(7)歡迎有意向到我公司長期發展的前來應聘。
報到需攜帶證件:
身份證、學歷證明的復印件，一式兩份，四張兩寸近照，畢業證原件及其他相關證書原件不用帶，復印件既可。私人貴重物品以及筆記本電腦不要攜帶，公司會為員工配備專門的筆記本，便于統一管理。沒有畢業證書或者學位證書(應屆生)把個人簡歷和學生證復印件帶上一份即可，便于公司人事部存檔。為表示我公司的誠意，我們對前來報到的新同志派專車去迎接。
如果收到我公司的回復函，請在三到五個工作日咨詢相關事宜，近期報到者優先錄用，請盡快與我公司聯系。
聯系人：*經理
聯系方式：***********
[員工入職邀請函]3
先生/女士：您好!您已全面通過我公司的各項招聘考核，現以書面形式正式通知您，您已被公司錄取，并進入試用期階段。請于*年*月*日
點憑本邀請函來公司辦理入職手續。
一個充滿朝氣和活力，洋溢著激情和快樂，具有美好前景和未來的團隊期待您的加入!
一、以下是您的入職信息：1、您的入職部門：2、您的任職崗位：3、您的試用期限：自正式入職之日起**個月(本公司保留根據您的工作表現調整本期限的權利)。
二、以下是您辦理入職時需要攜帶的資料：1、身份證、畢業證、學位證原件及復印件;
2、職業資格證書或崗位證書;
3、2張1寸近期免冠彩照。
(※：請保證您的資料真實有效，如有作假，造成的一切后果請自行承擔!)
三、上班時需著正裝：黑色西裝、白襯衫、黑色皮鞋。
如有任何疑問，請咨詢人力資源部：。
員工入職報到確認(簽)：*年*月*日
篇2：貿易有限公司入職邀請函
貿易有限公司入職邀請函
尊敬的______先生/女士：
很榮幸地通知，您順利地通過了本公司的面試。歡迎您成為**的一員，您的錄用部門是__ ___，您的職位是：_______。
請您于_____年____月_____日_____點到公司報到。
薪資約定：試用期為：個月，您的試用期工資為稅前應發元，試用期中雙方如覺不合適可隨時解除勞動合同，轉正后的工資為元。
對于您的入職邀請，是建立在雙方互相信任，互相尊重的基礎上，但是為了后期管理的要求，您在入職時有責任和義務提供教育背景、專業證書及職業經歷等方面的證明，報到時需要您提供以下入職資料：
(1)個人彩色一寸免冠照片3張;
(2)二代身份證原件及復印件1份;
(3)學位證、畢業證原件及復印件1份;
(4)原單位離職證明(加蓋原單位印章)1份;
(5)其他能證明特長、能力的資料;
(6)您本人的杭州市農業銀行賬號1個。
預祝您在**工作愉快，一切順利。
以上內容如有任何疑問，請與綜合管理部聯系，聯系電話：05****9
請您在接到本入職邀請后回復該郵件，確認是否能如期到職。
我們非常期待您的加入!
**貿易有限公司
20 年 月 日
篇3：入職邀請函(薦)
入職邀請函
您好!
我公司已經收到您發來的應聘簡歷，感謝您應聘本公司的職位。在認真閱讀及評估您的簡歷后，認為您符合本公司基本條件要求。為進一步增加雙方間的了解,希望您能夠及時與*經理聯系，達成一致后便可到公司項目部面試及報到試用。試用期為1-2個月。試用期表現優秀者可于公司簽定勞動合同。
福利待遇：(1)試用期****--****元/月，另有***元的生活補助，簽約后****--****元/月(根據能力逐漸增加)。
(2)頒發全勤獎、季度補貼、績效獎和參與年終分紅(轉正后)，每月**天為全勤。
(3)繳納五險(社會/養老/醫療/工傷/生育)保險和一金(住房公積金)。
(4)帶薪休假，每個正式員工每年有四周28天的假期，休假期間工作按正常工作日發放工資。
(5)為員工提供一個良好的發展平臺和空間。
(6)為員工提供出國工作和學習的機會，提供到全國著名高等學府攻讀委培研究生的機會。
(7)歡迎有意向到我公司長期發展的前來應聘。
報到需攜帶證件:
身份證、學歷證明的復印件，一式兩份，四張兩寸近照，畢業證原件及其他相關證書原件不用帶，復印件既可。私人貴重物品以及筆記本電腦不要攜帶，公司會為員工配備專門的筆記本，便于統一管理。沒有畢業證書或者學位證書(應屆生)把個人簡歷和學生證復印件帶上一份即可，便于公司人事部存檔。為表示我公司的誠意，我們對前來報到的新同志派專車去迎接。
如果收到我公司的回復函，
請在三到五個工作日咨詢相關事宜，近期報到者優先錄用，請盡快與我公司聯系。
聯系人：*經理
聯系方式：***********