大學(xué)干部培訓(xùn)班工作總結(jié)

　　6月12日至19日，根據(jù)河北省地稅局教育培訓(xùn)工作安排，省局組織系統(tǒng)44名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，在河北大學(xué)舉辦了為期八天的培訓(xùn)班，經(jīng)過(guò)各方共同努力，圓滿地完成了河北大學(xué)八天培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)，取得了良好的效果。

　　一、課程設(shè)置合理

　　建校90年的河北大學(xué)是一所在河北省以及全國(guó)都有廣泛而深刻影響的高等學(xué)府，其厚實(shí)的文化底蘊(yùn)深深地影響著參加培訓(xùn)的每名稅務(wù)干部。此次培訓(xùn)旨在提升副科級(jí)干部領(lǐng)導(dǎo)能力，開(kāi)拓視野，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。培訓(xùn)設(shè)置了社會(huì)主義核心價(jià)值體系深層次探討、行政問(wèn)責(zé)與依法行政、公共部門(mén)人力資源管理、服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)、十二五宏觀經(jīng)濟(jì)走勢(shì)、河北區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展走勢(shì)、和諧家庭與個(gè)人成長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)修養(yǎng)、公共財(cái)政與稅制改革、中國(guó)文化精神與現(xiàn)代價(jià)值等10余門(mén)課程。這些課程實(shí)用性、針對(duì)性強(qiáng)，激發(fā)了參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)興趣。

　　二、培訓(xùn)質(zhì)量好

　　來(lái)自各領(lǐng)域的專(zhuān)家學(xué)者，采用通俗易懂的言語(yǔ)、幽默詼諧的方式，深入淺出、旁征博引，結(jié)合生活和工作實(shí)際向?qū)W員們闡述了各自的學(xué)術(shù)觀點(diǎn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)現(xiàn)實(shí)社會(huì)中各種經(jīng)濟(jì)、政治現(xiàn)象的進(jìn)行評(píng)論講解，使學(xué)員在了解國(guó)家大政方針的產(chǎn)生背景和深刻內(nèi)涵，精彩之處博得了學(xué)員們的陣陣掌聲，激發(fā)了學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性和對(duì)事物的深刻反思。同時(shí)，河北大學(xué)的教授實(shí)事求是的治學(xué)態(tài)度和憂國(guó)憂民的愛(ài)國(guó)精神，震撼了每一名參加培訓(xùn)干部的心靈。特別是能夠如此近距離聆聽(tīng)法律界、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)學(xué)等方面大師親身傳教，使參訓(xùn)者倍感受益，使參訓(xùn)的同志們切實(shí)感到在黨性修養(yǎng)、政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等方面有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，切實(shí)增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，開(kāi)闊了眼界，提高了本領(lǐng)，增強(qiáng)了做好本職工作的信心。

　　三、組織機(jī)構(gòu)全

　　培訓(xùn)伊始，培訓(xùn)班就成立了班委會(huì)，班委會(huì)設(shè)班長(zhǎng)1名、副班長(zhǎng)1名，支部書(shū)記、文體委員、生活委員、學(xué)習(xí)委員、紀(jì)律委員各1名。下設(shè)學(xué)習(xí)小組4個(gè)，每個(gè)學(xué)習(xí)小組都安排一名責(zé)任心強(qiáng)的同志任組長(zhǎng)。同時(shí)，河北大學(xué)安排財(cái)稅系主任、博士、教授宋鳳軒同志任該班班主任。 健全的組織機(jī)構(gòu)保證培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行并最終取得圓滿效果。

　　四、學(xué)員積極性高

　　在短暫的八天學(xué)習(xí)中，河北大學(xué)“勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的學(xué)風(fēng)，深深地感染著每一位參加培訓(xùn)的同志。在大學(xué)老師和大學(xué)學(xué)子們的感召下，參加培訓(xùn)的同志抓緊一切時(shí)間，如饑似渴地學(xué)習(xí)充電，學(xué)習(xí)態(tài)度達(dá)到前所未有的空前熱情。培訓(xùn)期間恰逢酷暑，全班同學(xué)珍惜來(lái)之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，克服種種困難，自覺(jué)遵守各項(xiàng)紀(jì)律，全身心投入到學(xué)習(xí)中，以一個(gè)普通學(xué)子的身份切身體驗(yàn)大學(xué)生活，親身體會(huì)了學(xué)習(xí)的苦與樂(lè)。這段學(xué)習(xí)的經(jīng)歷，成為每一名參訓(xùn)人員的寶貴人生財(cái)富。

