20**年社區黨建工作情況簡介

　　z社區占地面積0.41平方公里，戶數3507戶，人口9775人，社區現有黨員430名，社區黨總支下屬黨支部4個，黨小組31個。近年來，社區黨總支堅持以*****大和十八屆三中全會精神為指導，以“聚黨心暖民心，服務居民群眾”為宗旨，以“弘揚傳統慈孝，倡導文明新風”為特色，按照z街黨工委的工作部署，通過實施創建模式、呈現亮點、構建特色等舉措，使社區黨員群眾服務中心機構更加完善。目前，社區黨員服務中心總面積已達到1100平方米。現經過近兩年的使用，各項硬件軟件全部運轉正常，基層黨建工作取得了明顯成效。

　　創建模式

　　黨總支針對社區院棟分散，黨員管理不規范的實際，因地制宜，用科學的方法布局，積極開展區域化“大黨委”建制，以黨支部為單位，以院落和門棟為軸心，創建了以“院棟”為軸心的黨建工作特色。實施“五務合一”、“兩長四員”機制，形成了社區一居一支、一院一組、一棟一人的管理格局，構筑起覆蓋社區黨建工作的網格體系。同時通過完善黨總支“三會一課”、“黨員示范崗”、“黨員工作承諾”等制度，建立黨務、居務、警務三結合的工作機制，增強了黨組織的戰斗堡壘作用。

　　呈現亮點

　　黨總支針對社區院落多，管理松散等狀況，創建了院落化物業管理的格局，探索出了物業管理“一區四治”模式，“四合一”物業管理的長效機制，形成了社區居委會、業委會、物業公司三方聯動制。通過實施24小時門衛值班制，加強社區內機動和非機動車、治安、公共設施等管理，創建“兩型”社區，倡導“低碳生活”，促進了院落化物業管理的全覆蓋。按照“四民工作法”的要求，社區多措并舉，堅持以“聽民意，解民憂，創幸福”為主導，幸福社區的創建工作成效顯著，成為了社區的一大亮點。

　　構建特色

　　黨總支堅持打造以“弘揚傳統慈孝，倡導文明新風”為主題的慈孝文化特色，以“每日一樂”、“每周一課”、“每月一評”、“每季一展”為主要形式。通過挖掘人才資源，舉辦道德講堂，開辟慈孝文化長廊，組建“紅嫂威風鑼鼓隊”等10余支社區文藝團隊，經常開展具有慈孝特色，居民喜聞樂見，健康向上的文化活動，取得了較好的效果。通過開展慈孝文化主題活動，積極引導居民傳承“上慈下孝”的傳統美德，使“慈孝文化”深入人心，涌現出了一批“好媳婦”、“孝子之星”、“優秀志愿者”、“和諧門棟”，營造了社區文明和諧的新局面。

　　幾年中，在街黨工委的領導下，社區黨務工作堅持以“建模式、構特色、創品牌”為抓手，以“親民心、暖民意、謀民利”為目標，各項工作上了臺階。社區先后榮獲“全國婦聯基層組織示范社區”、省級“創充分就業社區”、市級“科普益民示范社區”、“物業舊城改造達標社區”、“安全文明小區”，區級“和諧社區”、“無毒社區”、“計劃生育先進單位”、“家長學校示范社區”、“道路交通安全先進社區”、“巾幗建功”先進集體、“優秀黨組織”，“優勝社區”等榮譽稱號。

　　z黨總支委員會

篇2：學校黨史黨建教研室副主任職責

　　學校黨史黨建教研室副主任崗位職責

　　一、協助教研室主任制定好本教研室的教學計劃。

　　二、協助教研室主任處理好本教研室的日常工作。

　　三、協助教研室主任組織好本教研室教師的備課，掌握具體教學情況。

　　四、協助教研室主任搞好本教研室的教學改革，不斷提高教學水平。

　　五、協助教研室主任搞好本教研室的教研活動，提高科研水平。

　　六、協助教研室主任，帶領本教研室全體教師，積極完成領導安排的其他任務。

篇3：學校黨史黨建教研室主任職責

　　學校黨史黨建教研室主任崗位職責

　　一、在校委會領導下，根據教研室的職責要求，具體負責和制定本教研室的工作計劃，處理本教研室日常工作。

　　二、熟悉并掌握黨校教學規律，聯系東營經濟和社會發展實際和干部隊伍實際，創造性地貫徹落實教學新布局和"實事求是、與時俱進、艱苦奮斗、執政為民"的要求。

　　三、組織好本教研室的教學活動，確定好每個階段的教學內容;組織好集體備課，做好教師教案的把關工作。同時，帶頭講好課，努力成為教學業務上的骨干。

　　四、做好學科建設工作，組織編寫既具有一定理論層次，又體現理論聯系實際，具有地方特色的本學科教材，力爭使所從事的學科建設走在全省黨校系統的前列。

　　五、做好科研工作，組織協調好本教研室人員的科研工作，保證每個教研人員都能完成或超額完成科研工作量，自身成為學術帶頭人，能夠承擔起市級以上重點課題負責人的職責，每年有一篇以上科研論文在省以上刊物發表。

　　六、認真履行"一崗雙責"責任，既要抓好本教研室教學、科研等業務工作，提高教研室工作人員的業務素質，又要做好過細的思想政治工作，加強對本教研室人員的思想教育，全面提高教研室人員的思想政治素質。

　　七、認真完成黨校交辦的其他工作任務。