手把手告訴你如何寫一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷

一份出色的求職簡(jiǎn)歷對(duì)個(gè)人經(jīng)歷表達(dá)是否得體關(guān)系到你能不能獲得一份工作，如何書寫簡(jiǎn)歷怎樣寫好簡(jiǎn)歷是尋求工作中最重要的一部分。

　　 為了讓招聘者能在短時(shí)間內(nèi)審閱你的求職簡(jiǎn)歷，就要保證你的簡(jiǎn)歷能使招聘者在短時(shí)間內(nèi)，即可判斷出你的價(jià)值，更甚決定是否聘用你?。所以簡(jiǎn)歷的關(guān)注要點(diǎn)一定要突出。

　　 因此簡(jiǎn)歷必須要具備信息完整、重點(diǎn)實(shí)出、富有層次、條理清晰，目標(biāo)明確、內(nèi)容簡(jiǎn)練而又篇幅適中這些要點(diǎn)。以下是在寫作中需要注意的事項(xiàng)：

? 1、對(duì)自身未來(lái)的職位目標(biāo)要有清楚的定位。只有你明白這個(gè)職位做什么，你要尋求這個(gè)職位才能突出你的經(jīng)歷。第一輪簡(jiǎn)歷的篩選基本上是比較固定的。如果你不符合一些明確的標(biāo)準(zhǔn)，只有1/3左右的公司會(huì)給予機(jī)會(huì)。?

2、簡(jiǎn)歷的格式和結(jié)構(gòu)非常重要。一份好的簡(jiǎn)歷不僅有主題突出的經(jīng)歷，而且要注意排版簡(jiǎn)潔明快，切忌標(biāo)新立異，打印個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用A4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙，字體最好采用常用的宋體或楷體，盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字，當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。同樣還要組織好個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個(gè)人簡(jiǎn)歷條理清楚，強(qiáng)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、富有創(chuàng)造性這是很重要的，這樣才能使招聘者產(chǎn)生閱讀的興趣。

3、調(diào)出你適合這個(gè)職位的成功經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷，突出數(shù)據(jù)的重要性。不要僅僅簡(jiǎn)單的抄寫公司人事手冊(cè)中關(guān)于工作性質(zhì)描寫的術(shù)語(yǔ)。為了顯示你比其他競(jìng)爭(zhēng)者更有優(yōu)勢(shì)，你需要的不是簡(jiǎn)單地列出你的工作職責(zé)，列出你所完成的特殊項(xiàng)獻(xiàn)，比如增長(zhǎng)百分比，客戶增加數(shù)，贏取的獎(jiǎng)勵(lì)等。這些真實(shí)的數(shù)據(jù)將更加吸引招聘者的眼球。?

4、簡(jiǎn)歷中的個(gè)人信息一定要真實(shí)可信。從企業(yè)客戶的角度看，他們看一份候選者簡(jiǎn)歷時(shí)最關(guān)心的是他（她）的基本資料（姓名、性別、年齡）、工作經(jīng)歷（職業(yè)記錄）和主要業(yè)績(jī)。其次是所受教育及培訓(xùn)、主要技能、職業(yè)目標(biāo)等幾部分，而其它信息在面試之前則并不重要。簡(jiǎn)歷中的描述切忌長(zhǎng)篇大論，更忌自視過(guò)高、無(wú)所不能，而真實(shí)準(zhǔn)確則是一份好簡(jiǎn)歷之前提。這份簡(jiǎn)讓人看后覺(jué)得有內(nèi)容、對(duì)專業(yè)內(nèi)的東西更逐項(xiàng)簡(jiǎn)練列出，真實(shí)可信。而且其又在世界一流的企業(yè)擔(dān)任相應(yīng)層次的技術(shù)及管理職位，對(duì)求才企業(yè)確實(shí)有相當(dāng)?shù)奈Α?/P>

5、最好附有你近期照片。不一定要求有多大多好的相片，至少你保證有一張一寸相片附在簡(jiǎn)歷上。圖文并茂不但是好簡(jiǎn)歷的有效格式，也可以直觀地讓人事經(jīng)理了解你。很多人甚至推出寫真集附在簡(jiǎn)歷上，這就顯得有些過(guò)了。適合的個(gè)人能力和適合的外貌最能打動(dòng)人，缺一不可。

