房地產(chǎn)事業(yè)部總裁致辭（員工手冊）

　　作為集團(tuán)的一員，我非常榮幸可以和大家一起，度過一生中美好的一段工作年華。**企業(yè)（集團(tuán)）公司房地產(chǎn)事業(yè)部是一個年輕而富有理想的團(tuán)隊(duì)，充滿著追求卓越的進(jìn)取精神和創(chuàng)造完美的激情，在中國房地產(chǎn)業(yè)調(diào)整發(fā)展的道路上，保持著自己應(yīng)有的特色。

　　房地產(chǎn)事業(yè)部從創(chuàng)始至今，已整整歷經(jīng)5個年輪。這一千多個日子里，**的開發(fā)項(xiàng)目凝聚著全體同仁的汗水和心血。成功地開發(fā)項(xiàng)目，良好的企業(yè)形象，是我們可以從今天走向明天，從成功走向輝煌的基礎(chǔ)。我們可以依托的就是以**為家的每一個同伴，我們努力維護(hù)的也是保證每個同伴持續(xù)發(fā)展的這個良好平臺。

　　房地產(chǎn)事業(yè)部為員工提供可持續(xù)發(fā)展的機(jī)會和空間，努力創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境。只要你付出思考和努力，虛心學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，最終你必會獲得公正評價。更重要的是，這種善于學(xué)習(xí)的心態(tài)本身就是獲得成功的要素。團(tuán)隊(duì)意識與強(qiáng)烈的事業(yè)心是集團(tuán)力量不竭的源泉。你會發(fā)現(xiàn)個人的聰明才智只有融入團(tuán)隊(duì)才會獲得更好的發(fā)揮、才能取得更大的成就。

　　以集團(tuán)共同目標(biāo)和整體形象為前提，集團(tuán)提倡個性發(fā)揮，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。集團(tuán)倡導(dǎo)健康豐盛的人生，追求的價值觀在于有興趣的工作、志趣相投的同事、健康的體魄、開放的心態(tài)、樂觀向上的精神。

　　我期待看到你在這和諧、理想而富有激情的環(huán)境中一展才華，和集團(tuán)一起成長。祝愿你在集團(tuán)房地產(chǎn)事業(yè)部工作愉快！

　　董事長兼總裁：ZZ

　　二O**年*月

篇2：學(xué)習(xí)集團(tuán)執(zhí)行副總裁元旦晚會致辭有感

學(xué)習(xí)集團(tuán)執(zhí)行副總裁在20**年元旦晚會致辭有感

　　金牛辭舊，玉虎迎春，隨著歡慶的禮炮鳴響，我們迎來了一年一度的三鼎控股集團(tuán)元旦晚會。20**年正值三鼎集團(tuán)成立15周年，在這15年里，三鼎從無到有、到發(fā)展壯大，這期間凝聚了三鼎人堅忍不拔的意志和不辭辛勞的奮斗精神，現(xiàn)在集團(tuán)取得的成績，讓所有三鼎人都為之振奮。特別是集團(tuán)執(zhí)行副總裁在元旦晚會上的致辭，讓我們頗受感動。

　　20**年，我們剛剛經(jīng)歷了百年不遇的全球經(jīng)融危機(jī)，危機(jī)雖然殘酷，然而我們集團(tuán)先后召開了九次宏觀經(jīng)濟(jì)分析會議，對國內(nèi)外形勢進(jìn)行透徹的分析與判斷，認(rèn)清形勢，順勢而為，使集團(tuán)平穩(wěn)的度過了這場經(jīng)濟(jì)危機(jī)，為集團(tuán)20**年的發(fā)展騰飛奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

　　執(zhí)行副總裁的致辭，增加了我們的信心，鼓舞了我們的斗志。他從項(xiàng)目投資、產(chǎn)品研發(fā)科技創(chuàng)新、企業(yè)管理和企業(yè)文化、“四五”發(fā)展規(guī)劃綱要、企業(yè)安全生產(chǎn)等五個方面闡述了集團(tuán)公司在20**年取得的輝煌成績;同時，他還提出了新的一年的工作規(guī)劃和要求，并特別強(qiáng)調(diào)“廣泛開展創(chuàng)新創(chuàng)意活動，有計劃、有步驟地導(dǎo)入先進(jìn)的管理工具。建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)，立足于自主創(chuàng)新，加強(qiáng)研發(fā)力量，加大科技投入，提高新產(chǎn)品開發(fā)數(shù)量。進(jìn)一步加強(qiáng)科技交流合作，采用產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系，擁有更多的自主知識產(chǎn)權(quán)，占領(lǐng)市場制高點(diǎn)。”

