測(cè)繪地理信息局機(jī)關(guān)離休黨支部先進(jìn)事跡
局機(jī)關(guān)離休黨支部共有黨員20人，黨員平均年齡83.4歲，其中80歲以上黨員15人，最大年齡95歲，50年以上黨齡的老黨員15人。離休黨支部從1983年建立至今，已經(jīng)過了28個(gè)年頭。多年來，離休黨支部始終保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持政治理論和時(shí)事學(xué)習(xí)，把政治堅(jiān)定，思想常新，理想永存作為支部的座右銘。通過不斷的學(xué)習(xí)，使老黨員在思想上始終與中央保持高度一致。特別是近兩年(20**至20**年)來，離休黨支部針對(duì)大部分黨員進(jìn)入“雙高(高齡、高發(fā)病)期”的實(shí)際情況，創(chuàng)新開展支部活動(dòng)的方式，使老黨員不因年齡大、行動(dòng)不便而削弱與黨支部的聯(lián)系。黨支部就如同磁鐵，以特有的感召力、凝聚力將離休黨支部的老黨員們緊緊團(tuán)結(jié)在一起。
一、支部建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力
根據(jù)黨員人數(shù)現(xiàn)配備三名支部委員，謝敏任支部書記。他注重自身的理論學(xué)習(xí)，不斷用新觀念、新知識(shí)充實(shí)自己。在此基礎(chǔ)上，帶領(lǐng)支委和全支部認(rèn)真健全并嚴(yán)格堅(jiān)持黨支部的學(xué)習(xí)和工作制度，組織老干部采取靈活多樣的方式，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)*理論、“***”重要思想，認(rèn)真踐行***，聯(lián)系本支部實(shí)際，組織老同志不斷重溫黨的宗旨和優(yōu)良傳統(tǒng)，積極引導(dǎo)老同志在新形勢(shì)下自覺轉(zhuǎn)變觀念，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。
黨支部班子健全，每?jī)蓚€(gè)月召開一次支委會(huì)，研究討論支部工作。平時(shí)有事支委會(huì)以召開臨時(shí)“碰頭會(huì)”的形式進(jìn)行協(xié)商。遇到較重大的問題，則召開支委擴(kuò)大會(huì)議，請(qǐng)支部部分黨員參加會(huì)議，共同商討解決。支部委員積極開展支部工作，以身作則，工作中開展批評(píng)與自我批評(píng)，熱心為黨員服務(wù)，注重做思想政治工作。對(duì)個(gè)別思想上有疙瘩的同志，支委個(gè)別做耐心細(xì)致的工作，使老同志心情舒暢，保持了離休干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。
針對(duì)支部中一些黨員年高體弱，行動(dòng)不便的實(shí)際情況，經(jīng)常通過電話與之交流，了解家庭和身體狀況，通報(bào)支部近況，聽取他們對(duì)于支部活動(dòng)的意見和建議。支部與離退休干部辦公室在工作上相互支持、積極配合。在重大節(jié)假日，支部配合局離退休干部辦公室走訪慰問長(zhǎng)期患病的老同志。遇老同志因病住院，支委同離退休干部辦公室的工作人員一起到醫(yī)院看望，送去組織的關(guān)懷。每年支部還從黨費(fèi)中拿出一定數(shù)額幫助生活困難的老黨員。
20**年，圍繞“五好黨支部”評(píng)選活動(dòng)，支部開展了一系列活動(dòng)，“五好黨支部”創(chuàng)建材料《老黨員的戰(zhàn)斗堡壘》收入中央國(guó)家機(jī)關(guān)創(chuàng)建五好離退休干部黨支部經(jīng)驗(yàn)交流材料匯編《五好之路》。支部黨員王頡同志獲得了全國(guó)離退休干部先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)。
二、政治學(xué)習(xí)鍥而不舍
高漲的學(xué)習(xí)熱情是離休黨支部的老黨員留給人們的最大印象，注重政治理論學(xué)習(xí)、關(guān)注時(shí)事動(dòng)態(tài)是離休黨支部建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部的不懈追求。老同志說，人離休，思想不能離休，過組織生活就是給自己充電，要活到老、學(xué)到老。