　　五、后勤服務(wù)實(shí)

　　培訓(xùn)之前，省局與河北大學(xué)就對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行了細(xì)致周到的安排，培訓(xùn)過(guò)程中，省局教育處領(lǐng)導(dǎo)及大學(xué)方面在學(xué)員的吃、住、行等方面都體現(xiàn)了重細(xì)節(jié)、抓落實(shí)，實(shí)實(shí)在在地為學(xué)員服務(wù)。如住宿的賓館干凈整潔、離教室的距離遠(yuǎn)近適中、一日三餐安排的品質(zhì)豐富、營(yíng)養(yǎng)均衡，提前復(fù)印了講義并人手一份，便于學(xué)習(xí)等等。這些都給學(xué)員們留下了深刻而美好的印象。

　　通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，干部們對(duì)如何做好一名德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)干部和提高領(lǐng)導(dǎo)能力有了新的認(rèn)識(shí)。學(xué)會(huì)從多角度看待問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題。同時(shí)深刻理解了國(guó)家在轉(zhuǎn)型時(shí)期面臨的各種問(wèn)題和挑戰(zhàn)，增強(qiáng)了危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)定了干好地稅工作、推動(dòng)河北地稅事業(yè)又好又快發(fā)展的信心和決心。

篇2：公司第一期青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)情況總結(jié)

　　公司第一期青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)情況總結(jié)

　　大家上午好!

　　今天，我們歡聚在這里舉行隆重的公司第一期青年干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮。在公司黨委、董事會(huì)、公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，各位老師的精心授課下以及全體學(xué)員的共同努力，公司第一期青年干部培訓(xùn)班圓滿完成了預(yù)定的學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)，在此，我代表公司向青干班學(xué)員表示衷心地祝賀!向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位授課老師表示衷心地感謝。下面我代表公司就本期培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)情況作簡(jiǎn)要匯報(bào)。

　　舉辦青年干部培訓(xùn)班是公司人才培養(yǎng)工作的一項(xiàng)重要舉措，公司從人才戰(zhàn)略?xún)?chǔ)備的高度出發(fā)，目的就是加強(qiáng)后備干部和年輕干部隊(duì)伍建設(shè)，抓好人才梯隊(duì)建設(shè)，大力培養(yǎng)青年后備干部，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、持續(xù)健康發(fā)展提供人才保證。

　　公司第一期青年干部培訓(xùn)班從20**年12月開(kāi)班至20**年5月，歷時(shí)近5個(gè)月，參加這期青干班的學(xué)員共有37位同志，他們有的來(lái)自施工一線，有的來(lái)自公司或分公司處室或科室的管理人員，大都是經(jīng)過(guò)組織層層推薦，公司考察最終確定的，學(xué)歷層次高，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，政治上比較成熟，有較強(qiáng)開(kāi)拓進(jìn)取意識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力，工作實(shí)績(jī)比較突出，是各單位的骨干。

　　在這半年多的時(shí)間里，青干班側(cè)重于提高學(xué)員開(kāi)拓眼界、提高思想素質(zhì)、綜合能力。大家在這個(gè)青干班的大家庭里，快樂(lè)學(xué)習(xí)著，快樂(lè)成長(zhǎng)著!讓我們回顧一下第一期青干班學(xué)員主要學(xué)習(xí)情況吧。

　　第一階段集中培訓(xùn)：20**年12月27日至12月28日

　　20**年12月27日第一期青干班在公司首屆發(fā)展論壇中拉開(kāi)了序幕。公司首屆發(fā)展論壇暨第一期青干班培訓(xùn)上，公司董事長(zhǎng)、黨委副書(shū)記黃洪同志提出了公司新的戰(zhàn)略部署“一個(gè)目標(biāo)”、“三層定位”、“多樣領(lǐng)先”的內(nèi)涵，公司要用三到五年www.dewk.cn時(shí)間，力爭(zhēng)打造十個(gè)主力分公司，努力實(shí)現(xiàn)“做優(yōu)項(xiàng)目、做強(qiáng)分公司、做大公司品牌”的目標(biāo)。要求大家認(rèn)清形勢(shì)，作出正確的判斷，提高政治修養(yǎng)，提升個(gè)人技巧、方法和能力，積極實(shí)踐，在行動(dòng)中謀求工作的突破。公司溫總經(jīng)理、公司黨委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記譚林忠同志對(duì)青干班的學(xué)員寄予了厚望，大家深受鼓舞。隨后，青干班學(xué)員聆聽(tīng)了 “如何做優(yōu)、如何做強(qiáng)分公司、如何做大公司品牌”發(fā)言， 12月28日就青年干部如何提高政治素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力、項(xiàng)目管理方法與技巧進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，增強(qiáng)了青干班學(xué)員的學(xué)習(xí)、思考、執(zhí)行、決策、創(chuàng)新和綜合管理能力。

