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物業經理人

120急救中心先進事跡材料

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  “120”急救中心先進事跡材料

  “時間就是生命,堅守崗位待命;鈴聲就是命令,認真細致診病。”這是龍巖市第一醫院120全體醫護人員時刻都牢記的職責。在我院 “爭創建人民滿意醫院”活動中, 120全體醫護人員更是在工作上做到精益求精,以人為本,救死扶傷,對待病人細致耐心,處處為病人著想,力求病人滿意。

  由于120急救的特殊性,接來的病人大部份都是危重病人,只要120急救車信號一響,大家都立即投入急救準備。120全體醫護人員常常為搶救病人,不眠不休,通宵達旦,把病人當作自己的親人,把病人生命看作親人的生命。據統計,20**年經120搶救的危重病人達436人。上半年120接到一名叫吳大璋的重癥肺炎患者,進院時已經昏迷不醒、呼吸停止,但我院120醫護人員并沒有放棄,經過一晚全力緊張的搶救,才使病人脫離生命危險。在其住院治療的25天中 ,120護理人員24小時輪班照顧,觀察病情進展。出院時病人非常感激,送來一面“高尚醫德 功德無量”的錦旗,120醫護人員卻說:“這是我們應該做的”。

  的確,120全體醫務人員們都在默默地、無私地為患者排憂解難,認真地對待每一位病人。去年10月,一名被摩托車撞傷的小孩送入我院120,突如其來的事故已經令小孩的父母不知所措,鐘榮榮等醫生及護理人員一面安慰孩子父母一面投入搶救,護理人員還親自護送孩子做CT檢查。在我院120醫生護士們精心護理下,孩子很快就痊愈出院,臨走時孩子的父母送了面“醫德高尚 醫術精湛”的錦旗,感激地拉著醫生護士的手說:“謝謝你們,謝謝第一醫院急救中心的醫生護士挽救了我孩子的生命”。是啊,人最寶貴的是生命,因為她對每個人來說只有一次,而120全體醫護人員就是救死扶傷、與死神抗爭的白衣天使,是他們給了在死亡邊緣徘徊的患者繼續生存的希望。像這樣的搶救經歷了多少次?他們自己也說不清,數不盡。

  他們選擇了“120”就意味著選擇了辛勞和奉獻。責任,是他們最深的感受!他們有的剛下班回家,有的剛端起飯碗,有的才搶救完病人,馬上又有病人需要急救,他們以人民為父母,視病人為親人,以最快速度趕到急救室。遇上危重病人搶救,經常加班加點,沒有時間顧及家里的事,無法顧及自己的身體健康。涂尚貴、李永順、戴曉金、黎倫瑜等醫生的孩子還很小,小病不斷,但他們都沒因自己孩子需要照顧去請假而耽誤工作;蘇葵花護師經常長時間因搶救農藥中毒患者而通宵加班,但她第二天并沒休息而是繼續上班。翻開急救中心的加班記錄,密密麻麻地記錄著他們默默的奉獻。“*,星期一上午1小時,星期二下午1.5小時,晚上1小時,星期三…….”、“z,星期一晚上2小時,星期二上午0.5小時,下午1小時,星期三…….”、“*,…..星期五下午1小時、星期六上午2小時、星期天下午1小時…….” ……每位醫生護士都有數不清的加班記錄,可是沒人補休過!即使在節假日、休息日,他們也常常不能和親人團聚,堅守在崗位上,奔走在病房里去護理更需要溫暖的人。

  *護士長回憶說:“那天(12.9日)上午,我們接到一位危重病人,急需搶救。大家立刻進行準備,登記、檢查、拍片、打針、輸液……連續搶救了幾個小時,直到下午病人轉危為安,這時*主管護師才捂著肚子,額頭滲著豆大的汗珠,臉色發青地走過來,悄悄地告訴我她肚子疼,原來開始搶救病人時林曉紅已經腹痛如絞,但她在幾個小時搶救過程中都沒吭一聲,忍著痛堅持與醫生和其他護士配合著給病人打針、輸液、觀察病情。我馬上讓她去檢查,才發現是宮外孕,因搶救病人拖延了時間,腹腔已大出血,我們趕緊把她送入手術室……”其實,像林曉紅護師這樣帶病堅持工作的事例在“120”急救中心還有很多很多。醫務人員因為搶救工作廢寢忘食,很多人都患上了胃病,經常都是邊吞藥邊給病人治療。他們即使生病了,也總是在搶救、治療、護理結束后才去檢查打針,掛完瓶、打完針后又繼續投入新一輪緊張的搶救之中…….. 有時一天在家里的時間只有短短幾個鐘頭,常常聽他www.dewk.cn們風趣地說:“120是我們的第二個家!”

