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物業(yè)經(jīng)理人

清潔保潔工作考核標(biāo)準(zhǔn)

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  清潔保潔工作考核標(biāo)準(zhǔn)

  一、考核內(nèi)容

  1、地面清潔

  (1)地面無雜物垃圾,道理無泥沙,無雜草、無積水。

  (2)單車棚、停車場、樓梯口無雜物,無蜘蛛網(wǎng)。

  (3)清潔率99%以上。

  2、保潔

  (1)所有公共場所無雜物、垃圾。

  (2)清潔率99%以上。

  3、樓梯道

  (1)樓道無雜物垃圾,無亂張貼。

  (2)無蜘蛛網(wǎng)、無亂堆放。

  (3)扶手無塵。

  (4)清潔率99%以上。

  4、垃圾清運

  (1)日產(chǎn)日清率達(dá)100%。

  (2)整潔、無味、無污跡。

  5、消殺:無蠅,少蚊,滅蟑螂。

  (1)鼠密度:1%以下。

  (2)蟑螂密度:室內(nèi)18㎡,室外管道20米4只以下。

  二、考核標(biāo)準(zhǔn)

  1、每日由樓管員巡視抽查。

  2、每周由服務(wù)中心主管抽查1-2次。

  3、每月由本組評比一次,每半年由服務(wù)中心評比一次。

  三、獎懲制度

  1、考核內(nèi)容扣分5分以下,由服務(wù)中心發(fā)放獎金100元。

  2、考核內(nèi)容扣分5分以上10分以下,由服務(wù)中心發(fā)放獎金50元。

  3、考核內(nèi)容扣分單項零分,扣發(fā)當(dāng)年獎金20%。

  4、連續(xù)兩個月不合格者辭退。

  四、附件

  1、《清潔工作檢驗標(biāo)準(zhǔn)和方法》

  2、《消殺工作檢驗標(biāo)準(zhǔn)和方法》

  3、《保潔主管崗位月考核表》

  4、《保潔組長崗位月考核表》

篇2:自管物業(yè)保潔綠化服務(wù)內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)

  自管物業(yè)保潔綠化服務(wù)內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)

  一、保潔綠化服務(wù)內(nèi)容

  1、對公共綠地、景觀進(jìn)行養(yǎng)護(hù),對主道兩側(cè)荒廢地、公共花壇進(jìn)行整治和綠化美化。

  2、清潔服務(wù),包括物業(yè)共用部位、公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生,垃圾的收集等,給每兩戶配備垃圾桶,擺放整齊美觀。

  3、制定山莊綠化方案,經(jīng)業(yè)委會審定后報監(jiān)督委員會,公示后實施。

  4、制定社區(qū)景觀湖泊和水系的改造規(guī)劃方案,經(jīng)業(yè)委會審定后報監(jiān)督委員會,向全體業(yè)主公示,有關(guān)問題由業(yè)委會、開發(fā)商、相關(guān)業(yè)主共同協(xié)商解決。

  二、保潔綠化服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)

  1、在崗時間必須統(tǒng)一著裝,佩戴帶服務(wù)號碼或姓名的標(biāo)志牌,辦公場所禁止吸煙。

  (如發(fā)現(xiàn)有人違犯此規(guī)定,每人次扣除服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)分值10分)

  2、在工作中必須使用禮貌用語,服務(wù)態(tài)度要好;任何情況下不得與業(yè)主發(fā)生爭吵,不使用不文明的語言,不發(fā)生不文明的行為。

  (如使用不文明語言,經(jīng)確認(rèn)后每人次扣除服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)分值20分。與業(yè)主發(fā)生爭吵等行為,無論對與錯,扣服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)分值20分;與業(yè)主發(fā)生肢體沖突者,扣服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)分值50分,惡劣者應(yīng)除名)

  3、每個崗位有工作記錄。

  (每缺一崗扣除服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)分值10分)

  4、 社區(qū)內(nèi)公共部位:社區(qū)公共場所、公共綠地、主次干道的保潔服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)如下:

  A公共綠地1次/天清理

  B硬化地面1次/天清掃

  C主次干道1次/天清掃

  D室外標(biāo)識、公告欄、指路牌、信報箱、雕塑小品1次/月擦拭

  E水池、溝、渠、沙井1次/天清理

  F燈具1次/季除塵

  清潔完成后,清潔區(qū)域、部位無垃圾、雜物、異味、外觀整潔、明亮;并進(jìn)行保潔巡查、無亂懸掛、亂丟棄、亂堆放、無貼亂畫現(xiàn)象。

  (如發(fā)現(xiàn)沒有按照此條標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行保潔,每處每次扣服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)分值10分)