　　第二階段集中培訓(xùn)：20**年2月7日至2月9日

　　第二階段培訓(xùn)在20**年春節(jié)假期結(jié)束上班的第一天開(kāi)始進(jìn)行，培訓(xùn)的內(nèi)容有商務(wù)禮儀、團(tuán)隊(duì)建設(shè)執(zhí)行力、溝通技巧、工程質(zhì)量技術(shù)管理、合同管理等方面知識(shí)。通過(guò)本次培訓(xùn)，一是使青干班學(xué)員在新的一年在工作崗位上展現(xiàn)新作風(fēng)、新面貌、新作為;二是全面提升青干班學(xué)員的綜合素質(zhì)和管理能力。

　　第三階段主要是參觀學(xué)習(xí)考察活動(dòng)：20**年5月17日至5月19日

　　青干班遵循理論聯(lián)系實(shí)際的原則，堅(jiān)持做到課堂教學(xué)與實(shí)地考察實(shí)踐相結(jié)合，20**年5月17至18日公司組織青干班學(xué)員走出去，到兄弟單位E建工集團(tuán)五公司總部及南寧分公司進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)考察活動(dòng)。青干班學(xué)員分六大組到五公司各業(yè)務(wù)處室進(jìn)行深入學(xué)習(xí)， 17、18日的下午分別前往E五建大廈、碧桂苑、E規(guī)劃館、名都廣場(chǎng)項(xiàng)目部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩。為期2天的學(xué)習(xí)考察交流，主要向五公司學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效率，人才引進(jìn)與培養(yǎng)、薪酬設(shè)計(jì)與績(jī)效考核、證件統(tǒng)一管理、加強(qiáng)項(xiàng)目資金管理、監(jiān)督、企業(yè)黨建、宣傳及企業(yè)文化建設(shè)企業(yè)升特、信息化建設(shè)、項(xiàng)目成本管理、工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全管理的成功經(jīng)驗(yàn)和做法。青干班學(xué)員通過(guò)所見(jiàn)所聞，耳濡目染，感受到五公司作為E唯一一個(gè)擁有特級(jí)資質(zhì)的建筑施工企業(yè)，近年來(lái)發(fā)生的巨大變化，“團(tuán)隊(duì)精神”在實(shí)現(xiàn)五公司企業(yè)升特目標(biāo)、78天高效完成E規(guī)劃館內(nèi)部裝修工程以及建設(shè)一批如名都廣場(chǎng)等高、大、難工程上無(wú)處不體現(xiàn)。“標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化、精細(xì)化管理”以及“二次經(jīng)營(yíng)理念、加強(qiáng)項(xiàng)目成本管理”使大家思想感觸很深。大家從中看到了我公司的差距及不足，并表示在今后的管理中要積極運(yùn)用所學(xué)到的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合工作實(shí)際加以改進(jìn)，力求做得更出色。稍后有六位代表青干班的學(xué)員作個(gè)人學(xué)習(xí)總結(jié)匯報(bào)。

　　5月19日青干班學(xué)員到南寧花花大世界郊游，進(jìn)行拓展訓(xùn)練，大家在開(kāi)心快樂(lè)和團(tuán)結(jié)互助中加深了學(xué)員之間的了解和友誼，提高團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，增強(qiáng)青年人的凝聚力和向心力。

　　總結(jié)本期培訓(xùn)班有以下幾個(gè)特點(diǎn)：

　　一是公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視、有關(guān)部門(mén)精心組織培訓(xùn)。公司第一期青年干部培訓(xùn)班，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視。開(kāi)班之初公司領(lǐng)導(dǎo)就提出了“嚴(yán)要求、重管理、求實(shí)效”的辦班要求。在每一階段培訓(xùn)班，公司領(lǐng)導(dǎo)給予大力支持和指導(dǎo)，熱切關(guān)注每一位青干班學(xué)員的成長(zhǎng)，譚書(shū)記、梁總工、賴(lài)校長(zhǎng)認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，到五公司參觀學(xué)習(xí)，譚書(shū)記、蒙副總帶隊(duì)，公司技校為培訓(xùn)工作提供了大力支持，公司有關(guān)部門(mén)精心組織、協(xié)調(diào)配合，取得了較好的培訓(xùn)效果。