　　聽到執(zhí)行副總裁慷慨激昂的致辭，作為三鼎大家庭的一員，無不為之激動，作為華鼎公司一分子，無不為之驕傲。在當(dāng)今社會競爭如此激烈的大環(huán)境下，企業(yè)要想發(fā)展壯大，必須付出艱辛的努力，必須打造好“創(chuàng)新平臺”。“創(chuàng)新創(chuàng)意”在我們公司早就提出來了，現(xiàn)代企業(yè)的競爭力，一靠產(chǎn)品質(zhì)量;二靠創(chuàng)新，即自主創(chuàng)新，包括產(chǎn)品創(chuàng)新，技術(shù)創(chuàng)新，管理創(chuàng)新等。企業(yè)發(fā)展到一定階段，必須要走創(chuàng)新這條路，否則，就沒有前途。

　　一、思想要解放，觀念要改變。

　　我們的員工，特別是管理人員，總是自我感覺良好，自認(rèn)為我們的產(chǎn)品很好，我們的管理很好，我們的企業(yè)在行業(yè)里已經(jīng)不錯了，人家還跟著我們走呢，不必要創(chuàng)新。我認(rèn)為，這是要不得的，人的思維不能原地踏步，要跟上時代的步伐，跟上發(fā)展的步伐，公司發(fā)展，我們的思維要跟上，公司各方面的管理也要跟上。以前是領(lǐng)導(dǎo)安排工作，等工作分配，等事干，現(xiàn)在要改變觀念，突破以前的思維模式，變被動為主動，工作上要主動思考，用創(chuàng)新的思維思考問題，不論是生產(chǎn)上、項(xiàng)目上、管理上，還是其他方面，多問一問自己還有沒有更好的解決問題的方法。

　　二、態(tài)度要積極。

　　“態(tài)度決定一切”，無論做什么事，積極總比消極更主動，更有優(yōu)勢。積極是一個人向上的表現(xiàn)，也是任何一個企業(yè)都提倡www.dewk.cn的工作作風(fēng)，它要求我們思想先行動起來，多動腦子，勤動手，上班時，多思考一些與工作有關(guān)的事情，多做一些工作計劃、策劃之類的先導(dǎo)工作。主動積極的態(tài)度表現(xiàn)在工作上，就是勇于承擔(dān)責(zé)任，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，端正的工作態(tài)度，樹立干一行、愛一行、鉆一行的愛崗敬業(yè)精神，樹立良好的職業(yè)道德，培養(yǎng)良好的職業(yè)素質(zhì)。積極態(tài)度之一就是熱心，愛伯特呼巴德曾說：“沒有一件偉大的事情不是由熱心所促成的。”我們對工作要有熱心，要認(rèn)真對待自己的工作，做到全力以赴，不斷地實(shí)踐，積累豐富的經(jīng)驗(yàn)，“創(chuàng)新創(chuàng)意”的靈感火花才會不斷閃現(xiàn)。每個員工的工作態(tài)度直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展和壯大。只要每個員工有認(rèn)真負(fù)責(zé)的積極的工作態(tài)度，不斷完善、改進(jìn)、創(chuàng)新我們的工作方式方法，主動為公司尋找開源節(jié)流的渠道，才能迎來企業(yè)美好的明天。這是每個員工義不容辭的責(zé)任，也是忠誠的一種體現(xiàn)。積極的工作態(tài)度能促進(jìn)一個企業(yè)，乃至整個社會的健康發(fā)展，因此，積極的態(tài)度是致勝的法寶。

　　三、凡事馬上行動。

　　心態(tài)創(chuàng)造行動，行動創(chuàng)造結(jié)果，結(jié)果來自行動和堅持。馬上行動是一種習(xí)慣，是一種做事的態(tài)度，惟有積極的行動才能帶來積極的結(jié)果。沒有人未卜先知，無論我們做什么事，“行”與“不行”主要是看你的行動，只有行動了才知道結(jié)果。再好再美妙的想法，如果不付諸于行動，結(jié)果只能是零。凡事只要行動就是成功的一半，只有行動才能趕走失敗的恐懼心理，瞻前顧后，畏首畏尾，一拖再拖會讓眾多好想法徒具一副好皮囊。有了創(chuàng)新創(chuàng)意的想法，還要靠行動才能實(shí)現(xiàn)。“行動就會有收獲，行動就會有結(jié)果。”在工作中，我們每個員工有了好的想法，好的靈感，好的創(chuàng)意時，馬上把它們寫下來，并付諸行動，只有這樣，我們的公司才會不一樣，否則，等那股勁和激情一過就什么也做不成了。

