鄉(xiāng)鎮(zhèn)20**年度黨建工作目標(biāo)管理實(shí)施方案

　　為切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，把黨建工作抓實(shí)、抓好、抓出成效，使黨建工作成為經(jīng)濟(jì)工作的總抓手，推動(dòng)全鄉(xiāng)的各項(xiàng)事業(yè)向小康社會(huì)邁進(jìn)，特制訂如下目標(biāo)管理實(shí)施方案：

　　一、目標(biāo)任務(wù)

　　1、認(rèn)真履行上級(jí)對(duì)黨建工作的各項(xiàng)要求，按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)黨建工作任務(wù)。

　　2、完成上級(jí)下達(dá)的村建工作任務(wù)和要求，村集體經(jīng)濟(jì)不斷壯大，村務(wù)管理規(guī)范、有序。

　　3、積極開展新農(nóng)村建設(shè)，著力于發(fā)展新產(chǎn)業(yè)，建設(shè)新村鎮(zhèn)。

　　4、做好勞動(dòng)保障工作，實(shí)施農(nóng)民知識(shí)化和公民職業(yè)化培訓(xùn)工程，組織勞務(wù)輸出。

　　5、做好招商引資工作。各村每月必須向黨委、政府提供1條有實(shí)際價(jià)值的招商信息，積極向外爭取無償建設(shè)資金。

　　二、方法措施

　　1、提高認(rèn)識(shí)，搞好宣傳。首先是村班子要高度認(rèn)識(shí)黨建工作的重要性。黨建工作是管理人的工作，黨建工作把人的思想解放了，思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一了，則經(jīng)濟(jì)工作就能順利開展，并落到實(shí)處，起到事半功倍的效果。其次是要加強(qiáng)黨建工作的宣傳，讓群眾了解黨建工作的實(shí)質(zhì)和內(nèi)容。

　　2、增加投入，注重實(shí)效。黨建工作沒有資金投入是普遍存在的問題，由于缺乏資金投入只能停在口頭上，沒有具體的落實(shí)，形成空對(duì)空的對(duì)象，造成黨建工作難開展，經(jīng)濟(jì)工作難推進(jìn)的兩難局面。因此，注重經(jīng)濟(jì)建設(shè)投入的同時(shí)也必須注重黨建工作的資金投入，兩者同等重要，相互統(tǒng)一。

　　3、強(qiáng)化職責(zé)，落實(shí)責(zé)任。各村支部書記是黨建工作的第一責(zé)任人，負(fù)總責(zé)、抓全盤。支部班子的團(tuán)結(jié)，有戰(zhàn)斗力、核心作用的充分發(fā)揮是黨建工作的第一要求，也是各項(xiàng)工作是否一票否決的衡量標(biāo)準(zhǔn)之一。

　　三、考核辦法

　　1、年終由考核小組對(duì)各村的黨建工作進(jìn)行檢查、考核、評(píng)分，排列名次。

　　2、考核采用100分制，對(duì)各項(xiàng)黨建工作進(jìn)行逐項(xiàng)評(píng)分。

　　3、班子不團(tuán)結(jié)，造成該村各項(xiàng)工作明顯落后及年內(nèi)未發(fā)展1名35歲以內(nèi)的黨員的村實(shí)行一票否決。

　　4、村班子及其直系親屬當(dāng)年出現(xiàn)計(jì)劃外出生，則對(duì)班子主要領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行組織處理。

　　5、考核評(píng)分80分以上的為達(dá)標(biāo)村，80分以下為不達(dá)標(biāo)村。

　　四、獎(jiǎng)懲

　　1、達(dá)標(biāo)村中評(píng)出前三名，分別獎(jiǎng)勵(lì)400元、300元、200元。

　　2、不達(dá)標(biāo)村的后三名，分別罰款300元、200元、100元。

　　3、提供招商引資信息并協(xié)助引進(jìn)外商的村或個(gè)人，投資額在100萬元以上，按縣驗(yàn)資額比例予以獎(jiǎng)勵(lì)，落戶縣工業(yè)園獎(jiǎng)驗(yàn)資額的2‰，落戶鼎龍鄉(xiāng)境內(nèi)的獎(jiǎng)驗(yàn)資額的1‰。

