物業(yè)公司接待安排外來人員培訓管理

　　1.0外來單位(顧問項目)與個人來公司(各部門、子公司、管理處)學習、參觀、培訓，均由教育培訓統一接待和安排。當接到有關部門轉來的外來人員培訓通知，要明確以下內容：

　　1.1培訓人數;

　　1.2起止時間;

　　1.3培訓項目和要求;

　　1.4是否簽發(fā)培訓證書;

　　1.5培訓費用。

　　2、0 編制出培訓計劃。(非顧問項目培訓，報主管領導批準)

　　2.1授課內容;

　　2.2授課教師;

　　2.3贈送的教材和參考資料;

　　2.4參觀和實習的地點及內容。

　　3.0同有關部門溝通，落實授課教師和實習、參觀等具體事宜。

　　4.0在培訓過程中，嚴格按照已批準的培訓計劃執(zhí)行，不容許隨便更改。假如受訓人員對

　　培訓計劃或培訓安排提出異議，報經教育培訓部同意后，才可作適當調整。

　　5.0評估

　　培訓結束后，做書面總結并存檔。

篇2：某學院外來人口管理制度

　　學院外來人口管理制度

　　第一條 為加強我院的外來人口管理工作，確保我院外來人口遵章守法，特制定本辦法：

　　第二條 凡離開戶口所在地來我校探親、訪友等在院居住的人員均為外來流動人口。

　　外來流動人口在到達學院三日內，應向學院總務處保衛(wèi)部申請登記，辦理《安徽長江職業(yè)學院出入證》，十五日內向當地派出所申請辦理《暫住證》，并與其簽訂《安全防范協議書》。

　　第三條 外來流動人口在我院應遵紀守法，愛護學校院一切公共設施，講究環(huán)境衛(wèi)生，并隨身攜帶好《居民身份證》。暫住證，流動人口婚育證明。學院出入證以便檢查。

　　第四條 學院各部門應嚴格控制外來流動人口進出校門，并協助外來流動人口到總務處保衛(wèi)部進行登記，辦理相關手續(xù)(辦理《學校暫住人口出入證》、《安徽長江職業(yè)學院出入證》)。

　　第五條 外來流動人口沒有辦理、出示相關證件，學院各部門不得聘任其在校從事務工、經商、居住、基建施工。

　　第六條 總務處保衛(wèi)部要督促檢查外來人口用工單位，加強對外來人口的管理工作，同時要對全院的外來人口定期不定期的進行安全大檢查工作，發(fā)現問題和隱患及時整改;

　　第七條 總務處保衛(wèi)部沒有辦理相關證件的流動人員，一經查實，將勸其離學院，并不得在學院從事任何勞務工作。

　　第八條 積極協助公安機關，對我院的外來人口進行排查工作，注意發(fā)現網上追逃人員。

篇3：某廠外來人員管理規(guī)定

　　廠外來人員管理規(guī)定

　　為進一步規(guī)范外來人員安全管理行為，加強生產工藝、裝置技術安全保密工作，維護我廠正常生產和經營秩序，確保企業(yè)生命財產安全，結合我廠實際，特制訂本規(guī)定。

　　第一條 適用范圍

　　外來參觀、培訓、施工、廠內臨時工、業(yè)務來訪人員。

　　第二條 安全管理職能

　　(一)安全監(jiān)察處為外來人員安全管理歸口部門，負責外來人員安全教育管理。

　　(二)各單位行政正職為本單位外來人員安全管理第一責任人。

　　(三)接待或引進單位為外來人員安全管理責任部門。

　　第三條 安全管理內容

　　(一)外來參觀人員入廠須經廠分管領導批準或接廠辦公室通知，對口專業(yè)處室協助接待。進入生產區(qū)域前，相關單位應做好安全、生產等各項準備工作。

　　(一)外來培訓(實習)人員必須嚴格遵守《兗礦魯南化肥廠外單位來廠培訓實習管理規(guī)定》(兗礦魯化發(fā)〔20**〕80號)等相關規(guī)定。

　　(三)外來施工、廠內臨時用工人員必須嚴格遵守《兗礦魯南化肥廠外來工程施工單位人員量化考核暫行辦法》(兗礦魯化發(fā)〔20**〕50號)等相關規(guī)定。

　　(四)業(yè)務來訪人員須經廠分管領導或相關單位行政正職批準，并安排專人到廠門衛(wèi)辦理《會客單》，陪同入廠。

　　第四條 監(jiān)督事項及要求

　　(一)外來參觀、業(yè)務來訪人員入廠須由廠專人陪同;外來施工培訓、施工、廠內臨時工須入廠須持臨時入廠證。

　　(二)自覺我廠服從管理，嚴格遵守各項規(guī)章制度;出入廠時自覺接受門衛(wèi)檢查。

　　(三)嚴禁攜穿短褲www.dewk.cn、裙子，帶未成年人入廠;嚴禁帶火柴、打火機、香煙等物品;嚴禁穿帶釘子的鞋進入易燃易爆裝置區(qū)、罐區(qū)。嚴禁吸煙等“三違”現象發(fā)生。

　　(四)入廠后禁止大聲喧嘩、打鬧等。進入生產區(qū)域佩戴相應勞保用品;禁止亂動裝置區(qū)域設備、閥門、管線、儀表及開關等;嚴禁隨便進入打開的設備、容器等，以防中毒或窒息。

　　(五)外來人員在廠3日以上，應統一接受技術管理處保密教育。

　　(六)外來人員未經允許，不得在各辦公區(qū)或生產現場逗留。需向正操作崗位人員了解情況或提問時，不得影響生產操作;需察看保密范圍的信息、資料等，須經廠技術管理處批準。

　　(七)在廠限定區(qū)域內，禁止使用攝像、攝影設備進行攝錄。如因特殊情況需攝像、攝影，須經廠相關單位報總工程師批準，并指定專人對攝像、攝影過程陪同監(jiān)督。

　　(八)任何單位或個人不得私自接待外來人員進入生產區(qū)域及保密崗位。

　　(九)相關接待或引進單位有責任通知進入生產廠區(qū)的外來人員佩戴安全防護用品等，并負責監(jiān)督其安全行為。

　　第五條 獎懲措施

　　(一)對違反本規(guī)定的外來人員，依據廠相關規(guī)定從嚴從重處理，并視情節(jié)輕重逐一落實相關單位及責任人責任。觸犯法律的，依法追究法律責任。

　　(二)對舉報或制止外來人員違規(guī)行為的，根據具體情況，給予適當獎勵。

　　第六條 本規(guī)定與上級規(guī)定不一致的，執(zhí)行上級規(guī)定。

　　第七條 本規(guī)定未盡事宜，按照國家、行業(yè)及上級有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第八條 本規(guī)定由*****廠負責解釋。

　　第九條 本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。