  5、按照有關(guān)要求對公共區(qū)域進(jìn)行滅鼠、殺蟲、消毒活動。投放藥物事先有公告,投藥點有明顯標(biāo)識。

  (如發(fā)現(xiàn)沒有按照此條標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,每處每次扣服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)分值10分)

  6、在雨、雪天氣應(yīng)及時組織對社區(qū)內(nèi)主路、干路積水、積雪進(jìn)行清掃。雨雪天晴1日內(nèi),主路、干路無積水、淤泥、積雪、積冰。若大雪封路,及時為業(yè)主鏟雪開辟通道。

  (如發(fā)現(xiàn)沒有按照此條標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行清掃,業(yè)主投訴后2小時內(nèi)仍不處理,每處每次扣服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)分值50分)

  7、對垃圾桶內(nèi)垃圾每日1次,做到日產(chǎn)日清,無垃圾桶溢滿現(xiàn)象。

  (如發(fā)現(xiàn)沒有按照此條標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理,每處每次扣服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)分值50分)

  8、 對垃圾中轉(zhuǎn)站,每日進(jìn)行清掃;根據(jù)實際需要進(jìn)行消殺,有效控制蠅、蚊等害蟲孳生。

  (如發(fā)現(xiàn)沒有按照此條標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理,每處每次扣服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)分值5分)

  9、 公共綠地草坪保持平整,高度不應(yīng)超過10公分,超過時應(yīng)及時進(jìn)行修剪。

  (如在超過標(biāo)準(zhǔn)兩周內(nèi)沒有進(jìn)行修剪,每次扣服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)分值50分)

  10、 公共綠地草坪內(nèi)常年清除雜草,有效控制雜草孳生。

  (如發(fā)現(xiàn)沒有及時處理雜草導(dǎo)致雜草較多,每次扣服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)分值50分)

  11、花草樹木無枯死,發(fā)現(xiàn)死樹枯草,應(yīng)在一周內(nèi)清除,并適時補(bǔ)種。

  (如沒按照此條要求執(zhí)行,每次扣服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)分值50分)

  12、 綠籬超過平齊線10公分應(yīng)進(jìn)行修剪,綠籬根部無死枝枯葉及雜物,當(dāng)天清除修剪廢棄物。

  (如發(fā)現(xiàn)綠籬根部持續(xù)存在垃圾、雜物沒有及時清理,每次扣服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)分值50分)

  13、造型樹木應(yīng)根據(jù)樹木品種和生長情況,及時修剪整形,觀賞效果良好。

  (如沒按照此條要求執(zhí)行,每次扣服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)分值50分)

  14、 根據(jù)氣候狀況和季節(jié),適時組織澆灌,施肥和松土,花草樹木長勢良好。

  (如沒按照此條要求執(zhí)行,每次扣服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)分值50分)

  15、 適時組織防凍保暖、防沙、預(yù)防病蟲害。

  (如沒按照此條要求執(zhí)行,每次扣服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)分值50分)

  16、 綠化地應(yīng)設(shè)有宣傳牌,提示人們愛護(hù)綠化。

  (如沒按照此條要求執(zhí)行,每次扣服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)分值50分)

  17、建立消殺工作管理制度,根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況定期開展消殺工作,有效控制鼠、蟑、蠅、蚊等害蟲孳生;定期對各類病蟲害進(jìn)行預(yù)防控制,適時投放消殺藥物。

  (如發(fā)現(xiàn)沒有按照此條標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理,每次扣服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)分值50分)

  18、完成社區(qū)主入口、大路、大門、主干路、公共花園等項目的美化整治。

  (每成功完成一項美化整治項目,獎勵標(biāo)準(zhǔn)分值150分)

篇3:園區(qū)保潔工作考核辦法

  園區(qū)保潔工作考核辦法

  為做好園區(qū)保潔工作,明確責(zé)任,強(qiáng)化考核,特制定本辦法。

  一、考核方式:

  1、保潔班長每日進(jìn)行巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時指正并填寫《保潔工作日檢表》。