　　在以后的工作中，只要我們在生產(chǎn)、項(xiàng)目、銷售和管理等方面，多一些創(chuàng)新創(chuàng)意，并付諸行動，為公司節(jié)約成本，為公司提升績效，當(dāng)然，在發(fā)展的道路上，還會遇到很多困難，但我們堅信，在集團(tuán)董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司全體員工的共同努力下，我們集團(tuán)一定會攻堅克難，創(chuàng)造更大的輝煌。

篇3：古冶集團(tuán)員工表彰大會總裁致辭

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、先生們、女士們、大家好;

　　今天，是古冶集團(tuán)成長中的一個新起點(diǎn)。首先，我謹(jǐn)代表古冶，向前來參加“古冶集團(tuán)二零零四年員工表彰會”的各位領(lǐng)導(dǎo)、分公司員工、新聞界朋友，以及一直以來支持古冶發(fā)展的朋友們，致以衷心的感謝!

　　寒暑交迭，萬象更新，倏然間歲月的年輪在不經(jīng)意中又多劃了一個圈。值此辭舊迎新的時刻，按照中國的傳統(tǒng)習(xí)慣，人們總是免不了要為過去的一年做個系統(tǒng)的總結(jié)、回顧或者說是盤點(diǎn)，不論其形式如何，目的終歸是期冀來年事業(yè)的與時俱進(jìn)和興旺發(fā)達(dá)。

　　隨著我黨第十六次全國代表大會勝利召開，大會提出的全面建設(shè)小康社會、開創(chuàng)建設(shè)有***主義事業(yè)新局面的目標(biāo)深入民心，催人奮進(jìn)，激勵和引領(lǐng)著全國各族人民在“***”重要思想的正確指引下，同心同德，萬眾一心，為建設(shè)一個惠及十幾億人的更高水平的小康社會而不懈奮斗。

　　多年來，古冶人致力于鐵礦采選和冶煉行業(yè)的振興與發(fā)展，帶頭發(fā)家致富，帶頭進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，帶頭整合資源，走可持續(xù)發(fā)展道路......古冶人以其樸實(shí)的文化，嚴(yán)格的管理，過硬的技術(shù)，先進(jìn)的設(shè)備，周到的服務(wù)，在激烈的市場競爭中，鑄就了一個“古冶”品牌。

　　今天，古冶集團(tuán)已經(jīng)從一個小型鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展成為集選礦、冶煉、鑄造、采煤、商貿(mào)為一體的工貿(mào)型的集團(tuán)企業(yè)。今后，古冶將堅定不移創(chuàng)新經(jīng)營機(jī)制，提升企業(yè)管理水平，推進(jìn)現(xiàn)代化企業(yè)管理進(jìn)程;加大環(huán)境保護(hù)的投入力度，走可持續(xù)發(fā)展之路;上規(guī)模，在內(nèi)涵上延伸，提高企業(yè)科技含量，做大做強(qiáng)。公司將一如既往地堅持“以人為本”的管理理念從“以人為本”到“以您的生活為本”，不僅展現(xiàn)了古冶長期以來貼近客戶、了解客戶和尊重客戶的傳統(tǒng)，還體現(xiàn)了古冶對滿足客戶個性化需求的不懈努力。

　　前路漫漫，任重而道遠(yuǎn)。創(chuàng)新永不止境，改革永無停滯。發(fā)展才是硬道理!唯有認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹好十六大精神，緊緊抓住發(fā)展這個主題，革故鼎新，與時俱進(jìn)，把發(fā)展作為公司的第一要務(wù)，堅持和深化改革，堅決沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念，堅決改變一切束縛發(fā)展的做法，堅決革除一切影響發(fā)展的體制弊端，才能不斷開創(chuàng)我公司改革發(fā)展的新局面。

　　值此歲末之際，謹(jǐn)祝全體默默奮斗在生產(chǎn)第一線的員工們新年身體健康，心想事成;祝我公司的各項(xiàng)事業(yè)日新月異，再創(chuàng)輝煌!