　　二是培訓(xùn)師資多元化.根據(jù)培訓(xùn)需要,在師資配備上堅(jiān)持專(zhuān)兼結(jié)合,既有資深理論、修養(yǎng)較高的領(lǐng)導(dǎo)干部、技術(shù)專(zhuān)家，同時(shí)聘請(qǐng)了E二職校高級(jí)禮儀老師譚成芝、柳州智杰咨詢(xún)公司曹偉老師上課。老師們的精彩講課大大提升了培訓(xùn)學(xué)習(xí)的效果。

　　在這里請(qǐng)?jiān)试S我代表各位學(xué)員，真誠(chéng)地道一聲：謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)，謝謝各位老師!

　　三是內(nèi)容豐富實(shí)用。遵循領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的知識(shí)結(jié)構(gòu)要求，本著缺啥補(bǔ)啥、干啥學(xué)啥的原則，開(kāi)設(shè)的課程與學(xué)員實(shí)際工作緊密相關(guān)的課程。內(nèi)容既十分豐富，又具有很強(qiáng)的適用性。

　　四是培訓(xùn)方法靈活，活動(dòng)豐富多彩。公司青干班共安排課堂教學(xué)18小時(shí)，參加發(fā)展論壇1天，外出參觀活動(dòng)2天，野外郊游、拓展訓(xùn)練半天。各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展有聲有色，既增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，又豐富了學(xué)習(xí)生活，加深培訓(xùn)效果。

　　五是學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚。每位學(xué)員非常珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，并把它作為提高自身素質(zhì)、增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)的一個(gè)難得機(jī)遇，大多數(shù)學(xué)員能自覺(jué)端正學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)真上課，精心做好筆記，結(jié)合自己的工作實(shí)際，按要求撰寫(xiě)心得體會(huì)，做到了學(xué)習(xí)www.dewk.cn工作兩不誤，充分展現(xiàn)了青年干部奮發(fā)進(jìn)取、積極向上的精神風(fēng)貌。

　　通過(guò)6個(gè)月的青干班的培訓(xùn)，取得了不少成效：

　　一是青干班成為公司青年人才特別是中層青年管理人員的搖籃。青干班學(xué)員中有18位同志參加了公司公開(kāi)招聘部分中層領(lǐng)導(dǎo)職位的，其中有13位優(yōu)秀的青干班學(xué)員走向公司中層管理崗位，占37名學(xué)員的35%，他們是莫莉、唐明輝、凌志云、邱軍、 羅智恒、盧立江、唐忠勛、覃芝菱、謝榮新、張同存、盧延旺、邱宇柱、堯勝，在這里我們向他們表示熱烈的祝賀!下一步，公司將在舉辦第一期青干班的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)之上舉辦第二期、第三期......，使我們的事業(yè)發(fā)展后繼有人。

　　二是通過(guò)學(xué)習(xí)考察，加深了對(duì)解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)的認(rèn)識(shí)，深刻理解了“思想是行動(dòng)的先導(dǎo)”和“思路決定出路”的豐富內(nèi)涵。

　　三是通過(guò)學(xué)習(xí)考察，學(xué)到了崗位知識(shí)和工作技能，為今后干好本職工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　四是通過(guò)學(xué)習(xí)考察，強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)。青干班的學(xué)員在向五公司學(xué)習(xí)考察以后，大家的責(zé)任感和歷史使命感普遍增強(qiáng)，大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、趕超意識(shí)、搶爭(zhēng)意識(shí)進(jìn)一步提升。

