zz中心小學20**年秋學期學校工作計劃

　　一、指導思想

　　在新的一學期，我校要在**市教育局和**鎮(zhèn)教委辦的正確領導下，以十八大精神統(tǒng)領學校發(fā)展，牢固樹立"以人為本"的教育觀，以實現師生共同發(fā)展為終極目標，貫徹落實市教育局和鎮(zhèn)教委辦的工作思路，全面推進基礎教育課程改革，走質量強校、教研興校之路，實施學校主動發(fā)展戰(zhàn)略，努力實現辦學水平的新突破。

　　二、具體內容

　　（一）學校管理

　　1.不斷完善行政人員工作制度: 每周隨堂課、推門聽課制度，雙周組織教師學習制度，每月活動案例制度，雙月工作研討制度。

　　2.依法治校，規(guī)范辦學行為。規(guī)范招生工作，杜絕亂收費，嚴格財務制度。

　　3.加強與社會各界的聯(lián)系，發(fā)揮家委會、年級組家長沙龍作用，探索多渠道、多形式溝通、交流、監(jiān)督、反饋機制，主動贏得社會對學校的關心支持。爭取盡快解決操場中民房征遷事宜。

　　4.合理調整后勤崗位服務內容，切實提高服務育人能力與水平；不斷完善、健全學校資產管理，制定學校設施設備使用保養(yǎng)安排，加強采購制度落實，及時做好校務黨務公開工作。

　　（二）師資隊伍

　　加強教師思想行為建設，與教師簽訂師德承諾書，提升教師責任精神。積極開展愉悅教師身心的各項活動，不斷提升教師工作幸福指數。堅持對教師工作量進行月檢；師徒結隊，以老帶新，課堂診斷，促進6位新教師盡快進入角色。研究制訂教學量化考評辦法，使教學考評工作科學化、制度化，促進教學競爭機制的形成。

　　（三）德育創(chuàng)安

　　扎實開展"三星班級"常規(guī)評比。以專題德育活動、每周興趣小組活動為抓手，以少先隊活動為載體,以重大節(jié)日為契機，有針對性的開展生命教育、理想教育、孝親敬長教育和日常行為規(guī)范教育；每月有重點，每周有內容，分層次、有序列、有重點、有評比、有反饋，將養(yǎng)成教育付之于行動中。成立第三屆家長委員會，家校配合，協(xié)調育人；繼續(xù)開展"小交警"值勤活動、書香校園創(chuàng)建活動。出版第九期校刊《明誠》，編寫校本德育課程《民俗節(jié)日》。牢固樹立安全意識，加強安全檢查與督察，層層簽訂安全責任狀，建立工作責任制，發(fā)揮"小交警"的監(jiān)督管理作用，讓安全工作制度化、系列化，確保年度重大安全事故零發(fā)生。

　　（四）教學教研

　　積極向結對學校晉江實小學習，參與聯(lián)動校活動。全面落實課程計劃，實行長短課；加強課堂教與學有效性研究，提高課堂教學效率；扎實開展小片區(qū)聯(lián)研工作，做實科研課題，提升學校教科研層次，準備鎮(zhèn)級實驗課題結題驗收。嚴格教學常規(guī)管理，建立與完善教學質量監(jiān)測反饋與跟蹤動態(tài)機制，提高有效教學的自覺性。

　　（五）學校建設

　　修繕教室門窗；添置多媒體室、語音室課桌椅，圖書；添置校級領導辦公家具；添置班班多媒體設備，推進教育信息化建設；繼續(xù)積極協(xié)調、力爭解決操場中民房遷建事宜。

　　（六）特色培育

　　三大特色定為：交通文化保平安；藝術教育豐人生；籃球文化健體魄。落實大課間活動，全面鋪開陽光體育活動；組建班級籃球興趣組、校籃球隊及藝術（聲樂、繪畫、書法）興趣組，每周至少開展1--2次集訓活動；舉行一年一度的趣味體育節(jié)（秋季）、文化藝術節(jié)（春季），編排籃球操，參加鎮(zhèn)運會開幕式，大力營造籃球文化氛圍，初步形成籃球特色。

　　總之，新的學期，擺在我們面前的工作是繁重的，任務是艱巨的，我們將抓住機遇，振奮精神，務實拼搏，勤勤懇懇做園丁，兢兢業(yè)業(yè)育桃李，為開創(chuàng)**教育新局面而努力奮斗。

