一、廉潔勤勉,公私分明,以員工和公司利益為重,一心為公司,當好本部門的帶頭人。

二、以身作則,嚴于律己,嚴格遵守公司制度,模范執(zhí)行公司紀律。

三、忠于職守,盡職盡責,勇于負責,敢于承擔責任,凡屬本職崗位范圍內(nèi)的工作,務必按時按質(zhì)按量完成。

四、以我為主,主動團結,主動配合,主動合作,主動支持。出了問題不推諉,不埋怨,不隨意指責別人。

五、自覺接受公司的領導,樹立全局觀點,嚴格執(zhí)行公司的決議、決定和工作安排,有不同意見通過正當渠道溝通,不得背后議論,更不準自行其是,影響團結和工作。

六、增強領導與管理意識,嚴格要求,嚴格管理,秉公辦事,不徇私情。

七、注重工作態(tài)度,講究工作方法,敬業(yè)愛崗,扎實細致,講求效率、效益,不斷提高工作質(zhì)量。

八、嚴格保守秘密,不該說的絕對不說,不該問的絕對不打聽,沒有必要向員工講的話,不得在員工中隨便議論。

篇2：物業(yè)公司會計人員共同守則

　　物業(yè)公司會計人員共同守則

　　1.對于會計制度規(guī)定需要進行會計核算的所有事項，都必須完整無缺地辦理規(guī)定的會計手續(xù)，進行會計核算。

　　2.按照會計制度規(guī)定的方法和程序，取得、填制和審核會計憑證，設置會計科目及會計帳簿，及時、準確地記帳和算帳，按期編送會計報表。

　　3.建立財產(chǎn)清查制度，保證帳簿記錄與實物、款項相符。

　　4.保證會計憑證、會計帳簿、會計報表及其他會計資料的記錄真實、準確、完整，符合會計制度的規(guī)定。

　　5.建立會計檔案，妥善保管各種會計憑證、會計帳簿、會計報表及其他會計資料。

　　6.通過會計工作對財務收支和經(jīng)濟活動的合法性、合理性、有效性進行監(jiān)督。

　　包括:

　　1)通過對憑證的審核，制止各種不法行為，對于不真實、不合法的原始憑證不予受理。

　　2)通過對財產(chǎn)的清查，保護公共財產(chǎn)的安全與完整，發(fā)現(xiàn)帳簿記錄與實物、款項不符，應當按照有關規(guī)定作出處理或報請領導處理。

　　3)通過辦理財務收支事務，制止或揭發(fā)違反財經(jīng)紀律的行為，對違反國家統(tǒng)一的財政、財務制度規(guī)定的收支，不予辦理，并如實向有關人員反映情況。

　　7.根據(jù)國家和上級頒發(fā)的會計法規(guī)、制度和本單位的具體情況，擬訂本單位辦理會計事務的具體辦法。

　　8.參與擬訂經(jīng)濟計劃、業(yè)務計劃，考核、分析預算和財務計劃的執(zhí)行情況。

篇3：某行政人員工作守則

　　行政人員工作守則

　　1、認真、負責、主動、及時、準確是行政人同在完成任務時應具有的精神和作風;彼此尊重，互相支持，共同協(xié)商，緊密配合是行政人員在工作交往中應持有的態(tài)度和風格。

　　2、上級已經(jīng)決定的事，下級如果以為不妥，應及時向上級反映，由上級決定更改與否，下級不應頂著不辦，或自作主張改變作法;下級已經(jīng)決定的事，上級如果認為不妥，應說明下級，由下級自行變改，盡量避免由上級出面進行糾正的作法。

　　3、部門之間的工作，應由部門自行協(xié)商解決;部門之間的工作經(jīng)協(xié)商仍不能達到一致意見時，向上級反映，由上級決定如何辦理.

　　4、對外交往中耍特別注意自己的工作態(tài)度，做到禮貌、謙虛、熱誠和氣，要以自己良好的工作態(tài)度和作風來畫得他人的信任和支持.

　　5、行政人員在工作中對有章可循的工作，必須按規(guī)律辦事;對于可以有不同理解或解釋不清的條文，應向上級匯報，遵照有解釋權的部門的指示辦理.對于無章有循的工作，如屬于自己職權范圍內(nèi)的事，應主動處理;如自己的職權不能處理，則應向上級匯報.如因某種原因要改變習慣作法(如頒發(fā)了新規(guī)定，或發(fā)現(xiàn)對已有規(guī)定的執(zhí)行有錯人應向上級反映，待上級批準后執(zhí)行.