　　各位同志們，第一期青干班培訓(xùn)已圓滿結(jié)束，往昔那些美好的畫(huà)面：課堂教學(xué)時(shí)的積極參與，外出參觀時(shí)的細(xì)心觀察， 旅途中大家的歡歌笑語(yǔ)，拓展時(shí)矯健的身影、聚餐時(shí)的談笑風(fēng)生、風(fēng)采展示時(shí)的異彩紛呈，每一片段都讓人永生難忘。青干班學(xué)員是公司的優(yōu)秀青年干部，也是我公司重點(diǎn)培養(yǎng)的后備干部，是公司的寶貴人力資源。這既是組織對(duì)青干班學(xué)員的充分肯定，也是青干班學(xué)員自身的無(wú)尚驕傲。同時(shí)，也責(zé)任重大。公司和廣大員工對(duì)青干班學(xué)員寄予了厚望，雖然青干班學(xué)員畢業(yè)了，但是大家前進(jìn)的道路還很漫長(zhǎng)，讓我們揚(yáng)起風(fēng)帆把領(lǐng)導(dǎo)的期望當(dāng)成鼓勵(lì)和鞭策，把期望當(dāng)成動(dòng)力和方向，謙虛謹(jǐn)慎，再接再厲。

　　最后，祝愿全體學(xué)員在今后的工作中堅(jiān)持學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)，繼往開(kāi)來(lái)，開(kāi)拓創(chuàng)新，在實(shí)現(xiàn)公司“項(xiàng)目做優(yōu)、分公司做強(qiáng)、公司品牌做大”轉(zhuǎn)型升級(jí)新發(fā)展目標(biāo)作出新的更大貢獻(xiàn)!

　　謝謝　!

篇3：總工會(huì)第一期技師培訓(xùn)班總結(jié)

　　總工會(huì)第一期技師培訓(xùn)班總結(jié)

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位學(xué)員

　　為貫徹全國(guó)職業(yè)教育工作會(huì)議精神，全面推進(jìn)國(guó)家高技能人才培訓(xùn)工作的深入開(kāi)展，提高勞動(dòng)者的素質(zhì)，加大高級(jí)人才的培養(yǎng)力度，以適應(yīng)我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，提高產(chǎn)品質(zhì)量，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)的要求，完成三年五十萬(wàn)新技師的培訓(xùn)目標(biāo)，由成都市總工會(huì)牽頭組織，我校負(fù)責(zé)培訓(xùn)、鑒定的第一期技師培訓(xùn)班于20**年8月4日正式開(kāi)班。

　　此次培訓(xùn)工種包括車(chē)工、鉗工和電工三個(gè)工種，參加培訓(xùn)人數(shù)共137人。對(duì)于此次培訓(xùn)工作，我校非常重視，教學(xué)上選派了教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、實(shí)踐能力強(qiáng)的教師任教。教學(xué)的管理選派了認(rèn)真負(fù)責(zé)的老師擔(dān)任班主任工作，以此加強(qiáng)教與學(xué)雙方的溝通與聯(lián)系。此次培訓(xùn)的學(xué)員文化程度最高為大專(zhuān)，最低為初中，年齡差別最大為 52歲，最小為28歲，工作經(jīng)歷各不相同，為了一個(gè)共同的目標(biāo)大家走到了一起。學(xué)員們都很珍惜這次的寶貴學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)熱情高昂。

　　雖然平時(shí)工作很忙，但利用周末的休息時(shí)間不論遠(yuǎn)近都能按時(shí)到校準(zhǔn)時(shí)上課。特別是車(chē)工班，人數(shù)多，但每次上課出勤情況好。因故不能到校上課的也提前由個(gè)人或單位通知班主任，表現(xiàn)出了較強(qiáng)的紀(jì)律觀念。學(xué)習(xí)過(guò)程中，大家態(tài)度端正，認(rèn)真努力，不恥下問(wèn)。有的學(xué)員還帶著工作實(shí)際中的問(wèn)題與老師共同探討，教學(xué)相長(zhǎng)，受益雙方。培訓(xùn)完后，經(jīng)過(guò)理論、技能考試、論文答辯，共有124名學(xué)員通過(guò)考核并獲相應(yīng)工種技師職業(yè)資格證，其中車(chē)工36人，鉗工35人，電工53人。

　　作為培訓(xùn)鑒定單位，通過(guò)此次培訓(xùn)，我們將進(jìn)一步總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)與不足，為企業(yè)服好務(wù)，為高技能人才的培養(yǎng)助一臂之力。同時(shí)也希望大家無(wú)愧于技師的稱(chēng)號(hào)，在今后的工作中，努力學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)和提高自己的理論水平和專(zhuān)業(yè)技能，真正發(fā)揮技師應(yīng)有的作用。來(lái)源自 物業(yè)經(jīng)理人