X縣中醫院工作計劃

　　一、開展優質護理，提高護理服務質量：為進一步加強和改善護理工作，提高臨床護理質量和護理服務水平，豐富護理服務內涵，。隨著衛生部“優質護理示范服務工程”活動的積極開展，我們X縣中醫院全體醫護人員將以滿腔熱情投入到該項工作。

　　1.擬定內科病區首先開展優質護理

　　2.成立醫院創建“示范工程”活動領導小組

　　3.試點病房對臨床護理服務薄弱環節進行自查，對照有關要求認真加以落實。

　　4.護理部等職能部門在“示范工程”活動中全程進行督導檢查;廣泛收集全院職工、患者及家屬的意見，引入社會參與評價的機制。

　　5.未開展“優質護理”病區根據科室特色開展一項優質護理服務項目。

　　二、根據衛生部十大安全目標，做好護理安全管理

　　一)做好護理安全管理

　　1、完善各項患者安全制度與規范，重點加強護理安全隱患及不良事件的管理及網上申報工作，為此制定了新的護理入院評估單并投入使用，每季進行護理過失分析，制訂防范措施，減少護理不良事件發生。在預防跌倒圖文宣教基礎上，要求科室進行針對化宣教，并用視頻引起重視。

　　2、防止錯誤的手術部位、手術病人、手術操作。

　　3、監督各項護理安全制度的落實：如藥品管理制度，提高用藥安全性，保障患者護理安全。

　　4、加強執行醫囑的環節管理：要求每日醫囑大查對，強化執行醫囑的準確性，有疑問及時與醫生溝通，靜脈輸液要求按規范核對，醫囑執行有嚴格核對程序，控制靜脈輸注流速等，進行各項操作時主動向病人或家屬解釋取得理解和配合。

　　5、加強護理風險管理，各科室每月上報風險事件，每季度進行匯總分析并改進。

　　6、加強危重及手術病人轉運安全管理。醫技科室備用搶救物品，院內統一要求填寫危重病人轉運記錄單。

　　7、護士長分兩人一組每周夜查房兩次，對存在問題匯總并反饋。

　　8、認真落實“非懲罰性護理不良事件上報制度”，提出原因分析和整改措施，每季度匯總反饋。

　　二)加強護理質量管理

　　1、檢查護理質控小組人員變動情況，包括壓瘡質控小組等。

　　2、由醫院護理質量委員會督促各護理單元護理質量控制小組，按護理質量分析評價標準，對科室護理質量進行檢查、反饋、整改和評價并由護士長做好上報工作。

　　3、每月由護理部質控組進行全院護理質量檢查，護理部每月行政查房2次，護理部負責每月每季度檢查結果匯總并及時反饋。

　　4、堅持每季度召開護理質量委員會，對全院護理質量存在問題如1壓瘡、跌倒、墜床進行匯總、分析，尋找原因，提出整改措施，不斷完善和調整護理質量管理方法。

　　5、護理病歷：進一步規范護理病歷書寫，按浙江省中醫護理病歷質量檢查標準，體現專科水平及動態變化，在護理病歷書寫中，要求

　　“寫我們所做的”、“做我們所寫的”，病歷書寫與臨床不可脫節，以更好地進行循證護理。對現病歷及歸檔病歷進行檢查并反饋。

　　6、規范出院隨訪工作，提高病人滿意度。

　　7、實施目標管理，要求全院護理質量達到以下指標：

　　1)、住院病人滿意率90%

　　2)、基礎護理落實率100%

　　3)、危重病人護理合格率100%

　　4)、病歷書寫符合率95%

　　5)、搶救設備完好率100%

　　6)、護理事故數為0

　　7)、護士基本理論平均成績85分

　　8)、護士基本技能平均成績90分

　　三)做好緊急人力資源調整預案及相關人員培訓

　　1、成立項目小組，制定名單

　　2、相關培訓

　　四)、突出中醫護理特色，提高臨床護理效應

　　1、采取中醫護理措施，體現辨證施護，并能正確應用中醫術語，積極開展專科(專病)中醫特色護理。

　　2、積極開展中醫操作，加強宣教。

　　3、科室每季度對中醫特色護理進行評價并制定改進措施，護理部針對全院中醫護理操作情況每季度予以評估。

　　4、中藥帖敷治療壓瘡自制1號方，2號方，效果明顯病人反映良好，積極在全院推廣。

　　5、提高護理人員中醫操作及理論水平，邀請院內專家理論培訓，理論考核1次，要求全院護士考核通過。

　　五)加強在職教育，重視內涵素質：

　　1、加強護理人才梯隊的培養：

　　(1)護理管理人員培養：選派護士長及骨干外出學習，回來后制作ppt匯報;

