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物業(yè)經(jīng)理人

物業(yè)公司財(cái)務(wù)部總帳主管職責(zé)說(shuō)明書

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  物業(yè)公司財(cái)務(wù)部總帳主管職責(zé)說(shuō)明書

  【管理層級(jí)關(guān)系】

  直接上級(jí):計(jì)財(cái)部經(jīng)理

  直接下級(jí):收付款會(huì)計(jì)、電算化會(huì)計(jì)、核算會(huì)計(jì)、出納員

  【技能要求】

  1.基本素質(zhì):具有良好的心理素質(zhì),能承擔(dān)工作壓力。思維敏捷,工作責(zé)任心強(qiáng),具備耐心、細(xì)致、快捷的工作能力。熟練掌握會(huì)計(jì)核算方法及內(nèi)部控制制度,掌握電腦操作方法。

  2.自然條件:25歲以上,男女不限,品貌端正。

  3.文化程序:大學(xué)本科以上財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè),并具備會(huì)計(jì)師以上資格證書。

  4.外語(yǔ)水平:中級(jí)以上英語(yǔ)水平。

  5.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上財(cái)務(wù)主管以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),熟悉稅務(wù)和財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)。

  6.特殊要求:熱愛(ài)本職工作,事業(yè)心強(qiáng)。了解財(cái)務(wù)、稅法、審計(jì)、物價(jià)等方面的法令法規(guī)。掌握電算化管理的基本技能,會(huì)使用計(jì)算機(jī)。

  【崗位職責(zé)】

  1.具體負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作, 協(xié)同部門經(jīng)理搞好財(cái)務(wù)核算。

  2.負(fù)責(zé)總帳、定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表。

  3.負(fù)責(zé)電算化核算工作, 通曉本部門業(yè)務(wù)。

  4.負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系業(yè)務(wù), 包括: 稅務(wù)局、保險(xiǎn)公司等, 并辦理保險(xiǎn)索賠事宜。

  5.督促員工按時(shí)完成各項(xiàng)工作。

  6.監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同執(zhí)行情況。

  7.負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)憑證的審核工作。

  8.搞好本部門的協(xié)調(diào)工作, 定期對(duì)部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  9.嚴(yán)把財(cái)務(wù)關(guān), 保證不發(fā)生重大問(wèn)題。

  10.對(duì)于日常業(yè)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行處理, 并提出處理意見。

  11.保管好經(jīng)過(guò)年審過(guò)的會(huì)計(jì)檔案, 借閱時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。

  12.負(fù)責(zé)往來(lái)結(jié)算的審核工作。

  13.負(fù)責(zé)計(jì)提各種稅金、職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、教育經(jīng)費(fèi)、住房基金等。

  14.負(fù)責(zé)代理小業(yè)主稅金申報(bào)、繳納工作。

  15.負(fù)責(zé)總帳成本、費(fèi)用分?jǐn)偂⒐べY分配等。

  【工作標(biāo)準(zhǔn)】

  1.工作任務(wù)明確, 安排合理。

  2.能及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題, 為部門領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議。

  3.協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)的各崗位之間的工作, 使之順利進(jìn)行。

  4.責(zé)任心強(qiáng), 保質(zhì)保量完成本職工作。

  5.遵紀(jì)守法。

篇2:物業(yè)公司財(cái)務(wù)部總帳主管職責(zé)說(shuō)明書

  物業(yè)公司財(cái)務(wù)部總帳主管職責(zé)說(shuō)明書

  【管理層級(jí)關(guān)系】

  直接上級(jí):計(jì)財(cái)部經(jīng)理

  直接下級(jí):收付款會(huì)計(jì)、電算化會(huì)計(jì)、核算會(huì)計(jì)、出納員

  【技能要求】

  1.基本素質(zhì):具有良好的心理素質(zhì),能承擔(dān)工作壓力。思維敏捷,工作責(zé)任心強(qiáng),具備耐心、細(xì)致、快捷的工作能力。熟練掌握會(huì)計(jì)核算方法及內(nèi)部控制制度,掌握電腦操作方法。

  2.自然條件:25歲以上,男女不限,品貌端正。

  3.文化程序:大學(xué)本科以上財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè),并具備會(huì)計(jì)師以上資格證書。

