扣款積累起來作為對表現良好、成績突出、有較大貢獻的員工進行獎勵。
1、對公司提高治理和服務質量有突出貢獻，使公司增加收入上2萬元或減少損失2萬元以上者，獎500元/次。
2、工作業績突出，受到業主/使用人書面感謝表揚者，獎100元/次。
3、參加行業、區、市級競賽獲獎，為公司爭得榮譽者，給予通報表揚，100-200元/次。
4、見義勇為，事跡突出者，給予通報表揚，獎100元/次，非凡突出者，加倍獎勵。
5、拾金不昧，獎50-100元/次，數額巨大，加倍獎勵。
6、積極提合理化建議，對公司物業服務工作有實際收獲和較好推動作用，獎50-100元/次。
7、及時制止治安、消防及其它突發事件，保護了生命財產安全，減少經濟損失，獎300-500元/次。
8、對設施設備進行技改，延長設施設備使用壽命、相關消耗下降有明顯效果者，獎300-500元/次，非凡突出者，加倍獎勵。
9、堅持原則，檢舉、揭發損害公司利益的行為，獎50-100元/次，非凡突出者，加倍獎勵。
10、公司的單項獎勵按有關規定進行獎勵。
篇2：某大酒店工資待遇中的各種扣款制度
某大酒店工資待遇中的各種扣款制度：
1、基本概念：
1)崗位工資總額：員工工資不再分基本工資、崗位工資、生活津貼，將統稱為崗位工資總額，即傳統意義上的員工工資;
2)日工資：每日工資=月崗位工資總額×12/365;
3)常規有薪假期：將原有每月享有四天休班改為每工作6天享有有薪假期1天;每月不工作不享有此有薪假期;
4)崗位工資額的計算：每月崗位工資額=每日工資×(出勤天數+應享有的有薪假天數);
2、假期：
1)事假：
員工請一天事假扣發一天每日工資，并一天事假扣發當月獎金的30%，兩天扣發50%，三天扣發70%，四天及以上扣發100%;
2)病假：
每月有兩天有薪病假(此病假必須有壽光市中醫院、壽光人民醫院及以上醫院證明方有效)，第三天起按事假處理(一次性申請病假跨月份到下一個月時，只計兩天有薪)，具體計算見1;
3)產假：
假期享有崗位工資總額的50%，即50%有薪假;
注：以上假期期間按月計算(跨月份假期以后一個月假期亦按當月計算)。
4)工傷假：
員工工傷三天，享有三天有薪工資。工傷休假超過三天，每日享受80%的每日工資，即80%有薪假，其它待遇不變;
5)婚假、慰唁假等為有薪假期，享有全額每日工資，即100%有薪假;
6)補休在三個月內有效，跨月補休按事假處理，但不扣發當月獎金;
注：以上假期必須經有關手續，有相關證明，經批準后方生效;
各部門應嚴格控制加班時間，正常休班需加班的必須按有關手續辦理方可加班。
3、出勤：
1)遲到-早退：
a.每月1-2次: 若共計超出10分鐘，一般違紀+扣款20元;
b.每月三次: 若共計超出20分鐘，書面警告+扣款50元;
c.受到書面警告后次月內又超過二次：最后警告+扣款100元;
d.受到最后警告后次月內又超過二次：1)合同工：解除勞動合同;2)勞務工：辭退。
2)曠工：事先未經同意擅自缺勤
曠工一天扣三天工資，并扣50%當月獎金;
曠工兩天扣八天工資，并扣100%當月獎金;
曠工三天扣十五天工資，扣100%當月獎金，并給予辭退處理;
注：曠工累計半年內有效;
4、酒店將按員工出勤情況評定年終獎金及優秀員工的評比活動。
5、本規定自八月一日起試行，此解釋權歸人力資源部，總辦有最后解釋權。
篇3：醫院保潔員扣款細則
醫院保潔員扣款細則
1、上班時間遲到早退10分鐘罰5元，早退遲到20分鐘罰10元，遲到早退超過30分鐘扣當天工資，保潔員不請假無辜礦工的扣兩天工資(保潔員有事請假給保潔公司經理寫請假條。少口信、打電話一律無效)。保潔員一個月內連續遲到三次，礦工一次的給予辭退。
2、保潔員在上班時間必須穿工作裝、佩戴胸卡，不穿工作裝罰5元，不佩戴胸卡罰5元。
3、保潔員上班時間不得干私活，不得收拾廢品。違反一次扣10元。廢品一律不得在工作間過夜、堆積，發現一次扣10元。
4、保潔員在工作期間嚴格按照操作規定，不得把衛生間與病房拖把混用。混用者一次扣10元。
5、打掃衛生時，拖把和抹布要保持干凈要用84消毒水進行消毒，不消毒者扣10元。
6、各病房門窗和走廊門窗一月擦拭一次，沒有按時擦的發現一次扣10元。連續2月沒有擦的給予辭退。
7、各樓痰盂、垃圾要及時清理，保持干凈。發現痰盂臟、滿垃圾桶長時間不倒，沒有套衛生袋的發現一次扣10元。
8、各走廊及衛生間、病房發現有蜘蛛網的扣20元。
9、發現樓梯扶手沒有擦，有痰痕發現一次扣10元。
10、上、下午地面必須各拖一次，少拖一次扣20元。
11、因保潔員不及時清理造成下水道堵塞的`，疏通一次扣保潔員10元，連續堵塞兩天的保潔員知情不報造成嚴重后果的扣50元。
12、保潔員把醫院的財物、病人及病人家屬的物品偷盜拿回家的發現一次扣200元，情節嚴重交公安機關處理。
13、保潔員之間發生吵架打架現象無論誰對誰錯一律扣20元。保潔員不得予病人家屬及護士發生爭吵違反一次扣50。
14、保潔員上下班一律簽到，替簽一律無效，發現一次扣20元。
15、地面臟扣10元病人及護士投訴扣20元。