  在120急救中心接診、搶救、住院的病人有著不同的年齡、不同的職業、不同的文化水平,120全體醫護人員始終保持著飽滿的精神面貌,熱情服務,從病人的角度來關心、理解病人;及時溝通,耐心細致地解答患者的疑問;悉心關懷,利用上下班的時間、察看病情或打針換藥的間隙向病人普及健康知識,介紹服藥常識及飲食上的注意事項,幫助病人解除心理障礙、減輕痛苦,細心地為病人治療和護理。據統計,去年一年病人滿意度達98%以上。120醫護人員所做的一點一滴無不體現出他們對患者的真情!

  自1991年創辦以來,急救中心經歷了無數風風雨雨,盡管醫護人員換了一批又一批,但是120忠于職守、任勞任怨的傳統卻始終未變。在林鏈鳳院長的高度重視和楊建民主任、連銘峰副主任的帶領下,120急救中心成績斐然,獲得了“全國衛生系統先進單位”、“急救工作先進集體”、“全國青年文明號”等榮譽。120全體人員表示,將不斷完善專業化的急救隊伍,不斷汲取先進的醫療技術,以更高、更優質的服務在“爭創人民滿意醫院”中,繼續為我市人民的健康和急救事業做出貢獻。

篇2:小學安全事故應急救援預案

  z小學安全事故應急救援預案

  一、學校基本情況

  戶部小學共有四處完全小學,九處幼兒園,其中獨立設置的幼兒園五處。

  二、學校應急指揮部

  應急指揮部是學校整個應急救援工作的指揮中心,負責向上級部門報告和請示,負責與應急部門、鄉政府、縣教育局聯絡,負責協調應急期間各救援隊伍的運作,統籌安排各項應急行動,保證應急工作快速、有序、有效地進行。

  (一)組成:

  指 揮:**

  副指揮:**

  成 員:**

  (二)學校應急指揮部職責

  1.決定安全應急預案的啟動和終止;

  2.統一領導事故應急救援工作,確定現場指揮人員,負責應急隊伍和資源的調動;

  3.向教育、當地政府、公安、消防、醫療救護、安監等有關應急部門報告,并保持密切聯系;消防等部門人員到達單位后,配合這些部門指揮應急救援工作;

  4.向有關部門和單位通報事故情況和要求提供救援事項;

  5.向單位員工通報事故情況;

  6.根據戶部鄉中心小學授權,向新聞媒體公布事故情況;

  7.配合戶部鄉中心小學和相關部門負責事故原因調查和善后工作。

  (三)事故現場指揮職責

  事故現場指揮由應急指揮部確定,其職責是:

  1.根據安全應急救援預案,在事故現場指揮救援行動,把事故消滅在初始狀態。

  2.指揮現場無關人員有序疏散,撤離到安全區域。

  3.負責救護受傷人員和尋找失蹤人員。

  4.負責現場應急救援任務分配和人員調度。

  5.把事故情況可能造成的危害和求援事項向應急總指揮報告。

  6.與消防等應急部門合作,提供建議和信息。

  7.維持現場秩序,負責事故現場的警戒和保護。

  8.負責事故后的現場清理工作。

  (四)日常及節假日值勤人員職責

  1.在事故發生初始階段,擔當事故現場指揮。

  2. 在確認事故即將發生或已發生后,及時向單位領導報告,向上級部門報告。

  3.按照應急預案的規定,啟動學校事故應急預案。

  4.維持現場秩序,負責事故現場的警戒和保護。

  (五)應急救援小組

  根據學校特點和需要,分別設置:

  1.通訊聯絡組 組長:** 成員:**

  2.疏散引導組 組長:** 成員:**

  3.醫療救護組 組長:** 成員:**

  4.警戒保衛組 組長:** 成員:**

  5.搶險救援組 組長:** 成員:**

  6.后勤保障組 組長:** 成員:**

  (六)應急責任制

  1.校長是學校安全第一責任人,負責保證學校安全,是實施學校應急預案的指揮者。

  2.事故現場指揮承擔本預案規定的職責,指揮有關人員進行搶險排難。

  3.安全工作納入學校年度考核,年度內無安全責任事故,工作成績優良者,作為考核評優的基本條件之一,實行安全事故一票否決制度。

  4.對校內發生安全事故,根據責任大小,實施批評或行政處分、經濟上處罰等措施。

  三、應急救援通訊錄

  應急人員聯系電話:(附表略)

