區(qū)實驗小學法律顧問制度

　　總 則

　　第一條 目的：為加強和規(guī)范學校法律顧問管理，促進學校依法治校，特制定本制度。

　　第二條 適用范圍：學校聘請法律顧問適用本制度。

　　第三條 適用對象：本制度所稱法律顧問是指學校根據(jù)處理學校法律事務(wù)的需要，從校內(nèi)外聘請的、為學校提供法律服務(wù)的法律專業(yè)人士。

　　第四條 基本原則：法律顧問在開展具體工作時應(yīng)當遵循勤敏、敬業(yè)、高效的原則。

　　法律服務(wù)

　　第五條 法律服務(wù)范圍:學校法律顧問服務(wù)面向?qū)W校，包括提供法律咨詢意見、修改合同文本、提供非訴訟法律服務(wù)等內(nèi)容。具體包括：

　　(一)基礎(chǔ)服務(wù)內(nèi)容

　　1、為學校當好法律參謀;

　　2、為學校的對外經(jīng)濟往來把關(guān);

　　3、幫助學校草擬、修改、審查合同、訴訟文書和其他相關(guān)法律事務(wù)的文書;

　　4、為學校參加訴訟、仲裁和非訴訟調(diào)解提供法律咨詢;

　　5、提供定期或者不定期上門服務(wù);

　　(二)為學校的制度構(gòu)建服務(wù)

　　1、為學校制定章程化管理制度;

　　2、協(xié)助學校構(gòu)建現(xiàn)代學校制度的法律框架;

　　3、協(xié)助學校建立師生校內(nèi)申訴制度;

　　4、為學校處理學生人身傷害事故提供意見和幫助,協(xié)助學校依法建立快速反應(yīng)程序;

　　(三)其他特色服務(wù)

　　1、為學校內(nèi)部管理及管理層決策提供法律咨詢意見;

　　2、幫助學校草擬、修改、審查內(nèi)部管理規(guī)章與制度;

　　3、根據(jù)學校和要求，為學校和其他教育機構(gòu)的管理層、教職員工、學生提供定項法律宣講;

　　4、根據(jù)學校要求，為學校和其他教育機構(gòu)教職員工及學生提供大型法律咨詢服務(wù)。

　　(四)日常法律顧問服務(wù)以外的專項服務(wù)

　　1、幫助學校辦理轉(zhuǎn)制，辦理變更登記等法律文書和事務(wù);

　　2、經(jīng)學校同意，接受學校教職員工的委托，為其提供法律服務(wù);

　　3、經(jīng)學校同意，為青少年犯罪問題提供法律咨詢和為青少年犯罪嫌疑人辯護;

　　4、接受學校委托，為學校代理日常法律服務(wù)免費項目以外的各類訴訟案件和仲裁案件;

　　5、應(yīng)聘擔任學校的法制副校長或法制教育宣講人

　　6、其他日常法律顧問服務(wù)工作以外的服務(wù)。

　　第六條 學校法律顧問的工作職責：

　　(一)為學校的重大決策等非訴訟性法律事務(wù)提供法律意見;

　　(二)就涉及到學校的訴訟、仲裁、執(zhí)行等法律事務(wù)提供法律意見;

　　(三)經(jīng)學校指派，以學校法律顧問身份對特定事項進行調(diào)查、協(xié)調(diào)、代理訴訟，反映民意和社會實情，并提供相關(guān)的法律意見。

篇2：茶業(yè)公司法律顧問制度

　　茶業(yè)有限公司法律顧問制度

　　第一條 為了進一步規(guī)范公司行為，加強公司對法律事務(wù)的管理，防范、化解各類矛盾糾紛，有效降低公司經(jīng)營活動中的風險，切實維護公司合法權(quán)益，特結(jié)合公司實際，制定本制度。

　　第二條 公司辦公室內(nèi)設(shè)法律顧問室，負責法律顧問的組織聯(lián)絡(luò)和日常工作。公司辦公室通過召開論證會、座談會，聽取法律顧問意見，也可以直接請法律顧問就有關(guān)事務(wù)提供書面法律意見。需要委托法律顧問代理案件的，由公司法制辦代表公司辦理有關(guān)委托手續(xù)。公司辦公室應(yīng)當為法律顧問履行職責提供必要條 件。

　　第三條 公司法律顧問由公司外聘法律專家、律師和法律事務(wù)人員組成。公司聘任的法律顧問，應(yīng)當具有法律專業(yè)知識，并在所從事的法學教學、法學研究、律師、司法、仲裁等專業(yè)領(lǐng)域享有較高的社會知名度。具體人選由辦公室提出建議，公司辦公會審定。

