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物業經理人

水利電業公司黨委書記總經理先進事跡

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  歷盡心血播光明--水利電業有限公司黨委書記、總經理先進事跡

  z,今年54歲,1972年10月參加工作,現擔任靖西縣水利電業有限公司黨委書記、總經理。他從1972年10月開始在靖西縣水利局從事電工工作,至今已經在水利電業系統工作三十九年了。從一名普通的電工,成長為縣電力公司技術科副科長,他奮斗了13年;從一名普通的電工,成長為縣電力公司副經理,他奮斗了19年;從一名普通的電工,成長為縣電力公司總經理,他奮斗了22年。奮斗之路,充滿艱辛和挑戰,但他從不懈怠,始終與員工們緊密團結在一起,用自己的智慧引領著靖西縣水利電業有限公司取得令人矚目的業績。他用實際行動,樹立起公司的光輝形象,成為大家學習的楷模。

  堅定信念,保持共產黨員的優良傳統。

  z從不隱瞞自己是工人兒子的身份,工人階級吃苦耐勞、實干奮進的精神,從小對他有著深刻的影響。上學的時候,接受黨的優良傳統教育,黨在他心里留下了深刻的印象。加入黨組織,特別是走上領導崗位之后,他對自己提出了三點要求:一不動搖理想信念;二不糊弄組織和職工;三干工作不偷懶。隨著時間的推移和社會環境的變化,許多東西都發生了變化,他的工作崗位、領導職務也在變化,但他一直提醒自己,時代變了,理想信念不能變;職務變了,全心全意為社會為企業為職工服務的意識不變;環境變了,共產黨員優良的傳統不能變。他一如既往,勤儉節約,清正廉潔。隨著農網改造等一系列電力民心工程的實施,靖西電業公司自1999年以來電力基建項目增多,直接或間接地掌握著部分電力項目建設資金的使用權和工程項目的發包權。錢往哪兒投,工程讓誰干,對于公司負責人來說,是一個考驗。建筑商、親戚朋友紛紛登門拉關系,要求承包工程。20**年3月,湖北廠家一個老板到他的辦公室,給他一個裝有5萬元的大紅包,要他在城網改造工程中購買他們的物資材料。他當場斷然拒絕,并明確告訴他,公司所有工程建設和物資采購,都要在集團公司審批的權限內嚴格按照物資招投標制度進行公開招投標或邀請招標。20**年7月份,在他母親生病住院期間,有一名員工借探病的機會在果籃里塞了一萬塊錢,交到他妻子的手里。他知道后馬上讓公司的一位副總如數退還。一個單位的“一把手”,就是一個單位的“一桿旗”。在他的影響下,公司班子都能自覺抵住各種誘惑,十多年來,靖西縣電力建設項目近千項,在國家和有關部門組織的檢查中,沒發現任何重大違規問題,在電力建設項目進行上多次質檢驗收中,沒發現大的質量問題。多年來公司的業務招待費從未超限,無任何違紀問題,公司也沒有發生重大違紀案件。他深知:作為一名黨員,特別是領導干部,手中的權力是組織和人民給予的,一定得牢記服務宗旨,任何時候都不能忘本。

  二、恪盡職守,為地方經濟發展排憂解難。

  20**年7月11日,靖西縣境內連降暴雨,晚上23時, 50年一遇的洪水導致念祥一級水電站渠道坍塌幾處,廠房、宿舍受淹,廠房水位深達2米,如不及時處理將進一步引起山體坍塌。剛在縣城郊區組織員工冒雨搶修電力故障結束的他知道后,立刻趕到70公里遠的現場組織指揮搶險,連續加班四天四夜,克服交通中斷、通訊癱瘓、狂風暴雨、閃電雷鳴等諸多問題排除了險情。就在排險之后進入電廠搶修的關鍵階段,他在工作現場接到了母親病重逝世的消息。母親身患肺病,長年臥病在床,由于工作的原因,他一直未能在她老人家病床前好好盡孝。由于搶修任務重時間緊,他在回家辦完母親喪事的第二天,就趕到現場繼續組織電廠設備搶修工作了。當搶修工作完成后,當地廠礦企業、農戶恢復供電時,他如釋重負般地癱坐下來:總算在最短的時間完成了搶修任務,也算是對自己未能給其送終的母親的一絲告慰!

