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物業經理人

禮賓郵件報刊收發規程

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  酒店式特色服務

  禮賓郵件、報刊收發規程

  1.0目的

  保證別墅業主的郵件、報刊收發得到高效、快捷、專業的服務。

  2.0適用范圍

  所有客服部的工作人員

  3.0管理職責

  所有禮賓員必須嚴格按照程序去執行客人的郵件、報刊收發

  4.0定義

  為所有別墅業主提供業主的郵件、報刊收發的服務.

  5.0程序

  5.1收發投遞服務原則上由禮賓員負責,保持相對穩定。

  5.2收發人要嚴格自律,謙潔服務,學習掌握有關的郵政知識和酒店服務要求,熟悉所需刊的種類數量、別墅業主及其需求,掌握各種報刊的正常到達日期并與郵局核對。

  5.3別墅業主報紙:直接送到服務中心,按棟分發,交由禮賓員送入房號。

  5.4傳真、信件:由禮賓員直接送到;如業主不在,交服務中心電話聯系。

  5.5掛號、快件、包裹:由禮賓員直接送到。

  5.6在兩周內查無郵件人在別墅內,或確認屬于錯投的郵件,應貼上查無此人的退批條,做記錄并請郵遞員帶回郵局;既查不到收件人,也無發出地址的,作為死信(郵件),通知客服主管處理。

  5.7管理要點

  認真檢查所有郵件、報刊的接收及派送情況

篇2:某公司報刊、郵件、函電收發制度

  公司報刊、郵件、函電收發制度

  一、報刊、郵件、信函由前臺工作人員負責簽收、發放。

  二、公司前臺設有郵件箱,各店郵件、信函放在郵箱中,由各店派人簽字領取交由本店前臺;

  三、辦公室負責提供訂閱報刊的部門及報刊種類清單。

  四、前臺每天對郵局送來的報刊應對分送清單分類清點,發現差錯及時要求補缺。

  五、前臺收到郵局送來的報刊后,應在半小時內將報刊發送到訂閱人手中,不得拖延。

  六、總經理訂閱的報刊、及私人信件前臺送交辦公室,由辦公室專人負責整理上交總經理辦公室。

  七、公司各部門需外發的郵件應提前送交辦公室,由辦公室指定專人送交當地郵局寄發。

  八、前臺在簽收掛號信、包裹單等郵單后,應立即通知收件人,收件人應及時去郵局取款取件。超期罰款,責任自負。

  九、公司外來郵件、信函一律經前臺簽收分發。不論公私郵件應隨到隨清,及時分發,不得丟失、損壞。

  十、對郵局送來非公司郵件,經核實確認后,應及時退回,不能私自扣留。

  執行部門: 責任人簽名:

篇3:公司報刊、郵件、函電收發制度(7)

  公司報刊、郵件、函電收發制度(七)

  (一)全公司公私報刊、外來郵件、外發公啟、函電由公司收發室負責收發。

  (二)外發函、電要求。

  1.各部門因公需外發函、電,經辦人員應于每天下午6點以前將函件、電報底稿送到收發室,另填寫掛號、平信、電報外發登記表。

  2.每天下午6點以前,全公司收發室應將當月外發函、電清點,累計送交郵局寄發。

  (三)外來郵件管理

  1.外來郵件一律經公司收發室簽收分發。

  2.凡掛號、紙包、包裹單、匯款單、貨運單等由收發室通知收件人到收發室當面簽收。

  3.一般公啟函、電和公司內職工私人信件,由收發室開具清單分放到各單位信報箱內。

  4.私人不明平信一律放到信架(信袋)內,由個人自取。

  5.不論公私郵件收發室應隨到隨清,及時分發,不得丟失損壞,擱置延誤,對國外來函應檢封口、郵戳,如發現拆封或郵票被撕應拒絕簽收,并向郵局反映,查明原由。

  6.凡掛號信、匯款單、包裹單、貨運單等的收件人,在收發室通知發出后,應隨即到收發室領取郵單,并及時去郵局取款取件。超期罰款,收發室概不負責。

  (四)報刊訂購與收發。

  1.報刊訂購。

  (1)訂購時間:上半年、下半年

  (2)訂購手續:不論單位和個人,均需先到收發室查閱報刊目錄,再將需要訂購的報刊代號、名稱、出版日期、單價、訂購份數、期數填寫清楚交收發員核對算價,確認無誤后,當面繳款開票。公費訂購報刊由收發員持訂單到財務部門辦理付款托收手續。歸口管理報刊公費訂購的單位除按上述要求填寫預訂單外,尚須填寫報刊分發清單,詳細寫明各種報刊分發到哪些單位或領導。

  2.報刊收發。

  (1)收發員每天對郵局送來的報刊應對照郵局分送清單分類清點,發現有差錯應及時登記并要求補缺退余。

  (2)收發員收到郵局送來的報刊后應及時分發,不得耽擱延誤。收發員清點分發報刊時間2小時,任何人不得進入收發室。

  (3)每天分發到各單位信報箱的報刊應隨附分發清單。

  (4)各單位應固定專人按時領取報刊和公啟函電。領取時,要對照分發清單清點檢實簽名,發現差錯,應當面向收發員提出增補退換要求,并進行差錯登記。當面未提出,則視為分發無差錯。

  (五)收發員應堅守工作崗位,節假日、星期日應有人值班,休星期日應采取換休形式。

  (六)收發室內外應經常保持整齊清潔。

  (七)收發室由辦公室負責管理,其工作質量由辦公室進行檢查、考核,并承擔責任。

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