6、發(fā)送求職簡(jiǎn)歷不要以附件的方式發(fā)送。一般發(fā)送求職簡(jiǎn)歷，求職者的個(gè)人資料最好置在文檔的最前面（打開即可看到），不要將正文放在郵件附件里面，一般的招聘者收到此類的郵件都會(huì)一目帶過(guò)不去審閱。不過(guò)你可以在郵件附件中附帶您在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明資料或其它，但要注意與工作無(wú)關(guān)的盡量不要發(fā)。這樣對(duì)那些更加想了解你的招聘者來(lái)講會(huì)有一定的作用。?

　　 “簡(jiǎn)歷不是找工作用的，而是贏得面試用的。”這說(shuō)得很對(duì)！如果一份個(gè)人簡(jiǎn)歷遞出去后，不能贏得面試或約談的機(jī)會(huì)，就是不成功的。試想連見面或約談的機(jī)會(huì)都有沒(méi)有，還談何其它？而一份出色的簡(jiǎn)歷，足以為你贏得多個(gè)既與你條件相若又富有戰(zhàn)，且待遇豐厚、成長(zhǎng)空間巨大、前景廣闊的事業(yè)平臺(tái)。擁有出色簡(jiǎn)歷可使你在職場(chǎng)上長(zhǎng)期保持優(yōu)勢(shì)地位并使事業(yè)發(fā)展更為順暢。最后祝愿所有的求職朋友早日找到理想的工作！

篇2：師大優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定辦法

　　為全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，激勵(lì)學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)、奮發(fā)向上，培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)的合格建設(shè)者和可靠接班人，根據(jù)《中華人民共和國(guó)高等教育法》和《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》等有關(guān)法規(guī)，結(jié)合我校實(shí)際，制定本辦法。

　　一、評(píng)定對(duì)象

　　具有我校正式學(xué)籍的校本部全日制普通本、專科學(xué)生。

　　二、評(píng)定等級(jí)、比例及金額

　　(一)非畢業(yè)學(xué)年優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定等級(jí)、比例及金額

　　1.校長(zhǎng)特別獎(jiǎng)學(xué)金，全校每年評(píng)選不超過(guò)10名，每人10000元/1學(xué)年;

　　2.一等獎(jiǎng)學(xué)金，評(píng)獎(jiǎng)比例不超過(guò)同年級(jí)同專業(yè)學(xué)生數(shù)的3%，每人2000元/1學(xué)年;

　　3.二等獎(jiǎng)學(xué)金，評(píng)獎(jiǎng)比例不超過(guò)同年級(jí)同專業(yè)學(xué)生數(shù)的10%，每人1000元/1學(xué)年;

　　4.三等獎(jiǎng)學(xué)金，評(píng)獎(jiǎng)比例不超過(guò)同年級(jí)同專業(yè)學(xué)生數(shù)的15%，每人500元/1學(xué)年;

　　5.單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金

　　⑴學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金，評(píng)獎(jiǎng)比例不超過(guò)同年級(jí)同專業(yè)學(xué)生數(shù)的5%，每人200元/1學(xué)年;

　　⑵社會(huì)工作獎(jiǎng)學(xué)金,評(píng)獎(jiǎng)比例不超過(guò)同年級(jí)同專業(yè)學(xué)生數(shù)的3%，每人200元/1學(xué)年;

　　⑶創(chuàng)新獎(jiǎng)學(xué)金，據(jù)實(shí)評(píng)定，頒發(fā)證書;

　　⑷文體獎(jiǎng)學(xué)金，據(jù)實(shí)評(píng)定，頒發(fā)證書。

　　(二)畢業(yè)學(xué)年優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定等級(jí)、比例及金額

　　1.一等獎(jiǎng)學(xué)金，評(píng)獎(jiǎng)比例不超過(guò)同年級(jí)同專業(yè)學(xué)生數(shù)的3%，每人1000元;

　　2.二等獎(jiǎng)學(xué)金，評(píng)獎(jiǎng)比例不超過(guò)同年級(jí)同專業(yè)學(xué)生數(shù)的10%，每人500元;

