個人先進事跡(城建)
文明城市創建工作的排頭兵
——記安陽市市政建設維護管理處主任XX
近兩三年，人們可以明顯地感受到城市的文明程度更高，我們的城市更美了：道路更平了，路燈更亮了。這一切無不包含著安陽市政人的辛勤與汗水。在這樣一支群星閃爍的市政隊伍中，吳海春為全市的市政建設事業作出了突出的貢獻，不失為一顆更加眩目的星。20**年被市總工會授予五一勞動獎章，20**，20**年連續兩年被省市政協會命名為“先進工作者”。
強化創建意識，周密計劃安排
創建文明城市對我市來說，是一項前所未有的工程，對市政維護管理處來說，也是一項挑戰。處主任吳海春在全市創建動員會后，立即在全處召開創建工作專題會議。要求全體干部職工要以高度的政治責任感和較高的大局意識，充分認識到創建工作的重要意義;要以“***”的高度對待我市的創建工作，樹立端正的工作態度，積極投身我市的文明城市創建中。為此，在他的帶領下，市政維護管理處迅速成立文明城市創建工作領導小組，全面負責全處的創建工作。在前期創建園林城市基礎上，對全處負責的市政設施進行逐項排查，成立了道路巡視維修、排水設施搶修、路燈搶修、機械保障等四支隊伍，吳海春同志親自帶領一支隊伍，對全處創建工作進展進行督促檢查。清醒的認識和同密的部署為創建工作的順利開展奠定了基礎。
顧全創建大局，盡職盡責工作
在創建工作實施中，吳海春同志作為市政設施管理與養護工作方面的負責人，他能體諒全市工作的艱難，任勞任怨，顧全大局，對于職能交叉的任務，他勇挑重擔，無私奉獻。對待急難險重的工作，他能帶領職工想方設法，克服困難，出色地完成創建工作任務。在全市主要干道設置路名牌工作中，為了盡快取得設置方案，他跑規劃、跑民政，多方聯系，方案確定后，他又聯系施工單位，組織進行驗收。僅僅用了一個月的時間，就讓近500塊規范整齊的路名牌就樹立在全市的主要道路上;在安鋼大道、洹濱南路等主要景觀路鋪設彩色人行道板，接到任務時，距離檢查團來臨只有二十天的時間，他硬是親自帶領施工隊伍夜以繼日地工作，啃下了這個“硬骨頭”。在整個創建中，他首先喊出“向我看齊”的口號，時時處處嚴格要求自己，每一個節假日，他都深入工地第一線，與施工人員同吃同住同勞動，用自己的行動帶動身邊的同志。
樂于無私奉獻，敢于勇挑重擔
成功的背后意味著代價。在創建工作期間，吳海春身上裝著藥片帶病堅持工作，后來實在堅持不下去了，他就在辦公室里掛上輸液瓶。他為了確保創建文明城市工作的順利開展，幾乎整天泡在單位，從路面、路燈、排水的正常養護到創建工作的應急性工作，他無不親自過問。而他的愛人也因工作需要，同樣戰斗在文明城市創建工作中，家中只剩下老母親和女兒兩人。難怪女兒風趣地說：“這個家把你們開除了，因為你們經常遲到、早退、不請假”。面對家人的理解和支持，他只能報以歉疚的一笑，因為他太放不下創建工作了。
得到我市文明城市創建成功的消息，吳海春笑了，笑得是那樣燦爛。但他明白：成績只代表過去，下一場戰斗的號角已經吹響，他要一如既往地投入新一場戰斗。
安陽市市政建設維護管理處
二O**年二月二十三日
篇2：街道辦社區主任個人先進事跡材料
街道辦社區主任個人先進事跡材料
投身社區干事業為民服務天地寬
*年8月，我由機關調入漢沽管理區振興街道辦事處工作。在社區工作4年來，我熱愛社區、扎根社區，在社區這方舞臺上服務居民，實現了自己的人生價值。