  20**年,山東信發鋁電有限公司落戶靖西,他主動上門與該公司聯系,在短短一年里帶領員工建成了峒平110千伏變電站,并在不到三個月的時間建成了塘麻35千伏變電站,不到一個月的時間建成了塘麻35千伏臨時變電站,滿足了山東信發鋁電有限公司施工用電需求。多年來,他切實為地方經濟的發展嘔心瀝血,為實現經濟效益和社會效益的雙贏而努力著。

  三、創新機制,促進企業經濟快速地發展。

  多年來,他不斷探索企業的管理方法與技術的革新,并結合經驗撰寫出一篇篇學術論文:《吉坡變電站主變差動保護接線的經驗淺談》、《靖西電網調度自動化原理》、《靖西縣水電站發電水輪機增容改造的一些措施》、《經營創新是水利電業的管理戰略》、《略談電力企業的安全文化》等論文先后獲獎,有的發表在全國重要的刊物上。在平時www.dewk.cn工作當中,他大膽實踐,成功引領公司不斷向前發展。一是加強電網建設、改造,靖西電網步入了高壓、大容量、高可靠性的現代化縣級電網行列;二是加強企業內部管理,基礎設施建設和管理業績實現“一個提前,五個率先” “七次第一”(提前兩年實現全國農村水電電氣化達標;在集團公司所屬企業內率先實現安全生產管理規范化、安全質量標準化、全面管理規范化和電力營銷管理及電力營銷標準化。7次獲得集團公司經營目標考核一等獎);三是建立完善用人機制,員工素質得到提高;四是強化優質服務提升,靖西公司供電優質服務創建工作通過集團公司的檢查驗收;五是實施企業文化建設,建立了系統化、規范化、標準化的企業文化體系。

  他大膽地探索,大膽地創新,集思廣益,科學決策,在集團公司的正確領導下,在各有關部門的大力支持下,靖西電業公司不斷發展壯大,取得了豐碩的成果:“到“十一五”末年20**年,公司工業總產值實際完成4288.28萬元,比20**年增長了44%;實現利潤1057萬元,比20**年增長296%;供電量10億千瓦時,比20**年6億千瓦時增長67% ;銷售收入從20**年的1.77億元增至20**年的5.36億元,增長了207%;人均年收入3.39萬元,比20**年增加了1.59萬元,增長了88%;綜合網損率6.01%,比20**年6.34%下降了0.33個百分

點;公司固定資產規模明顯增大,20**年已增值到4.07億元,比20**年增加了1.43億元。20**年以來,公司先后榮獲“全國優秀水利企業”、“百色市強優企業”、“靖西縣十佳企業”等諸多榮譽,也先后獲得了“廣西抗擊雨雪冰凍災害先進集體二等功”、“靖西縣工業經濟突出貢獻獎”、“靖西縣抗旱救災突出貢獻集體”等獎項。

  四、不驕不躁,謙虛地對待獲得的成績。

  孜孜不倦的他,天道酬勤,曾經獲得無數的獎項,當問他如何看待這項榮譽的時候,他微笑地說:“這應該屬于大家的,因為它是公司每位員工用汗水換來的,如果沒有他們的貢獻,哪會取得這樣的成績呢?”,他就是這樣,在榮譽面前,不邀功搶功;在困難面前,卻身先士卒。20**年,廣西北部遭遇50年一遇的冰凍災害,桂北電網遭受重創。他帶領87名員工組成的抗凍保電搶修隊奔赴灌陽縣,支援桂北兄弟縣公司抗擊冰凍災害。在灌陽縣搶修期間,他帶領隊員們戰嚴寒、斗冰雪,攻堅克難,頑強拼博,在極其惡劣的施工環境中堅持連續作戰,最終圓滿完成各項搶修工作任務。在20**年抗擊冰凍災害表彰先進個人時,公司員工推舉他為先進個人給予記功表彰,他拒絕了。他認為閃亮的獎杯應該屬于每一位為抗凍救災而奮勇拼搏的電業人,這份表彰應該屬于和他一起并肩作戰的普通員工們!