　　3.三等獎(jiǎng)學(xué)金，評(píng)獎(jiǎng)比例不超過(guò)同年級(jí)同專業(yè)學(xué)生數(shù)的15%，每人300元;

　　4.單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金

　　⑴學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金，評(píng)獎(jiǎng)比例不超過(guò)同年級(jí)同專業(yè)學(xué)生數(shù)的5%，每人100元;

　　⑵社會(huì)工作獎(jiǎng)學(xué)金，評(píng)獎(jiǎng)比例不超過(guò)同年級(jí)同專業(yè)學(xué)生數(shù)的3%，每人100元;

　　⑶創(chuàng)新獎(jiǎng)學(xué)金，據(jù)實(shí)評(píng)定，頒發(fā)證書;

　　⑷文體獎(jiǎng)學(xué)金，據(jù)實(shí)評(píng)定，頒發(fā)證書。

　　(三)國(guó)家基地班優(yōu)秀學(xué)生一、二、三等獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)選比例分別為3%、15%、20%;省級(jí)以上先進(jìn)班集體和免監(jiān)考班級(jí)優(yōu)秀學(xué)生一、二、三等獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)選比例分別增加1%、2%、3%;單項(xiàng)獎(jiǎng)的評(píng)定比例不變，獎(jiǎng)學(xué)金金額與相應(yīng)年級(jí)各等級(jí)相同。

　　三、評(píng)定條件

　　(一)基本條件

　　1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，思想政治素質(zhì)好;

　　2.自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，遵守高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　3.勤奮學(xué)習(xí)，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，勇于進(jìn)取，銳意創(chuàng)新;

　　4.關(guān)心集體，積極參加社會(huì)工作和文體活動(dòng)，身心健康;

　　5.熱心公益事業(yè)和志愿服務(wù)，自覺(jué)完成學(xué)校、學(xué)院規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。

　　(二)等級(jí)條件

　　1.校長(zhǎng)特別獎(jiǎng)學(xué)金，學(xué)習(xí)表現(xiàn)特別優(yōu)秀，當(dāng)學(xué)年符合一等獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定條件;且學(xué)術(shù)成果突出，在我校規(guī)定的專業(yè)類A類期刊上發(fā)表論文或在國(guó)家各部委組織(以證書印章為準(zhǔn))的競(jìng)賽(或重大國(guó)際競(jìng)賽)中榮獲二等以上獎(jiǎng)項(xiàng);

　　2.一等獎(jiǎng)學(xué)金，當(dāng)學(xué)年政治思想道德表現(xiàn)測(cè)評(píng)(根據(jù)《Z師范大學(xué)學(xué)生素質(zhì)綜合考評(píng)辦法》評(píng)定，下同)為優(yōu)秀，《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》成績(jī)良好，學(xué)業(yè)表現(xiàn)測(cè)評(píng)(根據(jù)《Z師范大學(xué)學(xué)生素質(zhì)綜合考評(píng)辦法》評(píng)定，下同)名列同年級(jí)同專業(yè)的前10%(國(guó)家基地班和免監(jiān)考班級(jí)名列前12%);

　　3.二等獎(jiǎng)學(xué)金，當(dāng)學(xué)年政治www.dewk.cn思想道德表現(xiàn)測(cè)評(píng)為優(yōu)秀，《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》成績(jī)合格，學(xué)業(yè)表現(xiàn)測(cè)評(píng)名列同年級(jí)同專業(yè)的前20%(國(guó)家基地班名列前25%，免監(jiān)考班級(jí)名列前22%);

　　4.三等獎(jiǎng)學(xué)金，當(dāng)學(xué)年政治思想道德表現(xiàn)測(cè)評(píng)為良好，《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》成績(jī)合格，學(xué)業(yè)表現(xiàn)測(cè)評(píng)名列同年級(jí)同專業(yè)的前35%(國(guó)家基地班名列前45%，免監(jiān)考班級(jí)名列前40%);

