物業(yè)公司拓展部崗位職責(zé)及素質(zhì)要求
1、經(jīng)理
a、崗位職責(zé)
*對總經(jīng)理負(fù)責(zé)并匯報工作；
*負(fù)責(zé)本部門員工的績效考核；
*全面負(fù)責(zé)市場拓展的策劃和組織工作；
*負(fù)責(zé)確定、培養(yǎng)本部門負(fù)責(zé)人及各崗位主管的儲備人選；
*負(fù)責(zé)組織本部門相關(guān)人員識別并確定重要環(huán)境因素和需控制的風(fēng)險、擬訂本部門的QHSE目標(biāo)和指標(biāo)以及HSE管理方案；
*負(fù)責(zé)對本部門QHSE管理體系的運(yùn)行績效進(jìn)行測量及考評；
*負(fù)責(zé)督導(dǎo)本部門所有員工做好自身承擔(dān)的QHSE管理方面的工作，完成本部門的各項工作目標(biāo)。
b、素質(zhì)要求
*大學(xué)專科或以上學(xué)歷；
*持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證；
*至少持有ISO9001、ISO14001、OHSAS18001中的一項內(nèi)審員培訓(xùn)合格證書；
*具有5年以上市場拓展工作經(jīng)驗；
*有一定的社會資源，具有較強(qiáng)公關(guān)能力；
*熟練應(yīng)用計算機(jī)，熟悉物業(yè)管理行業(yè)法律、法規(guī)。
2、項目經(jīng)理
a、崗位職責(zé)
*對部門經(jīng)理負(fù)責(zé)并匯報工作；
*負(fù)責(zé)開展市場拓展工作，做好自身承擔(dān)的QHSE管理方面的工作，完成本部門的各項工作目標(biāo)。
b、素質(zhì)要求
*大學(xué)專科或以上學(xué)歷；
*持有物業(yè)管理上崗證；
*具有2年以上物業(yè)公司相關(guān)工作經(jīng)驗；
*有一定的社會資源，具有較強(qiáng)公關(guān)能力；
*熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001管理體系方面的基礎(chǔ)知識；
*熟練應(yīng)用計算機(jī)，熟悉物業(yè)管理行業(yè)法律、法規(guī)。
篇2：城發(fā)投資公司項目拓展部部門職責(zé)
城發(fā)投資公司項目拓展部部門職責(zé)
1.崗位設(shè)置圖
2.部門使命
獲取和儲備公司重要的戰(zhàn)略資源-土地，做好房地產(chǎn)開發(fā)資源準(zhǔn)備和前期工作
3.部門職責(zé)
3.1收集市場土地信息
尋找和目標(biāo)地塊信息，建立信息庫;
與目標(biāo)客戶聯(lián)系協(xié)商，前期溝通。
3.2市場研究
研究目標(biāo)開發(fā)區(qū)域的宏觀環(huán)境和城市總體規(guī)劃等信息;
根據(jù)目標(biāo)地塊信息和公司市場開發(fā)戰(zhàn)略組織市場調(diào)查;
根據(jù)市場調(diào)查信息撰寫市調(diào)報告上報管理層。
3.3預(yù)先可行性研究
組織進(jìn)行項目的初步可行性分析，對項目進(jìn)行估算，作出初步規(guī)劃建議書。
將預(yù)可研報告提交項目發(fā)展委員會進(jìn)行論證。
3.4策劃項目獲取方式，并組織運(yùn)作
根據(jù)公司市場開發(fā)策略和市場可行性分析提出商務(wù)談判方案，確定商務(wù)條件，負(fù)責(zé)與相關(guān)各方的商務(wù)談判工作。
3.5公共關(guān)系管理
負(fù)責(zé)與政府、合作方及客戶的日常聯(lián)系和協(xié)調(diào)溝通與管理。
3.6籌建項目公司和前期手續(xù)辦理
負(fù)責(zé)辦理房地產(chǎn)項目的前期報建手續(xù)
策劃和辦理獲取土地有關(guān)事務(wù)。
負(fù)責(zé)籌建項目公司。
篇3：裝飾商城拓展部業(yè)務(wù)員崗位工作職責(zé)
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1、與商家保持良好的合作關(guān)系，對不同的商家進(jìn)行有針對的市場拓展工作；
2、與商家及合作者進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談；
3、負(fù)責(zé)公司的品牌推廣工作；
4、收集二級市場的市場信息，掌握當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r；
5、協(xié)助加盟商進(jìn)行前期的市場籌備工作，收集反饋信息，不斷改善工作；
6、利用公司已有的商家資源，對開拓的商家提供招商的幫助；
7、負(fù)責(zé)對商家進(jìn)行管理咨詢；
8、負(fù)責(zé)協(xié)助建立物流配送中心；
9、協(xié)助策劃部、廣告部等相關(guān)部門進(jìn)行二級市場的廣告、策劃、宣傳工作；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。