離休黨支部根據(jù)局直屬機(jī)關(guān)黨委的指導(dǎo)性意見，在年初做好年度理論學(xué)習(xí)重點(diǎn)的安排。采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式按階段安排學(xué)習(xí)計(jì)劃。特別是對(duì)每年中央全會(huì)、兩會(huì)、經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的精神，都要重點(diǎn)學(xué)習(xí)，使黨員及時(shí)了解中央的聲音和黨的方針政策，使黨員在思想和行動(dòng)上與中央保持高度一致。在每年的北戴河老干部政治理論學(xué)習(xí)班上，www.dewk.cn支部根據(jù)當(dāng)年政治理論熱點(diǎn)問題開展學(xué)習(xí)討論，安排重點(diǎn)發(fā)言。每月支部學(xué)習(xí)日前，支部就國(guó)內(nèi)外最新形勢(shì)和群眾關(guān)注的重點(diǎn)熱點(diǎn)問題，提前搜集相關(guān)材料印發(fā)給大家，使支部學(xué)習(xí)做到有的放矢，加強(qiáng)了針對(duì)性，收到很好的實(shí)際效果。
支部堅(jiān)持每月定期過組織生活，每次活動(dòng)除3名黨員因長(zhǎng)期患病不能參加外，其他黨員都能積極參加。有的老黨員家住在勁松，從住家到活動(dòng)地點(diǎn)路上需要一個(gè)多小時(shí)，且患病剛剛?cè)詧?jiān)持每月參加學(xué)習(xí)。黨員身體不適或外出，都主動(dòng)向支部請(qǐng)假，并讓子女將黨費(fèi)送到活動(dòng)地點(diǎn)。以上所述充分體現(xiàn)出離休老黨員崇高的思想境界和嚴(yán)格的組織觀念，正如他們自己所說：我們雖然離休了，作為共產(chǎn)黨員思想和行動(dòng)永遠(yuǎn)不能離休。
在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐***和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中，離休黨支部認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)傳達(dá)中組部、中宣部關(guān)于《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的意見》和《在離退休支部黨組織和黨員中開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)》的通知精神，召開專題會(huì)議研究制定出離休黨支部開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的具體實(shí)施方案，使支部黨員“創(chuàng)先”有目標(biāo)，“爭(zhēng)優(yōu)”有方向，心往一處想，勁往一處使，活動(dòng)開展得扎實(shí)有效。
三、發(fā)揮余熱力所能及
離休黨支部對(duì)老干部發(fā)揮余熱、繼續(xù)為社會(huì)做貢獻(xiàn)十分重視。離休黨員一如既往的關(guān)心和支持測(cè)繪事業(yè)的發(fā)展，主動(dòng)承擔(dān)構(gòu)建和諧社會(huì)、發(fā)展測(cè)繪事業(yè)力所能及的工作。李青同志擔(dān)任復(fù)興醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)社會(huì)監(jiān)督員、撰寫回憶錄;李曦沐同志擔(dān)任《中國(guó)測(cè)繪報(bào)》和《中國(guó)測(cè)繪》的特約審讀員，為這兩份報(bào)刊清樣審稿;喻滄同志發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，與科學(xué)院廖克教授完成合著《中國(guó)地圖學(xué)史》一書(國(guó)家出版基金資助項(xiàng)目)，該書于20**年3月由測(cè)繪出版社出版，計(jì)134萬字，喻滄同志承擔(dān)約80萬字的撰寫工作;近兩年自然災(zāi)害頻發(fā)，離休黨支部積極組織支部的黨員群眾向?yàn)?zāi)區(qū)捐款。20**-20**年，離休黨員干部累計(jì)為災(zāi)區(qū)捐款13500元。
桑榆唱晚愈芬芳，夕陽滿天最紅艷。離休老黨員們?cè)邳h支部的帶領(lǐng)下，老有所學(xué)，老有所為，與時(shí)俱進(jìn)，繼續(xù)發(fā)揮著動(dòng)人的光和熱。
篇2：P物業(yè)公司黨支部先進(jìn)事跡材料
**市建華物業(yè)管理有限公司,職工47名,其中黨員7名,黨(總)支部書記**,男,漢族,1956年11月出生,江蘇南京人,1996年8月入黨,1976年10月參加工作,大學(xué)文化。
該單位主要事跡:
