物業(yè)管理行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要性
從“水桶定律”、“酒和污水定律”看標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要性
物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展至今已經(jīng)走過(guò)30個(gè)年頭了。各種業(yè)態(tài)的物業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的程度也在不斷地完善。然而,標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要為整個(gè)一線員工所掌握,那是一件非常艱巨,然而又是值得堅(jiān)持不懈地去努力的工作。
本文從“水桶定律”與“酒和污水定律”看標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)之重要。
一、水桶定律:
一只水桶能裝多少水,由若干塊木板緊箍而成。其中的木板有長(zhǎng)短的話,那么盛水的關(guān)鍵完全取決于它最短的那塊木板。即使其它的木板再結(jié)實(shí)再完美,也無(wú)法擋住水從最短的那塊木板頭上溢出。(摘自四川日?qǐng)?bào)理論創(chuàng)新07版謝振軍著)
員工也是一樣。任何一個(gè)企業(yè)或組織,都可能面臨的一個(gè)共同問(wèn)題,即構(gòu)成組織的各個(gè)成員往往是參差不齊的,而次的部分往往會(huì)影響和決定整個(gè)企業(yè)或組織的水平。企業(yè)的利益之“水”會(huì)從這里溢出,企業(yè)的服務(wù)水平會(huì)在這里塌陷,企業(yè)的發(fā)展后勁會(huì)在這里夭折。所以,要提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,必須提高整體作業(yè)水平,而整體作業(yè)水平的劃一與提高,就是按照統(tǒng)一規(guī)格來(lái)制作水桶的各塊木板。這就是要建立企業(yè)的操作標(biāo)準(zhǔn)。
有了企業(yè)的操作標(biāo)準(zhǔn),就等于有了水桶的制作模型,客服、工程、保安、保潔一個(gè)個(gè)劃一的標(biāo)準(zhǔn)水桶,構(gòu)建整體的一個(gè)物業(yè)管理服務(wù)模型,那么,這個(gè)模型帶來(lái)的其經(jīng)濟(jì)效益和管理水平一定是一流的。
二、酒與污水定律:
把一匙酒倒進(jìn)一桶污水,得到的是一桶污水;把一匙污水倒進(jìn)一桶酒,得到的還是一桶污水。(摘自《大眾商務(wù)》20**年04期酒與污水定律)
在任何組織里,幾乎都存在幾個(gè)難弄的人物,他們存在的目的似乎就是為了把事情搞糟。最糟糕的是,他們像水果箱里的爛蘋(píng)果,如果不及時(shí)處理,它會(huì)迅速傳染,把其他蘋(píng)果也弄爛。一個(gè)正直能干的人進(jìn)入一個(gè)混亂的部門(mén)可能會(huì)被這個(gè)混亂的部門(mén)吞沒(méi)或影響其能力,而一個(gè)無(wú)德無(wú)才者能很快將一個(gè)高效部門(mén)變成一盤(pán)散沙,人人各自為戰(zhàn),嚴(yán)重缺乏凝聚力、創(chuàng)新力。因此,我們要避免把污水倒進(jìn)酒桶里的現(xiàn)象出現(xiàn),就是要使得凡是進(jìn)入酒桶里的一定是酒。這就需要對(duì)每一個(gè)加盟中企物業(yè)的員工進(jìn)行入職前的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)培訓(xùn),使企業(yè)每一位職工了解“細(xì)節(jié)成就大業(yè)”的企業(yè)文化,接受各工種標(biāo)準(zhǔn)化操作的培訓(xùn)。平時(shí),還要不間斷地進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)訓(xùn)練,比武和檢查,讓在崗員工科學(xué)全面地掌握作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),合理地應(yīng)用到每個(gè)工作環(huán)節(jié)中去,從而達(dá)到整個(gè)公司劃一的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。確保企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
“水桶定律”告訴我們企業(yè)的質(zhì)量生命是“企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”。“酒與污水定律”告訴我們,全員執(zhí)行操作標(biāo)準(zhǔn),才是企業(yè)永遠(yuǎn)立于不敗之地的根本保證!