  4.外語(yǔ)水平:中級(jí)以上英語(yǔ)水平。

  5.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上財(cái)務(wù)主管以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),熟悉稅務(wù)和財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)。

  6.特殊要求:熱愛(ài)本職工作,事業(yè)心強(qiáng)。了解財(cái)務(wù)、稅法、審計(jì)、物價(jià)等方面的法令法規(guī)。掌握電算化管理的基本技能,會(huì)使用計(jì)算機(jī)。

  【崗位職責(zé)】

  1.具體負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作, 協(xié)同部門經(jīng)理搞好財(cái)務(wù)核算。

  2.負(fù)責(zé)總帳、定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表。

  3.負(fù)責(zé)電算化核算工作, 通曉本部門業(yè)務(wù)。

  4.負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系業(yè)務(wù), 包括: 稅務(wù)局、保險(xiǎn)公司等, 并辦理保險(xiǎn)索賠事宜。

  5.督促員工按時(shí)完成各項(xiàng)工作。

  6.監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同執(zhí)行情況。

  7.負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)憑證的審核工作。

  8.搞好本部門的協(xié)調(diào)工作, 定期對(duì)部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  9.嚴(yán)把財(cái)務(wù)關(guān), 保證不發(fā)生重大問(wèn)題。

  10.對(duì)于日常業(yè)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行處理, 并提出處理意見。

  11.保管好經(jīng)過(guò)年審過(guò)的會(huì)計(jì)檔案, 借閱時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。

  12.負(fù)責(zé)往來(lái)結(jié)算的審核工作。

  13.負(fù)責(zé)計(jì)提各種稅金、職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、教育經(jīng)費(fèi)、住房基金等。

  14.負(fù)責(zé)代理小業(yè)主稅金申報(bào)、繳納工作。

  15.負(fù)責(zé)總帳成本、費(fèi)用分?jǐn)偂⒐べY分配等。

  【工作標(biāo)準(zhǔn)】

  1.工作任務(wù)明確, 安排合理。

  2.能及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題, 為部門領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議。

  3.協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)的各崗位之間的工作, 使之順利進(jìn)行。

  4.責(zé)任心強(qiáng), 保質(zhì)保量完成本職工作。

  5.遵紀(jì)守法。

篇3:集團(tuán)公司總帳主管職位說(shuō)明書

  集團(tuán)公司總帳主管職位說(shuō)明書

  基本信息 職位名稱:總帳主管 職位編號(hào):

  職位層級(jí): 職位類別:支持類

  職位等級(jí): 所屬部門:分部財(cái)務(wù)部

  直接上級(jí):財(cái)務(wù)經(jīng)理/副經(jīng)理 編制日期:20**.1.18

  職位目的 組織分部會(huì)計(jì)核算、編制會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析

  崗位職責(zé) 描述

  1、責(zé)日常會(huì)計(jì)核算管理工作;

  2、負(fù)責(zé)審核、編制對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各種會(huì)計(jì)報(bào)表及其它財(cái)務(wù)資料;

  3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)分析的編制、報(bào)送;

  4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的審核、會(huì)計(jì)檔案的歸集保管;

  5、根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算,負(fù)責(zé)分部費(fèi)用報(bào)銷的指導(dǎo)和監(jiān)督;

  6、提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告,對(duì)分部運(yùn)營(yíng)的銷售、毛利、費(fèi)用等項(xiàng)目提供分析;

  7、根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算,提供分部的財(cái)務(wù)狀況分析,為分部的決策提供依據(jù);

  8、監(jiān)督收入、結(jié)算、資金和綜合會(huì)計(jì)憑證處理和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理得合規(guī)、合法;

  9、監(jiān)督所有資產(chǎn)的完整性;

  10、負(fù)責(zé)組織材料物資的稽核;

  11、完成安排的其它工作。

  任職資格 內(nèi)容 必備條件 期望條件

  教育水平 大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)專業(yè) 接受會(huì)計(jì)人員持續(xù)教育

  工作經(jīng)驗(yàn) 5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 熟悉零售業(yè),有家電業(yè)背景更佳

  技能與能力 熟悉總賬工作,有較強(qiáng)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn) 善于學(xué)習(xí),能適應(yīng)公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展需要

  個(gè)性與品質(zhì) 品行端正,原則性強(qiáng),有良好的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí) 心理素質(zhì)佳,能承受較強(qiáng)工作壓力

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