建華物業(yè)支部在20**年7月成立以來,能夠按照總支決議開展工作,在抓黨員的教育上,我們每月組織黨員電化教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)*理論和“***”重要思想,保證黨的路線方針、政策,全面代表人民的根本利益,堅(jiān)持黨要管黨,從嚴(yán)治黨的方針,從而提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平;在工作中,黨員處處起模范帶頭作用,哪里最困難最艱苦,哪里就有共產(chǎn)黨員,在群眾中起到了閃光的作用,如:在創(chuàng)“盛市優(yōu)秀示范小區(qū)”時(shí),全體黨員和職工們?cè)绯鐾須w,奮戰(zhàn)在維修維保現(xiàn)場(chǎng),他們不怕苦怕累,利用休息日,及時(shí)解決住戶提出的各種問題,不留后患,從道路整修、綠化種植、車棚管理等,都是我們職工親自動(dòng)手修建,大家心往一處想,有問題共同協(xié)商,有困難共同克服,從而順利地完成申報(bào)任務(wù),被盛市物業(yè)管理部門評(píng)為“優(yōu)秀住宅小區(qū)”的稱號(hào),這件事充分說明了黨支部大凝聚力很高,只要支部發(fā)出號(hào)召,大家都積極響應(yīng),并努力完成;
在物業(yè)公司黨支部成立以來,組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)“十六大”報(bào)告,利用宣傳櫥窗、黑板報(bào)宣傳黨的“十六大”精神,并組織3名青年參加區(qū)委組織部、宣傳部舉辦的學(xué)習(xí)“十六大”報(bào)告精神和“黨在我心中”知識(shí)競(jìng)賽;參加區(qū)宣傳部舉辦的黑板報(bào)比賽,榮獲三等獎(jiǎng);組織員工同黨員一起去閱江樓、靜海寺參觀,對(duì)他們進(jìn)行愛國(guó)主義的教育,激發(fā)了青年干部對(duì)黨、對(duì)祖國(guó)的熱愛,過去一些青年認(rèn)為“黨票沒有鈔票”誘人,通過“十六大”報(bào)告的學(xué)習(xí)和這幾次的教育,他們的思想覺悟大有提高,在抓積極分子培養(yǎng)工作上,我們看準(zhǔn)目標(biāo),幫助教育、定人培養(yǎng),使他們盡快跨入黨組織,使4名青年向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書,為黨組織增添了新鮮血液。
總之,黨支部成立以來,做出了不少成績(jī),在群眾中有一定的威信,但也存在著不足之處。在今后的工作中,一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí),更好地搞好支部工作。
該單位曾受表彰情況:
20**年7月被市物業(yè)管理部門授予公司所管轄的建鄴路住宅小區(qū)為“市級(jí)優(yōu)秀示范小區(qū)”的稱號(hào)
20**年8月被省物業(yè)管理部門授予公司所管轄的建鄴路住宅小區(qū)為“省級(jí)優(yōu)秀示范小區(qū)”的稱號(hào)
20**年5月被區(qū)團(tuán)委授予公司團(tuán)支部為“先進(jìn)文明號(hào)”組織
20**年3月被區(qū)婦聯(lián)授予公司女工為“巾幗示范崗”的稱號(hào)
20**年3月被區(qū)檔案局授予公司檔案工作為“先進(jìn)單位”的稱號(hào)
篇3：建安技工學(xué)校黨支部先進(jìn)基層黨組織先進(jìn)事跡材料
建筑技工學(xué)校黨支部先進(jìn)基層黨組織先進(jìn)事跡材料
E第二建筑安裝技工學(xué)校黨支部共有黨員27名，支部下設(shè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和教學(xué)管理兩個(gè)黨小組。20**年-20**年，學(xué)校黨支部在集團(tuán)及集團(tuán)三公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體黨員的共同努力下，堅(jiān)持以*理論和“***”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)***，努力按照“圍繞中心，服務(wù)大局，共建和諧”的總體思路和要求，自覺解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，發(fā)揮政治核心作用，有力地推動(dòng)了單位各項(xiàng)事業(yè)的蓬勃發(fā)展，保持了隊(duì)伍穩(wěn)定，校園和諧，持續(xù)發(fā)展，職工增收的大局。
一、服務(wù)大局卓有成效，學(xué)校發(fā)展和諧穩(wěn)定
