物業保安員交接班制度（五）

　　1、值班保安員提前30分鐘叫崗，接班員提前10分鐘接班，對服務區檢查完畢后，認為沒有問題方可登記，登記本上要記錄當天確切的交接時間。

　　2、接班保安員若有特殊事情，不能準時接班，必須提前30分鐘請示，保安部另派人接班。

　　3、接班保安員若無正當情由，既不請示又不準時接班，按缺勤及處罰條款進行處理。

　　4、交班保安員要等接班保安員對管區巡視一遍并進行驗收后才能交接，但接班保安員驗收時間無特殊情況不能超過10分鐘。

　　5、交接班時，交班保安員必須把本班情況及各種設施設備的狀況，以及可能出現的非常情況需在下班值班過程中繼續觀察，特別留意或處理的問題，上級的指示，待辦事項及各類物品如實登記清楚，向接班保安員交代，同時也須督促接班員接收清楚并簽名。一旦簽名，責任由簽名保安自己承擔。

　　6、所有事情交接清楚之后，交接后必須分別在登記本上記錄清楚真實的上下班時間并簽名，然后交班保安員方可離開崗位下班休息。

　　7、接班保安員若在接班驗收時發現問題，不具備接班簽名條件時可以拒絕簽名接班，但必須同時報告保安隊處理再進行簽名接班，責任由交班保安員承擔。如果報告處理后不接班，以無故或借故不上班論處。

　　8、接班保安員自己驗收完畢并已簽名接班，而且交班保安已離開崗位之后，無論發生發現任何問題，責任一律由當班保安員承擔。

　　9、接班保安員因故沒有及時接班，交班員不得下班并且擅離崗位。

　　10、若接班員沒簽名接班，交班員已下班離開崗位，其間發生的任何問題責任由兩人共同承擔，沒有發生問題，則按物業制度及處罰條款進行處罰。

　　11、交班員若發現接班員無故不簽名接班或拖延接班時間，交班員可以提出抗議，并報告保安隊，保安隊根據情況對接班人員按處罰條款進行處罰。

篇2：物業保安員交接班制度(一)

　　保安員交接班制度(一)

　　一.按時交接班，接班人員應提前十分鐘到達崗位。接班人員未到達前，當班人員不能離崗，形象崗需按正規交接儀式進行。

　　二.接班人要詳細了解上一班執勤情況和本班應注意事項，應做到三明：上班情況明，本班接班事情明，物品、器械清點明。

　　三.交接人在下班前必須填好值班記錄，應做到三清：本班情況清，交接的問題清，物品、器械清。

　　四.交接班人員發現問題要及時處理，不能移交給下班的保安，特別情況要協助下班解決完成。

　　五.交接時要做好記錄并簽名。

篇3：理處管理員(保安員)交接班規程

　　管理處管理員（保安員）交接班規程

　　1.0目的

　　順利完成班次交接，確保工作連續和一致性。

　　2.0適用范圍

　　適用于**管理處管理員交接班工作。

　　3.0內容

　　3.1更換公司制服，檢查裝備是否齊備，著裝、個人衛生是否符合要求，準時趕至指定地點集合。

　　3.2接班程序

　　領班負責集合全體當值隊員，提前15分鐘列隊接班，提出當日執勤要求，安排崗位，分配具體任務，把上一班次交下來的情況、裝備等檢查、熟悉、了解清楚，如有問題及時上報領班，并認真填寫交接班記錄。

　　3.3交班程序

　　3.3.1在交班前領班對每個崗位之值班記錄進行查驗，記錄有待解決的問題，對崗位上之器材、設施統計。

　　3.3.2崗位管理員要在下班15分鐘前在自己的防區內仔細巡查一遍，寫清楚值班日志，檢查器材裝備有無損壞，在指定地點交班，把本班發生的一切情況向下班交待清楚后，立即尾隨接隊至集合起點。

　　3.3.3固定崗位交接完畢后，巡邏崗、領班在集合地點進行交接，領班將有關鑰匙、對講機等設施交給下班領班并交待各崗位的值班情況和遺留問題(巡邏崗相同)交待完畢后，行禮簽字。

　　3.3.4交班以后，集合下班全體隊員，領班進行一天工作講評，指出執勤工作中的缺點與不足，及時糾正逐步完善，對表現突出隊員給予表揚，作好隊員日考評工作，進一步提高隊伍的工作水準和工作效率。

　　4.0附件

　　4.1《保安領班值班記錄表》