物業(yè)項(xiàng)目人事部文員職位說(shuō)明

　　[崗位職責(zé)]

　　負(fù)責(zé)物業(yè)各類(lèi)人事資料的變更、統(tǒng)計(jì)、收集、立卷、歸檔、保管和轉(zhuǎn)遞工作，負(fù)責(zé)打印各項(xiàng)請(qǐng)示、報(bào)告和總結(jié)，負(fù)責(zé)物業(yè)報(bào)紙的刊登和發(fā)放工作。

　　[任職條件]

　　1、文化程度：高中以上學(xué)歷，具有一定的英語(yǔ)會(huì)話(huà)能力。

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上服務(wù)業(yè)（物業(yè)、酒店）同崗位人事管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3、自然條件：身體健康、精力充沛、儀表端莊、做人誠(chéng)信、具有保密原則。

　　[工作內(nèi)容]

　　1、熟悉國(guó)家法律、法規(guī)、政策，建立健全員工各類(lèi)檔案資料并妥善保管，做到分類(lèi)明確、工作細(xì)致、便于查找。

　　2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽定、管理和下發(fā)工作，做好各項(xiàng)請(qǐng)示、報(bào)告、總結(jié)打印工作。

　　3、審查員工入職所帶的必備資料是否合格。辦理員工入職、離職手續(xù)和人事檔案轉(zhuǎn)遞工作。

　　4、及時(shí)、準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)人力資源部各項(xiàng)年度、月度報(bào)表并存檔。

　　5、高效、及時(shí)辦理員工下崗、調(diào)崗等手續(xù)，做好員工升降職、獎(jiǎng)懲的統(tǒng)計(jì)登記等手續(xù)。

　　6、及時(shí)做好員工各項(xiàng)證件的發(fā)放和登記造冊(cè)工作。

　　7、做好人力資源部各類(lèi)文件的處理、發(fā)放和上傳下達(dá)工作。

　　8、及時(shí)、準(zhǔn)確做好物業(yè)報(bào)紙的刊登和發(fā)放工作

　　9、高效和及時(shí)完成人力資源部經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。

篇2：公司行政人事部文員職責(zé)(6)

　　公司行政人事部文員的職責(zé)（6）

　　行政人事部文員在行政人事部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作，對(duì)行政人事部經(jīng)理負(fù)責(zé)。履行以下職責(zé)：

　　一、負(fù)責(zé)公司文字印刷、文件收發(fā)、資料整理、印章的使用和保管。

　　二、負(fù)責(zé)辦理員工的入職、請(qǐng)假、調(diào)動(dòng)、辭工離廠(chǎng)手續(xù)；員工檔案資料建立。

　　三、全面負(fù)責(zé)員工考勤工作。

　　四、負(fù)責(zé)員工的就醫(yī)和簡(jiǎn)單醫(yī)療應(yīng)急處理。

　　五、辦公、勞保、文化娛樂(lè)等用品的采購(gòu)申請(qǐng)、質(zhì)量驗(yàn)收、發(fā)放、登記、管理。

　　六、外來(lái)客人的接待和服務(wù)。

　　七、外來(lái)電話(huà)、傳真的接聽(tīng)（受）、記錄、傳達(dá)（送）。

　　八、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)的管理和使用。

　　九、公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作。

　　十、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

篇3：人事文員工作職責(zé)

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　　人事文員工作職責(zé)一：

　　1、制定，檢討，修訂人事各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)各部人員流動(dòng)進(jìn)收集，統(tǒng)計(jì)與匯總，并對(duì)其流動(dòng)原因進(jìn)行分析。

　　2、打印各類(lèi)人事部文件，承辦上級(jí)臨時(shí)交付的任務(wù)。

　　3、二，同上：1、人員招聘，培訓(xùn)有入職管理。

　　4、員工考勤，考核，晉升，調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)辦理。

　　5、員工請(qǐng)，體假及考勤監(jiān)控作業(yè)。

　　6、人事規(guī)章制度的規(guī)劃制定，檢討，修訂，讓員工有章可循。

　　7、各類(lèi)人事表單流程制度的修訂，審核。

　　8、培訓(xùn)計(jì)劃編排與實(shí)施，新進(jìn)員工和在職人員培訓(xùn)，規(guī)劃及督導(dǎo)執(zhí)行。

　　9、入職，在職及離職人員檔案管理。

　　10、臨時(shí)資料，通告的打印及公布。

　　11、承辦上級(jí)臨時(shí)交付的任務(wù)。