　　第四條 法律顧問的具體工作職責如下：

　　1、為公司各部門提供法律咨詢和法律信息。

　　2、根據(jù)需要協(xié)助起草、修改、審查合同、協(xié)議、章程、聲明、函件等法律事務(wù)文書，出具法律意見書。

　　3、協(xié)助聘請方處理各類糾紛，與相關(guān)部門交涉、發(fā)表聲明，代理訴訟、仲裁及申請強制執(zhí)行案件等。

　　4、根據(jù)需要辦理或協(xié)助辦理有關(guān)非訴訟（仲裁）法律事務(wù)。

　　5、根據(jù)需要對公司職工進行法律培訓，協(xié)助公司開展法制宣傳教育。

　　6、協(xié)助公司健全合同管理制度。根據(jù)需要參加經(jīng)濟、貿(mào)易、科技等項目考察、論證、商務(wù)談判、簽約。接受委托，參與經(jīng)濟合同及商務(wù)談判，維護公司合法權(quán)益。

　　7、根據(jù)需要參與經(jīng)營項目的立項、調(diào)研、資信調(diào)查、可行性法律分析、起草合同等法律文件、商務(wù)談判、調(diào)處糾紛等工作；

　　8、協(xié)助清理公司債權(quán)、債務(wù)，并提供風險評估及解決方案；

　　9、提供最新法律法規(guī)信息，并針對國家新頒布法律、修訂法律，就公司經(jīng)營活動中可能涉及的問題出具《法律建議（意見）書》；

　　10、參與公司兼并與收購、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)出售、重組、改制等事務(wù)；

　　11、在公司授權(quán)范圍內(nèi)，參與有關(guān)的涉外法律事務(wù)的談判、簽約活動，在授權(quán)范圍內(nèi)，參加招標、開標、見證和代理各種商務(wù)活動；

　　12、接受公司委托，辦理其它法律事務(wù)。

　　第五條 公司各部門相關(guān)工作人員因工作需要可以文字或口頭的方式隨時（當面或電話）向法律顧問提出法律咨詢要求，法律顧問提供的解答、咨詢意見或法律信息僅供咨詢?nèi)藚⒖肌?/P>

　　第六條 法律顧問履行前述第四條 2、3、4、6、7、8、10、11項工作職責，各部門須通過公司辦公室向法律顧問交辦。對于有關(guān)法律事務(wù)，如有公司辦公室的書面文件統(tǒng)一部署或授權(quán)，各部門可以直接與法律顧問聯(lián)系。

　　第七條 凡須經(jīng)法律顧問審查的合同文本或其他文書，均應(yīng)在該文本簽字生效之前送審，除緊急情況外，一般應(yīng)適當提前，為法律顧問留有必要合理的工作時間。

　　第八條 法律顧問辦理任何法律事務(wù)須在公司授權(quán)范圍內(nèi)進行，不得越權(quán)處理。法律顧問的任何審查意見均為參考意見，有關(guān)人員應(yīng)當認真考慮，如認為不妥或不符合實際情況，可以不予采納，并提出建設(shè)性意見共同探討。

　　第九條 法律顧問可因履行職責之需要享有下列權(quán)利：

　　1、應(yīng)邀參加有關(guān)會議，了解情況，主動提供咨詢意見。

　　2、調(diào)閱、復制有關(guān)關(guān)聯(lián)性檔案資料。

　　3、要求有關(guān)人員如實反映情況，無保留地提供相關(guān)背景、技術(shù)、往來函件等資料。

　　4、聲明保留自己的不同意見、觀點。

　　第十條 法律顧問履行職責應(yīng)當遵守公司工作紀律，保守公司商業(yè)秘密，不得以公司法律顧問名義從事與本制度所定職責無關(guān)的活動。

　　第十一條 法律顧問應(yīng)確保履行職責所需要的工作時間。

　　第十二條 對于訴訟、仲裁案件，如因受訴法院或案情等因素，需要另行委托律師擔任代理人的，由法律顧問提出建議人選供辦公室、有關(guān)部門負責人參考，共同協(xié)商確定。

　　第十三條 法律顧問室應(yīng)建立健全登記、備案制度，適時梳理分析并根據(jù)需要提供分析意見。

　　第十四條 法律顧問室可根據(jù)工作需要購置有關(guān)法律、法規(guī)、司法解釋匯編等法律書籍、資料，訂閱相關(guān)法律報刊雜志。

　　第十五條 法律顧問辦理公司法律事務(wù)所發(fā)生的訴訟、仲裁費、代理費，交通、住宿費，根據(jù)事務(wù)的歸屬，由發(fā)生該事務(wù)的有關(guān)部門審查承辦，公司根據(jù)實際發(fā)生額給予解決。外聘法律顧問因公出差，差旅費報銷按照公司部門經(jīng)理標準執(zhí)行。

　　第十六條 本工作制度經(jīng)法律顧問室批準后生效實施。