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物業(yè)經(jīng)理人

管理中心主任崗位職責(zé)

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 一. 管理中心主任在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織、安排物業(yè)管理中心的各項工作,定期及不定期主持召開管理中心工作例會,提出問題及改進(jìn)意見,并負(fù)責(zé)改進(jìn)工作之落實(shí)。
  
  二. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)落實(shí)管理中心工作中有關(guān)重大業(yè)主投訴等事項,并向總經(jīng)理匯報。
  
  三. 執(zhí)行政府部門有關(guān)政策、法規(guī)及本小區(qū)管理規(guī)則,如《業(yè)主公約》、《住戶手冊》、《裝修手冊》等規(guī)定,并督促業(yè)主/住戶遵守執(zhí)行。
  
  四. 負(fù)責(zé)做好社區(qū)文化的推廣工作計劃,并跟進(jìn)落實(shí)有關(guān)活動的開展事項。
  
  五. 不定期巡視小區(qū)內(nèi)各區(qū)域,并對公共設(shè)施、設(shè)備之維修和治安等有關(guān)部門提出改進(jìn)意見。
  
  六. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督下屬員工的工作,并向領(lǐng)導(dǎo)提出下屬員工職位的升、降建議。
  
  七. 跟進(jìn)、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。
  
  八. 定期向總經(jīng)理匯報本部門工作情況。
  
  九. 完成總經(jīng)理臨時安排的其它工作。
  

篇2:物管中心總經(jīng)理/經(jīng)理/主任崗位職責(zé)

  物管中心總經(jīng)理/經(jīng)理/主任崗位職責(zé)

  a)領(lǐng)導(dǎo)物管中心貫徹落實(shí)各項管理方針和目標(biāo)/指標(biāo),保證管理體系的有效運(yùn)行,對管理和服務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

  b)組織貫徹實(shí)施公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn),組織編制、批準(zhǔn)本物管中心的管理手冊、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)。

  c)結(jié)合物業(yè)特點(diǎn),提出業(yè)務(wù)發(fā)展建設(shè)與資源調(diào)配的建議。

  d)接受公司總經(jīng)理的行政領(lǐng)導(dǎo)與公司各職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo),協(xié)調(diào)本中心與公司、客戶及相關(guān)協(xié)作單位之間的關(guān)系。

  e)組織制定物管中心工作計劃,審批各部門的年度工作計劃。

  f)對在管物業(yè)的服務(wù)工作進(jìn)行抽查。

  g)負(fù)責(zé)處理本物管中心的重大質(zhì)量問題、突發(fā)事件/事故,并組織實(shí)施糾正、預(yù)防和改進(jìn)活動。

篇3:物業(yè)財務(wù)部主任職責(zé)說明書

  物業(yè)財務(wù)部主任職責(zé)說明書

  崗位名稱:物業(yè)公司財務(wù)部主任 部門編號:

  直屬上級:物業(yè)公司總經(jīng)理所屬部門:z物業(yè)公司

  工作內(nèi)容:

  1.負(fù)責(zé)物業(yè)公司會計核算工作,參與公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展計劃和編制與實(shí)施;

  2.參與研究財務(wù)管理中存在的問題,及時分析情況總結(jié)經(jīng)驗,提出改進(jìn)意見;

  3.積極做好各項經(jīng)營收入經(jīng)費(fèi)收繳的監(jiān)督工作,落實(shí)各項收費(fèi)指標(biāo)的完成率;

  4.負(fù)責(zé)審核各項開支,按規(guī)定的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)核報一切費(fèi)用;會同各部門加強(qiáng)對資產(chǎn)的管理和監(jiān)督,確保資金合理使用;

  5.根據(jù)特殊性,分門別類進(jìn)行部門、小區(qū)建帳核算,使領(lǐng)導(dǎo)和各部門、各小區(qū)領(lǐng)導(dǎo)能及時掌握盈虧狀況,改善經(jīng)營管理;

  6.負(fù)責(zé)每月與各部門、各小區(qū)對帳、做到公司與各部門、各小區(qū)的帳賬相符,并及時清理債權(quán)債務(wù);

  7.負(fù)責(zé)會計檔案及各種票證的整理、立卷、歸檔工作,并妥善保管;

  8.按時、按質(zhì)、按量的做好會計報表的編制工作,負(fù)責(zé)稅收及其他費(fèi)用的解繳,為上級及相關(guān)部門及時準(zhǔn)確提供有關(guān)資料。

  權(quán)限與責(zé)任:

  1.權(quán)限:

  1)對公司年度預(yù)算有建議權(quán);

  2)審核公司年度決算;

  3)對小區(qū)各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)有考核權(quán);

  4)審計公司各部門的財務(wù)管理工作。

  2.責(zé)任:

  1)依據(jù)公司制訂的年度預(yù)算計劃,制訂相關(guān)的工作標(biāo)準(zhǔn);

  2)落實(shí)各小區(qū)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況;

  3)對小區(qū)的各項收費(fèi)工作進(jìn)行檢查、考核。

  所受上級或部門的指導(dǎo): 物業(yè)公司總經(jīng)理

  同級部門溝通:公司技保部、公司辦公室、各小區(qū)物業(yè)部

  所予下級部門的指導(dǎo): 物業(yè)公司小區(qū)收費(fèi)員

  崗位資格要求:

  教育背景:經(jīng)濟(jì)、財務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷或相關(guān)初級以上職稱;

  經(jīng)驗:3年以上類似職位的財務(wù)管理經(jīng)驗;具有會計人員上崗證。

  崗位技能要求:

  專業(yè)知識:

  掌握財務(wù)管理知識。

  能力與技能:

  "較強(qiáng)的管理、分析能力和解決問題的能力;

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