團委工作與社區工作有所區別，面對新的工作，新的領域，我迎接新的挑戰，刻苦鉆研社區業務知識。由于工作繁忙，我就在晚上學習。孩子年幼，我就在輔導功課后學習，有時晚上學習到深夜，并且做了大量的讀書筆記。憑著我扎實刻苦的精神，我很快掌握了社區知識、工作方法、相關政策，并將學到的知識運用的社區工作中，創新工作方法。在《社區》雜志上，我學到一整套檔案管理方法，得到了各級領導的好評。我個人被評為十五期間唐山市檔案先進個人。社區工作離不開文字材料，在這方面我不斷地學習，我的文章《借助鄰里關系巧協調》在民政部的《社區》發表，《建設文明新社區》在河北農墾雜志上發表，《從實事求是到求真務實》在唐山勞動日報上發表。
作為年輕干部，要不斷地虛心學習他人的長處，虛心聽取他人的意見。創業里居委會有4名社區干部，平均年齡32歲，在工作中我堅持民主，與他們相互探討、協商，很多好的主意都是集體智慧的結晶。在工作中，我身先事足，每天上班最早下班最晚，在計劃生育調查，我調查了最復雜、最難調查的樓房區。在我們的努力下，社區各項工作開展的有聲有色。
二、投身實踐干事業，服務居民天地寬
居委會是黨聯系群眾的紐帶，社區干部是黨和國家政策的最終執行者，服務居民是我們工作目標。我對居民有著深厚的感情，對群眾來訪者，仔細傾聽，熱情接待，幾年來，我接待來信、來電、來訪12件。居民陳栓德的兒女因養老糾紛，我接待了11次，歷時2個多月，有三次他的女兒到我家來訪，我調解了這方，又調解那方，往反于他的3個子女間勸說。我又找到司法分局為其女兒講解《老年人合法權益》，最后終于找到一個折中的辦法，將夫婦倆送到養老院，老人在那里安度晚年。
弱勢群體是社區服務的主要對象，低保工作關系群眾的切身利益。幾年來，我嚴把初審關，經常反復調查，做到應保盡保。在入戶調查中，振業里8號樓居民么振平72歲了，孤身一人，沒有勞保，家庭貧困，根本不清楚低保政策。我主動為她辦理了低保，當老人拿到低保金時，感動地熱淚迎眶，：“共產黨真好”。老人身體不好，上下樓不方便，我主動給老人送去低保金。老人經常感動的說;“我上輩子修好積德了，碰上你這么一位好閨女。”
社區成立以來，我們從基礎工作做起，先后建立了居民情況調查表、黨員檔案、中老人健康檔案、育齡婦女檔案，這些檔案的建立為社區工作打下了堅實的基礎。根據社區的情況，將居民小區分為14片，選舉出了熱心社區工作、政治覺悟高、群眾有威信的74名組長，協助居委會工作。將398名社區黨員規范化管理，成立了10個支部，開展了收繳黨費、宣傳、組織等工作。在先進性教育中，將社區黨員組織起來進行了三個階段學習，開展了慰問困難黨員、我為管區獻一策活動、撰寫讀書心得、觀看戰斗影片活動，使先進性教育活動深入人心。
工作中我不斷的創新，不斷拓展服務空間，成立了社區服務中心，開展了無償、低償服務，服務內容有家庭保潔、房屋租賃、買賣中介、職業介紹等，將服務卡發到社區居民家中，目前已登記信息51條，開展中介服務12次，為居民提供了便民服務，得到居民的認同。
為了滿足不同層次老年人的文化、健身需求。社區在原有秧歌隊的基礎上成立了6支文藝團體，社區時代合唱團、戲曲票友會、紅珊舞蹈隊、紫蝶舞蹈隊、書畫協會、門球隊，擴建了永紅健美隊等3支群眾腰鼓、健美、太極、秧歌隊伍，文藝骨干達到一千余人。這些老年人文體隊伍開展了形式多樣的活動，成為社區精神文明建設的主力軍。
依托這些老年協會組織了慶“十六大”召開、慶“七一”建黨82周年、慶興北廣場落成、慶管理區成立、文化下鄉慰問演出、卡拉ok大賽等大型文藝活動和比賽，演出豐富多彩的節目，觀眾達3萬余人次，不僅活躍了社區文化生活，而且弘揚了社會主義文明新風，促進了“四進”社區活動地深入開展。