篇2:商業(yè)物業(yè)管理企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)踐
商業(yè)物業(yè)管理企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)踐
商業(yè)物業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和商業(yè)設(shè)施更新改造的價(jià)值體現(xiàn)與保值增值,在很大程度上取決于物業(yè)管理企業(yè)所提供的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理服務(wù)。各級(jí)政府為了規(guī)范物業(yè)管理行為,出臺(tái)了一系列規(guī)章和規(guī)范性文件,在物業(yè)管理規(guī)范化的進(jìn)程中取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,但很難替代各種具體業(yè)態(tài)物業(yè)管理的 標(biāo)準(zhǔn)化管理。這造成各商業(yè)物業(yè)管理的水平、標(biāo)準(zhǔn)參差不齊,物業(yè)管理公司與業(yè)主之間時(shí)常發(fā)生矛盾,有的矛盾還相當(dāng)尖銳,而解決這些矛盾又缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)作為依據(jù)。
一個(gè)行業(yè)成熟的標(biāo)志之一是實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理,上海百聯(lián)物業(yè)管理有限公司率先在這方面進(jìn)行了探索實(shí)踐,20**年4月公司按照“源于實(shí)踐、高于實(shí)踐、指導(dǎo)實(shí)踐”的原則,編寫(xiě)出版了我國(guó)第一部有關(guān)商業(yè)物業(yè)管理服務(wù)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《華聯(lián)商業(yè)物業(yè)管理企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,為進(jìn)一步制定地方性、行業(yè)性、全國(guó)性商業(yè)物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)造了條件、打下了基礎(chǔ)。這一體系包含了101項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),主要內(nèi)容包括:服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)和 工作標(biāo)準(zhǔn)。服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)表示了公司對(duì)外所有服務(wù)的承諾;作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是公司所屬管理處和相關(guān)職能部門(mén)的實(shí)務(wù)運(yùn)作;管理標(biāo)準(zhǔn)是用于各職能部門(mén)、管理處對(duì)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)進(jìn)行協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和控制;工作標(biāo)準(zhǔn)則是規(guī)范了公司所有部門(mén)和員工的工作行為。
基于對(duì)行業(yè)特點(diǎn)與規(guī)律的把握
為使所制定的標(biāo)準(zhǔn)具有系統(tǒng)性、完整性、前瞻性和可操作性,公司召開(kāi)一系列討論會(huì),請(qǐng)經(jīng)營(yíng)管理者、專(zhuān)家和部分職工代表對(duì)有關(guān)部門(mén)搜集的資料進(jìn)行分析研究,力求準(zhǔn)確把握商業(yè)物業(yè)管理的特點(diǎn)和規(guī)律。 商業(yè)物業(yè)管理區(qū)別于其它物業(yè)管理在于:
1、管理面積大,出入口多。電梯(客梯、觀光梯、自動(dòng)扶梯等)分散,配備的保潔、保安人員相對(duì)較多,管理幅度與難度較大。
2、客流量大。一般商場(chǎng)每天要接納數(shù)千人、上萬(wàn)人,甚至更多的顧客。客流量大,如發(fā)生突發(fā)事件時(shí),其疏散分流工作十分復(fù)雜。
3、時(shí)間性強(qiáng)。顧客到商場(chǎng)購(gòu)物的時(shí)間,大多集中在節(jié)假日、雙休日,而平時(shí)和白天顧客相對(duì)少些。
4、服務(wù)繁多。商場(chǎng)提供的服務(wù)集餐飲、娛樂(lè)、購(gòu)物于一體,能夠?yàn)椴煌南M(fèi)者提供相應(yīng)的特色服務(wù)。
5、車(chē)輛多。來(lái)商場(chǎng)的顧客,有開(kāi)車(chē)的,也有騎自行車(chē)的。大量的機(jī)動(dòng)車(chē)和非機(jī)動(dòng)車(chē)對(duì)商場(chǎng)周邊的交通管理和停車(chē)場(chǎng)管理增加了壓力。
商業(yè)物業(yè)管理企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的主要特點(diǎn)
1、系統(tǒng)性。