　　5.單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金

　　⑴學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金，當(dāng)學(xué)年政治思想道德表現(xiàn)測(cè)評(píng)為良好，學(xué)業(yè)表現(xiàn)測(cè)評(píng)名列同年級(jí)同專業(yè)的前10%，未獲一、二、三等獎(jiǎng)學(xué)金者;

　　⑵社會(huì)工作獎(jiǎng)學(xué)金，當(dāng)學(xué)年政治思想道德表現(xiàn)測(cè)評(píng)為良好，學(xué)業(yè)表現(xiàn)測(cè)評(píng)名列同年級(jí)同專業(yè)的前50%，在社會(huì)工作中做出突出成績(jī)、任期滿一學(xué)年的學(xué)生干部;

　　⑶創(chuàng)新獎(jiǎng)學(xué)金，當(dāng)學(xué)年政治思想道德表現(xiàn)測(cè)評(píng)為良好，在省級(jí)及以上科技、創(chuàng)新競(jìng)賽中獲得三等(銅牌)以上獎(jiǎng)勵(lì)，或科研成果獲省級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)，或在CN刊物上發(fā)表有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的論文，或獲得發(fā)明專利的;

　　⑷文體獎(jiǎng)學(xué)金，當(dāng)學(xué)年政治思想道德表現(xiàn)測(cè)評(píng)為良好，在省級(jí)及以上文體競(jìng)賽中獲得三等(銅牌)以上獎(jiǎng)勵(lì);

　　(三)凡出現(xiàn)下列情況之一者，取消當(dāng)學(xué)年參評(píng)優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金資格

　　1.當(dāng)學(xué)年受到黨團(tuán)紀(jì)或校紀(jì)處分(含留校察看未解除的);

　　2.當(dāng)學(xué)年受到兩次學(xué)院通報(bào)批評(píng);

　　3.當(dāng)學(xué)年必修及限定選修課成績(jī)不合格需要重修的。

　　四、評(píng)定時(shí)間

　　優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金每學(xué)年評(píng)定一次。非畢業(yè)班在每年9月份評(píng)定，畢業(yè)班在每年3月份評(píng)定。

　　五、評(píng)定程序

　　優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定工作應(yīng)在當(dāng)學(xué)年學(xué)生素質(zhì)綜合考評(píng)的基礎(chǔ)上進(jìn)行。

　　(一)學(xué)生申報(bào)。符合評(píng)定條件的學(xué)生應(yīng)及時(shí)登陸Z師范大學(xué)“樹人在線”網(wǎng)頁(yè)(http：//stu.fjnu.edu.cn)下載、填寫《Z師范大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金審批表》(一式二份)，并將填好的審批表在每年9月(畢業(yè)生在每年3月)25日到30日之間遞交給班級(jí)學(xué)習(xí)委員。

　　(二)班級(jí)推薦。由班長(zhǎng)、團(tuán)支書、學(xué)習(xí)委員和學(xué)生代表組成推薦小組，根據(jù)獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定條件，對(duì)本班學(xué)生的獎(jiǎng)學(xué)金申報(bào)情況進(jìn)行審核、推薦，經(jīng)輔導(dǎo)員簽署意見后于10月8日(畢業(yè)生于4月8日)之前報(bào)

　　

　　學(xué)院審定。

　　(三)學(xué)院審定公示。學(xué)校授權(quán)各學(xué)院進(jìn)行審定。各學(xué)院成立優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審小組，由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員、教師代表及學(xué)生代表組成。根據(jù)獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定條件，對(duì)各班級(jí)推薦的獎(jiǎng)學(xué)金申報(bào)者進(jìn)行評(píng)審，審定后的名單在學(xué)院公告欄、網(wǎng)頁(yè)上公示5天。

　　(四)材料報(bào)備。學(xué)院于10月15日之前(畢業(yè)生于4月15之前)把經(jīng)學(xué)院分管學(xué)生工作的領(lǐng)導(dǎo)簽署意見并加蓋學(xué)院公章的《Z師范大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金名單》(須注明公示時(shí)間、地點(diǎn))、《Z師范大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定情況統(tǒng)計(jì)表》和《Z師范大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金審批表》各一份報(bào)送校學(xué)生工作處;同時(shí)將《Z師范大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金名單》和《Z師范大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定情況統(tǒng)計(jì)表》的電子文檔到學(xué)生工作處郵箱。