篇2:優秀黨務工作者測量隊黨委書記先進事跡

  優秀黨務工作者測量隊黨委書記先進事跡

  E同志從事黨務工作十年來,忠誠黨的神圣事業,始終懷著堅定的信念和執著的追求,以高度的政治責任感,努力探索黨建工作新方法,在推進本單位基層黨組織建設、精神文明和測繪文化建設、構建和諧單位、推動科學發展等各項工作中,做出了積極的貢獻,贏得了本單位廣大黨員干部的尊重和信任。

  一、勤于學習、自覺錘煉,不斷提升黨務工作的能力

  E同志有個突出的特點就是“勤學善思”,特別注重把科學理論轉化為具體的實踐活動,把務虛做成務實。他常說,作為黨委書記,先學一步、多學一點是職責所在。他每次為黨員上黨課都要做精心準備,引經據典總能恰到好處,這與他多年的知識積累是分不開的。近幾年,他受陜西測繪局直屬機關黨委委托,連續多年為全局入黨積極分子上黨課。他的黨課不是照本宣科,而是引用許多著名哲學家的經典語言和故事,來論證共產主義學說的科學性,增強了黨課的感染力和吸引力。他善于積累新知識、新理念、新觀點,每遇到好文章他都要剪貼保留。職工常說他站位高、看得遠,這與他重視學習和知識積累密不可分。他善于敏銳洞察新的形勢,準確把握時代脈搏,在大是大非面前始終保持清醒的頭腦,具有很強的全局意識和大局觀念。他敏于思考,理論功底扎實,撰寫的《準確把握測繪文化建設的基本原則》一文,榮獲中國測繪職工思想政治工作研究會20**年度重點課題優秀研究成果三等獎。

  二、融入中心,努力探索“創先爭優”新方法

  當今時代,資訊發達,文化多元,訴求多樣,傳統的黨建工作方法已不能適應新形勢的需要,如何把黨的最新理論成果轉化為具體的實踐活動,是他經常思考的問題。在“創先爭優”活動中,除完成規定動作外,他總是從解決實際問題入手,讓廣大黨員干部實實在在地感受到活動的實效。如為推進“和諧單位”建設,他在生產中隊積極推行“和諧杯”傳遞活動,成立了考核機構,制作了一個精美的“和諧杯”,他親自設計了11項考核指標,并作為長效機制固定下來。這一舉措有力地推動了生產中隊重視隊伍建設的氛圍,改變了以往中隊單純追求產值和利益的狀況。他積極推進核心價值體系建設,提出了什么是本單位核心價值觀的大討論,他認為,一個單位核心價值觀不應是長官意志,必須得到廣大職工的認可才有意義,否則就可能成為一句時髦的口號。他將這一命題交給全隊職工熱議,廣大職工各抒己見,充分調動了廣大黨員和職工關心單位長遠發展的熱情。

  三、堅持以人文本,積極推進精神文明和測繪文化建設

  加強精神文明建設是推進科學發展的助推器,是凝心聚力的有效途徑,也是實現人的全面發展和精神訴求的必然要求。多年來,E積極推進單位精神文明建設。20**年1月,他

  成功策劃了建隊50周年慶典活動,從中理清了大隊的歷史軌跡。

  20**年借外業基地落成,單位喬遷之際,他倡導建立“兩室兩中心”即閱覽室、榮譽室、培訓中心和健體中心,為精神文明建設搭建起硬件平臺。20**年,為豐富廣大職工精神文化生活,在他的倡導下成立了文學、攝影和文體興趣小組。同年編排的文藝節目參加了省總工會組織的職工文藝調演,并獲三等獎和創作獎。20**年和20**年,連續兩年舉辦了大型職工迎新春聯歡會,得到了廣大職工的熱情參與和高度贊譽。

  E同志常講,一個沒有文化底蘊的單位是蒼白的。測繪文化建設是凝心聚力的有效途徑。經過幾年的努力,國測地形一隊的測繪文化建設成績斐然。20**年,E同志主持編撰了《在人生的等高線上》測繪職工文集和影集,在陜西局乃至測繪業界引起了很大反響,得到了廣大職工的喜愛和測繪界的好評。測繪宣傳工作取得了長足進步,近幾年該單位在《中國測繪報》平均每年發稿30多篇,連續多年在陜西局排名第一。

  四、關心年輕人成長,為單位可持續發展儲備人才資源

  E同志非常關心年輕人的進步和成長,鼓勵他們在實踐中鍛煉,盡快成長成才。他經常告誡年輕人要注重業績積累,他常告誡年輕職工:量的積累達到一定程度必然發生質的飛躍。要求年輕人要低調做人、高調做事,重視自我提高。他www.dewk.cn經常深入測區,深入年輕人當中,為他們答疑解惑。多年來,大隊年輕職工大多喜歡和他交流,年輕職工有想法、有委屈、甚至有怨氣都喜歡找他傾訴衷腸,他已成為年輕職工的良師益友。在班子會上,他經常建議班子要重視年輕人的培養和使用。近幾年,一批年富力強的年輕人走上管理和技術崗位,為單位可持續發展儲備了人才資源。

