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物業(yè)經(jīng)理人

呈城建辦申請劃斑馬線的報告

7799
>由:**管理中心

致:**房地產(chǎn)公司

報:城建辦黎主任

**物業(yè)管理有限公司總經(jīng)理

主題:申請劃斑馬線的報告

關(guān)于**大門前公路上申請劃斑馬線的報告

隨著**小區(qū)業(yè)主入住人數(shù)的增多,大門人員進出和來往的車輛比較頻繁,小區(qū)的業(yè)主住在**的主要目是有一個優(yōu)美的環(huán)境,平時和晚上想到公園去走走,很不方便,過馬路也不安全,所以請房地產(chǎn)公司與交警部門溝通,或與有關(guān)部門協(xié)調(diào),在**大門口到**公園的馬路上增添一條斑馬線,方便我小區(qū)橫穿馬路。

以上報告當否,請房地產(chǎn)領(lǐng)導批示!


**管理中心

20**年8月23日

附:劃線示意圖

篇2:擬申請星級飯店報告書之服務管理制度要求

  擬申請星級飯店報告書之服務與管理制度要求

  擬申請星級的飯店必須向星級飯店評定與檢查機構(gòu)出示以下材料,并保證其真實有效性。

  一、員工手冊

  包括總經(jīng)理致辭、角色闡釋、服務理念、行為通則、以及員工福利、獎懲、安全基本管理制度等。

  一至五星級飯店必須提供。

  二、組織機構(gòu)圖

  本報告書中所說的組織機構(gòu)圖是指負責飯店運轉(zhuǎn)的正式組織機構(gòu)圖,包括飯店組織機構(gòu)圖和部門組織機構(gòu)圖。

  一至五星級飯店必須提供。

  三、管理制度

  管理制度是飯店科學化管理的基礎和服務與管理模式的操作工具。它能最大限度減少包括管理者在內(nèi)員工行為的隨意性。本報告書所謂的管理制度主要針對管理層如層級管理制度、質(zhì)量控制制度、市場營銷制度、物資采購制度等,必要可專門形成《經(jīng)理手冊》。一項完整的飯店管理制度包括制度名稱、制度目的、管理職責、項目運作規(guī)程(具體包括執(zhí)行層級、管理對象、方式與頻率、管理工作內(nèi)容)、管理分工、管理程序與考核指標等項目。大體來說,管理制度可以分為服務流程管理制度、支持性流程管理和全局性職能管理制度幾大類。

  管理制度應當及時修訂,以達到現(xiàn)代飯店科學管理的基本要求。為此,國家旅游局提倡星級飯店積極采用符合國際慣例和國際通行的財務、質(zhì)量、人力資源等方面的管理制度。

  一星級飯店必須提供3項以上服務流程管理制度,2項以上支持性流程制度和1項以上全局性職能管理制度;從關(guān)鍵項目和嚴謹程度方面進行要求,不分星級,不從量上要求。投訴處理、設備養(yǎng)護、清潔衛(wèi)生、成本控制、員工培訓、激勵。

  二星級飯店必須提供4項以上服務流程管理制度,3項以上支持性流程制度和2項以上全局性職能管理制度;

  三星級飯店必須提供5項以上服務流程管理制度,4項以上支持性流程制度和3項以上全局性職能管理制度;

  四星級飯店必須提供8項以上服務流程管理制度,6項以上支持性流程制度和5項以上全局性職能管理制度;

  五星級飯店必須提供12項以上服務流程管理制度,10項以上支持性流程制度和8項以上全局性職能管理制度;

  四、部門化運作規(guī)范

  為了使各工作區(qū)域和不同的管理層級能夠達到一種有序運行的狀態(tài),星級飯店需要制訂各個部門的運作規(guī)范。一般來說,部門化運作規(guī)范包括以下主要內(nèi)容:

  1、管理人員崗位工作說明書

  對管理人員的工作崗位、班次、指令與反饋渠道、工作目標、工作職責和任職條件、任職要求等項內(nèi)容進行說明。

  一星級以上飯店要求提供。

  2、管理人員工作關(guān)系表

  對不同部門和不同層級進行與飯店管理有關(guān)的計劃、組織、審批、指令、反饋、控制等活動以及相應的上下級關(guān)系、協(xié)調(diào)關(guān)系進行表格化說明。

  三星級以上飯店要求提供

  3、管理人員工作項目核檢表

  管理人員每天、每周、每季、每年需要進行的工作項目進行列表,以備自查和上級核查。

  三星級以上飯店要求提供。

  4、專門的質(zhì)量管理文件、工作用表和質(zhì)量管理記錄

  質(zhì)量管理和保持飯店星級標準是貫穿于飯店管理各個方面、各個環(huán)節(jié)的常備工作。而且質(zhì)量是管理出來的,而不僅僅是檢查出來的。為此,飯店需要有專門的質(zhì)量管理文件以及與此配套的工作用表和質(zhì)量管理的記錄。飯店管理者,特別是高層管理者也應當在自己的日常管理行為中盡力體現(xiàn)上述文件所規(guī)定的質(zhì)量理念,包括顧客導向、全員參與、專業(yè)管理、全流程要覆蓋等原則。

  三星級以上飯店要求提供。

  五、服務和專業(yè)技術(shù)人員崗位工作說明書

  對服務和專業(yè)技術(shù)人員的崗位要求、任職條件、班次、接受指令與協(xié)調(diào)渠道、主要工作職責等內(nèi)容進行書面說明。

  一星級以上飯店要求提供。

  六、服務項目、程序與標準說明書

  針對服務和專業(yè)技術(shù)人員崗位工作說明書的要求,對每一個服務項目完成的目標、為完成該目標所需要經(jīng)過的程序,以及為各個程序的質(zhì)量標準進行局面說明。

  二星級以上飯店要求提供。

  七、工作技術(shù)標準說明書

  對國家和地方主管部門和強制性標準所要求的特定崗位的技術(shù)工作如鍋爐、強弱電、消防、食品加工與制作等,必須有相應的工作技術(shù)標準的書面說明,相應崗位的從業(yè)人員必須知曉。

  一星級以上飯店必須提供。

  四星級以上飯店還要求提供與設施設備、空間區(qū)域的


維修保養(yǎng)與清潔衛(wèi)生有關(guān)的作業(yè)技術(shù)標準的書店材料。

  八、其它可以證明飯店質(zhì)量管理水平的證書或文件

  在飯店提供的上述材料中,必須體現(xiàn)現(xiàn)代飯店管理和星級飯店所要求的質(zhì)量、環(huán)保、科技和對當?shù)厣鐣幕l(fā)展的承諾,并有相應的措施保證這些承諾能夠在飯店管理中得以貫徹和執(zhí)行。

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