　　月份安排

　　九月份

　　1.舉行開學典禮；開展師德承諾活動。

　　2.認真做好學年初事業(yè)統(tǒng)計工作，完成全國學籍管理系統(tǒng)導入工作，文化戶口冊滾動工作。

　　3.召開相關工作會議，制定各類工作計劃。（教研組、班主任、興趣組等）

　　4.召開期初家長會，簽訂安全責任狀。

　　5.制定教師校本教研制度及校本教研實施方案。

　　6.組織訓練學生籃球操，準備參加運動會開幕式；組建各種興趣小組并開展訓練。

　　7.接受上級期初工作交叉檢查。（9月4日及9月12日）

　　8.舉行班級文化"十個一"評比。（9月15日）

　　9.舉行教師節(jié)慶祝活動。參加鎮(zhèn)退教協(xié)祝壽活動。

　　10.參加晉江第一實小教研聯(lián)動活動。

　　11.開展第16屆推普教育周活動（一期板報評比、一次經典誦讀展示）。

　　12.組織教師月工作量檢查。

　　13.完善教師個人成長檔案袋，制定本學期成長目標。

　　14.啟動教研日活動；擬定小片區(qū)聯(lián)研活動計劃；參加市鎮(zhèn)學科教學能力提升培訓。

　　15.參加鎮(zhèn)田徑運動會。（火炎、善理、宗顯）

　　16.一年新生防疫摸底調查。

　　17.舉行紀念孔子誕辰2564周年活動。舉行"我們的節(jié)日.中秋"主題活動。

　　十月份：

　　1.慶祝國慶節(jié)系列活動、建隊節(jié)活動；愛國愛家教育月系列活動。

　　2.扎實開展校本教研活動；參加晉江實小聯(lián)動活動。

　　3.開展重陽節(jié)尊老敬老志愿

服務活動。

　　4.興趣組繼續(xù)開展活動。

　　5.教師月工作量檢查。

　　6.參加與省名師"同課異構"、專家現場診斷等研訓活動。（數學、英語）

　　9.舉行**、梧埭兩村新班子成員與校行政人員座談會，力求解決操場中民房征遷問題。

　　10.教學點新教師素質課了解。本校過渡合同老師課堂診斷。

　　十一月份：

　　1.期中質量普查及質量分析，階段小結，期中家訪。（11月8日）

　　2.建立問題學生檔案。

　　3.參加鎮(zhèn)第六屆德育論壇--班級文化建設

　　5.興趣組繼續(xù)開展活動。

　　6.教師月工作量檢查。

　　7.組織教學點20**屆新分配教師匯報課評比。

　　8.文明守紀教育月系列活動。

　　9.班級小明星評選活動。

　　10.成立第三屆家委會，召開換屆大會。

　　11.著手編印德育校本課程。（麗鴛、尤限、雅麗、雅芬）

　　12.參加與省名師"同課異構"、專家現場診斷等研訓活動（科學、心健、藝術、綜合）；參加市藝術、英語、體育研討活動。

　　13.11.9消防日開展應急疏散演。。

　　14.更新部分文化布置，更換語音室課桌椅。

　　15.建設部分班級多媒體設備。

　　16.做好教師教育普法考試考核工作。

　　十二月份：

　　1.知感恩懂孝禮教育月系列活動。

　　2.參加骨干教師獻課活動。

　　3.推薦學科（科學）優(yōu)秀論文參評；推薦《晉江教研》《泉州教研通訊》論文征集活動。

　　5.教師月工作量檢查。

　　6.繼續(xù)扎實開展校本教研、課題實驗活動、小片區(qū)教研活動。

　　7.興趣組繼續(xù)開展活動。

　　8.接受教師專業(yè)成長檔案袋評比活動。（麗鴛）

　　9.參加安海鎮(zhèn)小學英語教師演講比賽。（佩芬、依露、曉妮）

　　10.參加市鎮(zhèn)各項觀摩研討活動。（英語、隊課等）

　　11.參加安海鎮(zhèn)第四屆小學生合唱比賽。（曉君、寶陽）

　　元月份

　　1.慶元旦親子讀書活動。（低年級）

　　2.20**年1月15日期末質量普查。

　　3.出版第玖期校刊《明誠》。（丹蘭、 婷婷、雅麗）

　　4.征集課題教學設計、案例、總結等；各種資料整理歸檔。

　　5.召開村校座談會、家長會。

　　6.舉行閉學式，表彰優(yōu)秀學生。

　　7.1月18日寒假開始，護校值班。

　　8.籌備春節(jié)校董會事宜，構思下學期工作計劃。

　　20**.8.15.