  五、努力做一個公道正派的黨務工作者。

  黨務工作者,特別是基層黨委書記,從某種意義上講,是一個單位“公平正義”的化身,這是E同志常說的一句話。他是這樣說,更是這樣做,從他任書記以來,處理和化解了大量的職工內部矛盾,他經常講“要想公道、打個顛倒”,學會換位思考,就容易找到化解矛盾的辦法。在現實生活中,由于年齡、知識結構、性格、愛好以及價值觀的不同,人際交往各有所好,段書記也有和自己親近的同事和朋友。但在工作層面,他堅持原則,排除干擾,秉公辦事,職工稱他為“公平正義”的使者。他說,是職業特點所決定的。因為黨務書記從事的是一項立黨為公、執政為民的事業,職業的特殊性要求我必須做一個公道正派、廉潔自律、慎言慎行、潔身自好的人。

  春風化雨,潤物無聲。E以自己寬廣的胸懷、實干的精神、創新的激情、求實的作風、正直的形象,展現了一名優秀黨務工作者的人格魅力。他這種不為名利的高貴品質、全心全意為人民服務的觀念、客觀公道的處事原則、耐心細致的工作作風、傾入黨務工作的滿腔熱情,深受黨員和群眾的好評,是一名“黨性強、作風正、工作出色”的優秀黨務工作者。

篇3:優秀黨務:產品質量檢驗測試中心臨時黨委書記先進事跡

優秀黨務工作者產品質量檢驗測試中心臨時黨委書記先進事跡

  z,曾擔任國家測繪局辦公室副主任、機關服務中心主任、法規與行業管理司司長、黨支部書記,現任國家測繪產品質量檢驗測試中心臨時黨委書記。多年來,z同志認真貫徹執行黨和國家各項方針、政策和上級黨組織的各項決議,模范履行“一崗雙責”,團結帶領廣大黨員干部,堅持理論武裝,堅定理想信念,樹立全心全意為人民服務的宗旨,自覺貫徹落實***,努力創先爭優,始終保持共產黨員的先進性。

  一、注重理論學習,夯實思想基礎

  z同志在局機關工作期間,認真履行“一崗雙責”,重視政治理論學習,堅持用***主義理論武裝廣大黨員干部的頭腦,夯實思想政治基礎。善于開展調查研究,注重培養黨員干部嚴謹務實的工作作風。無論是從事辦公室工作,還是法規與行業管理司工作,都能身體力行,努力干好自己的本職工作,得到領導和同志們的一致好評。20**年9月,z同志調任國家測繪產品質量檢驗測試中心臨時黨委書記。面對新的崗位和新的挑戰,她牢記黨組囑托,堅持學習,轉變角色,努力適應新的崗位,積極發揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用,發揚測繪精神,著力推進中心組建,盡快形成質檢能力。

  為不斷筑牢政治理論功底,她帶頭認真學習***主義理論體系,帶頭學習黨的十七屆三中、四中、五中全會和中央紀委有關會議精神,帶頭學習《***論科學發展》和《***重要論述摘編》等黨的理論書籍并積極撰寫學習體會。她帶領中心黨員干部,深入開展創先爭優活動,提出了建設“學習型、和諧型、服務型、責任型、廉潔型”黨組織的黨建工作目標,努力提高中心黨員干部的思想政治素質。為進一步增強中心黨組織和黨員的戰斗力和凝聚力,戰勝中心組建初期的困難和問題,她帶頭講黨課,積極開展黨性黨風黨紀教育,把黨的最新理論成果及時有效的傳達到每一位黨員干部腦海里。她不辭辛苦,經常深入到干部群眾中,關心干部群眾的工作和生活,幫助群眾解決實際困難,受到中心干部職工的愛戴。

  二、營造和諧氛圍,創新黨建工作

  在工作中,z同志善于理論聯系實際,善于把握新形勢,具有較強的政治敏銳性和較高的黨務工作水平,特別是擔任中心臨時黨委書記以來,她帶領黨員干部職工認真開展學習實踐***和創先爭優活動,創新部門和單位活動形式,加強干部隊伍建設,不斷將黨建工作轉化為推進事業發展的動力。