多年來，學(xué)校黨支部注重發(fā)揮政治堡壘及核心作用，牢牢把握學(xué)校發(fā)展方向和大局，全面貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，努力圍繞集團(tuán)黨委、集團(tuán)三公司黨委的部署和學(xué)校確定的年度發(fā)展目標(biāo)，卓有成效地開展學(xué)校黨建思想政治等各項(xiàng)工作，確保了學(xué)校又好又快發(fā)展。黨支部充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，召開重大事項(xiàng)部署會(huì)和動(dòng)員會(huì)，各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)會(huì)和學(xué)習(xí)會(huì)，統(tǒng)一全體教職員工思想，動(dòng)員號(hào)召黨員骨干和領(lǐng)導(dǎo)干部積極投身學(xué)校事業(yè)發(fā)展中，效果明顯。自20**年以來，學(xué)校年培訓(xùn)鑒定量平均超10000人次(其中為集團(tuán)內(nèi)部各企業(yè)培訓(xùn)近3000人次);各類招生總計(jì)達(dá)300人/年;投入近10萬元/年對(duì)教學(xué)設(shè)施、實(shí)訓(xùn)基地及設(shè)備進(jìn)行改善;學(xué)校的新廈建筑公司、正宇監(jiān)理公司(校辦企業(yè))發(fā)展業(yè)績(jī)穩(wěn)定，連年完成既定目標(biāo);職工工資收入大幅提升，20**年平均增幅達(dá)36.30%，20**年增幅也在12%以上。
二、黨建工作與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)扎實(shí)有效
一是落實(shí)黨建制度。“三會(huì)一課”做到每季度落實(shí)，通過組織黨員理論宣講、輔導(dǎo)、觀看電教片、發(fā)放黨員學(xué)習(xí)資料、開展七一主題活動(dòng)、重溫入黨誓詞等形式，加強(qiáng)黨員干部教育，使黨員干部的黨性修養(yǎng)不斷增強(qiáng)，自覺保持黨員先進(jìn)性，較好地發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，增強(qiáng)了組織的凝聚力和向心力。三年來，有3名員工加入黨組織，目前我校教職員工中黨員比例達(dá)到了38.4%，全年黨費(fèi)按季上繳公司黨委，無欠交少交及不交現(xiàn)象。
二是以開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和黨組織建設(shè)年、解放思想大討論活動(dòng)為契機(jī)，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作。學(xué)校黨支部把黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作落實(shí)到學(xué)校各項(xiàng)重大工作部署上，通過召開每月員工大會(huì)、每季黨員大會(huì)，進(jìn)行形勢(shì)與任務(wù)及***宣講，促進(jìn)員工解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，同時(shí)以黨員干部公開承諾、黨員干部掛牌上崗等載體來激活支部的“四強(qiáng)五好”及黨員的“四優(yōu)五帶頭”活動(dòng)的開展，增強(qiáng)了全體員工的危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)意識(shí)及職業(yè)道德，真正使黨員干部做到在工作上爭(zhēng)先，在技能上比優(yōu)，形成了黨員干部做表率，職工群眾學(xué)先進(jìn)的良好氛圍。在培訓(xùn)、教學(xué)和生產(chǎn)工作中，涌現(xiàn)了一大批好黨員、好干部。三年期間，學(xué)校有9位黨員干部獲集團(tuán)及市國(guó)資委、市建委、市總工會(huì)、區(qū)人社廳、建設(shè)廳表彰。20**年學(xué)校有20名員工獲集團(tuán)三公司黨委表彰。
三、班子建設(shè)嚴(yán)抓“五好”，民主集中提高合力
支部注重以提高責(zé)任，改變作風(fēng)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)為重點(diǎn)，開展“五好”班子建設(shè)活動(dòng)，以學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)，以民主增凝聚，以團(tuán)結(jié)促發(fā)展，以作風(fēng)樹形象，增強(qiáng)班子整體合力。