篇3:公司職工食堂防火應急救援預案

  公司職工食堂防火應急救援預案樣本

  1. 事故類型和危害程度分析

  西變公司員工食堂位于西變公司二總配北邊,中心庫房以南,1.5專運線東以,電爐電器廠房以西,周邊無重大危險源。食堂主要是利用天然氣燃燒產生的熱量進行做飯,天然氣屬易燃氣體,極易燃燒,做飯過程中如果管理不到位、操作不當發生天然氣泄漏進而引起火災。

  2.應急處置原則

  堅持“生命至上、安全第一、以人為本,預防為主”的原則,發揮員工食堂的職能,把保障職工的生命安全,最大程度地減少事故災難造成的損失放在首位。

  3應急救援組織機構及職責

  3.1組織機構

  組 長:總務管理處主管處長

  副組長:食堂經理

  成 員:員工食堂有關員工

  3.2組長職責:

  3.2.1擔任應急指揮,下達命令啟動應急預案;

  3.2.2確定事故嚴重情況,及時準確向上級部門報告;

  3.2.3視現場情況及時調整救援決策,配合上一級實施應急救援;

  3.2.4組織人員進行傷員搶救工作;

  3.2.5布置善后現場處置方案。

  3.3副組長職責:

  3.3.1密切配合組長進行救援工作;

  3.3.2負責應急過程中與外界的通訊聯絡;

  3.3.3負責傷員救護、醫療工作;

  3.3.4負責救援物資的供應。

  3.4成員職責:

  3.4.1聽從上級指揮,負責對初期火災的撲救工作;

  3.4.2配合專業消防人員進行滅火工作;

  3.4.3配合領導進行人員的安全疏散;

  3.4.4負責清理事故現場,善后恢復工作。

  4預防與預警

  4.1事故預防措施

  4.1.1建立健全用火、用電、用氣管理制度和操作規程。

  4.1.2廚房內燃油管道、法蘭、接頭、閥門要定期檢查,防止泄露。每日工作結束后,應及時關閉廚房的天然氣閥門,切斷氣源、火源和電源后,方可離開。

  4.1.3廚房內灶臺每日應進行清理,抽煙罩應及時擦洗,煙道每60天至少清洗一次。

  4.2預警行動

  發現有天然氣泄漏、火情等情況,現場負責人員人員立即向應急救援組長報告,應急救援組長接報后立即組織人員采取措施,情況嚴重時向公司應急辦公室報告,應急辦在接到預警報告后,采取以下措施。

  ①下達預警指令,進入應急狀態。

  ②及時向指揮部人員、有關部門傳達預警信息。

  ③根據事態發展情況,采取防范措施,做好相應的應急準備。

  5信息報告

  5.1事故現場有關負責人員用電話報告值班領導或應急辦公室值班人員,并向周圍人員報警;

  5.2值班領導或應急辦公室人員及時將事故情況和處置情況用電話通知應急指揮部總指揮或副總指揮;

  5.3發生火災爆炸事故,現場總指揮或副總指揮用電話立即報告消防部門、上級主管部門,情況緊急時,事故現場有關人員可以直接向有關部門報告。報告內容包括:事故發生單位概況、發生時間、地點以及事故現場情況、事故簡要經過、事故已造成或者造成的傷亡人數,已采取的措施及其他應報告的情況。

  6應急處置

  6.1火災應急處置

  現場人員發現火情征兆時,立即關閉天然氣閥門和電源,通知食堂負責人,負責人立即組織人員進行初期滅火,如果發現控制不了,立即通知應急辦,由應急辦采取措施,并組織食堂無關人員進行疏散。應急辦接報后分析現場情況,立即組織人員開始救援工作,如果事態嚴重時有必要立即啟動綜合預案。

  6.2公司根據事故情況及時采取措施恢復到正常狀態,對受傷人員進行后期的安排及治療。對事故處理的結果按照“四不放過”原則進行嚴肅處理。

  6.3事故救援結束后,組長根據現場破壞情況制定恢復方案;并協助上級領導進行事故調查。

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