員工月度績(jī)效考核結(jié)果通知書
員工：_________
___年___月份的月度績(jī)效考核工作已經(jīng)完成，考評(píng)結(jié)果如下：你KPI指標(biāo)考核得分結(jié)果為______；綜合考評(píng)得分為______；安全責(zé)任考核得分為______；經(jīng)綜合評(píng)估，你過(guò)去一個(gè)月的績(jī)效考核分?jǐn)?shù)為______，一致評(píng)定你的考核評(píng)級(jí)為________。希望你能再接再勵(lì)，努力工作。
特此通知。
zz商業(yè)管理有限公司
年_____月___日
簽收回執(zhí)
本人已收到公司于____年___月__日發(fā)出的___年__月《員工月度績(jī)效考核結(jié)果通知書》，考評(píng)結(jié)果為：綜合考核分?jǐn)?shù)為______，考核評(píng)級(jí)為________。本人對(duì)該考核結(jié)果無(wú)異議。
被通知方簽名：_________
日期：______年___月___日
篇2：建設(shè)集團(tuán)關(guān)于增加績(jī)效考核指標(biāo)的通知
建設(shè)集團(tuán)關(guān)于增加績(jī)效考核指標(biāo)的通知
各部門、辦事處、分公司、項(xiàng)目部：
根據(jù)*建[20**]第6號(hào)文件精神并結(jié)合公司實(shí)際情況，現(xiàn)經(jīng)研究決定，在原有的四條績(jī)效考核指標(biāo)的基礎(chǔ)上，另增重要一條，具體內(nèi)容公布如下：
認(rèn)真、精細(xì)、切實(shí)安排好每周工作計(jì)劃，總結(jié)上半周工作并布置下半周工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，認(rèn)真貫徹、堅(jiān)決執(zhí)行每月總裁會(huì)議精神，完成各項(xiàng)任務(wù)。
特此通知
**建設(shè)集團(tuán)有限公司
二零**年五月三十一日
篇3：建設(shè)集團(tuán)關(guān)于20X學(xué)年績(jī)效考核管理辦法的通知
**建設(shè)集團(tuán)公司關(guān)于20**年績(jī)效考核管理辦法的通知
各部門、辦事處、分公司、項(xiàng)目部：
根據(jù)集團(tuán)公司五年規(guī)劃中20**年發(fā)展目標(biāo)，并結(jié)合集團(tuán)公司21號(hào)文件，經(jīng)研究，特制定20**年部門績(jī)效考核管理辦法，具體執(zhí)行方法如下：
一、中層干部(主管)、高管
行動(dòng)措施：
a、采取基本工資+浮動(dòng)(激勵(lì))工資+獎(jiǎng)金;
b、合同期內(nèi)保證你的基本工資，完成部門任務(wù)計(jì)劃+浮動(dòng)(激勵(lì))工資，再完成年度利潤(rùn)+獎(jiǎng)金;
c、目前你們拿的為基本工資，以部門經(jīng)理基數(shù)為3100元/月，高管基數(shù)為5000元/月，浮動(dòng)(激勵(lì))工資部門經(jīng)理為1900元/月，高管為7500元/月，其他員工按基本工資加38%比例拿浮動(dòng)(激勵(lì))工資。獎(jiǎng)金按完成年度利潤(rùn)提取10%的比例分派，具體獎(jiǎng)金根據(jù)業(yè)績(jī)，全員評(píng)比，部門意見(jiàn)，財(cái)務(wù)部核對(duì)，分管副總審核，總裁審批為準(zhǔn)，設(shè)立重大業(yè)務(wù)獎(jiǎng)，上億工程獎(jiǎng)，特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，優(yōu)秀高管獎(jiǎng)，優(yōu)秀主管獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng);
時(shí)間表：從20**年1月1日起執(zhí)行。
結(jié) 果：超額完成利潤(rùn)，員工多拿獎(jiǎng)金，到12年前圓滿完成上市!
二、項(xiàng)目部管理班子
行動(dòng)措施：
a、采取基本工資加獎(jiǎng)金;
b、合同期或以項(xiàng)目工期為時(shí)間，期間保證你的基本工資，完成上交公司管理費(fèi)、稅金，按項(xiàng)目?jī)衾麧?rùn)10%-15%提取分派到項(xiàng)目部全員，以簽訂合同為準(zhǔn)，獎(jiǎng)金根項(xiàng)目部管理人員的基本工資比例等分派，由項(xiàng)目部經(jīng)理審報(bào)、財(cái)務(wù)部核對(duì)、分管副總審核、總裁審批為準(zhǔn)。
時(shí)間表：從20**年1月1日起執(zhí)行。
結(jié) 果：完成超額完成公司下達(dá)給項(xiàng)目部的管理費(fèi)、利潤(rùn)、指標(biāo)，員工多拿獎(jiǎng)金，到12年前圓滿完成借殼上市!
特此通知!
**建設(shè)集團(tuán)有限公司
二OO九年十二月十六日
附后：20**年各部門工作指標(biāo)