　　(五)學(xué)校簽批。學(xué)生工作處對(duì)學(xué)院報(bào)送的數(shù)據(jù)進(jìn)行審核、匯總，對(duì)校長(zhǎng)特別獎(jiǎng)學(xué)金申報(bào)者進(jìn)行評(píng)審，并經(jīng)公示后，報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)簽批、印發(fā)表彰文件。

　　(六)公布表彰。學(xué)校于每年10月底進(jìn)行表彰，獲獎(jiǎng)學(xué)生名單在校園網(wǎng)公布。

　　(七)獲獎(jiǎng)證書和獎(jiǎng)金發(fā)放。學(xué)院到校學(xué)生工作處領(lǐng)取獎(jiǎng)學(xué)金證書和《Z師范大學(xué)校章使用申請(qǐng)表》，由學(xué)校辦公室加蓋學(xué)校公章后發(fā)放給獲獎(jiǎng)學(xué)生本人;學(xué)院根據(jù)學(xué)校的表彰文件和《優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金簽領(lǐng)表》到校財(cái)務(wù)處辦理獎(jiǎng)學(xué)金發(fā)放手續(xù)。

　　(八)材料歸檔。學(xué)院和學(xué)生工作處分別將獲獎(jiǎng)學(xué)生的《Z師范大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金審批表》及時(shí)歸入學(xué)生個(gè)人檔案和學(xué)校檔案館。

　　(九)學(xué)生工作處負(fù)責(zé)對(duì)優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)定工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)工作人員弄虛作假或失職而導(dǎo)致不良后果的，視其情節(jié)輕重追究其責(zé)任。如發(fā)現(xiàn)學(xué)生弄虛作假或以不正當(dāng)手段獲得獎(jiǎng)學(xué)金，學(xué)校將追回獎(jiǎng)學(xué)金，并視情節(jié)輕重給當(dāng)事者紀(jì)律處分。

　　六、注意事項(xiàng)

　　(一)各學(xué)院要充分重視優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定的教育功能，堅(jiān)持公開、公平、公正原則，及時(shí)完成并告知學(xué)生當(dāng)學(xué)年綜合素質(zhì)考評(píng)結(jié)果，明確獎(jiǎng)學(xué)金的申報(bào)時(shí)間及程序。

　　(二)各學(xué)院要嚴(yán)格按照評(píng)選條件進(jìn)行評(píng)定工作，堅(jiān)持寧缺勿濫的原則。如果符合獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定條件的學(xué)生數(shù)超過(guò)評(píng)獎(jiǎng)比例，則按當(dāng)學(xué)年學(xué)生素質(zhì)綜合考評(píng)總成績(jī)從高到低確定。

　　(三)如學(xué)費(fèi)尚未繳清，獲獎(jiǎng)?wù)擢?jiǎng)金原則上優(yōu)先用于繳交所欠學(xué)費(fèi)。

　　(四)國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金和Z師范大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金在同一學(xué)年不兼得。

　　(五)學(xué)院可根據(jù)實(shí)際制定單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定細(xì)則，在學(xué)院內(nèi)公告并報(bào)學(xué)生工作處備案。

　　七、本辦法由學(xué)生工作處負(fù)責(zé)解釋。

　　八、本辦法自頒發(fā)之日起施行，《Z師范大學(xué)學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定辦法(試行)》(師大辦〔20**〕10號(hào))同時(shí)廢止。

篇3：雅智教育優(yōu)秀校區(qū)及先進(jìn)個(gè)人評(píng)選表彰方案

　　雅智教育20**年7-8月優(yōu)秀校區(qū)及先進(jìn)個(gè)人評(píng)選表彰方案

　　一、目的

　　為表彰學(xué)校內(nèi)7月-8月成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)異的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人，樹立榜樣、爭(zhēng)做先進(jìn)、進(jìn)一步激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性，形成學(xué)習(xí)榜樣、人人爭(zhēng)先進(jìn)的良好企業(yè)文化氛圍