　　五、評(píng)分細(xì)則

　　黨建工作總分100分。

　　(一)黨建工作。45分

　　1、支部班子團(tuán)結(jié)，有戰(zhàn)斗力、核心作用充分發(fā)揮并年內(nèi)發(fā)展1名以上35周歲以內(nèi)的新黨員。6分

　　2、培養(yǎng)2—3名建黨積極分子(以上報(bào)考察表為準(zhǔn)).2分

　　3、“三會(huì)一課”正常開展，強(qiáng)化流動(dòng)黨員的管理。“三會(huì)一課”每季一次有紀(jì)錄，流動(dòng)黨員每季一次思想?yún)R報(bào)，有登記卡等管理資料。2分

　　4、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

　　(1)開展了無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，設(shè)崗合理，定責(zé)分明，黨員有位，愛崗敬業(yè)。2分

　　(2)村小組長黨員比例達(dá)30%以上。2分

　　(3)所有黨員家庭積極投入新農(nóng)村建設(shè)，涌現(xiàn)一批發(fā)展新產(chǎn)業(yè)等，五新一好的先進(jìn)典型。5分

　　5、黨費(fèi)收繳情況完成百分之百得滿分，沒有完成不得分。3分

　　6、黨支部、村委會(huì)、青年、民兵、婦女、治保組織健全，做到有機(jī)構(gòu)、有人員、有制度。2分

　　7、充分發(fā)揮“六老”干部作用，成立了“六老”學(xué)習(xí)小組，有學(xué)習(xí)會(huì)議活動(dòng)記錄、花名冊(cè)，活動(dòng)正常。2分

篇2：人民醫(yī)院黨建目標(biāo)管理考核制度

　　人民醫(yī)院黨建目標(biāo)管理考核制度

　　（一）各黨支部必須把加強(qiáng)黨建工作作為自己的主要職責(zé)。

　　（二）堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)的原則。

　　（三）各黨支部的工作資料齊全，制度健全，管理工作規(guī)范。

　　（四）各支部要認(rèn)真制定年度工作計(jì)劃和年終總結(jié)工作，并以書面形式報(bào)送院黨委。

　　（五）按規(guī)定完成黨內(nèi)年終統(tǒng)計(jì)，按要求向州直機(jī)關(guān)報(bào)送有關(guān)材料。

　　（六）加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)組織工作的領(lǐng)導(dǎo)，每年不少于2次討論研究他們的重大問題。

　　（七）堅(jiān)持組織生活制度。

　　（八）各黨支部每年至少召開四次全體黨員大會(huì)，通報(bào)本支部開展的主要工作情況。

　　（九）嚴(yán)格執(zhí)行黨支部、黨員目標(biāo)管理考核制度。

篇3：金岸小學(xué)黨建目標(biāo)管理制度

　　金岸小學(xué)黨建目標(biāo)管理制度

　　一、支部黨建工作實(shí)行支部書記責(zé)任制。支部書記對(duì)支部黨建工作負(fù)總責(zé)，組織委員協(xié)助書記抓好黨建工作，其他支委分工各負(fù)其責(zé)。

　　二、年初有黨建計(jì)劃，半年有小結(jié)，年終有總結(jié)。支部堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨委的決議;認(rèn)真完成黨支部工作的各項(xiàng)任務(wù)，努力完成上級(jí)黨委下達(dá)的各項(xiàng)中心任務(wù)。

　　三、按計(jì)劃發(fā)展新黨員，發(fā)展黨員要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，手續(xù)完備，保證質(zhì)量。

　　四、黨員按上級(jí)有關(guān)文件(工資月標(biāo)準(zhǔn))規(guī)定交納黨費(fèi)，并向上級(jí)繳黨費(fèi)。

　　五、認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，每月至少召開一次支委會(huì)，研究學(xué)校重大問題;每季度召開一次支部黨員大會(huì)，組織學(xué)習(xí)《章程》和黨的路線、方針、政策，每學(xué)期至少上好一堂黨課，支部每月安排一天集中黨員開展活動(dòng)。

　　六、認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)貫徹《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則》，堅(jiān)持不懈地進(jìn)行反腐倡廉教育，做到警鐘長鳴，進(jìn)一步落實(shí)校務(wù)公開制度。

　　七、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)和文明競(jìng)賽活動(dòng)，黨員要在各自崗位上認(rèn)真履行職責(zé)，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。