篇2：學校會計年度個人工作計劃

　　學校會計年度個人工作計劃

　　在過去的一年中,我系按照學院工作部署,圓滿的完成了北遷大學城,人才培養(yǎng)水平評估,常規(guī)教學,學生管理等各項工作任務,全系教師發(fā)揚艱苦奮斗,團結協(xié)作的精神,取得了顯著的工作業(yè)績和效果.展望20**年,我系將嚴格按照學院的工作安排和要求,根據新的一年學院提出的發(fā)展目標以及我系的實際情況,繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗,團結協(xié)作的工作作風,努力做好以下各項工作:

　　一、指導思想和工作重點

　　(一)指導思想

　　以十六大精神為指導,解放思想,實事求是,開拓創(chuàng)新,圍繞學院20**年總體工作思路,在認真落實教學管理工作和學生管理工作的基礎上,抓好專業(yè)建設,師資隊伍建設和畢業(yè)生就業(yè)工作,繼續(xù)加強實踐教學,突出課程建設工作,努力實現各專業(yè)的培養(yǎng)目標.

　　(二)工作重點

　　1、教學管理工作

　　2、專業(yè)建設特別是課程建設工作

　　3、加強各項規(guī)章制度建設

　　4、師資隊伍建設工作

　　5、畢業(yè)生就業(yè)工作

　　6、學生管理工作

　　二、加強常規(guī)教學管理,完成各項常規(guī)教學任務

　　完善的常規(guī)教學管理是實現專業(yè)培養(yǎng)目標的重要保證.我系的常規(guī)教學管理工作運行良好,但在評估工作過程中仍然暴露出一些問題,為此,在新的一年,我們將一方面堅持計劃,規(guī)劃的規(guī)范性,制度性,減少彈性;同時,加強教學管理工作中檢查,督促的經常性,持續(xù)性,有效性.

　　1、要求各任課教師根據所任教課程的特點,認真完成好各教學環(huán)節(jié),做好課前,課中和課后的各項相關工作.

　　2、吸取迎評工作中的經驗教訓,建立,健全相關教學文件,加強檔案建設與檔案管理工作.齊全,完整,高質量的教學文件是保證教學質量的關鍵.我們在新的一年將大力加強相關教學文件的建立,健全工作.如理論教學中的教學大綱,考試大綱,教學檔案,教案,教學日志,聽課記錄,點名冊,作業(yè)及作業(yè)批改紀錄等;實踐教學涉及到的基本教學文件如實踐教學大綱,實踐教學任務書,計劃書,審批表,總結,實習/實訓報告(含報告批改記錄,報告成績),實習/實訓指導記錄等都要建立健全,并在教學檢查和期末評定中作為考核項目.

　　3、各任課教師應在遵循教學規(guī)律,堅持教學原則的前提下,圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標積極探索高職高專的教學模式和教學方法.教學過程中必須充分考慮到學生的文化素質及專業(yè)特點,做到因材施教,實現教與學的有機結合,杜絕照本宣科.

　　三、加強專業(yè)建設,突出課程建設

　　1、 辦學模式的探索

　　財務會計專業(yè)已經有了四屆畢業(yè)生,在辦學上有了一些成熟的經驗,力爭在20**年形成關于高職財會專業(yè)的示范性辦學模式;投資理財專業(yè)屬于新興專業(yè),目前各高職院校尚未形成成熟的辦學模式,我們應在此領域抓緊探索,盡早摸索出一套可行的適應地方經濟發(fā)展需要具有地方特色的人才培養(yǎng)方案.我們對會計電算化專業(yè)也進行了有益的嘗試和探索,積累了一些經驗,今后要繼續(xù)加強該專業(yè)課程體系的改革與建設,爭取盡快辦出鮮明的專業(yè)特色.

　　2、20**年上半年做人才需求狀況調查,論證涉外會計,金融與保險,房地產經營與管理三個專業(yè)設置的必要性,可行性,并通過人才需求狀況調查,對投資理財專業(yè)人才培養(yǎng)目標定位,素質能力結構和教學計劃等進行調整與修訂.