  2、綜合辦每周對各崗位進(jìn)行一次檢查,并填寫《保潔工作周檢表》(檢查當(dāng)日不填寫《日檢表》)。并于每周六將本周《日檢表》所反映的問題進(jìn)行匯總,對發(fā)現(xiàn)的共性和個性問題做出處理意見。

  3、綜合辦于每月月末對各員工工作進(jìn)行綜合考評,根據(jù)周檢表檢查結(jié)果評出考核等級,并將存在的問題分析后報總經(jīng)理。

  二、考核等級

  1、日檢:

  (1)優(yōu)(A):無不合格項。

  (2)良(B):有1項不合格項。

  (3)中(C):有2項不合格項。

  (4)差(D):有超過3項(包括3項)不合格項。

  2、周檢:

  (1)優(yōu)(A):當(dāng)日檢查無不合格項 + 本周所有日檢沒有被評為D級的記錄(或5次被評為A級)。

  (2)良(B):當(dāng)日檢查有1項不合格項 + 本周所有日檢沒有被評為D級的記錄(或4次被評為A級)。

  (3)中(C):當(dāng)日檢查有2項不合格項 + 本周所有日檢沒有超過2次(包括2次)D級的記錄。

  (4)差(D):當(dāng)日檢查有3項以上(包括3項)不合格項 + 本周所有日檢有超過2次D級的記錄。

  以上標(biāo)準(zhǔn)由“當(dāng)日檢查情況”和“日檢記錄”兩部分組成,有一部分未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)即下降一個等級。

  3、月綜合考評:

  (1)優(yōu)(A):周檢有超過5次被評為B級以上等級。

  (2)良(B):周檢有超過4次被評為B級且D級未超過1次。

  (3)中(C):周檢被評為D級未超過2次。

  (4)差(D):周檢被評為D級超過3次。

  三、獎罰標(biāo)準(zhǔn):

  1、員工月收入由“基本工資”和“浮動工資”兩部分組成。其中保潔員基本工資為350元,保潔班長基本工資為550元。

  2、月考評等級為“優(yōu)(A)”的,發(fā)給浮動工資200元。

  3、月考評等級為“良(B)”的,發(fā)給浮動工資150元。

  4、月考評等級為“中(C)”的,發(fā)給浮動工資100元。

  5、月考評等級為“差(D)”的,發(fā)給浮動工資50元。

  6、員工違反《員工手冊》相關(guān)規(guī)定的,按其規(guī)定執(zhí)行。

  四、區(qū)域劃分

  1、樓層保潔員

  (1)工作范圍:公寓公共樓道及設(shè)施的保潔,架空平臺地面、綠地的保潔。

  (2)配備人員:1名(待業(yè)主入住后,配備2名)

  2、地面保潔員(A區(qū))

  (1)工作范圍:**居、**苑區(qū)域所有聯(lián)排別墅區(qū)地面、綠地的保潔,該區(qū)域內(nèi)道路的保潔。

  (2)配備人員:1名

  3、地面保潔員(B區(qū))

  (1)工作范圍:**居區(qū)域所有聯(lián)排別墅區(qū)地面的保潔、綠地的保潔、該區(qū)域內(nèi)道路的保潔、商鋪、東大門、會所、幼兒園門前保潔。

  (2)配備人員:2名

  4、地面保潔員(C區(qū))

  (1)工作范圍:**苑區(qū)域(不包括獨立別墅區(qū))所有聯(lián)排別墅區(qū)地面、綠地的保潔、該區(qū)域內(nèi)道路的保潔。

  (2)配備人員:1名

  5、地面保潔員(D區(qū))

  (1)工作范圍:獨立別墅區(qū)、景觀大道、景觀廣場、觀景臺的保潔、各種娛樂、休閑設(shè)施的保潔。

  (2)配備人員:1名

  6、機(jī)動人員

  (1)工作范圍:負(fù)責(zé)園區(qū)產(chǎn)生的生活垃圾、零星施工垃圾的定時清運,架空車庫地面及設(shè)施的保潔,水面的保潔,玻璃的定期清潔、園區(qū)內(nèi)配套設(shè)施的清潔、定期作業(yè)的實施以及各種突發(fā)事件的處理。

  (2)配備人員:2人

  本園區(qū)由公寓、聯(lián)排別墅、獨立別墅組成,此為前期方案。歡迎大家批評指正!

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