該標(biāo)準(zhǔn)共101項(xiàng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),形成了技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)(服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn))、管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)的完整體系。涉及了購(gòu)物中心、超市、賣(mài)場(chǎng)、百貨等不同業(yè)態(tài)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),是我國(guó)第一部較為系統(tǒng)、全面的有關(guān)商業(yè)物業(yè)管理服務(wù)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
2、首創(chuàng)性。
該標(biāo)準(zhǔn)不僅填補(bǔ)了我國(guó)在商業(yè)物業(yè)管理服務(wù)方面的標(biāo)準(zhǔn)空白,而且其中不少標(biāo)準(zhǔn)是我國(guó)商業(yè)物業(yè)管理服務(wù)中首次提出的,例如:參照了國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合中國(guó)商業(yè)物業(yè)管理特點(diǎn),依據(jù)不同的商業(yè)業(yè)態(tài),建立了系列化的應(yīng)急預(yù)案標(biāo)準(zhǔn),對(duì)大型商場(chǎng)如何應(yīng)付突發(fā)性事件具有現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。
3、先進(jìn)性。
公司在制定標(biāo)準(zhǔn)的過(guò)程中,把國(guó)際先進(jìn)的商業(yè)物業(yè)管理的理念、經(jīng)驗(yàn)、標(biāo)準(zhǔn)和方法與公司多年來(lái)為顧客(業(yè)戶(hù))提供服務(wù)形成的管理經(jīng)驗(yàn)加以融和,并進(jìn)行提煉、深化,使所制定的管理標(biāo)準(zhǔn)具有先進(jìn)性和前瞻性。例如根據(jù)商廈時(shí)有發(fā)生顧客帶飲料污染地面、商品和其他顧客的現(xiàn)象,以及年老顧客不幸滑倒在地等難以處理的案例,制定了具有前瞻性的、先進(jìn)性的保安服務(wù)作業(yè)條款。
4、操作性。
該標(biāo)準(zhǔn)的制定突出了為顧客(業(yè)戶(hù))提供服務(wù)的“實(shí)質(zhì)效用”,不僅使企業(yè)員工好操作,也要使顧客(業(yè)戶(hù))看得見(jiàn),摸得著。為此,在標(biāo)準(zhǔn)中,比較注重可識(shí)別的量化要素。商業(yè)物業(yè)管理提供的服務(wù)產(chǎn)品要素一般難以量化,但經(jīng)過(guò)仔細(xì)分析、研究,把操作內(nèi)容進(jìn)行了分解,解決了這個(gè)難題。如 保潔服務(wù)方面的量化:清潔面積、頻次、拖把一次拖地面積、清潔藥水的劑量等;保安服務(wù)方面的量化:?jiǎn)挝恍r(shí)內(nèi)巡邏的面積、單位時(shí)間內(nèi)不同管轄區(qū)域內(nèi)巡邏的頻次、應(yīng)急處理到位的時(shí)間、商場(chǎng)清場(chǎng)時(shí)間等。還有設(shè)備、設(shè)施維修保養(yǎng),綠化養(yǎng)護(hù),應(yīng)急處理等許多服務(wù)要素盡可能進(jìn)行量化,改變了過(guò)去商業(yè)物業(yè)管理服務(wù)“毛估估”的概念。通過(guò)定量標(biāo)準(zhǔn)既增強(qiáng)了員工的操作性,又加強(qiáng)了服務(wù)過(guò)程的質(zhì)量控制。
5、互動(dòng)性。
顧客(業(yè)戶(hù))是物業(yè)管理中的服務(wù)對(duì)象。在服務(wù)過(guò)程中,他們也會(huì)出現(xiàn)許多不規(guī)范的行為,會(huì)給物業(yè)管理帶來(lái)很大隱患。公司在貫徹執(zhí)行企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理中,從維護(hù)全體業(yè)戶(hù)共同利益出發(fā),分別制定了《業(yè)戶(hù)公約》、《裝修管理規(guī)定》、《攜帶出門(mén)規(guī)定》、《安全管理規(guī)定》等一系列管理規(guī)定,并以標(biāo)準(zhǔn)化文件形式進(jìn)行明文告示。同時(shí)要求各管理處加強(qiáng)與業(yè)戶(hù)溝通和聯(lián)系,注入“人情化”的管理服務(wù),取得業(yè)戶(hù)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化管理的信任和支持,同時(shí)宣傳了社會(huì)主義法制建設(shè)的內(nèi)容,提升了業(yè)戶(hù)的社會(huì)道德水準(zhǔn),增強(qiáng)了業(yè)戶(hù)的凝聚力、向心力,得以共同遵守公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化中的有關(guān)物業(yè)管理規(guī)定,從而有效地實(shí)現(xiàn)管理的雙向性、互動(dòng)性和有序性。
任何標(biāo)準(zhǔn)必須經(jīng)受實(shí)踐檢驗(yàn)
制定任何標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的過(guò)程,都必須經(jīng)歷一個(gè)源于實(shí)踐,又用于實(shí)踐的循環(huán),在實(shí)踐中不斷加以調(diào)整、完善。公司制定商業(yè)物業(yè)管理企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)幾年來(lái),在實(shí)際工作中取得了不錯(cuò)的效果,為該類(lèi)物業(yè)類(lèi)型規(guī)范管理做出了有益探索。
1、縮短了與業(yè)戶(hù)之間的距離。
