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物業(yè)經(jīng)理人

學(xué)習(xí)《責(zé)任勝于能力》有感

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  學(xué)習(xí)《責(zé)任勝于能力》有感

  學(xué)習(xí)《責(zé)任勝于能力》這堂課,我受益匪淺。培訓(xùn)中通俗易懂的語言,體現(xiàn)了求真務(wù)實(shí)精神以及深刻的內(nèi)涵,特別是一系列案例有很強(qiáng)的說服力,說明了責(zé)任有無直接決定事物的成敗。總之,我對 “責(zé)任”二字有了更深刻的理解,更加了解掌握責(zé)任對一個人而言,在任何情況下都要承擔(dān),不可推卸。

  在責(zé)任面前,人們之所以會找借口、找理由,相互推諉,關(guān)鍵還在于承擔(dān)責(zé)任是一項“苦差事”,沒做好,會受到單位領(lǐng)導(dǎo)的批評處罰,還有可能導(dǎo)致工作丟失......是一件費(fèi)力不討好的事情。事情真如此么?大多數(shù)人這樣認(rèn)為,工作就意味著完成自己的份內(nèi)事,然后心安理得地拿自己那份薪水。其實(shí)不然,工作既是自己的謀生手段,也是個人對社會的一份責(zé)任!

  只有負(fù)責(zé)任的人,才有資格成為優(yōu)秀團(tuán)隊中的一員;缺乏責(zé)任心的人,也就無形中失去了發(fā)揮才能的舞臺,成就不了事業(yè)。責(zé)任不僅僅是做完別人交代給你的工作,還要想方設(shè)法增加自己的知識,在企業(yè)需要的時候挺身而出,貢獻(xiàn)自己的力量,幫助公司排憂解難。當(dāng)你能夠承擔(dān)起足夠強(qiáng)大的責(zé)任時,自身的能力才會得到提升,機(jī)遇與成功才會出現(xiàn)在你面前。一個人的工作做的好壞,最關(guān)鍵的一點(diǎn)在于有沒有責(zé)任感,是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任。

  人的一生必須承擔(dān)著各種各樣的責(zé)任,社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責(zé)任,對于自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任要勇于承擔(dān),放棄責(zé)任就等于放棄了生活,也將被生活所放棄。

  責(zé)任可以使人堅強(qiáng),責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能,能力,永遠(yuǎn)由責(zé)任來承載。責(zé)任可以改變對待工作的態(tài)度,而對待工作的態(tài)度決定你的工作成績,正如楊宗華老師所說的“假如你熱愛工作,那你的生活就是天堂;假如你討厭工作,那你的生活就是地獄”。我們在工作中就要清醒、明確的認(rèn)識到自己的職責(zé),履行好自己的職責(zé),發(fā)揮自己的能力,克服困難完成工作,認(rèn)識到、了解到自己的責(zé)任,并承擔(dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任,滿腔熱情地做事,那么工作就由壓迫式、被動轉(zhuǎn)化為積極主動,并享受工作樂趣,獲得快樂。

  無論在生活中還是在工作中,我們經(jīng)常可以聽到這樣的話:這是誰的錯?回答是各式各樣的,但歸根起來也就是兩種:承擔(dān)責(zé)任與推卸責(zé)任。這個事情所期望的不是別的,而僅僅是他能全力以赴和一件事情的負(fù)責(zé)度,在某種環(huán)境下,平時沒有花太多的時間去學(xué)習(xí),造成個人的懶惰、思想情緒消極,從沒自己去想想,如何去把工作做好,也不想想自己一天做了什么,有哪些經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),不想想你的工作過程中給顧客帶來怎樣的服務(wù)態(tài)度和滿足需求。

  一個人生活在這個社會上,即使是一個自由職業(yè)者,他也會和各種團(tuán)隊、組織和人員發(fā)生往來,在這個過程中,責(zé)任感是最基本的能力,如果你缺乏責(zé)任,組織不會聘用你,團(tuán)隊不會讓你加盟,搭檔不愿意與你共事,朋友不愿意與你往來,親人不愿給你信任,你最終將被社會拋棄。這個世界上,有才華的人太多,但是有才華又有責(zé)任的人卻不多。只有責(zé)任和能力共有的人,才是企業(yè)和公司發(fā)展最需要的。

  人可以不偉大,可以清貧,但不可以沒有責(zé)任。任何時候,我們都不能放棄肩上的責(zé)任,扛著它,就是扛著自己生命的追求與信念;扛著它,就是扛起對自己人生的美滿與幸福。

  作為一名員工,如果你看責(zé)任的正面,也許會壓力重重;但如果你看責(zé)任的背后,你會看到機(jī)會多多。其實(shí),你在擴(kuò)大責(zé)任圈的同時,也擴(kuò)大了你的成功圈!