　　二、原則

　　遵循"公平、公正、公開"的評(píng)選原則

　　三、對(duì)象

　　所有校區(qū)、全職老師、市場(chǎng)部實(shí)習(xí)大學(xué)生、教務(wù)部實(shí)習(xí)教師

　　四、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

　　(一)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)項(xiàng)

　　優(yōu)秀校區(qū)1個(gè) 校區(qū)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)500元+"20**年度優(yōu)秀校區(qū)"獎(jiǎng)牌

　　(二)個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)

　　優(yōu)秀教師5名 獎(jiǎng)金200元+"優(yōu)秀教師"證書

　　優(yōu)秀教育咨詢師2名 獎(jiǎng)金200元+"優(yōu)秀教育咨詢師"證書

　　優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2名 獎(jiǎng)金200元+"優(yōu)秀共產(chǎn)黨員"證書

　　優(yōu)秀實(shí)習(xí)生2名 獎(jiǎng)金100元+"優(yōu)秀實(shí)習(xí)生"證書

　　優(yōu)秀實(shí)習(xí)老師1名 獎(jiǎng)金100元+"優(yōu)秀實(shí)習(xí)生"證書

　　五、入圍及評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

　　(一)優(yōu)秀校區(qū)

　　1、7、8月至少有一個(gè)月超額完成業(yè)績(jī)目標(biāo)

　　2、7、8月校區(qū)總課時(shí)費(fèi)消耗、總業(yè)績(jī)完成情況達(dá)到預(yù)期目標(biāo)

　　3、綜合校區(qū)整體管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工精神風(fēng)貌等進(jìn)行評(píng)選

　　(二)優(yōu)秀教師

　　教師個(gè)人課時(shí)量，對(duì)校區(qū)建設(shè)所做出的貢獻(xiàn)突出，其他綜合表現(xiàn)

　　(三)優(yōu)秀教育咨詢師

　　個(gè)人新單業(yè)績(jī)完成情況，對(duì)校區(qū)建設(shè)所做出的貢獻(xiàn)突出，其他綜合表現(xiàn)

　　(四)優(yōu)秀實(shí)習(xí)老師

　　是否虛心學(xué)習(xí)、認(rèn)真務(wù)實(shí)、踏實(shí)肯干，實(shí)習(xí)期間的總體表現(xiàn)及對(duì)校區(qū)的貢獻(xiàn)突出

　　(五)優(yōu)秀實(shí)習(xí)生

　　是否虛心學(xué)習(xí)、認(rèn)真務(wù)實(shí)、踏實(shí)肯干，實(shí)習(xí)期間的總體表現(xiàn)及對(duì)校區(qū)的貢獻(xiàn)突出

　　(六)優(yōu)秀黨員

　　1、*黨員或*預(yù)備黨員

　　2、對(duì)校區(qū)建設(shè)的貢獻(xiàn)突出，工作積極性高、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、關(guān)心集體、愛護(hù)同事，在校區(qū)起到了共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，周圍群眾及領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)

　　六、評(píng)選流程

　　(一)入圍優(yōu)秀校區(qū)評(píng)選的校區(qū)校長(zhǎng)發(fā)表參評(píng)講話，由校長(zhǎng)室、各校區(qū)校長(zhǎng)及員工代表最終會(huì)議投票選出

　　(二)各校區(qū)根據(jù)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，推薦出本校區(qū)參評(píng)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育咨詢師、優(yōu)秀黨員、教務(wù)部推薦出優(yōu)秀實(shí)習(xí)老師、市場(chǎng)部推薦出優(yōu)秀實(shí)習(xí)生，填寫《優(yōu)秀員工評(píng)選表》(見附表)

　　(三)優(yōu)秀員工評(píng)選步驟為：校區(qū)內(nèi)部初評(píng)、分校校長(zhǎng)填寫參評(píng)意見、市場(chǎng)部及教務(wù)部審查后最終由校長(zhǎng)室會(huì)議投票選出、所有校區(qū)進(jìn)行公示、秋季員工大會(huì)進(jìn)行表彰

　　(四)所有材料在9月3日之前上交

　　長(zhǎng)沙雅智教育校長(zhǎng)室

　　二零一二年八月六日