公司實(shí)施企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持了始于教育,終于教育,始終把標(biāo)準(zhǔn)作為核心內(nèi)容賦予崗位教育的始終,讓每個(gè)員工深刻認(rèn)識(shí)到有標(biāo)準(zhǔn)不依或無(wú)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)均是違規(guī)行為。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范了企業(yè)和員工的行為,規(guī)范了流程,規(guī)范了操作,使客戶(hù)的滿(mǎn)意度不斷提升,由前期的93%提高到97%。易初蓮花 等業(yè)戶(hù)決策層表示:愿與公司長(zhǎng)期合作,“我們的商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)到哪里,你們的物業(yè)管理就到哪里”。公司信任度指數(shù)也不斷提升,贏得了業(yè)戶(hù)強(qiáng)烈的認(rèn)同感和歸屬感,許多業(yè)戶(hù)與公司鑒定了“精神文明共建協(xié)議書(shū)”;聯(lián)合舉辦了“共創(chuàng)溫馨家園活動(dòng)”;建立了“陽(yáng)光驛站”等。
2、推進(jìn)了制定商業(yè)物業(yè)管理地方(行業(yè))標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)程。
《華聯(lián)商業(yè)物業(yè)管理企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》受到了國(guó)家建設(shè)部住宅與房地產(chǎn)業(yè)司和中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)、市標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會(huì)、市技監(jiān)局、市服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)、市物業(yè)管理協(xié)會(huì)等有關(guān)專(zhuān)家的高度評(píng)價(jià):“各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)按其內(nèi)在聯(lián)系形成科學(xué)的有機(jī)整體,該企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)系列體現(xiàn)了商業(yè)物業(yè)管理服務(wù)的特色,具有前瞻 性和指導(dǎo)性、系統(tǒng)性和完整性、原則性和可操作性。對(duì)推進(jìn)商業(yè)物業(yè)管理服務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范商業(yè)管理,具有普遍和重要的指導(dǎo)意義。” 建設(shè)部全國(guó)城建培訓(xùn)中心、華夏當(dāng)代后勤管理科學(xué)研究院聯(lián)合舉辦的全國(guó)后勤部門(mén)物業(yè)管理經(jīng)理班的培訓(xùn)將公司的商業(yè)物業(yè)管理創(chuàng)新作為學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)及觀摩的基地。 最近,上海市物業(yè)管理協(xié)會(huì)已邀請(qǐng)公司領(lǐng)銜組織制定地方性商業(yè)物業(yè)管理企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3、企業(yè)效益明顯提升。
有形效益:管理面積年遞增33%;收入年遞增 41%,利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)同步增長(zhǎng)。商業(yè)物業(yè)管理費(fèi)收繳率100%。員工素質(zhì)得到了普遍提升,員工培訓(xùn)率為100%;特殊崗位持證上崗率100%。客戶(hù)有效投訴率為零;重大事故發(fā)生為零;中高層管理人員擁有大專(zhuān)以上學(xué)歷的80%以上。 無(wú)形效益:加強(qiáng)了服務(wù)理念,提高了全員素質(zhì),夯實(shí)了管理基礎(chǔ),規(guī)范了流程操作,提升了競(jìng)爭(zhēng)能力,樹(shù)立了企業(yè)形象。
4、為構(gòu)建和諧社會(huì)做出了一定的貢獻(xiàn)。
企業(yè)規(guī)模的迅速擴(kuò)大,拓展了大量的就業(yè)崗位。公司吸收社會(huì)待崗人員2000余人,為個(gè)人解了難,為社會(huì)分了憂(yōu)。 通過(guò)規(guī)范化管理,規(guī)范化操作,大大改善了公司與業(yè)戶(hù)之間的關(guān)系,不僅構(gòu)建了和諧的工作環(huán)境,還建立了友好和諧的伙伴關(guān)系。 標(biāo)準(zhǔn)化工作的開(kāi)展減少了內(nèi)部部門(mén)之間及人與人之間的磨擦,增進(jìn)了員工之間的團(tuán)結(jié)友愛(ài),部門(mén)之間的真誠(chéng)合作,構(gòu)筑了良好的人際關(guān)系,構(gòu)建了和諧、融洽、真誠(chéng)、愉快的團(tuán)隊(duì)氛圍。
篇3:物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化房屋交接節(jié)點(diǎn)作業(yè)流程
房屋交接
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篇4:物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化辦理裝修節(jié)點(diǎn)作業(yè)流程
辦理裝修
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