首先是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，不定期學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)國(guó)際重大時(shí)事政治，學(xué)習(xí)中央的重大時(shí)事理論及集團(tuán)公司、三公司重要會(huì)議精神，著重學(xué)習(xí)了***，集團(tuán)職代會(huì)、黨代會(huì)精神，學(xué)習(xí)了國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度、國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定、國(guó)務(wù)院大力推進(jìn)技工院校改革發(fā)展意見及進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知等，不懈學(xué)習(xí)提高了班子成員的工作能力和熱情，促進(jìn)了政治成熟，增強(qiáng)了工作的源動(dòng)力，提高了做好工作的底氣。
其次是堅(jiān)持民主集中制，www.dewk.cn召開民主生活會(huì)，重大問題聽取各方面意見，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)成員的溝通，實(shí)行民主決策。多年來，校班子每周基本保持有一次以上碰頭會(huì)，布置督促協(xié)調(diào)工作，分析解決存在問題，在20**年調(diào)資工作中，校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員充分發(fā)揚(yáng)民主，多渠道吸收中層負(fù)責(zé)人及職工代表的意見，并在系數(shù)劃分、增設(shè)小型管理崗位、照顧骨干及工資偏低人員、穩(wěn)定新分配來的大中專生等方面吸收了諸多合理化建議，從而有效規(guī)避了調(diào)資調(diào)出“情緒”，調(diào)低積極性的負(fù)面影響。
再次是倡導(dǎo)務(wù)實(shí)作風(fēng)，扎實(shí)改進(jìn)工作，提高工作效能。校班子成員均安排有蹲點(diǎn)單位和聯(lián)系科室，經(jīng)常開展工作調(diào)研，在一線解決問題，招生、培訓(xùn)、鑒定、學(xué)生管理等各項(xiàng)工作，均有領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮，及時(shí)解決實(shí)際工作中的難題。
四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。學(xué)校支部與公司黨委簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，領(lǐng)導(dǎo)人員簽訂了廉潔從業(yè)承諾書，支部還向公司黨委進(jìn)行書面承諾。通過強(qiáng)化黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)了中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力。到目前為止，學(xué)校在這方面尚未出現(xiàn)問題，也未收到這方面的舉報(bào)。
四、依靠群眾齊抓共管，工青婦工作顯成效
多年來，學(xué)校黨支部注重加強(qiáng)黨建帶工建、團(tuán)建、婦建工作，努力維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定和諧。支部注重發(fā)揮職能部門在精神文明建設(shè)中的積極作用，全力支持各部門獨(dú)立開展工作，以黨建工作為中心，帶動(dòng)工建、團(tuán)建、婦建和綜治工作，促進(jìn)了單位的兩個(gè)文明建設(shè)。
學(xué)校工會(huì)圍繞單位中心工作開展活動(dòng)，發(fā)動(dòng)教職工積極參與民主管理;關(guān)心職工生活，為職工購買重大疾病醫(yī)療保險(xiǎn)，重大節(jié)假日慰問探望困難職工，因病住院職工;在元旦節(jié)、三八婦女節(jié)、五一節(jié)、教師節(jié)、國(guó)慶節(jié)等重大節(jié)慶日組織開展有益于職工身心健康的文娛活動(dòng)，豐富職工精神文化生活。
學(xué)校團(tuán)委工作穩(wěn)定有序，通過開展學(xué)雷鋒、慶“五四”等活動(dòng)、組織青年志愿者和農(nóng)村團(tuán)支部幫扶等活動(dòng)加強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育，團(tuán)結(jié)廣大青年，引導(dǎo)青年進(jìn)步。學(xué)校團(tuán)委三年被評(píng)為柳州市、三公司先進(jìn)基層團(tuán)組織。
計(jì)生工作認(rèn)真落實(shí)