　　(2)年輕護士培養：選派手術室，骨科、外科骨干護士臺州醫院進修

　　(3)完成繼續教育登記工作

　　2、加強專科理論知識及技能考核：(1)組織全院護理人員進行業務學習，每季護理部組織疾病查房一次(中醫疾病查房2次)，不定期進行疑難病例討論。

　　(2))對全院中級職稱人員進行護理體檢考核。

　　(3)全年三基理論考試兩次，中醫理論考核一次，操作技能考核一次。

　　(4)護士長每季對本科室護士進行專科知識考試一次，護理部定期抽考。

　　(5)畢業分配人員崗前培訓并通過考核，對工作三年內護士每月安排一次理論或操作培訓考核。

　　六)、實習生帶教工作：

　　1、20**畢業生于3月份正式結束。

　　2、妥善安排實習生各項工作：包括接待實習同學、、制定臨床實習帶教計劃、安排實習科室輪轉等。

　　3、每月理論培訓一次

　　4、規范教學查房，提高教學查房質量及帶教水平。組織者精心準備、逐步分析講解;學生認真聽講、積極提問;圖文并茂、授聽互動，使學生對專科知識有了更深刻的了解，更易掌握。

　　七)其他

　　1、舉行“5.12”護士節慶祝活動

　　工作重點：

　　1、內科創建優質護理示范病房

　　2、迎接“二甲”檢查

篇2：中醫院控煙工作計劃

　　第一醫院控煙工作計劃

　　一、制定全院控煙工作發展規劃、工作制度、獎懲措施及無煙科室評估標準。

　　二、召開創建“無煙醫院”動員會，號召全院職工，特別是醫務工作者要作戒煙、控煙模范，為創建“無煙醫院”作出貢獻。

　　三、開展創建“無煙醫院”的宣傳工作。

　　1、在醫院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌，在所有禁煙區域張貼禁煙標志，告知醫院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫院室內吸煙。

　　2、在導診服務臺、分診臺、病房、門診候診廳等處擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發放控煙宣傳材料，宣傳煙草的危害和控煙知識(如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧)。

　　4、利用醫院網站、宣傳欄、院訊、電子顯示屏等工具以及周會、科室職工大會等形式，向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。

　　5、將控煙宣傳資料納入門診、住院患者指南，宣傳吸煙有害健康的醫學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內吸煙。

　　6、醫務人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性，積極勸阻在控煙區域內的吸煙行為。

　　四、定期做好針對醫務人員和社會吸煙人群的有關吸煙危害性和戒煙方法的講座，做好新員工上崗前禁煙教育培訓，提高員工的控煙能力。

　　五、組織相關職能部門進行控煙活動抽查和全面檢查，將檢查結果在院務會上通報。

　　六、做好全院的控煙工作，力求在20**年實現醫院室內公共場所和工作場所全面禁煙目標。

　　七、各科室建立一支監督員隊伍，做到群眾參與、群防群治，為我院的控煙工作打下良好基礎。

篇3：崇禮縣中醫院中醫治未病服務工作計劃及措施

崇禮縣中醫院

中醫“治未病”服務工作計劃及措施

根據《國家中醫藥管理局關于積極發展中醫”治未病”服務服務的實施意見》等文件精神，按照“崇禮縣中醫院中醫”治未病”服務工作實施辦法”要求，為深入開展“治未病”服務工作,結合我院實際，特制定20**年崇禮縣中醫院中醫”治未病”服務工作計劃。

一、總體要求

以黨的十七大精神為指導，貫徹落實***，堅持“中西醫并重”和“預防為主”的衛生工作方針，把滿足人民群眾的健康需求及對中醫”治未病”服務服務的需要作為出發點，大力發展中醫“治未病”優良傳統，轉變服務理念，突出中醫藥特色，發揮中醫藥優勢，拓寬服務領域，提高服務能力，探索新的服務模式，充分發揮中醫“治未病”服務的獨特作用，構建有中醫特色的“治未病”服務體系，滿足人民群眾對中醫藥服務的需求，不斷提高人民群眾的健康水平。

二、工作目標

按省級建設標準設立中醫“治未病”科，在試點經驗的基礎上設立“治未病”機構、規范服務流程和技術方案，開展中醫“治未病”工作；同時，配合上級部門進一步探索實施中醫“治未病”思想的途徑、模式、辦法及相關配套政策，構建特色明顯、技術適宜、形式多樣、服務規范的中醫“治未病”服務體系，為形成較為完善的中醫“治未病”的服務網絡做好基礎工作。