　　3、課程建設

　　課程建設是專業(yè)建設的基礎,是實現專業(yè)人才培養(yǎng)目標的關鍵.我們要首先抓好核心專業(yè)課程的建設,帶動其他課程的建設,進而推動專業(yè)建設的步伐.在20**年,我系各專業(yè)課程建設的重心是根據各專業(yè)人才培養(yǎng)目標,加強教學計劃和教學大綱的修訂,力爭盡快建立起科學的,完善的理論和實踐課程(教學)體系.

篇3：P學校財務工作計劃

　　P學校財務工作計劃

　　1、進一步鞏固會計核算改革工作

　　搞好會計核算是做好學校財務工作的基礎,因此,必須在鞏固會計核算改革的基礎上,進一步規(guī)范會計基礎工作,提高會計核算的水平。

　　2、完善財務制度建設

　　我們將在2000年制度建設的基礎上，進一步制定和完善一些校內財務規(guī)章制度，諸如：《清華大學非貿易非經營性外匯財務管理辦法》、《清華大學二級核算單位會計工作制度》等，使會計工作有一個更加完善的制度環(huán)境。

　　3、進一步加強財務系統(tǒng)信息化建設

　　我們將進一步開發(fā)財務專網在財務管理和會計核算中的作用;進一步加強財務處網頁建設，做好財務信息的日常發(fā)布工作，方便教師查詢，提高辦公效率;完善內部報表制度，開發(fā)財務分析系統(tǒng)，為決策提供科學依據。

　　4、配合后勤部門做好社會化改革工作

　　從財務角度認真總結2000年后勤改革的經驗，修訂和完善后勤單位的經濟管理辦法，使其在自我發(fā)展的軌道上實現良性循環(huán);設立后勤專管員了解后勤財務狀況，幫助主管校長進行后勤理財;擴大后勤改革的范圍，制定飲食服務中心、接待服務中心等部門的管理辦法，配合后勤部門把后勤改革推向深入。

　　5、加強會計人員的業(yè)務培訓,提高會計人員的整體核算水平

　　20**年將定期對會計核算和使用天財財務軟件過程出現的問題對會計人員進行業(yè)務培訓。結合2000年的決算和總復核中發(fā)現的問題，有針對地對一些重點科目進行講解。

　　6、拓寬、完善天財軟件在管理上的應用

　　20**年將重點開發(fā)為各系財務負責人和系會計人員使用的財務報表分析系統(tǒng)以及開發(fā)離任審計的財務指標評價系統(tǒng)。

　　7、管好、用好各種專項經費

　　**做好211工程的驗收檢查及財務文件的歸檔以及財務數據和財務統(tǒng)計分析工作。掌握985經費的使用計劃(規(guī)劃),加強平日管理、檢查、分析和控制工作。

　　8、清理會計檔案庫,開發(fā)票據管理軟件

　　對所有的會計檔案進行整理、清查和分類,開發(fā)票據管理軟件,加強票據的管理和監(jiān)督。

　　9、完成助學金一級核算工作

　　在工資實現一級核算之后，完成助學金一級核算的動員、說服、組織、協(xié)調以及數據的采集、核算、崗位責任方面的工作,實現助學金的銀行代發(fā),從而提高助學金管理的運行效率。

　　10、加強平安互助基金、住房公積金的管理及核算工作

　　進一步加強平安互助基金的管理,落實財務處、校醫(yī)院和工會三方面的責任,建立科學、現代化的平安互助基金管理體系。

　　11、拓寬結算中心業(yè)務,實現金融創(chuàng)新

　　恢復結算中心對公(主要指后勤資金)部分核算業(yè)務;配合校園卡工程,研究落實校園卡小錢包結算功能方案;研究資金增值方案及方式;參與全國結算中心工作的研究;在總結2000年學生學費收取工作的基礎上,進一步做好20**年的收費工作。

　　12、進一步做好部門預算工作,探索基層單位預算管理規(guī)律

　　按照教育部、財政部的要求，總結大口徑預算工作的規(guī)律，提高預算工作的預見性、民主性和科學性，做好學校部門預算的編制和落實工作。在試點的基礎上，探索院系等基層單位預算管理的規(guī)律，促進資源配置優(yōu)化和基層管理水平的提高。

　　13、加強財務管理體制和會計委派制的研究、落實工作

　　鑒于天財財務軟件適于規(guī)模化、分工流水作業(yè)的特點, 20**年將著力研究辦公地點比較近的院一級財務的實質性合并工作,合理調配校內資源,實現資源共享,為進一步實現財務分區(qū)辦公服務和會計人員委派制打好基礎。