老年人在豐富社區文化的同時，不斷提高藝術水平，文藝團體結出了碩果。永紅健美隊在建隊十年里獲得市級各種比賽一等獎十次和優秀獎兩次，被市委、市政府授予“老有所為先進集體”的光榮稱號。社區書畫協會有三人成為中國書畫協會會員;社區門球隊在唐山市老年門球比賽獲得優秀獎。
加強公民思想道德建設，開展了評選“五星級”文明家庭標兵活動，小小樓長社會實踐活動、青年志愿者活動、公民道德綱要講座活動、法律進社區活動，社區居民的文明程度不斷提高，創業里居委會連續兩年被唐山市政府評為“唐山市文明社區”。
在工作中，我取得了一點成績這與領導的支持是分不開的，在以后的工作中，我要以共產黨的標準嚴格要求自己，衡量自己努力學習，提高政治覺悟，思想素質，工作能力，以團結務實，敢于創新，埋頭苦干，銳意進取，與時俱進開創社區的各項工作。
篇3：發電分公司運行值班長個人先進事跡
發電分公司運行值班長個人先進事跡
腳踏實地干工作，任勞任怨當將尾 ——西林發電分公司土黃電站運行值班班長z同志，她是一名普通的電站運行值班長，她就是現任西林發電分公司運行值班班長的z同志。西林縣土黃村——一個曾經為共和國的解放事業作出了重要貢獻的小縣城。在那里她度過了自己的童年和少年，也正是受西林人民純樸思想的感染，至今她仍然保持著那種純樸、敦厚的優良品質。
學習z同志，就要學習她謙虛謹慎、學無止境，“別人比我強，我要努力趕上”的笨鳥先飛精神。z走上工作崗位前只是個高中畢業生，沒有太高的學歷，但這并沒成為她在工作中碰到困難而退卻的理由。相反，她發憤學習，在工作后取得了更大的進步，她始終不怕苦不怕累，時刻都在追求著進步，決不拖公司的后退，在工作中不斷提出創新的方案和決策，在近10年的工作中，該同志始終保持著旺盛的工作熱情，積極投身于電站運行工作中，在本職崗位上一直有著比較突出的表現，是大家公認的崗位能手。
她不僅好學上進且十分謙虛，時刻注意向其他同志學習，取他人之長補自己之短。她始終保持昂揚向上的精神狀態和謙虛謹慎的工作作風，這是z同志能夠克服各種困難取得成功的一個很重要的原因。在新的征途上，黨員干部都應當以z同志為榜樣，振奮精神、勵精圖治、不懈奮斗，我們要清醒地看到所面臨的嚴峻挑戰，認識到肩負的歷史使命，清醒地看到我們工作中存在的困難和風險，居安思危，增強憂患意識。在任何時候、任何情況下都要牢記使命，謙虛謹慎，堅定信念，百折不撓，勇往直前。
z同志家庭十分困難，家里緊靠她一個人工作，愛人患腦血栓癱瘓在家，家里全部的重任在她一個人身上，在面對家庭和事業的抉擇，她義無反顧地選擇了后者。在工作上任勞任怨，業績突出，自上任電站值班長以來，她帶領全站15名職工充分發揚不怕吃苦、不怕累，不講報酬，時刻以安全生產為人生的標準，發揮表率作用，她以身作則，從不請假，連續兩年榮獲得公司年度優秀員工稱號。
對有著10年工作經驗的員工來講，更應該在本職崗位上一顯身手，發揮出更大的作用。廣西水利電業集團有限公司、西林發電分公司都在不斷發展壯大，企業為青年員工，特別是在本職崗位上表現突出的員工，也營造了很好的工作和學習氛圍，更打造了寬闊的展現青年風采的舞臺，祝愿我們的發電企業蒸蒸日上，有志青年也會立足本職工作、抓住現有機遇，不斷提高個人的綜合素質和業務能力，以“愛崗敬業、奉獻企業”為己任，為廣西水利電業集團有限公司、西林發電分公司做出更大的貢獻！