三、主要任務

以“治未病”理念為核心，運用創新型健康服務模式，建立“治未病”服務提供體系、服務技術體系和服務支撐體系，開展中醫“治未病”服務，構建中醫特色鮮明的“治未病”服務體系。

1、構建“治未病”工作平臺。

按標準開設中醫“治未病”科，

整合體檢資源，設置健康信息采集區、健康評估診區、健康咨詢診區、健康干預區等區域。在工作上業務工作與醫療部門有機相連的，規范服務流程和技術方案，建立中醫“治未病”健康工程服務提供載體。

2、豐富“治未病”服務內容。

以中醫“治未病”理念為核心，借鑒并結合健康管理經驗和方法，開展以中醫理論為指導的健康信息采集、健康狀態辨識、檢測∕監測、分析∕評估、咨詢∕指導、干預等“治未病”服務各環節的、全程連貫的“治未病”服務，逐步形成集”治未病”服務、傳統療法服務、體檢服務、咨詢服務、特需服務、文化服務等于一體的健康管理、健康服務鏈。服務對象面向全社會所有人群，包括健康人群、亞健康人群、疾病人群和康復人群。

3、完善“治未病”支撐條件。

成立崇禮縣中醫院中醫“治未病”服務工作領導小組，完善組織保障；成立崇禮縣中醫院中醫“治未病”服務專家小組，完善人才、技術保障；加強“治未病”科學研究，大力培養一批“治未病”優秀人才，積極展示和傳播“治未病”中醫特色“治未病”服務，推進“治未病”科技創新、人才培養和文化傳播，完善“治未病”服務支撐條件。

四、工作安排

按照因地制宜、穩步推進的要求，結合實際，循序漸進，分階段實施工作目標。工作中豐富形式、注重實效，整合資源，形成合力，突出重點，及時總結。

廣泛宣傳中醫“治未病”工作任務，積極抽調相關專家、人員，購置相關設備，做好“治未病”工作準備。

2、工作實施階段（20**年04月—20**年08月）：按照建設標準，在相關條件成熟完善的基礎上，開設中醫

“治未病”服務科，在業務工作上與醫療部門密切配合，形成有機連接。

3、工作推進階段（20**年09月—20**年11月）：完善設立組織機構相對獨立、業務工作與醫療部門有機相連的“治未病”中心，逐步在各科室普及展開“治未病”工作。

4、總結推廣階段（20**年11月—20**年12月）：根據上級中醫“治未病”工作機制和相關政策，科學評價、全面總結“治未病”工作情況，將“治未病”與臨床服務、科學研究、人才培養、中醫文化、健康保障等有機結合起來，努力建設好特色明晰、效果顯著、管理規范“治未病”中心。

五、工作措施

1、加強組織領導。成立崇禮縣中醫院中醫“治未病”服務工作領導小組，并成立由名老中醫和有關專家組成的專家咨詢組，開展和免費健康咨詢服務，指導全縣中醫“治未病”服務工作。

2、推廣適宜技術。整合針灸、推拿、拔罐、刮痧等中醫藥適宜技術，制定各類人群的中醫特色保健方案，開設針灸、火罐、刮痧、推拿、耳穴壓豆、中藥泡腳等特色保健服務，廣泛開展養生保健指導,充分發揮“治未病”優勢。

3、加強人才培養。在實際工作中選拔培養更多的具有中醫理論造詣和一定臨床經驗的醫師，推進“治未病”工作，并根據“治未病”學科的特點，邊實踐、邊探索，并不斷總結、提供經驗。培養一批具有中醫“治未病”服務職業技能的實用型人才。按照因地制宜、穩步推進的要求，結合實際，循序漸進，分階段實施工作目標。工作中豐富形式、注重實效，整合資源，形成合力，突出重點，及時總結。

4、加強宣傳推廣。“治未病”是中醫保健的特色和優勢，開展“治未病”工作，既是繼承中醫藥學術的重要體現，也是拓展中醫藥服務領域的重要途徑，更是弘揚和傳播中醫藥文化的重要載體。通過專家隊伍在醫院或社區義診等方式，讓社會了解中醫“治未病”的理念，普及“治未病”知識，進一步讓中醫特色“治未病”健康文化轉化為促進健康的自主行為。

崇禮縣中醫院

二〇一三年三月五日