篇2:物業(yè)《責(zé)任勝于能力》培訓(xùn)心得體會

  物業(yè)《責(zé)任勝于能力》培訓(xùn)心得體會

  20**年3月13日,我們公司組織全體員工聆聽了中國著名實(shí)戰(zhàn)管理培訓(xùn)專家楊宗華教授關(guān)于“責(zé)任勝于能力”的精彩視頻,楊老師幽默風(fēng)趣的語言,對責(zé)任勝于能力的深刻剖析,在我們心里引起強(qiáng)烈的震動和共鳴。在這里感謝公司給了我們這次學(xué)習(xí)的機(jī)會。

  責(zé)任是什么?責(zé)任就是擔(dān)當(dāng)責(zé)任就是付出,責(zé)任沒有對錯,只有選擇!選擇的路不同,結(jié)局將不同。

  一個愿意為事業(yè)全身心付出的員工,即使能力稍遜一籌,也能夠創(chuàng)造出更大的價值來,我覺得這才是責(zé)任勝于能力的真正內(nèi)涵。

  對于我們地產(chǎn)行業(yè)來說,責(zé)任更是勝于能力。如果我們的員工沒有責(zé)任心,企業(yè)就不會有更廣闊的發(fā)展,如果我們員工沒有團(tuán)隊協(xié)作能力,那么我們就不會有團(tuán)隊凝聚力,所以責(zé)任心本身就是一種能力,能力永遠(yuǎn)都由責(zé)任來承載,能力體現(xiàn)在細(xì)節(jié)中,細(xì)節(jié)體現(xiàn)責(zé)任,責(zé)任決定成敗。

  責(zé)任就是職業(yè)精神,就是職業(yè)操守。

  楊老師說的一句話,令我感觸頗深。是說在工作中,不要認(rèn)為是為老板做事,為別人做事,實(shí)際是為自己而工作。

篇3:物業(yè)員工《責(zé)任勝于能力》培訓(xùn)心得體會(二)

  物業(yè)員工《責(zé)任勝于能力》培訓(xùn)心得體會(二)

  對于大多數(shù)人而言,工作就意味著完成自己的份內(nèi)事,然后心安理得地拿自己那份薪水。過去,我也一直這樣認(rèn)為。工作既是自己的謀生手段,也是個人對社會的一份責(zé)任。一個平凡人,工作日復(fù)一日年復(fù)一年,上班下班總是忙忙碌碌,似乎也找不到多少不平凡的業(yè)績。

  通過公司的培訓(xùn),看了楊老師的演講,使我受益匪淺,他運(yùn)用了通俗易懂的語言,體現(xiàn)了求真務(wù)實(shí)精神,其深刻的內(nèi)涵,淺顯易懂的道理,特別是其中一系列的案例,有很強(qiáng)的說服力,闡明了責(zé)任有無直接決定事物的成敗,也讓我對文中的“責(zé)任”二字有了更深刻的了解。那責(zé)任到底是什么?

  我認(rèn)為,“責(zé)任”從大道理說,就是最基本的職業(yè)精神,從小的來說即一個人做事的基本準(zhǔn)則。只有負(fù)責(zé)任的人,才有資格成為優(yōu)秀團(tuán)隊中的一員;缺乏責(zé)任心的人,也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺,成就不了事業(yè)的同時,只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。

  一個人工作做得好壞,最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒有責(zé)任感,是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任。人的一生必須承擔(dān)著各種各樣的責(zé)任,社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責(zé)任,對于自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任要勇于承擔(dān),放棄自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任時,就等于放棄了生活,也將被生活所放棄。責(zé)任可以使人 ,責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能,能力,永遠(yuǎn)由責(zé)任來承載。

  責(zé)任可以改變對待工作的態(tài)度,而對待工作的態(tài)度,決定你的工作成績,正如書中所說的“假如你熱愛工作,那你的生活就是天堂,假如你討厭工作,那你的生活就是地獄”。我們在工作中,就是要清醒,明確的認(rèn)識到自己的職責(zé),履行好自己的職責(zé),發(fā)揮自己的能力,客服困難完成工作,認(rèn)識到、了解到自己的責(zé)任,清楚自己的職責(zé),并承擔(dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任,那么工作就由壓迫式、被動,轉(zhuǎn)化為積極主動,并享受工作樂趣,取得成績的快樂。

  有些事情并不是需要很費(fèi)力才能完成的。做與不做之間的差距就在于--責(zé)任。簡單地說,按時上班準(zhǔn)時開會等一些工作上的小事,真正能做到的并不是所有的人。違反單位制度,說到本質(zhì)就是一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),首先是對自己單位和職業(yè)的不負(fù)責(zé),更是對自己的不負(fù)責(zé)。沒有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)的人。責(zé)任承載著能力,一個充滿責(zé)任感的人,才有機(jī)會充分展現(xiàn)自己的能力。

  “責(zé)任重于泰山”,這是我們經(jīng)常講的一句話。每一個能夠成功發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)都非常強(qiáng)調(diào)責(zé)任的力量。可以說一個人的成功,與一個企業(yè)和公司的成功一樣,都來自于他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。從某種意義上講,責(zé)任,已經(jīng)成為人的一種立足之本,成為企業(yè)所求生存發(fā)展的重要能力。

  一個人生活在這個社會上,即使是一個自由職業(yè)者,他也會和各種團(tuán)隊、組織和人員發(fā)生往來,在這個過程中,責(zé)任感是最基本的能力,如果你缺乏責(zé)任,組織不會聘用你,團(tuán)隊不會讓你加盟,搭檔不愿意與你共事,朋友不愿意與你往來,親人不愿給你信任,你最終將被這個社會拋棄。

  在這個世界上,有才華的人太多,但是有才華有有責(zé)任的人卻不多。只有責(zé)任和能力共有的人,才是企業(yè)和公司發(fā)展最需要的!

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