計(jì)劃生育基本國(guó)策，宣傳政策，關(guān)注學(xué)校計(jì)生動(dòng)態(tài)，及時(shí)反映情況，處理問題，認(rèn)真負(fù)責(zé)做好計(jì)生報(bào)表，圓滿地完成各項(xiàng)任務(wù)，多年全面完成了與集團(tuán)三公司簽訂的人口與計(jì)劃生育承包合同，連年獲年度目標(biāo)管理考核獎(jiǎng)。 學(xué)校綜合治理工作成效顯著，多年學(xué)校未發(fā)生違法案件，無重大安全責(zé)任事故。學(xué)校繼續(xù)加強(qiáng)應(yīng)急制度建設(shè)，修訂了《學(xué)校重大突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，建立了校領(lǐng)導(dǎo)、保衛(wèi)干部、管理員、班主任、門衛(wèi)齊抓共管的綜合治理網(wǎng)絡(luò);注重開展公德、安全、紀(jì)律教育，加強(qiáng)心理健康教育，禁毒宣傳和防艾宣傳，為構(gòu)建和諧的校園環(huán)境做出了應(yīng)有的www.dewk.cn貢獻(xiàn)，多年獲三公司年度目標(biāo)管理考核獎(jiǎng)。
五、舉賢任能人才興校，拴心留人制度當(dāng)先
根據(jù)黨管干部原則，學(xué)校黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司一屆一次職代會(huì)精神，以***為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹集團(tuán)“人才強(qiáng)企”的戰(zhàn)略決策。
一是加快人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，建立結(jié)構(gòu)合理，比例協(xié)調(diào)，技能過硬的師資、施工、監(jiān)理和管理人才隊(duì)伍。通過參加集團(tuán)千人招聘會(huì)、高校雙選會(huì)等多種途徑招聘人才，形成了內(nèi)部選拔與外部招聘相結(jié)合，校企輪崗提高綜合能力等較為規(guī)范靈活的人才引進(jìn)使用機(jī)制。20**年，學(xué)校通過各種途徑招錄各類人才20人次。
二是加強(qiáng)人才的培訓(xùn)教育，加大員工培訓(xùn)力度，培養(yǎng)獨(dú)當(dāng)一面的骨干和中堅(jiān)力量。形成了培訓(xùn)教育、職業(yè)培訓(xùn)教育、特殊崗位培訓(xùn)教育等多層次職業(yè)教育體系。近年來，學(xué)校年培訓(xùn)員工費(fèi)支出10萬元以上。此外，支部特別還針對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)干部開展了形勢(shì)政策、公文寫作、公務(wù)禮儀等培訓(xùn)，提高中層領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平。
三是提供干事業(yè)的廣闊平臺(tái)，用情感人，待遇留人，事業(yè)留人，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。首先是通過人性化管理，關(guān)心職工生活，解決職工后顧之憂。20**年學(xué)校大幅提高了職工工資，多年堅(jiān)持做到職工工資按時(shí)足額發(fā)放，各類保險(xiǎn)費(fèi)用及時(shí)繳納，為職工購買重大疾病保險(xiǎn)，進(jìn)行身體檢查。其次是豐富職工精神文化生活，利用節(jié)假日組織教職工開展旅游和各種娛樂競(jìng)賽活動(dòng)，開拓視野，增長(zhǎng)見識(shí)，增進(jìn)職工感情。再次通過有效的激勵(lì)機(jī)制，提高職工干事業(yè)的積極性。通過出臺(tái)考證獎(jiǎng)勵(lì)、證件有償使用規(guī)定、發(fā)放書報(bào)費(fèi)等激勵(lì)制度激發(fā)員工潛能;加強(qiáng)內(nèi)部選拔，使德才兼?zhèn)洌旮涣?qiáng)的人才進(jìn)入學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍。20**年學(xué)校提拔了2名校長(zhǎng)助理，2名部門科長(zhǎng)，發(fā)揮作用明顯。
總之，學(xué)校黨支部充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，極大促進(jìn)了員工隊(duì)伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校各項(xiàng)工作目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。去年，學(xué)校黨支部獲三公司黨委授予20**年--20**年度“先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)。