物業小區保安員權限（四）

　　一、對實施殺人、放火、搶劫、盜竊、強奸等行為的犯罪嫌疑人，保安員有權將其抓獲并扭送公安機關，但無實施拘留、關押、審訊、沒收財物及罰款的權力。

　　二、對發生在責任區內的刑事案件或治安案件，有權保護現場，保護證據，維護秩序及提供情況，但無勘察現場的權力。

　　三、制止不符合公司規定的人員、車輛進入商住區。

　　四、對出入責任區的人員、車輛及其攜帶、裝載的物品，按公司規定進行驗證、檢查，但無人身檢查權。

　　五、在執勤服務過程中，如遇違法分子不服制止，甚至行兇報復的情況，可采取正當防衛措施。

　　六、按照公司規定進行安全防范檢查，宣傳法制，做好"四防"工作，落實各項安全防范措施，發現不安全因素要及時報告和整改。

　　七、對有違法犯罪行為的嫌疑人，可以監視、檢舉、報告，但無偵察、扣押、搜查等權力。

　　八、對正在實施違反治安管理處罰條例行為的人，有權對其進行勸阻、制止和批評教育，但沒有處罰的權力。

　　九、對正在發生的違法犯罪行為有權予以制止，但無處罰、裁決的權力。

　　十、對攜帶匕首、三棱刀等管制刀具或自制火藥槍及其他形跡可疑的人，有權進行盤查、監視，并報告當地公安機關處理。

　　十一、如有損壞公物的情況發生，必須責令責任人照價賠償或報告領導，但無扣押證照、物品或處以罰款的權力。

篇2：小區物業保安員工作權限(一)

　　保安員工作權限

　　1.0目的：提高隊員的工作法律意識，增強工作效率。

　　2.0適用范圍：保安員日常工作開展。

　　3.0主要內容：

　　3.1對刑事案件等現行違法犯罪人員，有權抓獲并扭送公安機關，但無拘留、關押、審訊、沒收財產及罰款的權力。

　　3.2對發生在小區的刑事、治安案件，有權保護現場，保護證據，維護現場秩序，以及提供與案件有關的情況，但無現場堪查的權力。

　　3.3依照法律、法規規定和規章制度，勸阻或制止未經許可進入小區的車輛及人員。

　　3.4對進出小區內的人員、車輛及其所攜帶、裝載的物品，按照規定進行驗證、檢查，但無人身檢查權。

　　3.5按照要求對小區進行安全防范檢查，協助上級制定有關安全保衛的規章制度，提出整改意見和建議。

　　3.6當值過程中有違法犯罪人員不服制止，甚至行兇、報復的，可采取正當防衛，但不得涉及無辜，或不當防衛。

　　3.7對單位員工進行法制宣傳，協助客戶做好四防工作，落實各項安全防范措施，發現問題及時協助小區住戶進行整改。

　　3.8對非法攜帶槍支、彈藥和管制刀具的可疑人員有權進行盤查監視，并報告公安機關或保安部。

　　3.9對有違反“治安管理行為條例”的有權制止，但無處罰、裁決的權力，無處理民事糾紛，經濟糾紛、勞動爭議的權利。

　　3.10對有違法犯罪的嫌疑人，可以監視，并向保安部報告，但無偵查、扣押、搜查的權力。

　　4.0基本要求：

　　4.1不徇私情，公平公正，堅持原則，文明執勤。

　　編寫： 審核： 批準： 日期：

篇3：P物業保安領班權限

　　東莞市**物業服務有限公司

　　保安領班權限

　　A.上級主管：安防部經理

　　B.督導下級：安防員

　　C.領班本職權限：

　　1.對經理工作負責。

　　2.做好全班的考勤。

　　3.主持班前會，分派下屬工作，檢查儀表儀容。

　　4.不斷巡查，督檢各崗位執勤情況及時糾正違紀違章。

　　5.處理一般治安事件和客人投拆，并上報經理。

　　6.保管好本班公用物資。

　　7.無權訓斥下屬隊員，有權批準隊員脫崗處理其它事。

　　8.如遇隊員吃飯，病假時，補頂其崗位。

　　9.友善團結一班人，主持班后總結會，講評當天執勤情況，填寫好執勤記錄上報。

　　10.對本班隊員進行日常培訓和考核。

　　11.對本班隊員有口頭批評警告和建議扣罰錢款、表彰獎勵之權力。