  (一)抓制度、打基礎,夯實黨建工作根基。z同志主持黨委工作以來,為夯實中心黨建工作基礎,她深入調研,虛心學習請教,廣泛征求干部職工意見,先后主持制訂了黨委工作規則、黨委中心組理論學習制度等多項中心黨建工作規章制度,明確了黨建工作任務和要求,強化了支部黨員隊伍建設,使中心黨建工作井然有序的開展起來。從抓好黨員干部的學習教育等基礎工作入手,認真執行黨委理論中心組學習制度,設計和安排好每季度黨員的學習任務,創新學習形式和方法,善于結合形勢、學習內容和職工思想狀況采取與實踐活動相結合的學習形式,收到了較好的學習效果。按照黨委領導分工,黨委班子成員能夠深入到基層支部與大家一起學習探討,進行廣泛交流,學習效果明顯,受到了大家的普遍歡迎。為筑牢黨建工作基礎,她多次組織召開黨建工作專題研討會,吸收普通黨員干部參加,鼓勵調動和發揮中心黨員干部的積極性、主動性,為中心黨建工作建言獻策。同時也為中心黨員干部豐富理論、增長知識、開拓視野的提供了平臺,由要我學成為我要學,營造出了濃厚的學習氛圍,有力的促進了學習型黨組織的建設,取得了明顯成效。

  (二)抓班子,建隊伍,大力營造和諧氛圍。中心作為剛剛組建的新單位,首先面臨的就是干部隊伍建設問題。作為黨委書記,她注重學習,周密謀劃,善于溝通,協調配合,強調工作思路和思維方式的轉變,團結和帶領中心領導班子在加快中心組建,形成質檢能力,盡快開展業務等方面做了大量卓有成效的工作,取得了突出成效。與此同時,注重在思想作風、思想方法、工作方法等方面做經常性的交流,采取多種方式聽取班子成員的意見建議,堅持民主集中制,實行集體領導和分工負責相結合的制度,善于發揮班子的整體功能,保證公正準確的處理中心發展過程中面臨的各種問題,單位呈現出了團結和諧出智慧,風清氣順干勁足的良好局面。

  (三)抓重點、求實效,以黨建促群團工作。z同志高度重視群眾工作,能夠充分認識群團組織是黨聯系群眾的紐帶和橋梁,是黨務工作和黨的建設中的極其重要的工作組成部分,是一種不可替代的力量,注重發揮群團組織在干部職工中的橋梁作用,經常性的聽取有關群團工作情況的匯報,促進中心群團工作的開展。她關心重視職工思想政治工作www.dewk.cn,倡導培養集體主義精神、互助友愛精神。作為黨委書記,她善于保護和調動同志們的積極性,與干部群眾打成一片,做到學習工作再忙,也帶頭積極參加中心組織的各種文體活動,贏得了中心干部職工的一致擁護。因為成績突出,被評為國家測繪局依法行政先進個人、“測繪巾幗風采”創先爭優楷模。

  (四)抓宣傳、重引導,提高黨員隊伍整體素質。z同志重視宣傳工作,教育引導干部職工認清形勢,把握政策,明確任務,真正把中心黨員干部職工的思想統一到中央和國家測繪局黨組的決策部署上來,統一到中心黨委的決策上來,統一到中心總體發展目標上來。黨務工作的核心和關鍵是人的思想政治工作,z同志善于做干部職工思想政治工作,她深入處室、支部,以參加學習、會議、組織生活等多種方式,和同志們交流工作和學習體會,了解同志們的心態和想法、意見和建議。干部職工也經常到她辦公室訴說心聲和想法,談談不快和疑惑。她每每都能夠運用自己的親身經歷或身邊的真實事例,深入淺出,實事求是,道理分明的教育和引導的下屬和同事,將枯燥的理論說教化作有形的幫助和關愛,黨員干部一方面體會到黨組織的溫暖,一方面也加深理解了黨的政策理論,可謂是受益匪淺。

  三、廉潔公正,捍衛共產黨員光輝形象。

  z同志時時處處以身作則,為人公道正派。無論是在工作方面還是在廉潔自律方面,她都按照黨員領導干部廉潔從政若干準則的有關規定嚴格要求自己,帶頭落實黨風廉政建設責任制,出色完成上級黨組織布置的各項工作任務。她堅持以人為本和走群眾路線,注意調動和發揮群眾的積極性,對待同事、部下坦誠、熱情。對職工所反映的問題,能夠積極協調處理,并做好解釋工作,得到了干部職工的肯定,具有較強的親和力。

  多年來,z同志時刻以模范共產黨員的標準嚴格要求自己,立足本職,甘于奉獻,塑造了黨務工作者的良好形象,積累了較為豐富的黨務工作經驗,在歷次年度考核中都得到較高的評價。

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